23 trang
8 lượt xem
3 lượt tải
Viên chức bệnh viện
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Tuyển dụng viên chức tại Bệnh viện Nguyễn Trãi trực thuộc Sở Y tế Thành phố Hồ Chí MinhMục tiêu nghiên cứu của luận văn "Tuyển dụng viên chức tại Bệnh viện Nguyễn Trãi trực thuộc Sở Y tế Thành phố Hồ Chí Minh" nhằm nghiên cứu lý luận và phân tích thực trạng công tác tuyển dụng viên chức tại Bệnh viện Nguyễn Trãi, luận văn này sẽ đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng viên chức tại bệnh viện, góp phần nâng cao năng lực, chất lượng khám, chữa bệnh cho người dân.
Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Tạo động lực làm việc cho viên chức bệnh viện đa khoa Đông Anh, thành phố Hà NộiTrên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn tạo động lực làm việc cho người lao động nói chung, luận văn đề xuất một số giải pháp góp phần tạo động lực làm việc cho viên chức tại bệnh viện Đa khoa Đông Anh, thành phố Hà Nội. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
26 trang
114 lượt xem
12 lượt tải
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Tuyển dụng viên chức tại Bệnh viện Nguyễn Trãi trực thuộc Sở Y tế thành phố Hồ Chí MinhMục tiêu nghiên cứu của luận văn "Tuyển dụng viên chức tại Bệnh viện Nguyễn Trãi trực thuộc Sở Y tế thành phố Hồ Chí Minh" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng viên chức tại Bệnh viện Nguyễn Trãi, chỉ ra các ưu điểm, khó khăn, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế trong công tác tuyển dụng viên chức thuộc Bệnh viện Nguyễn Trãi. Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng viên chức tại Bệnh viện Nguyễn Trãi.
138 trang
25 lượt xem
8 lượt tải
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Tạo động lực làm việc cho viên chức bệnh viện đa khoa Đông Anh, thành phố Hà NộiTrên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn tạo động lực làm việc cho người lao động nói chung, luận văn đề xuất một số giải pháp góp phần tạo động lực làm việc cho viên chức tại bệnh viện Đa khoa Đông Anh, thành phố Hà Nội.
107 trang
150 lượt xem
39 lượt tải
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Văn hóa ứng xử của viên chức trong các bệnh viện công lập tuyến trung ương trên địa bàn thành phố Hà NộiLuận văn "Văn hóa ứng xử của viên chức trong các bệnh viện công lập tuyến trung ương trên địa bàn thành phố Hà Nội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng văn hóa ứng xử của viên chức tại các bệnh viện công lập tuyến trung ương trên địa bàn Tp. Hà Nội, giai đoạn 2019 - 2021; Đề xuất giải pháp phát triển văn hóa ứng xử của viên chức tại các bệnh viện công lập tuyến trung ương trên địa bàn Tp. Hà Nội.
125 trang
48 lượt xem
13 lượt tải
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Hoàn thiện công tác đào tạo bồi dưỡng công chức viên chức Bệnh viện Mắt Trung ươngLuận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Hoàn thiện công tác đào tạo bồi dưỡng công chức viên chức Bệnh viện Mắt Trung ương bao gồm những nội dung về lý luận đào tạo bồi dưỡng công chức, viên chức; thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo bồi dưỡng công chức viên chức Bệnh viện Mắt Trung ương.
115 trang
439 lượt xem
81 lượt tải
Chịu trách nhiệm nội dung: Nguyễn Công Hà. ©2025 Công ty TNHH Tài Liệu trực tuyến Vi Na.
Địa chỉ: 54A Nơ Trang Long, P. Bình Thạnh, TP.HCM - Điện thoại: 0283 5102 888 - Email: info@tailieu.vn
Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015