Tài liệu Một số chủ đề phỏng vấn ứng viên C/C++ sau đây giúp cho các bạn biết được một số chủ đề cần hỏi đối với một phỏng vấn ứng viên C/C++ như C và C++ khác nhau điều gì, OOP có mấy đặc điểm, toán tử ++ đối với con trỏ,... Mời các bạn tham khảo.

Theo nhiều chuyên viên tuyển dụng, các bài test mang tính chất gây căng thẳng thường được dùng để nhận diện những điểm yếu cũng như những “vết đen” trong bản lý lịch của ứng viên. Lãnh đạo cao cấp một ngân hàng lớn của Nga rất tâm đắc với “liệu pháp sốc” khi phỏng vấn các ứng cử viên vào các chức vụ top manager (người lãnh đạo cao nhất).

Đây là bài viết nhằm chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn tuyển dụng nhân sự với bạn đọc của ông Vũ Tuấn Anh, Trợ lý nhân sự Công ty cổ phần Que hàn Hà Việt. Bản thân các câu hỏi nếu riêng ra thì không thể nào phản ánh được bản chất của một con người. Tuyển dụng là quá trình sàng lọc, chúng ta có thể chia quá trình tuyển dụng ra làm hai phần lớn: các bài kiểm tra và phỏng vấn.