TR NG Đ I H C BÀ R A VŨNG TÀUƯỜ
KHOA HÓA H C VÀ CÔNG NGH TH C PH M
BÁO CÁO KI N T P
Đ Tài: TÌM HI U QUY TRÌNH CH BI N XU T KH U
SURIMI
Đ n v ki n t p: Xí nghi p ch bi n h i s n 01ơ ế ế ế
Trình đ đào t o : Đ i H c
H đào t o : Chính quy
Ngành : Công Ngh Th c Ph m
Khóa h c : 2008-2012
Gi ng viên h ng d n: ThS.Tr n Th Duyên ướ
Nhóm SV th c hi n : Tr n Th Nh Quỳnh ư
Nguy n Th Kim Thi
Nguy n H u Thanh
Lê Th Thiên Ph ng ươ
H Công Tr
Lê Hoài Ph ngươ
Vũng Tàu, ngày 31 tháng 07 năm 2010
LI C M N Ơ
Đ hoàn thành bài báo cáo này, chúng em xin chân thành c m n ơ
Ban qu n lí Xí nghi p, đã t n tình ch d n nhi t tình trong th i gian ki n ế
t p. Tr c h t, chúng em Xin chân thành c m n các Th y, trongướ ế ơ
khoa Hóa H c Công ngh Th c ph m đã gi ng d y trang b cho
chúng em nh ng ki n th c quý báu trong 2 năm h c v a qua. các anh ế
ch t KCS toàn b công nhân c a nghi p H i s n 01 đã giúp đ
nhi t tình t o m i đi u ki n thu n l i giúp chúng tôi hoàn thành t t
quá trình ki n t p.ế
s ch b o t n tình c a giáo viên h ng d n Tr n Th Duyên ướ
đã giúp đ ,theo sát trong su t th i gian ki n t i Xí nghi p. ế
Trong quá trình ki n t p làm bài báo cáo,do còn thi u nhi u kinhế ế
nghi m th c t nên không tránh kh i nh ng sai sót.Mong các th ych ế
d n thêm giúp chúng tôi hoàn thành bài báo cáo đ c t t h n. ượ ơ
Nhân c h i này chúng tôi g i đ n các quý th y cùng toàn th banơ ế
qu n lí,các anh ch trong nghi p l i chúc s c kh e g p nhi u may
m n trong công vi c cũng nh cu c s ng. ư
Vũng Tàu, ngày…tháng 07 năm 2010
Sinh viên(nhóm SV th c hi n)
NH N XÉT C A Đ N V KI N T P Ơ
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
Vũng Tàu, ngày…tháng 07 năm 2010
Xác nh n c a đ n v ơ
(Ký tên,đóng d u)
ĐÁNH GIÁ C A GI NG VIÊN H NG D N ƯỚ
1. Thái đ tác phong khi tham gia ki n t p: ế
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
2. Ki n th c chuyên môn:ế
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………....
3. Nh n th c th c t : ế
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
4. Đánh giá khác:
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………....
5. Đánh giá k t qu ki n t p:ế ế
……………………………………………………………………………....
Gi ng viên h ng d n ướ
(Ký, ghi rõ h tên)
M C L C
M đ u……………………………………………………………………1
Ch ng 1ươ : Gi i thi u v công ty ki n t p ế
1.1. Gi i thi u chung v công
ty……………………………………………
1.2. Hi n tr ng s n
xu t……………………………………………………
1.2.1. Nhà x ng…………………………………………………………ưở
1.2.2. Đ a ch công ty và môi tr ng xung quanh………………………... ườ
1.3. S đ t ch c………………………………………………………ơ
Ch ng 2: Nguyên li u s n xu t Surimiươ
2.1. M t s lo i th ng dùng làm nguyên li u t i ườ
nghi p……………
2.1.1. Cá m i v ch…………………………………………………………
2.1.2. m t ki ng ế
…………………………………………………………
2.1.3. Cá đ ng c …………………………………………………………
2.1.4. Cá phèn h ng…………………………………………………………
Ch ng 3: Quy trình s n xu t Surimiươ
3.1. Ti p nh n nguyên li u và r a 1………………………………………ế
3.1.1. Quy trình………………………………………………………
3.1.2. Ki m tra nguyên
li u…………………………………………………
3.2. S ch r aơ ế
2…………………………………………………………
3.2.1. Quy trình……………………………………………………………