Sự hài lòng trong công việc

Tham khảo luận văn - đề án 'luận văn tốt nghiệp: tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không quốc gia việt nam (vietnam airlines)', luận văn - báo cáo, thạc sĩ - tiến sĩ - cao học phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

103p matbuon_266 23-07-2012 620 232   Download

Đề tài xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại cơ quan Bảo hiểm Xã hội Bình Định; xây dựng mô hình các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại cơ quan Bảo hiểm Xã hội Bình Định; kiểm tra xem có sự khác biệt về sự hài lòng của nhân viên theo một vài đặc tính cá nhân; kiến nghị một số giải pháp liên quan đến việc nâng cao đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên tại BHXH Bình Định.

26p uocvongxua06 13-08-2015 231 68   Download

Đề tài phân tích mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Tuấn Việt nhằm đưa ra các giải pháp, kiến nghị để nâng cao sự hài lòng và mang lại kết quả kinh doanh tốt hơn cho doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

120p thangnamvoiva30 02-11-2016 73 14   Download

Đề tài hệ thống hóa lý luận và các mô hình lý thuyết về sự hài lòng trong công việc của người lao động; nghiên cứu, phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động từ đó xây dựng mô hình nghiên cứu sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Công ty cổ phần Vinaconex 25. Mời các bạn cùng tham khảo.

26p bautroibinhyen26 03-05-2017 61 12   Download

Bài viết xác định tỷ lệ hài lòng và các yếu tố liên quan đến sự hài lòng trong công việc của ĐD, HS hệ điều trị tại các bệnh viện công lập tỉnh Quảng Trị năm 2015. Phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu mô tả cắt ngang được thực hiện thông qua khảo sát 433 ĐD, HS công tác tại các khoa lâm sàng của 12 bệnh viện công lập tại tỉnh Quảng Trị trong tháng 12 năm 2015. Kết quả từ các phiếu tự điền bởi đối tượng nghiên cứu được nhập và xử lý bằng phần mềm thống kê SPSS Version 20.0.

7p sieunhansoibac6 21-04-2018 52 7   Download

Luận văn tiến hành đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến sự hài lòng của đội ngũ công chức làm việc tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và nâng cao sự hài lòng trong công việc để công chức phát huy hết khả năng và gắn bó lâu dài với tổ chức.

107p kethamoi8 12-10-2020 46 10   Download

Bài viết này tìm hiểu sự hài lòng trong công việc của giảng viên tại các trường đại học ở Việt Nam và những yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của họ. Nghiên cứu tiến hành khảo sát 180 giảng viên cơ hữu tại 4 trường đại học. Kết quả nghiên cứu cho thấy các giảng viên đánh giá cao sự hài lòng trong công việc.

9p vihercules2711 26-03-2019 64 8   Download

Mục tiêu nghiên cứu: Xây dựng mô hình nghiên cứu đánh giá sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Chi nhánh Công ty TNHH phần mềm FPT tại Đà Nẵng. Xây dựng thang đo để đánh giá sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Chi nhánh Công ty TNHH phần mềm FPT tại Đà Nẵng. Mời các bạn tham khảo!

27p quaymax7 19-09-2018 66 5   Download

Nghiên cứu này nhằm mục đích điều tra mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo và sự hài lòng trong công việc với mẫu nghiên cứu là nhân viên ở trường trung học Shahed ở tỉnh Tehran, Iran. Nghiên cứu thực hiện phương pháp phân tích định lượng.

21p vitomato2711 11-03-2020 46 5   Download

Mục đích của nghiên cứu nhằm xem xét mối quan hệ và mức độ tác động của các yếu tố thù lao đến sự hài lòng trong công việc và lòng trung thành của nhân viên ngân hàng tại tỉnh An Giang và Kiên Giang. Nghiên cứu tiến hành khảo sát 310 nhân viên ngân hàng tại tỉnh An Giang và Kiên Giang.

14p vilusaka2711 18-11-2019 86 3   Download

Luận văn có kết cấu nội dung gồm 4 chương. Chương 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu và cơ sở lý luận. Chương 2: Phương pháp nghiên cứu. Chương 3: Thực trạng sự hài lòng trong công việc của giảng viên Trường Cao đẳng Thủy sản. Chương 4: Các giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc của giảng viên Trường Cao đẳng Thủy sản.

21p truongtien_04 10-03-2018 30 1   Download

Mục tiêu của đề tài là phân tích thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần dịch vụ hàng hóa Sài gòn; đánh giá sự hài lòng trong công việc của nhân viên đối với công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần dịch vụ hàng hóa Sài Gòn; xây dựng được giải pháp cải thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty SCSC.

112p sonhalenh06 03-05-2021 8 1   Download

Mục tiêu của đề tài là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của giảng viên trường đại học An Giang; đánh giá thực trạng sự hài lòng trong công việc của giảng viên trường đại học An Giang; đề xuất một số giải pháp góp phần nâng cao mức độ hài lòng trong công việc của giảng viên trường đại học An Giang.

135p sonhalenh06 03-05-2021 7 2   Download

Mục tiêu của đề tài là phân tích thực trạng về sự hài lòng trong công việc đến sự hài lòng của nhân viên tại Công ty cổ phần Môi trường sống sạch; đề xuất giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc đến sự hài lòng của nhân viên tại công ty trong giai đoạn sắp tới.

82p sonhalenh06 03-05-2021 6 1   Download

Trên cơ sở hệ thống hóa các vấn đề lý luận và thực tiễn về sự hài lòng trong công việc, đề tài tiến hành tìm hiểu, nghiên cứu và đo lường mức độ hài lòng về công việc của nhân viên tại Công ty TNHH Phát Đạt Huế. Từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên, giúp công ty nắm bắt, cải thiện những mặt mà nhân viên chưa hài lòng về công việc và điều chỉnh chính sách quản trị nguồn nhân lực hiện có.

105p bautroibinhyen4 27-11-2016 168 42   Download

Trên cơ sở hệ thống hóa những vấn đề lý luận và thực tiễn về sự hài lòng của nhân viên trong công việc, đề tài xác định, phân tích, đánh giá các nhân tố ảnh hưởng và sự hài lòng về công việc của nhân viên tại Đài TRT, từ đó đề xuất các giải pháp phù hợp và khả thi nhằm nâng cao sự hài lòng của nhân viên trong thời gian tới.

128p bautroibinhyen4 27-11-2016 71 13   Download

Bài viết Đánh giá sự hài lòng trong công việc của giảng viên tại Trường Đại học Lâm nghiệp Việt Nam trình bày mục tiêu của nghiên cứu này là sử dụng mô hình nhân tố khám phá nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của giảng viên tại Trường Đại học Lâm Nghiệp. Bảng câu hỏi được gửi đến 151 giảng viên tại VNUF bằng email,... Mời các bạn cùng tham khảo.

10p dangthitrangtrang 07-05-2018 62 3   Download

Bài viết tiến hành kiểm định 7 nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng trong công việc của những công nhân sản xuất tại các doanh nghiệp khai thác than hầm lò trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh, nghiên cứu đã chỉ ra có 4 nhân tố là mối quan hệ đồng nghiệp, thu nhập, công việc và văn hóa tổ chức có tác động tích cực lên sự hài lòng của người lao động. Các nhân tố về cơ hội thăng tiến, điều kiện làm việc và lãnh đạo có tác động ngược chiều đến mức độ hài lòng.

11p cothumenhmong8 04-11-2020 24 1   Download

Trên cơ sở hệ thống hóa các vấn đề lý luận và thực tiễn về sự hài lòng trong công việc, đề tài tiến hành tìm hiểu, nghiên cứu và đo lường mức độ hài lòng về công việc của nhân viên tại khách sạn Xanh Huế. Từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên, giúp khách sạn nắm bắt, cải thiện những mặt mà nhân viên chưa hài lòng về công việc và điều chỉnh chính sách quản trị nguồn nhân lực hiện có.

117p ben1102 30-09-2014 624 189   Download

Trên cơ sở hệ thống hóa các vấn đề lý luận và thực tiễn về sự hài lòng trong công việc, đề tài tiến hành tìm hiểu, nghiên cứu và đo lường mức độ hài lòng về công việc của nhân viên tại khách sạn Hoàng Cung (Imperial Hotel) . Từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên, giúp khách sạn nắm bắt, cải thiện những mặt mà nhân viên chưa hài lòng về công việc và điều chỉnh chính sách quản trị nguồn nhân lực hiện có.

137p bautroibinhyen2 02-11-2016 119 28   Download