B CÔNG THƯƠNG
TRƯỜNG ĐẠI HC CÔNG NGHIP TP. HCM
KHOA CÔNG NGH ĐIN T
ĐỒ ÁN TT NGHIP
Đề tài:
DÒ TÌM VÀ CT NH MT NGƯỜI
DÙNG PCA
GVHD: Ths. Đào Th Thu Thy
SVTH : Nguyn Trung Hiếu -06052461
Bùi Ngc Liêm -06054491
Lp : DHDT2B1
TP. H Chí Minh, tháng 7 năm 2010
LI M ĐẦU
Hin nay, cùng vi s phát trin ca xã hi, vn đề an ninh bo mt đang
được yêu cu kht khe ti mi quc gia trên thế gii. Các h thng nhn dng con
người được ra đời vi độ tin cy ngày càng cao. Mt trong các bài toán nhn dng
con người rt được quan tâm hin nay là nhn dng khuôn mt. Vì nhn dng khuôn
mt là cách mà con người s dng để phân bit nhau. Bên cnh đó, ngày nay vic
thu thp, x lý thông tin qua nh để nhn biết đối tượng đang được quan tâm và ng
dng rng rãi. Vi phương pháp này, chúng ta có th thu nhn được nhiu thông tin
t đối tượng mà không cn tác động nhiu đến đối tượng nghiên cu. S phát trin
ca khoa hc máy tính to môi trường thun li cho bài toán nhn dng khuôn mt
người t nh s. Các h thng nhn dng offline đã ra đời và độ tin cy cao, tuy
nhiên các h thng nhn dng online li chưa đáp ng được nhiu.
Bài toán nhn dng khuôn mt người là mt bài toán hp dn, không gii hn
gii pháp s dng, vn dng linh hot kiến thc trong nhiu lĩnh vc, đã thách thc
nhiu người nghiên cu vì tính ng dng to ln trong thc tế. Đây là mt ch đề
th nói còn tương đối mi vi nhng ng dng mang tính công ngh cao như: robot,
các thiết b camera,các h thng bo mt, nhn dng,…đã và đang được các hãng,
công ty áp dng vào nhm nâng cao các tính năng sn phm ca mình trong quá
trình cnh tranh trên th trường hin nay…
Vi mong mun tiếp cn các công ngh mi, đồng thi b sung kiến thc v
khoa hc k thut hin đại, cũng như tng kết li nhng k năng, kiến thc trong
sut quá trình hc tp ti trường, chúng em xin chn đề tài “ Dò tìm và ct nh
mt người dùng PCA”. Đây có th là mt bài toán nh, nhưng nó cũng giúp chúng
em có mt cái nhìn khái quát v bài toán, to cơ s tin đề cho s tìm tòi và phát
trin các hướng cao hơn trong s nghiên cu các công ngh mi...
Bài lun này được trình bày bao gm có 5 chương:
Chương 1: Gii thiu Matlab và khái quát v nh.
Chương 2: Các phương pháp xác định khuôn mt.
Chương 3: Phân tích thành phn chính PCA.
Chương 4: Chương trình mô phng.
Chương 5: Kết lun.
Ni dung ca đề tài:
- Tìm hiu phương pháp nhn din nh.
- Nghiên cu PCA.
- Dò tìm nh mt người có không gian (1=>4).
- Ct nh mt và lưu vào 1 file.
- Xnh động qua webcam.
Trong bài lun này chúng em xin đề cp ti vn đề dò tìm và nhn dng mt
người qua mt nh tĩnh cho trước, đồng thi m rng hơn là xnh thu được qua
mt thiết b thu nh, ví d như: camera, webcam,…
LI CM ƠN
Sau mt thi gian hc tp và nghiên cu, cui cùng chúng em cũng đã hoàn
thành bài lun nghiên cu ca mình. Đây là thi đim tt nht để chúng em có dp
được bày t lòng biết ơn ca mình đến nhng người thân đã giúp đỡ động viên
trong sut quá trình chúng em thc hin bài lun này.
Trước tiên, chúng em xin cm ơn BGH trường Đại Hc Công Nghip Thành
Ph H Chí Minh, Quý Thy Cô trong khoa Công ngh Đin T đã to điu kin
cho chúng em thc hin bài lun này. Đặc bit là Cô Đào Th Thu Thy, Cô không
ch là người hưng dn khoa hc mt cách tài tình, mà còn là người dìu dt chúng
em, động viên và định hướng cho chúng em có nhng bước đi đầu đời v mt cách
nhìn khoa hc v trí thc, cuc sng, và s c gng phn đấu trong tương lai, điu
này có ý nghĩa rt sâu sc đối vi chúng em, giúp chúng em t tin và n lc hoàn
thành bài lun này đúng thi hn. Mt ln na, chúng em xin bày t lòng biết ơn
sâu sc đến vi Cô.
Đồng thi chúng con xin cám ơn cha m, anh ch đã hết sc thông cm, chia
sđộng viên chúng con trong nhng khó khăn trong quá trình làm đồ án tt
nghip này.
Xin cám ơn nhng người bn thân yêu, nhng người đã yêu mến, chia s,
giúp đỡ chúng tôi trong lúc chúng tôi thc hin bài lun này.
Kết qu ca bài lun này là món quà mà chúng em dành tng cho tt c mi
người thân yêu, vi tt c tm lòng mình!
Sinh viên thc hin
Nguyn Trung Hiếu
Bùi Ngc Liêm
NHN XÉT CA GIÁO VIÊN HƯỚNG DN
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
Ch ký ca giáo viên