Bài giảng Tổ chức và định mức lao động 2: Chương 2 - Tiêu chuẩn để định mức kỹ thuật lao động
lượt xem 3
download
Bài giảng "Tổ chức và định mức lao động 2: Chương 2 - Tiêu chuẩn để định mức kỹ thuật lao động" trình bày các nội dung kiến thức sau đây: khái niệm và phân loại tiêu chuẩn; trình tự xây dựng tiêu chuẩn. Mời các bạn cùng tham khảo!
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Bài giảng Tổ chức và định mức lao động 2: Chương 2 - Tiêu chuẩn để định mức kỹ thuật lao động
- Chương 2: Tiêu chuẩn để định mức kỹ thuật lao động I. Khái niệm và phân loại tiêu chuẩn II. Trình tự xây dựng tiêu chuẩn
- I. Khái niệm và phân loại tiêu chuẩn 1. Khái niệm Tiêu chuẩn là những đại lượng quy định về chế độ làm việc tiên tiến của thiết bị (hay những đại lượng hao phí thời gian quy định để hoàn thành những bộ phận làm bằng tay của BCV) trong những điều kiện TCKT hợp lý dùng để tính các mức có căn cứ kỹ thuật. Chất lượng của tiêu chuẩn để định mức quyết định đến chất lượng của các mức có căn cứ khoa học Ảnh hưởng đến KHHNNL, quỹ tiền lương, tính năng lực sản xuất, giảm giá thành sp
- I.2 Sự khác nhau giữa tiêu chuẩn t và mức t a. Theo nội dung kết cấu Mtg = CK+TN+PV+NC – Mức thời gian đặt ra cho cả BCV, trong đó một đơn vị sp hoàn thành bao gồm các loại hao phí: CK, TN, PV, NC – Tiêu chuẩn thời gian chỉ xây dựng và tính toán riêng cho từng loại thời gian: CK, TN, PV, NC b. Theo phạm vi sử dụng –Mtg chỉ dùng cho những BCV giống nhau, NLV như nhau –Tiêu chuẩn thời gian có thể dùng cho nhiều BCV khác nhau, DN khác nhau, ngành khác nhau c. Theo mục đích sử dụng –Mtg được xây dựng ra cùng với Lcbcv được sử dụng để tính đơn giá tiền lương/ sp –Tiêu chuẩn thời gian không sử dụng để tính ra ĐGtl/sp được (vì chỉ quy định cho từng phần của mức)
- I.3. Những yêu cầu đối với tiêu chuẩn t Phải phản ánh được những thành tựu mới nhất của KH-KT, phương pháp làm việc tiên tiến Đảm bảo mức độ c/xác và tổng hợp, phù hợp với từng loại hình sx Tính toán đầy đủ và c/xác những yếu tố ảnh hưởng đến thời gian BCV, hay các bộ phận hợp thành BCV Tính tới yếu tố TCKT cụ thể (quy trình công nghê, loại hình sx) Phản ánh được phương án công nghệ phổ biến, những đặc trưng về thông số chủ yếu mà số đông NLĐ sẽ đạt được Phải đơn giản và thuận tiện khi sử dụng để tính mức lao động
- I.4. Phân loại tiêu chuẩn Theo nội dung sử dụng chia thành – Tiêu chuẩn chế độ làm việc của thiết bị: là những đại lượng quy định về các thông số của chế độ gia công hợp lý dùng để tính mức thời gian chính (máy, tay-máy) L: chiều dài bề mặt gia công L Sp: bước tiến của dao cắt Tm .i i: số lần cắt gọt Sp -T/chuẩn thời gian: đại lượng quy định về thời gian dùng để định mức cho những BCV làm bằng tay, hoặc những phần làm bằng tay của BCV được thực hiện trên các t/bị khác -T/chuẩn phục vụ: đại lượng hao phí thời gian quy định cho p/vụ một đơn vị t/bị, một NLV, một đội sx -T/chuẩn biên chế: quy định tổng số NLĐ cần thiết để hoàn thành một chức năng, hoặc một đơn vị khối lượng cv
- I.4. Phân loại tiêu chuẩn (tiếp) Theo kết cấu chia thành – T/chuẩn bộ phận: đại lượng hao phí thời gian quy định cho từng thao tác của BCV – T/chuẩn tổng hợp: đại lượng hao phí thời gian quy định cho những yếu tố công việc lớn hơn như tổng hợp các thao tác, BCV,… Theo phạm vi sử dụng chia thành – T/chuẩn doanh nghiệp: T/chuẩn chỉ dùng để định mức cho những loại công việc riêng biệt của DN, do không thể dùng t/chuẩn ngành hay thống nhất – T/chuẩn ngành: T/chuẩn dùng xây dựng mức trong phạm vi ngành (do ngành tự xây dựng, hoặc nhà nước xây dựng và áp dụng chung) – T/chuẩn thống nhất: T/chuẩn dùng để định mức cho những cv hoặc những sp giống nhau của các ngành hay các DN khác nhau (do nhà nước ban hành)
- II. Trình tự xây dựng tiêu chuẩn 1. Chuẩn bị xây dựng tiêu chuẩn 2. Khảo sát thực tế để thu thập tài liệu 3. Dùng pp toán học để hệ thống hoá, p/tích tài liệu khảo sát để lập phương trình tiêu chuẩn 4. Lập tiêu chuẩn 5. Kiểm tra tiêu chuẩn trong sx
- II.1. Chuẩn bị xây dựng tiêu chuẩn Xác định loại hình sx ở nơi sẽ xây dựng tiêu chuẩn Xác định hình thức TCLĐ (PC, bố trí lđ, mức độ CMH) Xác định mức độ tổng hợp của t/chuẩn xác định danh mục BCV, phân chia BCV thành các bộ phận hợp thành Xác định nội dung, kết cấu hợp lý, các yếu tố ảnh hưởng đến thời gian thực hiện BCV Lập bảng phân loại t/chuẩn: k/quả của việc tính toán phản ánh mối quan hệ giữa yếu tố biến thiên ảnh hưởng đến yếu tố phụ thuộc; yếu tố biến thiên phải mang đặc trưng về công nghệ, trình độ của công nhân
- II.2. Khảo sát thực tế để thu thập tài liệu Xác định biên độ của yếu tố biến thiên: x/định khả năng về giá trị của yếu tố biến thiên xuất hiện nhiều lần và mang tính phổ biến trên thực tế Xác định số lần k/sát phải tiến hành – Xmax: trị số lớn nhất của yếu tố biến thiên n X max 3 – Xmin : trị số nhỏ nhất của yếu tố biến thiên X min – n: số lần khảo sát Tiến hành thu thập các cặp giá trị về mqhệ giữa yếu tố biến thiên với yếu tố phụ thuộc k/cách giữa các yếu tố biến thiên (dạng phụ thuộc là dạng đường thẳng) H Xmax Xmin n 1
- II.3. Dùng pp toán học để hệ thống hoá, p/tích tài liệu khảo sát để lập phương trình tiêu chuẩn PP đồ thị PP bình phương bé nhất
- II.4. Lập tiêu chuẩn Xác định bảng tiêu chuẩn: Mô tả nội dung của những thao tác, BCV phải định mức (tên thao tác, đặc điểm, trình tự, tiêu chuẩn kỹ thuật, các yếu tố ảnh hưởng đến thời gian) Tính hệ số điều chỉnh những yếu tố ảnh hưởng đến thời gian Xác định độ chính xác của bản tiêu chuẩn
- II.5. Kiểm tra tiêu chuẩn trong sản xuất K/tra các giá trị trong bảng tiêu chuẩn theo số liệu thực tế phù hợp với hình thức TCLĐ, thiết bị, loại hình sx đặt ra trong tiêu chuẩn Xác định mức độ chính xác của tiêu chuẩn phù hợp với yêu cầu sx của tiêu chuẩn Đánh giá mức độ chính xác của tiêu chuẩn (so sánh mức tính theo tiêu chuẩn với thời gian hao phí thực tế) P/tích những đk sx hiện có đề ra những biện pháp TCKT mới để áp dụng những tiêu chuẩn vào sx một cách thích hợp Sửa đổi những tiêu chuẩn theo trình tự đã hướng dẫn Lưu ý: Ktra tiêu chuẩn cần có sự tham gia: công nhân, thợ cả, cán bộ kỹ thuật, cán bộ định mức
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Bài giảng Tổ chức sản xuất trong doanh nghiệp - Th.S Phạm Tú Anh
130 p | 528 | 96
-
Bài giảng Tổ chức và định mức lao động - ĐH Thương Mại
59 p | 660 | 39
-
Bài giảng Tổ chức và quản lý doanh nghiệp: Chương 2 - ThS. Đỗ Thiên Trà
85 p | 231 | 35
-
Bài giảng Tổ chức và Quản lý nguồn nhân lực - TS. Trịnh Văn Tùng
42 p | 170 | 23
-
Bài giảng Tổ chức sự kiện: Chương 3 - ĐH Kinh tế Quốc dân
9 p | 94 | 22
-
Bài giảng Tổ chức và phát triển
53 p | 100 | 11
-
Bài giảng Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp - Chương 1: Tổng quan về tổ chức và định mức lao động
22 p | 31 | 9
-
Bài giảng Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp - Chương 2: Tổ chức lao động trong doanh nghiệp
25 p | 31 | 8
-
Bài giảng Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp - Chương 4: Tổ chức và định mức lao động đối với lao động quản lý trong doanh nghiệp
13 p | 35 | 7
-
Bài giảng Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp - Chương 5: Tổ chức và định mức lao động sản xuất trong doanh nghiệp
16 p | 19 | 6
-
Bài giảng Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp - Chương 3: Định mức lao động trong doanh nghiệp
13 p | 26 | 6
-
Bài giảng Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp - Chương 6: Tổ chức và định mức lao động thương mại trong doanh nghiệp
19 p | 26 | 5
-
Bài giảng Tổ chức và định mức lao động 2: Chương 3 - Định mức lao động cho một số công việc tiêu biểu
12 p | 11 | 3
-
Bài giảng Tổ chức và định mức lao động 2: Chương 1 - Định mức lao động
27 p | 15 | 3
-
Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị - Bài 8: Hoạch định
105 p | 25 | 2
-
Bài giảng Tổ chức và định mức lao động 2: Chương 4 - Tổ chức lao động quản lý trong doanh nghiệp
10 p | 7 | 2
-
Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị - Bài 4: Bản chất của quản trị
72 p | 31 | 1
Chịu trách nhiệm nội dung:
Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA
LIÊN HỆ
Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
Hotline: 093 303 0098
Email: support@tailieu.vn