L NH ỆS 08/2002/L-CTN NGÀY 12/4/2002 V VI C CÔNG B Ố Ề Ệ Ố
LU T S A Ậ Ử Đ I, B SUNG M T S Ổ Ổ Ộ Ố ĐI U C A B LU T LAO Ề Ủ Ộ Ậ Đ NGỘ.
CH T CHỦ Ị
NƯC C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAMỚ Ộ Ộ Ủ Ệ
Căn c ứĐi u 103 và ềĐi u 106 c a Hi n pháp nề ủ ế ư c C ng hòa xã h i ch nghĩa Vi tớ ộ ộ ủ ệ
Nam năm 1992 đã đưc s a ợ ử đ i, b sung theo Ngh quy t s 51/2001/QH10 ngày 25 thángổ ổ ị ế ố
12 năm 2001 c a Qu c h i Khóa X, Kỳ h p th 10;ủ ố ộ ọ ứ
Căn c vào ứĐi u 91 c a Lu t T ch c Qu c h i;ề ủ ậ ổ ứ ố ộ
Căn c vào ứĐi u 50 c a Lu t Ban hành các về ủ ậ ăn b n quy ph m pháp lu t,ả ạ ậ
NAY CÔNG B :Ố
Lu t s a ậ ử đ i, b sung m t s ổ ổ ộ ố đi u c a B Lu t Lao ề ủ ộ ậ đ ng ộ
Đã đưc Qu c h i nợ ố ộ ư c C ng hòa xã h i ch nghĩa Vi t Nam Khóa X, kỳ h p thớ ộ ộ ủ ệ ọ ứ
11 thông qua ngày 02 tháng 4 năm 2002./.
Ch t chủ ị
nưc C ng hòa xã h i ch nghĩa Vi t Namớ ộ ộ ủ ệ
TR N ẦĐ C LỨ ƯƠNG
LU T ẬS A ỬĐ I, B SUNGỔ Ổ
M T S Ộ Ố ĐI U C A B LU T LAO Ề Ủ Ộ Ậ Đ NGỘ
(S 35/2002/QH10 NGÀY 02/4/2002)Ố
Căn c vào Hi n pháp nứ ế ư c C ng hòa xã h i ch nghĩa Vi t Nam nớ ộ ộ ủ ệ ăm 1992 đã
đưc s a ợ ử đ i, b sung theo Ngh quy t s 51/2001/QH10 ngày 25 tháng 12 nổ ổ ị ế ố ăm 2001 c aủ
Qu c h i khóa X, kỳ h p th 10;ố ộ ọ ứ
Lu t này s a ậ ử đ i, b sung m t s ổ ổ ộ ố đi u c a B lu t lao ề ủ ộ ậ đ ng ộđã đưc Qu c h iợ ố ộ
Khóa IX, Kỳ h p th 5 thông qua ngày 23 tháng 6 nọ ứ ăm 1994.
Đi u 1. S a ề ử đ i, b sung L i nói ổ ổ ờ đ u và m t s ầ ộ ố đi u c a B lu t lao ề ủ ộ ậ đ ng:ộ
1. Đo n cu i c a L i nói ạ ố ủ ờ đ u ầđưc s a ợ ử đ i, b sung nhổ ổ ư sau:
"B lu t lao ộ ậ đ ng b o v quy n làm vi c, l i ích và các quy n khác c a ngộ ả ệ ề ệ ợ ề ủ ư iờ
lao đ ng, ộđ ng th i b o v quy n và l i ích h p pháp c a ngồ ờ ả ệ ề ợ ợ ủ ư i s d ng lao ờ ử ụ đ ng, t oộ ạ
đi u ki n cho m i quan h lao ề ệ ố ệ đ ng ộđưc hài hòa và n ợ ổ đ nh, góp ph n phát huy trí sángị ầ
t o và tài nạăng c a ngủ ư i lao ờđ ng trí óc và lao ộđ ng chân tay, c a ngộ ủ ư i qu n lý laoờ ả
đ ng, nh m ộ ằ đ t nạăng su t, ch t lấ ấ ư ng và ti n b xã h i trong lao ợ ế ộ ộ đ ng, s n xu t, d chộ ả ấ ị
v , hi u qu trong s d ng và qu n lý lao ụ ệ ả ử ụ ả đ ng, góp ph n công nghi p hoá, hi n ộ ầ ệ ệ đ i hóaạ
đ t nấ ư c vì m c tiêu dân giàu, nớ ụ ư c m nh, xã h i công b ng, dân ch , vớ ạ ộ ằ ủ ăn minh."
2. Đi u 18 ềđưc s a ợ ử đ i, b sung nhổ ổ ư sau:
"Đi u 18.ề
1. T ch c gi i thi u vi c làm có nhi m v tổ ứ ớ ệ ệ ệ ụ ư v n, gi i thi u vi c làm cho ngấ ớ ệ ệ ư iờ
lao đ ng; cung ng và tuy n lao ộ ứ ể đ ng theo yêu c u c a ngộ ầ ủ ư i s d ng lao ờ ử ụ đ ng; thuộ
th p, cung ng thông tin v th trậ ứ ề ị ư ng lao ờđ ng và nhi m v khác theo quy ộ ệ ụ đ nh c a phápị ủ
lu t. ậ
Chính ph quy ủđ nh ịđi u ki n, th t c thành l p và ho t ề ệ ủ ụ ậ ạ đ ng c a t ch c gi iộ ủ ổ ứ ớ
thi u vi c làm.ệ ệ
2. T ch c gi i thi u vi c làm ổ ứ ớ ệ ệ đưc thu phí, ợđưc Nhà nợ ư c xét gi m, mi n thuớ ả ễ ế
và đưc t ch c d y ngh theo các quy ợ ổ ứ ạ ề đ nh t i Chị ạ ương III c a B lu t này.ủ ộ ậ
3. B Lao ộđ ng - Thộ ương binh và Xã h i th c hi n qu n lý nhà nộ ự ệ ả ư c ớđ i v i cácố ớ
t ch c gi i thi u vi c làm."ổ ứ ớ ệ ệ
3. Đi u 27 ềđưc s a ợ ử đ i, b sung nhổ ổ ư sau:
"Đi u 27.ề
1. H p ợđ ng lao ồđ ng ph i ộ ả đưc giao k t theo m t trong các lo i sau ợ ế ộ ạ đây:
a) H p ợđ ng lao ồđ ng không xác ộđ nh th i h n.ị ờ ạ
H p ợđ ng lao ồđ ng không xác ộđ nh th i h n là h p ị ờ ạ ợ đ ng mà trong ồđó hai bên
không xác đ nh th i h n, th i ị ờ ạ ờ đi m ch m d t hi u l c c a h p ể ấ ứ ệ ự ủ ợ đ ng;ồ
b) H p ợđ ng lao ồđ ng xác ộđ nh th i h n.ị ờ ạ
H p ợđ ng lao ồđ ng xác ộđ nh th i h n là h p ị ờ ạ ợ đ ng mà trong ồđó hai bên xác đ nhị
th i h n, th i ờ ạ ờ đi m ch m d t hi u l c c a h p ể ấ ứ ệ ự ủ ợ đ ng trong kho ng th i gian t ồ ả ờ ừ đ 12ủ
tháng đ n 36 tháng;ế
c) H p ợđ ng lao ồđ ng theo mùa v ho c theo m t công vi c nh t ộ ụ ặ ộ ệ ấ đ nh có th i h nị ờ ạ
dưi 12 tháng.ớ
2. Khi h p ợđ ng lao ồđ ng quy ộđ nh t i ị ạ đi m b và ểđi m c kho n 1 ể ả Đi u này h tề ế
h n mà ngạ ư i lao ờđ ng v n ti p t c làm vi c thì trong th i h n 30 ngày, k t ngày h pộ ẫ ế ụ ệ ờ ạ ể ừ ợ
đ ng lao ồđ ng h t h n, hai bên ph i ký k t h p ộ ế ạ ả ế ợ đ ng lao ồđ ng m i; n u không ký k tộ ớ ế ế
h p ợđ ng lao ồđ ng m i, h p ộ ớ ợ đ ng ồđã giao k t tr thành h p ế ở ợ đ ng lao ồđ ng không xácộ
đ nh th i h n. Trị ờ ạ ư ng h p hai bên ký k t h p ờ ợ ế ợ đ ng lao ồđ ng m i là h p ộ ớ ợ đ ng xác ồđ nhị
th i h n thì cũng ch ờ ạ ỉ đưc ký thêm m t th i h n, sau ợ ộ ờ ạ đó n u ngế ư i lao ờđ ng v n ti p t cộ ẫ ế ụ
làm vi c thì ph i ký k t h p ệ ả ế ợ đ ng lao ồđ ng không xác ộđ nh th i h n.ị ờ ạ
3. Không đưc giao k t h p ợ ế ợ đ ng lao ồđ ng theo mùa v ho c theo m t công vi cộ ụ ặ ộ ệ
nh t ấđ nh mà th i h n dị ờ ạ ư i 12 tháng ớđ làm nh ng công vi c có tính ch t thể ữ ệ ấ ư ng xuyênờ
t 12 tháng tr lên, tr trừ ở ừ ư ng h p ph i t m th i thay th ngờ ợ ả ạ ờ ế ư i lao ờđ ng ộđi làm nghĩa vụ
quân s , ngh theo ch ự ỉ ế đ thai s n ho c ngh vi c có tính ch t t m th i khác."ộ ả ặ ỉ ệ ấ ạ ờ
4. Kho n 3 ảĐi u 29 ềđưc s a ợ ử đ i, b sung nhổ ổ ư sau:
"3. Trong trưng h p phát hi n h p ờ ợ ệ ợ đ ng lao ồđ ng có n i dung quy ộ ộ đ nh t i kho nị ạ ả
2 Đi u này, thì Thanh tra lao ềđ ng hộ ư ng d n và yêu c u các bên s a ớ ẫ ầ ử đ i, b sung choổ ổ
phù h p. N u các bên không s a ợ ế ử đ i, b sung thì Thanh tra lao ổ ổ đ ng có quy n bu c h yộ ề ộ ủ
b các n i dung ỏ ộ đó; quy n, nghĩa v và l i ích c a các bên ề ụ ợ ủ đưc gi i quy t theo quy ợ ả ế đ nhị
c a pháp lu t."ủ ậ
5. Đi u 31 ềđưc s a ợ ử đ i, b sung nhổ ổ ư sau:
"Đi u 31. Trong trề ư ng h p sáp nh p, h p nh t, chia, tách doanh nghi p, chuy nờ ợ ậ ợ ấ ệ ể
quy n s h u, quy n qu n lý ho c quy n s d ng tài s n c a doanh nghi p thì ngề ở ữ ề ả ặ ề ử ụ ả ủ ệ ư i sờ ử
d ng lao ụđ ng k ti p ph i ch u trách nhi m ti p t c th c hi n h p ộ ế ế ả ị ệ ế ụ ự ệ ợ đ ng lao ồđ ng v iộ ớ
ngưi lao ờđ ng. Trong trộ ư ng h p không s d ng h t s lao ờ ợ ử ụ ế ố đ ng hi n có thì ph i cóộ ệ ả
phương án s d ng lao ử ụ đ ng theo quy ộđ nh c a pháp lu t.ị ủ ậ
Ngưi lao ờđ ng ph i ch m d t h p ộ ả ấ ứ ợ đ ng lao ồđ ng theo quy ộđ nh t i ị ạ Đi u này, ềđưcợ
tr c p m t vi c làm theo quy ợ ấ ấ ệ đ nh t i kho n 1 ị ạ ả Đi u 17 c a B lu t này."ề ủ ộ ậ
6. Đi u 33 ềđưc s a ợ ử đ i, b sung nhổ ổ ư sau:
"Đi u 33.ề
1. H p ợđ ng lao ồđ ng có hi u l c t ngày giao k t ho c t ngày do hai bên th aộ ệ ự ừ ế ặ ừ ỏ
thu n ho c t ngày ngậ ặ ừ ư i lao ờđ ng b t ộ ắ đ u làm vi c.ầ ệ
2. Trong quá trình th c hi n h p ự ệ ợ đ ng lao ồđ ng, n u bên nào có yêu c u thay ộ ế ầ đ iổ
n i dung h p ộ ợ đ ng thì ph i báo cho bên kia bi t trồ ả ế ư c ít nh t ba ngày. Vi c thay ớ ấ ệ đ i n iổ ộ
dung h p ợđ ng lao ồđ ng ộđưc ti n hành b ng cách s a ợ ế ằ ử đ i, b sung h p ổ ổ ợ đ ng lao ồđ ngộ
đã giao k t ho c giao k t h p ế ặ ế ợ đ ng lao ồđ ng m i. Trộ ớ ư ng h p hai bên không th a thu nờ ợ ỏ ậ
đưc vi c s a ợ ệ ử đ i, b sung ho c giao k t h p ổ ổ ặ ế ợ đ ng lao ồđ ng m i thì ti p t c th c hi nộ ớ ế ụ ự ệ
h p ợđ ng lao ồđ ng ộđã giao k t ho c ch m d t theo quy ế ặ ấ ứ đ nh t i kho n 3 ị ạ ả Đi u 36 c a Bề ủ ộ
lu t này."ậ
7. Đi u 37 ềđưc s a ợ ử đ i, b sung nhổ ổ ư sau:
"Đi u 37.ề
1. Ngưi lao ờđ ng làm vi c theo h p ộ ệ ợ đ ng lao ồđ ng xác ộđ nh th i h n t ị ờ ạ ừ đ 12ủ
tháng đ n 36 tháng, h p ế ợ đ ng lao ồđ ng theo mùa v ho c theo m t công vi c nh t ộ ụ ặ ộ ệ ấ đ nhị
có th i h n dờ ạ ư i 12 tháng có quy n ớ ề đơn phương ch m d t h p ấ ứ ợ đ ng trồ ư c th i h nớ ờ ạ
trong nh ng trữ ư ng h p sau ờ ợ đây:
a) Không đưc b trí theo ợ ố đúng công vi c, ệđ a ịđi m làm vi c ho c không ể ệ ặ đưcợ
b o ảđ m các ảđi u ki n làm vi c ề ệ ệ đã th a thu n trong h p ỏ ậ ợ đ ng;ồ
b) Không đưc tr công ợ ả đ y ầđ ho c tr công không ủ ặ ả đúng th i h n ờ ạ đã th a thu nỏ ậ
trong h p ợđ ng;ồ
c) B ngị ư c ợđãi; b cị ư ng b c lao ỡ ứ đ ng;ộ
d) B n thân ho c gia ả ặ đình th t s có hoàn c nh khó khậ ự ả ăn không th ti p t c th cể ế ụ ự
hi n h p ệ ợ đ ng;ồ
đ) Đưc b u làm nhi m v chuyên trách các cợ ầ ệ ụ ở ơ quan dân c ho c ử ặ đưc bợ ổ
nhi m gi ch c v trong b máy nhà nệ ữ ứ ụ ộ ư c;ớ
e) Ngưi lao ờđ ng n có thai ph i ngh vi c theo ch ộ ữ ả ỉ ệ ỉ đ nh c a th y thu c;ị ủ ầ ố
g) Ngưi lao ờđ ng b m ộ ị ố đau, tai n n ạđã đi u tr ba tháng li n ề ị ề đ i v i ngố ớ ư i làmờ
vi c theo h p ệ ợ đ ng lao ồđ ng xác ộđ nh th i h n t ị ờ ạ ừ đ 12 tháng ủđ n 36 tháng và m t ph nế ộ ầ
tư th i h n h p ờ ạ ợ đ ng ồđ i v i ngố ớ ư i làm vi c theo h p ờ ệ ợ đ ng lao ồđ ng theo mùa v ho cộ ụ ặ
theo m t công vi c nh t ộ ệ ấ đ nh có th i h n dị ờ ạ ư i 12 tháng mà kh nớ ả ăng lao đ ng chộ ưa đưcợ
h i ph c.ồ ụ
2. Khi đơn phương ch m d t h p ấ ứ ợ đ ng lao ồđ ng theo quy ộđ nh t i kho n 1 ị ạ ả Đi uề
này, ngưi lao ờđ ng ph i báo cho ngộ ả ư i s d ng lao ờ ử ụ đ ng bi t trộ ế ư c:ớ
a) Đ i v i các trố ớ ư ng h p quy ờ ợ đ nh t i các ị ạ đi m a, b, c và g: ít nh t ba ngày;ể ấ
b) Đ i v i các trố ớ ư ng h p quy ờ ợ đ nh t i ị ạ đi m d và ểđi m ểđ: ít nh t 30 ngày n u làấ ế
h p ợđ ng xác ồđ nh th i h n t ị ờ ạ ừ đ 12 tháng ủđ n 36 tháng; ít nh t ba ngày n u là h p ế ấ ế ợ đ ngồ
theo mùa v ho c theo m t công vi c nh t ụ ặ ộ ệ ấ đ nh có th i h n dị ờ ạ ư i 12 tháng;ớ
c) Đ i v i trố ớ ư ng h p quy ờ ợ đ nh t i ị ạ đi m e: theo th i h n quy ể ờ ạ đ nh t i ị ạ Đi u 112ề
c a B lu t này. ủ ộ ậ
3. Ngưi lao ờđ ng làm theo h p ộ ợ đ ng lao ồđ ng không xác ộđ nh th i h n có quy nị ờ ạ ề
đơn phương ch m d t h p ấ ứ ợ đ ng lao ồđ ng, nhộ ưng ph i báo cho ngả ư i s d ng lao ờ ử ụ đ ngộ
bi t trế ư c ít nh t 45 ngày; ngớ ấ ư i lao ờđ ng b m ộ ị ố đau, tai n n ạđã đi u tr sáu tháng li n thìề ị ề
ph i báo trả ư c ít nh t ba ngày."ớ ấ
8. Đi u 38 ềđưc s a ợ ử đ i, b sung nhổ ổ ư sau:
"Đi u 38. ề
1. Ngưi s d ng lao ờ ử ụ đ ng có quy n ộ ề đơn phương ch m d t h p ấ ứ ợ đ ng lao ồđ ngộ
trong nh ng trữ ư ng h p sau ờ ợ đây:
a) Ngưi lao ờđ ng thộ ư ng xuyên không hoàn thành công vi c theo h p ờ ệ ợ đ ng;ồ
b) Ngưi lao ờđ ng b x lý k lu t sa th i theo quy ộ ị ử ỷ ậ ả đ nh t i ị ạ Đi u 85 c a B lu t này;ề ủ ộ ậ
c) Ngưi lao ờđ ng làm theo h p ộ ợ đ ng lao ồđ ng không xác ộđ nh th i h n m ị ờ ạ ố đau
đã đi u tr 12 tháng li n, ngề ị ề ư i lao ờđ ng làm theo h p ộ ợ đ ng lao ồđ ng xác ộđ nh th i h n tị ờ ạ ừ
đ 12 tháng ủđ n 36 tháng m ế ố đau đã đi u tr sáu tháng li n và ngề ị ề ư i lao ờđ ng làm theoộ
h p ợđ ng lao ồđ ng theo mùa v ho c theo m t công vi c nh t ộ ụ ặ ộ ệ ấ đ nh có th i h n dị ờ ạ ư i 12ớ
tháng m ốđau đã đi u tr quá n a th i h n h p ề ị ử ờ ạ ợ đ ng lao ồđ ng, mà kh nộ ả ăng lao đ ngộ
chưa h i ph c. Khi s c kh e c a ngồ ụ ứ ỏ ủ ư i lao ờđ ng bình ph c, thì ộ ụ đưc xem xét ợđ giao k tể ế
ti p h p ế ợ đ ng lao ồđ ng;ộ
d) Do thiên tai, h a ho n ho c nh ng lý do b t kh kháng khác theo quy ỏ ạ ặ ữ ấ ả đ nh c aị ủ
Chính ph , mà ngủ ư i s d ng lao ờ ử ụ đ ng ộđã tìm m i bi n pháp kh c ph c nhọ ệ ắ ụ ưng v n bu cẫ ộ
ph i thu h p s n xu t, gi m ch làm vi c;ả ẹ ả ấ ả ỗ ệ
đ) Doanh nghi p, cệ ơ quan, t ch c ch m d t ho t ổ ứ ấ ứ ạ đ ng.ộ
2. Trưc khi ớđơn phương ch m d t h p ấ ứ ợ đ ng lao ồđ ng theo các ộđi m a, b và cể
kho n 1 ảĐi u này, ngề ư i s d ng lao ờ ử ụ đ ng ph i trao ộ ả đ i, nh t trí v i Ban ch p hànhổ ấ ớ ấ
công đoàn cơ s . Trong trở ư ng h p không nh t trí, hai bên ph i báo cáo v i cờ ợ ấ ả ớ ơ quan, tổ
ch c có th m quy n. Sau 30 ngày, k t ngày báo cho cứ ẩ ề ể ừ ơ quan qu n lý nhà nả ư c v laoớ ề
đ ng ộđ a phị ương bi t, ngế ư i s d ng lao ờ ử ụ đ ng m i có quy n quy t ộ ớ ề ế đ nh và ph i ch uị ả ị
trách nhi m v quy t ệ ề ế đ nh c a mình. Trị ủ ư ng h p không nh t trí v i quy t ờ ợ ấ ớ ế đ nh c aị ủ
ngưi s d ng lao ờ ử ụ đ ng, Ban ch p hành công ộ ấ đoàn cơ s và ngở ư i lao ờđ ng có quy n yêuộ ề
c u gi i quy t tranh ch p lao ầ ả ế ấ đ ng theo trình t do pháp lu t quy ộ ự ậ đ nh.ị
3. Khi đơn phương ch m d t h p ấ ứ ợ đ ng lao ồđ ng, tr trộ ừ ư ng h p quy ờ ợ đ nh t i ị ạ đi m bể
kho n 1 ảĐi u này, ngề ư i s d ng lao ờ ử ụ đ ng ph i báo cho ngộ ả ư i lao ờđ ng bi t trộ ế ư c:ớ
a) Ít nh t 45 ngày ấđ i v i h p ốớợđ ng lao ồđ ng không xác ộđ nh th i h n;ị ờ ạ
b) Ít nh t 30 ngày ấđ i v i h p ố ớ ợ đ ng lao ồđ ng xác ộđ nh th i h n t ị ờ ạ ừ đ 12 tháng ủđ nế
36 tháng;
c) Ít nh t ba ngày ấđ i v i h p ố ớ ợ đ ng lao ồđ ng theo mùa v ho c theo m t côngộ ụ ặ ộ
vi c nh t ệ ấ đ nh có th i h n dị ờ ạ ư i 12 tháng."ớ
9. Đi u 41 ềđưc s a ợ ử đ i, b sung nhổ ổ ư sau:
"Đi u 41.ề
1. Trong trưng h p ngờ ợ ư i s d ng lao ờ ử ụ đ ng ộđơn phương ch m d t h p ấ ứ ợ đ ng laoồ
đ ng trái pháp lu t thì ph i nh n ngộ ậ ả ậ ư i lao ờđ ng tr l i làm công vi c theo h p ộ ở ạ ệ ợ đ ng ồđã
ký và ph i b i thả ồ ư ng m t kho n ti n tờ ộ ả ề ương ng v i ti n lứ ớ ề ương và ph c p lụ ấ ương (n uế
có) trong nh ng ngày ngữ ư i lao ờđ ng không ộđưc làm vi c c ng v i ít nh t hai tháng ti nợ ệ ộ ớ ấ ề
lương và ph c p lụ ấ ương (n u có). ế
Trong trưng h p ngờ ợ ư i lao ờđ ng không mu n tr l i làm vi c, thì ngoài kho nộ ố ở ạ ệ ả
ti n ềđưc b i thợ ồ ư ng quy ờđ nh t i ị ạ đo n 1 kho n này, ngạ ả ư i lao ờđ ng còn ộđưc tr c pợ ợ ấ
theo quy đ nh t i ị ạ Đi u 42 c a B lu t này.ề ủ ộ ậ
Trong trưng h p ngờ ợ ư i s d ng lao ờ ử ụ đ ng không mu n nh n ngộ ố ậ ư i lao ờđ ng trộ ở
l i làm vi c và ngạ ệ ư i lao ờđ ng ộđ ng ý thì ngoài kho n ti n b i thồ ả ề ồ ư ng quy ờđ nh t i ị ạ đo n 1ạ
kho n này và tr c p quy ả ợ ấ đ nh t i ị ạ Đi u 42 c a B lu t này, hai bên th a thu n v kho nề ủ ộ ậ ỏ ậ ề ả
ti n b i thề ồ ư ng thêm cho ngờ ư i lao ờđ ng ộđ ch m d t h p ể ấ ứ ợ đ ng lao ồđ ng.ộ