Sự hài lòng trong công việc

Tham khảo luận văn - đề án 'luận văn tốt nghiệp: tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không quốc gia việt nam (vietnam airlines)', luận văn - báo cáo, thạc sĩ - tiến sĩ - cao học phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

103p matbuon_266 23-07-2012 439 206   Download

Đề tài xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại cơ quan Bảo hiểm Xã hội Bình Định; xây dựng mô hình các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại cơ quan Bảo hiểm Xã hội Bình Định; kiểm tra xem có sự khác biệt về sự hài lòng của nhân viên theo một vài đặc tính cá nhân; kiến nghị một số giải pháp liên quan đến việc nâng cao đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên tại BHXH B...

26p uocvongxua06 13-08-2015 122 56   Download

Đề tài hệ thống hóa lý luận và các mô hình lý thuyết về sự hài lòng trong công việc của người lao động; nghiên cứu, phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động từ đó xây dựng mô hình nghiên cứu sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Công ty cổ phần Vinaconex 25. Mời các bạn cùng tham khảo.

26p bautroibinhyen26 03-05-2017 18 9   Download

Đề tài phân tích mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Tuấn Việt nhằm đưa ra các giải pháp, kiến nghị để nâng cao sự hài lòng và mang lại kết quả kinh doanh tốt hơn cho doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

120p thangnamvoiva30 02-11-2016 15 2   Download

Bài viết xác định tỷ lệ hài lòng và các yếu tố liên quan đến sự hài lòng trong công việc của ĐD, HS hệ điều trị tại các bệnh viện công lập tỉnh Quảng Trị năm 2015. Phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu mô tả cắt ngang được thực hiện thông qua khảo sát 433 ĐD, HS công tác tại các khoa lâm sàng của 12 bệnh viện công lập tại tỉnh Quảng Trị trong tháng 12 năm 2015.

7p sieunhansoibac6 21-04-2018 11 1   Download

Luận văn có kết cấu nội dung gồm 4 chương. Chương 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu và cơ sở lý luận. Chương 2: Phương pháp nghiên cứu. Chương 3: Thực trạng sự hài lòng trong công việc của giảng viên Trường Cao đẳng Thủy sản. Chương 4: Các giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc của giảng viên Trường Cao đẳng Thủy sản.

21p truongtien_04 10-03-2018 3 0   Download

Bài viết trình bày kiểm định mối quan hệ giữa việc chia sẻ tri thức (knowledge sharing – KS), sự hài lòng trong công việc (job satisfaction – JS) và hiệu suất làm việc (work performance - WP) của nhân viên của các công ty khởi nghiệp trong lĩnh vực du lịch trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.

12p trieuwinner 26-08-2018 0 0   Download

Trên cơ sở hệ thống hóa các vấn đề lý luận và thực tiễn về sự hài lòng trong công việc, đề tài tiến hành tìm hiểu, nghiên cứu và đo lường mức độ hài lòng về công việc của nhân viên tại Công ty TNHH Phát Đạt Huế. Từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên, giúp công ty nắm bắt, cải thiện những mặt mà nhân viên chưa hài lòng về công việc và điều chỉnh chính sách quản trị nguồn nhân lực hiện có.

105p bautroibinhyen4 27-11-2016 30 11   Download

Trên cơ sở hệ thống hóa những vấn đề lý luận và thực tiễn về sự hài lòng của nhân viên trong công việc, đề tài xác định, phân tích, đánh giá các nhân tố ảnh hưởng và sự hài lòng về công việc của nhân viên tại Đài TRT, từ đó đề xuất các giải pháp phù hợp và khả thi nhằm nâng cao sự hài lòng của nhân viên trong thời gian tới.

128p bautroibinhyen4 27-11-2016 15 3   Download

Bài viết Đánh giá sự hài lòng trong công việc của giảng viên tại Trường Đại học Lâm nghiệp Việt Nam trình bày mục tiêu của nghiên cứu này là sử dụng mô hình nhân tố khám phá nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của giảng viên tại Trường Đại học Lâm Nghiệp. Bảng câu hỏi được gửi đến 151 giảng viên tại VNUF bằng email,... Mời các bạn cùng tham khảo.

10p dangthitrangtrang 07-05-2018 11 0   Download

Trên cơ sở hệ thống hóa các vấn đề lý luận và thực tiễn về sự hài lòng trong công việc, đề tài tiến hành tìm hiểu, nghiên cứu và đo lường mức độ hài lòng về công việc của nhân viên tại khách sạn Xanh Huế. Từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên, giúp khách sạn nắm bắt, cải thiện những mặt mà nhân viên chưa hài lòng về công việc và điều chỉnh chính sách quản trị nguồn nhân lực hiện có.

117p ben1102 30-09-2014 375 168   Download

Đề tài nhằm hệ thống hóa các lý thuyết liên quan đến vấn đề nghiên cứu; xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về công việc của nhân viên tại khách sạn Xanh Huế và đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên đối với các nhân tố đó, xác định mức độ tác động của các nhân tố đến sự hài lòng về công việc của nhân viên tại khách sạn Xanh Huế,... Mời các bạn tham khảo.

99p thangnamvoiva30 02-11-2016 17 9   Download

Trên cơ sở hệ thống hóa các vấn đề lý luận và thực tiễn về sự hài lòng trong công việc, đề tài tiến hành tìm hiểu, nghiên cứu và đo lường mức độ hài lòng về công việc của nhân viên tại khách sạn Hoàng Cung (Imperial Hotel) . Từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên, giúp khách sạn nắm bắt, cải thiện những mặt mà nhân viên chưa hài lòng về công việc và điều chỉnh chính sách quản trị nguồn nhân lực hiện có.

137p bautroibinhyen2 02-11-2016 20 6   Download

Đề tài được thực hiện nhằm xác định và đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên bán hàng tại Công ty Xăng dầu Quảng Bình, qua đó đề xuất một số giải pháp để nâng cao sự hài lòng của nhân viên. Đồng thời, góp phần hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty Xăng dầu Quảng Bình trong thời gian tới.

94p thangnamvoiva29 02-11-2016 19 3   Download

Đề tài tìm hiểu mức độ hài lòng của người lao động đối với công việc, các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động đối với công việc và mức độ ảnh hưởng của các nhân tố này, từ đó đề xuất những giải pháp hiệu quả nhằm nâng cao sự hài lòng của người lao động đối với tổ chức. Mời các bạn cùng tham khảo.

133p hetiheti 08-03-2017 12 3   Download

Bài viết này nhằm xác định các nhân tố tác động lên sự hài lòng trong công việc của nhân viên và đề ra các giải pháp để nâng cao sự hài lòng của nhân viên tại Công ty cổ phần điện nước An Giang.

14p sansan2 26-05-2018 7 2   Download

Sau khi học Nhận thức, giá trị, thái độ và sự hài lòng trong công việc, học viên cần: Hiểu được thế nào là nhận thức, quá trình nhận thức và các yếu tố ảnh hưởng đến nhận thức thức.

22p five_12 19-03-2014 225 33   Download

nghiên cứu được thực hiện nhằm xác định mức độ hài lòng và các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của nhân viên, từ đó có chính sách khai thác hiệu quả các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng, nhằm tăng cường sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực để giúp công ty phát triển và hoạt động có hiệu quả hơn.

129p thangnamvoiva30 02-11-2016 11 7   Download

Trên cơ sở hệ thống hóa các vấn đề lý luận và thực tiễn về sự hài lòng trong công việc, đề tài tiến hành tìm hiểu, nghiên cứu và đo lường mức độ hài lòng về công việc của nhân viên tại khách sạn Xanh Huế. Từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên, giúp khách sạn nắm bắt, cải thiện những mặt mà nhân viên chưa hài lòng về công việc và điều chỉnh chính sách quản trị nguồn nhân lực hiện có.

165p bautroibinhyen4 27-11-2016 10 4   Download

Luận văn được thực hiện nhằm mục đích xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của CBCNV đang làm việc tại công ty Phát hành báo chí Trung ương và các giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng trong công việc.

35p truongtien_05 28-03-2018 6 1   Download