MỤC LỤC
MỞ ĐẦU ............................................................................................................... 1
Chương 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN
ĐỀ TÀI LUẬN ÁN ............................................................................................... 5
1.1. Các công trình nghiên cứu tiêu biểu liên quan đến luận án ............................ 6
1.2. Giá trị của các công trình đã tổng quan và những vấn đề luận án tập trung
làm rõ .................................................................................................................... 25
Chương 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ GIẢI QUYẾT VIỆC
LÀM CHO LAO ĐỘNG ĐÃ QUA ĐÀO TẠO Ở TỈNH THÁI NGUYÊN
HIỆN NAY .......................................................................................................... 32
2.1. Một số vấn đề lý luận về giải quyết việc làm cho lao động đã qua đào tạo.. 32
2.2. Đặc điểm và một số yếu tố tác động đến giải quyết việc làm cho lao động đã
qua đào tạo ở tỉnh Thái Nguyên hiện nay ............................................................ 57
Chương 3: THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG
ĐÃ QUA ĐÀO TẠO Ở TỈNH THÁI NGUYÊN VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT
RA HIỆN NAY ................................................................................................... 71
3.1.Thực trạng giải quyết việc làm cho lao động đã qua đào tạo ở tỉnh Thái Nguyên
hiện nay ................................................................................................................ 73
3.2. Nguyên nhân của thực trạng và những vấn đề đặt ra về giải quyết việc làm
cho lao động đã qua đào tạo ở tỉnh Thái Nguyên hiện nay ................................ 103
Chương 4: YÊU CẦU VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM GIẢI QUYẾT
VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG ĐÃ QUA ĐÀO TẠO Ở TỈNH THÁI
NGUYÊN ĐẾN NĂM 2030 ............................................................................. 121
4.1. Yêu cầu giải quyết việc làm cho lao động đã qua đào tạo ở tỉnh Thái Nguyên
đến năm 2030 ..................................................................................................... 121
4.2. Giải pháp chủ yếu tiếp tục giải quyết việc làm cho lao động đã qua đào tạo ở
tỉnh Thái Nguyên đến năm 2030 ........................................................................ 128
KẾT LUẬN ....................................................................................................... 152
DANH MỤC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ ĐÃ CÔNG BỐ
LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN ………………………………………………155
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO …………………………………...156
PHỤ LỤC .......................................................................................................... 166