Tranh chấp lao động là hiện tượng phổ biến trong quan hệ việc làm, phát sinh khi có sự mâu thuẫn về quyền lợi, nghĩa vụ hoặc thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động. Việc giải quyết tranh chấp lao động đúng quy trình không chỉ đảm bảo công bằng mà còn góp phần xây dựng môi trường lao động hài hòa, ổn định. Các tài liệu tham khảo về chủ đề này sẽ cung cấp kiến thức pháp luật, kỹ năng hòa giải và hướng dẫn xử lý thực tiễn.