Mẫu hợp đồng lao động 2022 theo Bộ luật Lao động 2019 gồm các nội dung: Thông tin công ty, người lao động, công việc, lương, thời gian làm việc, bảo hiểm, đào tạo, quyền lợi, nghĩa vụ.

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ "Hoàn thiện pháp luật về việc làm của lao động nữ ở Việt Nam hiện nay" được nghiên cứu với mục tiêu: Làm rõ những vấn đề lý luận hoàn thiện pháp luật về việc làm của lao động nữ, đánh giá thực trạng hoàn thiện pháp luật về việc làm của lao động nữ ở Việt Nam hiện nay, trên cơ sở đó nêu quan điểm và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật về việc làm của lao động nữ ở Việt Nam trong thời gian tới.

Mẫu Hợp đồng lao động thời vụ chức danh công nhân được ký kết khi các bên thỏa thuận về một công việc có tính chất tạm thời, không thường xuyên, hoặc có thể hoàn thành trong 2,5 tháng. Mời các bạn cùng tham khảo.

Về điều kiện để lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con: Theo điều 36 của luật bảo hiểm xã hội, lao động nữ có thể đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con khi có đủ các điều kiện sau đây: a) Sau khi sinh con từ đủ sáu mươi ngày trở lên; b) Có xác nhận của cơ sở y tế về việc đi làm sớm không có hại cho sức khoẻ của người lao động; c) Phải báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý....