Hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài là văn bản quan trọng xác lập quyền lợi và nghĩa vụ giữa người lao động và doanh nghiệp xuất khẩu lao động. Hợp đồng quy định rõ vị trí công việc, thời gian làm việc, chế độ lương thưởng, chi phí dịch vụ và trách nhiệm của các bên. Đây là cơ sở pháp lý giúp đảm bảo quyền lợi của người lao động khi làm việc tại nước ngoài. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

Hợp đồng thử việc là văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về thời gian làm việc thử trước khi ký hợp đồng lao động chính thức. Nội dung hợp đồng bao gồm công việc thử việc, thời gian thử việc, mức lương, trách nhiệm và quyền lợi của hai bên. Việc lập hợp đồng giúp bảo vệ quyền lợi cho cả người lao động và doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

Hợp đồng giảng dạy là văn bản thỏa thuận giữa đơn vị sử dụng lao động và giảng viên về việc thực hiện công tác giảng dạy theo quy định. Nội dung hợp đồng quy định thời gian giảng dạy, mức thù lao, trách nhiệm và quyền lợi của giảng viên. Đây là cơ sở pháp lý quan trọng nhằm đảm bảo quyền lợi của giảng viên và đơn vị giáo dục. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

Hợp đồng làm việc xác định thời hạn (dành cho đổi tượng dưới 18 tuổi) quy định quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động dưới 18 tuổi khi tham gia làm việc có thời hạn. Nội dung hợp đồng bao gồm vị trí công việc, thời gian làm việc, chế độ lương thưởng, bảo hiểm lao động và điều kiện chấm dứt hợp đồng. Văn bản này giúp bảo vệ quyền lợi lao động trẻ em theo quy định pháp luật. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

Hợp đồng lao động thời vụ quy định các điều khoản về việc sử dụng lao động thời vụ trong một khoảng thời gian nhất định. Nội dung hợp đồng bao gồm vị trí công việc, thời gian làm việc, chế độ lương thưởng, quyền lợi người lao động và điều kiện chấm dứt hợp đồng. Văn bản này giúp đảm bảo quyền lợi lao động ngắn hạn theo đúng quy định pháp luật. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

Hợp đồng này quy định trách nhiệm và quyền lợi giữa người thuê lao động và người giúp việc, đảm bảo quyền lợi lao động theo quy định. Nội dung hợp đồng bao gồm công việc cụ thể, thời gian làm việc, mức lương, chế độ phúc lợi và điều kiện chấm dứt hợp đồng. Văn bản này giúp các bên thực hiện nghĩa vụ lao động một cách hợp pháp. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

Hợp đồng làm gia sư là văn bản thỏa thuận giữa gia sư và bên thuê gia sư về nội dung giảng dạy, thời gian, mức lương và các điều kiện làm việc. Hợp đồng giúp đảm bảo quyền lợi, nghĩa vụ của hai bên và tránh các tranh chấp trong quá trình hợp tác. Đây là cơ sở pháp lý quan trọng để thiết lập mối quan hệ lao động rõ ràng, minh bạch. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

Hợp đồng lao động dành cho đối tượng cộng tác viên quy định trách nhiệm và quyền lợi của cộng tác viên khi tham gia làm việc tại đơn vị thuê lao động. Nội dung hợp đồng bao gồm mô tả công việc, thời gian làm việc, chế độ thù lao, điều kiện chấm dứt hợp đồng và trách nhiệm các bên. Văn bản này giúp đảm bảo sự rõ ràng trong quan hệ lao động giữa đơn vị sử dụng lao động và cộng tác viên. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

Giáo trình "Nghiệp vụ văn phòng (Ngành: Quản lý toà nhà - Trung cấp)" được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm được các kiến thức về: Văn phòng và quản trị văn phòng như; quản trị lao động văn phòng: chức năng và nhiệm vụ của thư ký văn phòng, chánh văn phòng, nhân viên văn phòng;... Mời các bạn cùng tham khảo!

Giáo trình Thực hành Quản trị văn phòng (Ngành: Hành chính văn phòng - Trung cấp) được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Hướng dẫn trước khi đi thực hành tại cơ sở; Thực hành quản trị văn phòng tại cơ sở; Hoạt động sau thực hành. Mời các bạn cùng tham khảo!

Khóa luận gồm bốn chương được trình bày như sau: Tổng quan về nhà máy điện hạt nhân loại lò VVER – 1000. Một vài khái niệm cơ bản về cơ học vật liệu. Nứt do môi trường ăn mòn và có ứng suất áp vào. Sự hình thành vết nứt của thành ống trao đổi nhiệt khi xuất hiện trầm tích đồng và tính toán thời gian làm việc còn lại của các ống trao đổi nhiệt.

(NB) Giáo trình môn học/mô đun: Khai thác phần mềm quản lý dự án (Microsoft Project): Phần 2 gồm có những nội dung sau: Điều chỉnh chi tiết các công việc, điều chỉnh chi tiết các nguồn lực, tổ chức thông tin chi tiết dự án, xem và báo cáo trạng thái dự án, áp dụng các định dạng mở rộng, tùy chỉnh Microsoft Project 2010, chia sẻ thông tin từ Microsoft Project đến các chương trình khác. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm các nội dung chi tiết.

Bài giảng Quản lý xây dựng: Chương 2 trình bày các nội dung chính sau: Nghiên cứu thời gian làm việc quá trình xây dựng, phân tích chi phí thời gian làm việc, các nhân tố ảnh hưởng đến năng suất lao động và các chỉ tiêu đánh giá mức độ thực hiện các định mức, các khái niệm liên quan đến quá trình xây lắp.

Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 195/CP ngày 31 tháng 12 năm 1994 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi căn cứ theo luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ Luật Lao động (sau đây gọi chung là Bộ Luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung).

Mẫu Giấy xác nhận thời gian làm việc do nhân viên trong một bộ phận nào đó của công ty hay doanh nghiệp lập để xác nhận giờ công làm việc của họ. Bảng này được lập ra khi có sai xót nào đó trong kết quả tính ngày công làm việc của nhân viên. Vì vậy, cần có một biểu mẫu xác nhận đầy đủ, rõ ràng để cấp trên và người phụ trách tính công của phòng nhân sự nắm bắt được rõ hơn.

Đơn xin xác nhận thời gian làm việc là loại giấy tờ rất cần thiết trong quá trình thực hiện các thủ tục như vay vốn ngân hàng, chứng minh tài chính để xin giấy nhập học tại các trường nước ngoài, xin visa để du lịch, du học hay công tác... Mời các bạn cùng tham khảo!

Mẫu nhật ký công việc là giấy tờ rất quan trọng trong quá trình làm việc của bạn, nó thống kê lại những công việc bạn đã làm trong một khoảng thời gian và kết quả của công việc. Mẫu nhật ký công việc được lập lên bởi từng thành viên trong công ty giúp họ ghi lại được toàn bộ nội dung công việc trong ngày theo khung thời gian làm việc một cách chi tiết, rõ ràng.

Hợp đồng lao động bao gồm thông tin về bên sử dụng lao động và thông tin người lao động, thời gian thử việc, mức lương, thời hạn hợp đồng, chế độ nghỉ ngơi... đối với Hợp đồng lao động không xác định thời hạn và HĐLĐ có thời hạn. Mời các bạn cùng tham khảo!

Mẫu Bảng ghi nhận quá trình lao động, học tập, sinh hoạt của CBNV thường dùng cho cán bộ quản lý đánh giá về năng lực làm việc, tính cách và tác phong trong công việc của nhân viên dưới quyền. Thông qua bảng nhận xét nhân viên được thực hiện vào giữa hoặc cuối năm sẽ có những đề bạt hoặc đề nghị tặng thưởng, tăng lương.... Qua đó có thể đánh giá được kết quả mà nhân viên đó đạt được trong quá trình làm việc tại công ty, doanh nghiệp, cơ quan.