Khoá luận tốt nghiệp: Hoạt động truyền thông nội bộ tại Đoàn Kinh tế - Quốc phòng 715, Binh đoàn 15

Trong bối cảnh xã hội hiện đại, truyền thông nội bộ đã vượt lên trên vai trò truyền tải thông tin đơn thuần, trở thành một quá trình văn hóa thiết yếu định hình và củng cố bản sắc tổ chức. Đặc biệt, tại các đơn vị có tính đặc thù như Đoàn Kinh tế - Quốc phòng 715, Binh đoàn 15, hoạt động này không chỉ là phương tiện quản lý mà còn là công cụ quan trọng trong việc giáo dục tư tưởng, duy trì kỷ luật và xây dựng môi trường văn hóa quân đội. Với nhiệm vụ kép về quốc phòng-an ninh và phát triển kinh tế-xã hội, đơn vị đối mặt với sự đa dạng về điều kiện sống và trình độ văn hóa của cán bộ, chiến sĩ, người lao động, đòi hỏi một cách tiếp cận truyền thông nội bộ mang chiều sâu văn hóa. Nghiên cứu này nhằm làm rõ cơ sở lý luận và thực trạng truyền thông nội bộ, từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động này tại Đoàn Kinh tế - Quốc phòng 715, Binh đoàn 15.

Các nhà nghiên cứu, giảng viên, sinh viên chuyên ngành Văn hóa truyền thông, Quản lý và Truyền thông tổ chức; cán bộ, lãnh đạo các đơn vị quân đội, đặc biệt là các Đoàn Kinh tế - Quốc phòng, và những người quan tâm đến hoạt động truyền thông nội bộ trong môi trường đặc thù.

Nghiên cứu này tập trung phân tích hoạt động truyền thông nội bộ tại Đoàn Kinh tế - Quốc phòng 715, Binh đoàn 15, một đơn vị mang tính đặc thù với nhiệm vụ kép về quốc phòng-an ninh và phát triển kinh tế-xã hội tại khu vực biên giới. Đề tài tiếp cận truyền thông nội bộ không chỉ như một công cụ quản lý mà còn là một thực hành văn hóa quan trọng, góp phần hình thành, duy trì các giá trị, chuẩn mực và bản sắc tổ chức. Trên cơ sở lý luận về văn hóa truyền thông và văn hóa tổ chức, nghiên cứu làm rõ vai trò của truyền thông nội bộ trong việc xây dựng sự gắn kết và định hướng tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, chiến sĩ, người lao động đa dạng của đơn vị. Phương pháp nghiên cứu được áp dụng đa dạng, bao gồm khảo sát thực địa, phỏng vấn sâu các chủ thể liên quan (cán bộ chỉ huy, cán bộ truyền thông, chiến sĩ, người lao động) và phân tích tài liệu (sách, giáo trình, công trình khoa học, văn bản chỉ đạo nội bộ từ 2022-2025). Những phương pháp này giúp thu thập dữ liệu toàn diện về thực trạng, các kênh và hình thức truyền thông đang được triển khai, cũng như đánh giá mức độ hài lòng và tiếp nhận thông tin. Kết quả nghiên cứu chỉ ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân trong hoạt động truyền thông nội bộ hiện tại. Từ đó, đề tài đề xuất một bộ giải pháp toàn diện nhằm nâng cao hiệu quả truyền thông, cải thiện quy trình quản lý, đa dạng hóa kênh và nội dung truyền thông, đặc biệt chú trọng đến tính kể chuyện và khai thác gương điển hình. Các giải pháp này không chỉ góp phần xây dựng môi trường văn hóa truyền thông lành mạnh mà còn tăng cường sự gắn kết nội bộ, củng cố niềm tin và trách nhiệm trong đơn vị, mang lại giá trị thực tiễn cao cho Đoàn Kinh tế - Quốc phòng 715 trong giai đoạn hiện nay.