Để trẻ tự giác với việc nhà
Không phải lần nào cha mgiao công việc cho con cũng
mang lại nim vui. những công việc giúp trẻ phấn chấn,
ham thích nhưng cũng kng ít công việc đem lại tâm trạng
buồn chán ở trẻ.
Chúng cgắng hoàn thành những công việc y nhưng tỏ
ra khó khăn, luôn tìm cách trì hoãn hoặc "quên" công việc,
thậm chí còn chống đối. Liệu cha mthể giúp trẻ hình
thành tính tgiác với những công việc như vậy?
Hoàng Anh (chín tuổi) ở Biên Hòa, Đồng Nai luôn tỏ ra
chán nản khi hàng ngày cháu phải thực hiện công việc như
rửa bát, quét nhà, nấu cơm... Cứ n vậy, điệp khúc đó
không hthay đổi. Cho đến khi chị Hương, mẹ cháu phát
hiện cháu đang tìm cách chống đối thì mọi chuyện mới
được giải quyết. Đó là dịp khi đang làm vic ở quan, ch
Hươngviệc đột xuất nên phải về nhà.
Ảnh minh họa
Chngạc nhiên khi thấy con trai hôm ấy hoàn thành ng
việc rất sớm, rồi ngồi chơi đin tử. a ra, cậu quý t của
chđã thuê một người nhặt ve chai, hàng ngày đúng 7 giờ
30 đến dọn nhà. Mỗi ln như vậy, Hoàng Anh lấy 20.000đ
tiền tiết kiệm để trả công. Chị không thể chấp nhận và la
mắng con. Hoàng Anh thốt lên: "Con chán lắm rồi, ngày
nào mng làm việc này liệu mẹ thích không?". Chị
ngậm ngùi.
Nhiều đứa trẻ không mấy hứng tvới công việc nhà. Để
trhoàn thành công việc một cách tgiác, người lớn hãy
th áp dụng một số kinh nghiệm sau:
Khơi nguồn hứng thú cho trẻ. Cha mẹ nên khuyến khích trẻ
sau khi hoàn thành công việc. Một lời đng viên cũng là
giải pháp hiệu quả, trẻ sẽ cảm thấy được đề cao và khích lệ.
Cần tránh những lời nói làm cho trnhụt chí hay buộc tội
chúng. Bên cạnh đó cũng thể khuyến khích trẻ bằng
nhng giá trị vật chất tác dụng giáo dc. Đó không phải
tiền mặt mà th là vật dụng giúp trẻ thích thú: một
cuốn truyện, đồ chơi hay thm chí đi viện bảo tàng, siêu
thị...
Người lớn cùng tham gia. Nếu điều kiện, thời gian đầu
người lớn nên tham gia cùng tr, hướng dẫn trẻ cách giải
quyết công việc hiệu quả nhất. Cùng trtham gia nhưng
không phải làm thay mục đích là để uốn nắn, điều chỉnh
kèm theo những lời động viên, khuyến khích trẻ. Trong
trường hợp có thể, chúng ta cần chấp nhận để trẻ làm sai
để trẻ biết đón nhận hậu quả. Tuy nhiên, biện pháp này cần
cẩn thận.
Thay đổi công việc. Để trẻ cảm thấy thích thú với việc nhà
không thấy buồn chán, người lớn thể hướng dn trẻ
để chúng tự giác thay đổi công việc. Việc nào d nhất,
hứng thú để trẻ m trước, miễn sao phải hoàn thành theo
một thời gian nhất định. Không nhất thiết ngày nào cũng
bắt con phải hoàn thành một khối lượng công việc cứ lặp đi
lặp lại.
Phân công trlàm vic theo tính khí. Bé hiếu động là thuộc
tính khí hoạt bát hoặc nóng nảy. Tâm tính của những
này hay thay đổi, suy nghĩ thường nông cạn, hời hợt, chóng
chán, làm việc thường hấp tp, vội vàng, không chịu được
hoạt động đơn điu kéo dài. n mặt mạnh của những
kiểu nh khí này ham hiểu biết, linh hoạt, năng lực
sáng tạo với những công việc hng thú. Cha mcần quan
tâm v tính khí của trẻ để có sự phân công phù hợp.
Những trẻ chậm chạp, nhút nhát là thuộc tính khí bình thản
hoặc ưu tư. Trẻ vẻ yếu đuối, hay lo lắng, buồn phiền,
hay rụt rè, ít cởi mở, dễ đơn... Nhưng trong công việc
chúng thường cần mẫn, chu đáo. Đối với các bé kiểu
tính khí này, người lớn nên phân công những công việc đòi
hỏi tính tỉ mỉ, như sắp xếp phòng học của bé, sửa chữa
nhng đồ chơi bị hỏng... Lưu ý, trthphát triển những
tính xấu như uoải, tính ì thđộng, đôi khi còn thhiện
thái độ thờ ơ. Vì vậy, liệu pháp hỗ trợ như giúp đỡ, động
viên, khen tng là rất cần thiết.
Hãy đối xử công bng. Trong nhà hai đứa trẻ trở lên thì
cũng khó sự đồng thuận. Công việc càng tnhạt, càng
dnảy sinh sự ganh tỵ nhau. Tùy vào lứa tuổi để người lớn
giao việc. Không thbắt một đứa trẻ sáu tuổi phải lau chùi
sạch sẽ nhà cửa, trong khi đứa lớn hơn lại chỉ làm những
công việc đơn giản như rửa chén bát, điều đó trẻ sẽ cảm
thấy không được công bằng.
Để trẻ tự giác với công việc tẻ nhạt, cha mẹ cần sự khéo
léo, mềm dẻo, nắm vững tâm lý con trẻ đtừ đó khuyến
khích, động viên, giúp trhợp tác và trách nhiệm tích
cực, phát huy tính tự giác.
Theo GĐXH