Đăng ký hợp đồng cung ứng lao động
Thông tin
Lĩnh vực thống kê:Lao động ngoài nước
Cơ quan có thẩm quyền quyết định:Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ
Lao động - Thương binh và Xã hội
Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Cục quản lý lao động ngoài nước
Cách thức thực hiện:Trụ sở cơ quan hành chính
Thời hạn giải quyết:10 ngày,. kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ
Đối tượng thực hiện:Tổ chức
TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Không
Kết quả của việc thực hiện TTHC:Văn bản chấp thuận
Các bước
Tên bước Mô tả bước
1. Về nộp – tiếp - Doanh nghiệp gửi hồ sơ đăng ký hợp đồng cung
ứng lao động về Cục Quản lý lao động ngoài nước,
Tên bước Mô tả bước
nhận hồ sơ Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
- Cục Quản lý lao động ngoài nước tiếp nhận và
kiểm tra, nếu thiếu yêu cầu doanh nghiệp bổ sung.
2.
Giải quyết của
cơ quan thực
hiện
- Cục Quản lý lao động ngoài nước có văn bản trả
lời cho doanh nghiệp trong vòng 10 ngày
Hồ sơ
Thành phần hồ sơ
1.
Văn bản của doanh nghiệp đăng ký hợp đồng cung ứng lao động theo
mẫu tại Phụ lục 5 ban hành kèm theo Thông tư số 21/2007/TT-
BLĐTBXH ngày 8/10/2007 của Bộ Lao động - THương binh và Xã hội
2. Bản sao hợp đồng cung ứng lao động, có bản dịch bằng tiếng Việt
3. Tài liệu chứng minh việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
phù hợp với pháp luật của nước tiếp nhận lao động, có bản dịch bằng
Thành phần hồ sơ
tiếng Việt
4. Phương án thực hiện Hợp đồng cung ứng lao động
5. Các tài liệu khác có liên quan theo quy định của Bộ Lao động -
THương binh và Xã hội đối với từng thị trường lao động
Số bộ hồ sơ: 1bộ
Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định
1.
Đăng ký hợp đồng cung ứng lao động (Phụ lục
số 05 ban hành kèm theo Thông tư số
21/2007/TT-BLĐTBXH ngày 8/10/2007 của Bộ
Lao động – Thương binh và Xã hội)
Thông tư
21/2007/TT-
BLĐTBXH n...
Yêu cầu
Yêu cầu hoặc điều kiện để thực hiện TTHC:
Nội dung Văn bản qui định
1.
Cục quản lý lao động ngoài nước cấp phiếu trả lời
cho phép thực hiện hợp đồng cung ứng lao động
nếu hồ sơ đăng ký hợp đồng của doanh nghiệp đáp
ứng các yêu cầu sau:
-Có văn bản đăng ký Hợp đồng cung ứng lao động
-Có bản sao hợp đồng cung ứng lao động và bản
dịch bằng tiếng Việt;
-Có tài liệu chưng minh việc đưa người lao động đi
làm việc ở nước ngoài phù hợp với pháp luật của
nước tiếp nhận người lao động
-Có phương án thực hiện hợp đồng cung ứng lao
động;
-Có các tài liệu khác có liên quan theo quy định
của Bộ LĐTBXH đối với từng thị trường