Mẫu hợp đồng lao động năm 2022 theo Bộ luật Lao động 2019, quy định rõ quyền, nghĩa vụ, công việc, thời hạn, lương, bảo hiểm và giải quyết tranh chấp.

Hợp đồng thử việc quy định quyền, nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động: Thời hạn, công việc, lương, phụ cấp, chế độ làm việc, bảo hiểm, và điều khoản thi hành.

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP, quy định về nhiệm vụ, quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng.

Hợp đồng lao động chi tiết quy định nghĩa vụ, quyền lợi của người lao động và người sử dụng lao động. Gồm điều khoản về thời gian, lương, bảo hiểm, an toàn lao động, kỷ luật.

Hợp đồng lao động mẫu theo Bộ luật Lao động 2019, quy định quyền, nghĩa vụ hai bên (người sử dụng/lao động), chế độ làm việc, lương, thưởng, bảo hiểm.

Hợp đồng lao động thời vụ: quy định về thời hạn, công việc, quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động. Chấm dứt hợp đồng khi hết hạn.

Mẫu hợp đồng quy định rõ quyền và nghĩa vụ của người lao động khi đi làm việc ở nước ngoài. Nội dung bao gồm thời hạn hợp đồng, mức lương, điều kiện làm việc, chế độ bảo hiểm và trách nhiệm pháp lý giữa các bên.

Hợp đồng này xác lập quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động, bao gồm các điều khoản về quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của các bên. Nội dung hợp đồng quy định rõ mức lương, chế độ làm việc, điều kiện chấm dứt hợp đồng. Văn bản này giúp đảm bảo tính pháp lý trong quan hệ lao động. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

Hợp đồng này xác định quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và nhân viên bảo vệ rừng. Nội dung hợp đồng bao gồm trách nhiệm bảo vệ rừng, phòng cháy chữa cháy, quyền lợi và nghĩa vụ của các bên. Văn bản này giúp đảm bảo quyền lợi cho người lao động và nâng cao hiệu quả bảo vệ môi trường. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng cách.

Luật lao động là tổng hợp những quy phạm do nhà nước ban hành nhằm điều chỉnh quan hệ lao động giữa người lao động làm công ăn lương với người sử dụng lao động và các quan hệ xã hội liên quan trực tiếp với quan hệ lao động. Nội dung chương 7 sẽ giúp các bạn nắm vững hơn.