Mạng xã hội chia sẻ tài liệu
Biểu mẫu quản lý lao động
Mẫu Hợp đồng thử việc
Mẫu Hợp đồng thử việc là văn bản hành chính dung để thiết lập mối quan hệ lao động tạm thời giữa người sử dụng lao động và người lao động. Biểu mẫu quy định rõ ràng các thông tin cơ bản như vị trí công việc, thời gian thử việc, mức lương thỏa thuận và các nội quy lao động cần tuân thủ.1 trang
23 lượt xem
0 lượt tải
Mẫu Tờ trình về việc bổ sung nhân sự đột xuất
Mẫu Tờ trình đề xuất bổ sung nhân sự đột xuất được sử dụng trong các doanh nghiệp để đề xuất tuyển dụng nhân viên mới ngoài kế hoạch đã định sẵn. Mẫu trình bày nhu cầu tuyển dụng, vị trí, mô tả công việc, mức lương, thời gian cần thiết và lý do bổ sung.1 trang
14 lượt xem
0 lượt tải
Mẫu Chương trình thử việc (Áp dụng cho nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý)
Mẫu Chương trình thử việc được thiết kế để chuẩn hóa lộ trình tiếp nhận và đánh giá nhân sự mới trong doanh nghiệp. Mẫu này giúp xác định rõ ràng các hạng mục công việc, trách nhiệm cụ thể và tỷ trọng ưu tiên cho từng nhiệm vụ của nhân viên.2 trang
14 lượt xem
0 lượt tải
![Mẫu hợp đồng lao động có thời hạn [năm]: Chuẩn nhất, mới nhất](https://cdn.tailieu.vn/images/document/thumbnail/2026/20260401/ronaldonazario07/135x160/33321775461388.jpg)
Mẫu Hợp đồng lao động có thời hạn
Mẫu Hợp đồng lao động có thời hạn thiết lập các cam kết pháp lý về quyền lợi và nghĩa vụ giữa các bên dựa trên các quy định của Bộ luật Lao động Việt Nam. Biểu mẫu tập trung vào việc xác định chức danh công việc, trách nhiệm xây dựng kế hoạch và thực hiện các chiến lược kinh doanh theo chỉ đạo của ban lãnh đạo5 trang
20 lượt xem
0 lượt tải
Mẫu Phiếu đánh giá kết quả đề tài thực tập
Phiếu đánh giá kết quả đề tài thực tập được sử dụng để ghi nhận và thẩm định năng lực của sinh viên sau quá trình thực tập tại doanh nghiệp. Nội dung mẫu gồm có các tiêu chí: khả năng ứng dụng, nhược điểm, ý kiến đánh giá chung và ý kiến của phòng nhân sự.1 trang
18 lượt xem
0 lượt tải
Mẫu Bảng đánh giá kết quả phỏng vấn
Bảng đánh giá kết quả phỏng vấn được dùng trong các doanh nghiệp để hệ thống hóa quá trình tuyển dụng. Biểu mẫu đánh giá chi tiết từ hai bộ phận là Ban chuyên môn và Phòng Quản lý nguồn nhân lực dựa trên 12 tiêu chí cụ thể như kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng giao tiếp và đạo đức nghề nghiệp.1 trang
15 lượt xem
0 lượt tải
Mẫu Tờ khai ứng viên
Mẫu Tờ khai ứng viên dành cho quy trình tuyển dụng tại Việt Nam, nhằm giúp doanh nghiệp thu thập và quản lý hồ sơ nhân sự một cách hệ thống. Biểu mẫu yêu cầu các thông tin chi tiết từ thông tin cá nhân cơ bản, địa chỉ cư trú đến tình trạng hôn nhân và thành phần gia đình của người ứng tuyển.4 trang
17 lượt xem
0 lượt tải
Mẫu Bản cam kết nghỉ việc
Bản cam kết nghỉ việc dùng để yêu cầu người lao động cam kết bảo mật thông tin, không sử dụng dữ liệu nội bộ của công ty cho mục đích cá nhân hoặc tổ chức bên ngoài sau khi thôi việc. Đây là cơ sở pháp lý giúp doanh nghiệp bảo vệ quyền lợi kinh doanh và ngăn ngừa các rủi ro về rò rỉ bí mật thương mại từ nhân sự cũ.1 trang
22 lượt xem
0 lượt tải
![Mẫu Bản câu hỏi phỏng vấn [chuẩn nhất]](https://cdn.tailieu.vn/images/document/thumbnail/2026/20260401/ronaldonazario07/135x160/46061775275477.jpg)
Mẫu Bản câu hỏi phỏng vấn
Bản câu hỏi phỏng vấn giúp nhà tuyển dụng thu thập thông tin và đánh giá năng lực ứng viên một cách toàn diện. Nội dung tập trung vào hai nhóm chính: khám phá động cơ, kỹ năng chuyên môn, kỳ vọng về công việc và tìm hiểu nền tảng giáo dục cùng các hoạt động ngoại khóa.4 trang
17 lượt xem
0 lượt tải
Mẫu Biên bản thanh lý hợp đồng dịch thuật
Mẫu Biên bản thanh lý hợp đồng dịch thuật được sử dụng để đánh dấu việc chấm dứt quyền và nghĩa vụ giữa các bên sau khi hoàn tất công việc dịch thuật. Mục đích chính của nó là để hai bên xác nhận khối lượng công việc thực tế đã được hoàn thành đúng yêu cầu kỹ thuật.2 trang
40 lượt xem
0 lượt tải
![Mẫu bản khai kinh nghiệm nghề nghiệp/cập nhật kiến thức chuyên môn [chuẩn nhất]](https://cdn.tailieu.vn/images/document/thumbnail/2025/20251231/nana205/135x160/14061773646378.jpg)
Chịu trách nhiệm nội dung: Nguyễn Công Hà
Doanh nghiệp quản lý: Công ty TNHH Tài Liệu trực tuyến Vi Na - GCN ĐKDN: 0307893603
Địa chỉ: 54A Nơ Trang Long, P. Bình Thạnh, TP.HCM - Điện thoại: 0283 5102 888 - Email: info@tailieu.vn
Giấy phép Mạng Xã Hội số: 38/GP-BVHTTDL cấp ngày 09/3/2026