QU C H IỐ Ộ
********
C NG HOÀ XÃ H I CH NGHĨA VI T NAMỘ Ộ Ủ Ệ
Đc l p - T do - H nh phúcộ ậ ự ạ
********
S : 108-SL/L.10ốHà N i, ngày 05 tháng 11 năm 1957ộ
LU T Ậ
CÔNG ĐOÀN S 108-SL/L10 NGÀY 5 THÁNG 11 NĂM 1957 C A CH T CH N CỐ Ủ Ủ Ị ƯỚ
VI T NAM DÂN CH C NG HOÀ Ệ Ủ Ộ
CH T CH N C VI T NAM DÂN CH C NG HOÀ Ủ Ị ƯỚ Ệ Ủ Ộ
RA S C L NH: Ắ Ệ
Nay ban b lu t Công đoàn đã đc Qu c h i bi u quy t trong khoá h p th 7; nguyên văn ố ậ ượ ố ộ ể ế ọ ứ
nh sau: ư
LU T Ậ
CÔNG ĐOÀN
Đ đnh rõ vai trò, nhi m v và quy n h n c a t ch c Công đoàn trong ch đ dân ch nhânể ị ệ ụ ề ạ ủ ổ ứ ế ộ ủ
dân do giai c p công nhân lãnh đo, t o đi u ki n thu n l i cho giai c p công nhân phát tri n ấ ạ ạ ề ệ ậ ợ ấ ể
và c ng c t ch c, phát huy tác d ng tích c c c a Công đoàn trong công cu c xây d ng ủ ố ổ ứ ụ ự ủ ộ ự
chính quy n, ki n thi t kinh t , phát tri n văn hoá, nh m c ng c mi n B c, đa mi n B c ề ế ế ế ể ằ ủ ố ề ắ ư ề ắ
ti n d n lên ch nghĩa xã h i, làm c s cho cu c đu tranh th ng nh t n c nhà và xây d ngế ầ ủ ộ ơ ở ộ ấ ố ấ ướ ự
m t n c Vi t Nam hoà bình, th ng nh t, đc l p, dân ch và giàu m nh.ộ ướ ệ ố ấ ộ ậ ủ ạ
Nay ra lu t Công đoàn nh sau: ậ ư
Ch ng 1:ươ
ĐI U KHO N CHUNGỀ Ả
Đi u 1.ề
Công đoàn là t ch c qu n chúng c a giai c p công nhân t nguy n l p ra. T t c nh ng ổ ứ ầ ủ ấ ự ệ ậ ấ ả ữ
ng i lao đng chân tay và lao đng trí óc làm công ăn l ng, đu có quy n gia nh p Công ườ ộ ộ ươ ề ề ậ
đoàn.
Đi u 2.ề
Công đoàn t ch c theo đúng nh ng nguyên t c c a đi u l T ng liên đoàn lao đng Vi t ổ ứ ữ ắ ủ ề ệ ổ ộ ệ
Nam.
Đi u 3.ề
M i t ch c Công đoàn, khi thành l p ph i báo cáo lên Công đoàn c p trên công nh n và báo ỗ ổ ứ ậ ả ấ ậ
cho U ban Hành chính c p t ng đng bi t.ỷ ấ ươ ươ ế
Ch ng 2:ươ
NHI M V VÀ QUY N L I C A CÔNG ĐOÀN Ệ Ụ Ề Ợ Ủ
Đi u 4.ề
Đ c ng c và phát tri n th ng l i c a cách m ng, b o v quy n l i căn b n c a giai c p ể ủ ố ể ắ ợ ủ ạ ả ệ ề ợ ả ủ ấ
công nhân, các c p công đoàn ph i th c hi n nh ng nhi m v mà T ng Liên đoàn lao đng ấ ả ự ệ ữ ệ ụ ổ ộ
Vi t Nam đã đ ra:ệ ề
a) T ch c, giáo d c, đoàn k t th ng nh t l c l ng lao đng chân tay và lao đng trí óc, làm ổ ứ ụ ế ố ấ ự ượ ộ ộ
tr c t c a chính quy n dân ch nhân dân và M t tr n dân t c th ng nh t; tích c c và g ng ụ ộ ủ ề ủ ặ ậ ộ ố ấ ự ươ
m u th c hi n nh ng chính sách và pháp lu t c a Nhà n c.ẫ ự ệ ữ ậ ủ ướ
b) T ch c, giáo d c lao đng chân tay và lao đng trí óc phát huy tinh th n yêu n c, tinh ổ ứ ụ ộ ộ ầ ướ
th n ch nhân đt n c, nâng cao giác ng xã h i ch nghĩa, tham gia qu n lý Nhà n c, ầ ủ ấ ướ ộ ộ ủ ả ướ
qu n lý xí nghi p, tôn tr ng k lu t lao đng, tri t đ th c hi n ch đ b o v an toàn lao ả ệ ọ ỷ ậ ộ ệ ể ự ệ ế ộ ả ệ
đng, đy m nh thi đua s n xu t và th c hành ti t ki m, không ng ng nâng cao hi u su t lao ộ ẩ ạ ả ấ ự ế ệ ừ ệ ấ
đng, quý tr ng c a công, đu tranh ch ng quan liêu, lãng phí, tham ô, b o v xí nghi p và cộ ọ ủ ấ ố ả ệ ệ ơ
quan, ch ng m i ho t đng phá ho i, nh m b o đm hoàn thành th ng l i k ho ch Nhà ố ọ ạ ộ ạ ằ ả ả ắ ợ ế ạ
n c.ướ
c) B o v quy n l i c a lao đng, t ch c c i thi n sinh ho t và thi hành m i bi n pháp ả ệ ề ợ ủ ộ ổ ứ ả ệ ạ ọ ệ
nh m nâng cao d n d n đi s ng v t ch t và văn hoá c a công nhân, viên ch c trên c s ằ ầ ầ ờ ố ậ ấ ủ ứ ơ ở
phát tri n s n xu t.ể ả ấ
d) Đoàn k t nh t trí v i anh ch em lao đng và đng bào mi n Nam, đu tranh b o v quy n ế ấ ớ ị ộ ồ ề ấ ả ệ ề
l i hàng ngày và các quy n t do dân ch , đòi l p l i quan h bình th ng B c Nam th c ợ ề ự ủ ậ ạ ệ ườ ắ ự
hi n th ng nh t n c nhà.ệ ố ấ ướ
đ) Nâng cao tinh th n qu c t vô s n k t h p v i tinh th n yêu n c chân chính, đoàn k t ầ ố ế ả ế ợ ớ ầ ướ ế
th ng nh t v i l c l ng lao đng th gi i, đu tranh cho quy n l i c a lao đng, cho tình ố ấ ớ ự ượ ộ ế ớ ấ ề ợ ủ ộ
đoàn k t h u ngh gi a nhân dân các n c, cho đc l p dân t c và hoà bình th gi i.ế ữ ị ữ ướ ộ ậ ộ ế ớ
Đi u 5.ề
T ng Liên đoàn lao đng Vi t Nam, các Liên hi p Công đoàn, Công đoàn ngành d c và các ổ ộ ệ ệ ọ
Công đoàn c s có quy n thay m t cho công nhân, viên ch c tham gia nh ng cu c h i ngh ơ ở ề ặ ứ ữ ộ ộ ị
c a các c quan chính quy n cùng c p đ bàn v vi c xây d ng và th c hi n k ho ch Nhà ủ ơ ề ấ ể ề ệ ự ự ệ ế ạ
n c, bàn v các chính sách có liên quan đn nhi m v , quy n l i c a công nhân viên ch c.ướ ề ế ệ ụ ề ợ ủ ứ
Công đoàn thay m t cho công nhân, viên ch c tham gia các H i đng s p x p ng ch b c, ặ ứ ộ ồ ắ ế ạ ậ
thăng th ng, khen th ng và k lu t.ưở ưở ỷ ậ
Công đoàn có quy n thay m t cho công nhân, viên ch c tr c toà án đ b o v quy n l i c a ề ặ ứ ướ ể ả ệ ề ợ ủ
công nhân, viên ch c.ứ
Đi u 6.ề
Trong các xí nghi p Nhà n c, Công đoàn thay m t cho công nhân, viên ch c tham gia qu n lýệ ướ ặ ứ ả
xí nghi p và ký k t h p đng t p th v i giám đc xí nghi p.ệ ế ợ ồ ậ ể ớ ố ệ
Giám đc xí nghi p Nhà n c th ng k báo cáo tình hình s n xu t và vi c th c hi n ch đố ệ ướ ườ ỳ ả ấ ệ ự ệ ế ộ
lao đng tr c toàn th công nhân viên ch c hay h i ngh đi bi u công nhân, viên ch c.ộ ướ ể ứ ộ ị ạ ể ứ
Ban ch p hành Công đoàn có th yêu c u giám đc xí nghi p Nhà n c báo cáo các v n đ cóấ ể ầ ố ệ ướ ấ ề
quan h đn nhi m v , quy n l i c a công nhân, viên ch c.ệ ế ệ ụ ề ợ ủ ứ
Đi u 7.ề
Trong các c quan, tr ng h c, Công đoàn giáo d c và đng viên công nhân, viên ch c th c ơ ườ ọ ụ ộ ứ ự
hi n ch ng trình công tác chuyên môn. Công đoàn tham d các cu c h i ngh bàn v t ch c ệ ươ ự ộ ộ ị ề ổ ứ
qu n tr c quan và t ch c đi s ng v t ch t, văn hoá c a công nhân, viên ch c trong ph m ả ị ơ ổ ứ ờ ố ậ ấ ủ ứ ạ
vi c quan tr ng h c.ơ ườ ọ
Công đoàn có th yêu c u cán b ph trách c quan, tr ng h c, báo cáo vi c th c hi n các ể ầ ộ ụ ơ ườ ọ ệ ự ệ
ch đ lao đng và nh ng v n đ có quan h đn đi s ng c a công nhân và viên ch c trong ế ộ ộ ữ ấ ề ệ ế ờ ố ủ ứ
ph m vi c quan, tr ng h c.ạ ơ ườ ọ
Đi u 8.ề
Trong các xí nghi p Nhà n c, c quan, tr ng h c, Công đoàn giám sát và giúp đ vi c th c ệ ướ ơ ườ ọ ỡ ệ ự
hi n chính sách và thi hành lu t l v quy n l i c a công nhân, viên ch c.ệ ậ ệ ề ề ợ ủ ứ
Đi u 9.ề
Trong các xí nghi p t b n t doanh, Công đoàn t ch c và giáo d c công nhân, viên ch c ệ ư ả ư ổ ứ ụ ứ
th c hi n chính sách phát tri n s n xu t theo ph ng châm "th và ch đu có l i, công và tự ệ ể ả ấ ươ ợ ủ ề ợ ư
đu đc chi u c ".ề ượ ế ố
Công đoàn thay m t cho công nhân, viên ch c hi p th ng v i ch và ký k t h p đng gi a ặ ứ ệ ươ ớ ủ ế ợ ồ ữ
th và ch .ợ ủ
Công đoàn có quy n giám sát vi c thi hành các h p đng đã ký k t và lu t l v s n xu t ề ệ ợ ồ ế ậ ệ ề ả ấ
kinh doanh, v quy n l i c a công nhân, viên ch c, ch ng m i hành đng làm trái chính sách, ề ề ợ ủ ứ ố ọ ộ
k ho ch và pháp lu t c a Nhà n c.ế ạ ậ ủ ướ
Đi u 10.ề
Khi các U viên Ban Ch p hành Công đoàn ho c nh ng đi bi u công đoàn các c p đc u ỷ ấ ặ ữ ạ ể ấ ượ ỷ
nhi m đn ki m tra tình hình ho t đng c a công đoàn và nh ng n i làm vi c, n i ăn c a ệ ế ể ạ ộ ủ ữ ơ ệ ơ ở ủ
công nhân, viên ch c thì giám đc xí nghi p Nhà n c, c quan, tr ng h c, ch xí nghi p tứ ố ệ ướ ơ ườ ọ ủ ệ ư
b n t doanh có nhi m v giúp đ h làm tròn trách nhi m.ả ư ệ ụ ỡ ọ ệ
Đi u 11.ề
Giám đc xí nghi p Nhà n c, c quan, tr ng h c, ch xí nghi p t b n t doanh trong ố ệ ướ ơ ườ ọ ủ ệ ư ả ư
tr ng h p th y c n thi t thuyên chuy n hay cho thôi vi c m t u viên trong Ban Ch p hành ườ ợ ấ ầ ế ể ệ ộ ỷ ấ
Công đoàn thì ph i đc s tho thu n c a Ban Ch p hành Công đoàn c p đó.ả ượ ự ả ậ ủ ấ ấ
Đi u 12.ề
Tu theo yêu c u công tác và hoàn c nh c a t ng n i, các c p chính quy n, các xí nghi p Nhàỳ ầ ả ủ ừ ơ ấ ề ệ
n c, c quan, tr ng h c, ch xí nghi p t b n t doanh s cung c p nh ng ph ng ti n ướ ơ ườ ọ ủ ệ ư ả ư ẽ ấ ữ ươ ệ
c n thi t đ Công đoàn ho t đng đc d dàng.ầ ế ể ạ ộ ượ ễ
Ch ng 3:ươ
CÔNG ĐOÀN C S Ơ Ở
Đi u 13.ề
Công đoàn c s t ch c theo đi u l và nh ng quy đnh c a T ng liên đoàn lao đng Vi t ơ ở ổ ứ ề ệ ữ ị ủ ổ ộ ệ
Nam.
Đi u 14.ề
Căn c theo s l ng công nhân, viên ch c nhi u hay ít và yêu c u công tác c a Công đoàn cứ ố ượ ứ ề ầ ủ ơ
s , T ng Liên đoàn đ ngh Chính ph n đnh s cán b chuyên trách làm công tác công đoàn ở ổ ề ị ủ ấ ị ố ộ
ho c n đnh s thì gi đ làm công tác công đoàn trong gi làm vi c cho nh ng u viên Ban ặ ấ ị ố ờ ể ờ ệ ữ ỷ
Ch p hành Công đoàn.ấ
Đi u 15.ề
Ti n l ng c a cán b chuyên trách làm công tác công đoàn do qu công đoàn đài th , m c ề ươ ủ ộ ỹ ọ ứ
l ng đc h ng nh khi tham gia s n xu t ho c làm công tác chuyên môn.ươ ượ ưở ư ả ấ ặ
Nh ng cán b chuyên trách làm công tác công đoàn v n đc h ng nh ng quy n l i khác ữ ộ ẫ ượ ưở ữ ề ợ
nh m t công nhân viên ch c đng làm vi c. Các quy n l i này do xí nghi p Nhà n c, c ư ộ ứ ươ ệ ề ợ ệ ướ ơ
quan, tr ng h c, ch xí nghi p t b n t doanh đài th .ườ ọ ủ ệ ư ả ư ọ
Khi thôi chuyên trách công tác công đoàn, cán b đó tr l i làm công tác chuyên môn, l ng thìộ ở ạ ươ
do xí nghi p Nhà n c, c quan, tr ng h c, ch xí nghi p t b n t doanh đài th .ệ ướ ơ ườ ọ ủ ệ ư ả ư ọ
Đi u 16.ề
Khi có nh ng cán b , đoàn viên công đoàn đc c đi h c, đi h p do Công đoàn c p trên tri uữ ộ ượ ử ọ ọ ấ ệ
t p, thì Công đoàn c s th ng l ng v i giám đc xí nghi p Nhà n c, th tr ng c ậ ơ ở ươ ượ ớ ố ệ ướ ủ ưở ơ
quan, tr ng h c, ch xí nghi p t b n t doanh đ gi i quy t.ườ ọ ủ ệ ư ả ư ể ả ế
Ti n l ng và nh ng quy n l i khác c a cán b , đoàn viên công đoàn đc c đi h c, đi h p ề ươ ữ ề ợ ủ ộ ượ ử ọ ọ
do qu công đoàn đài th . Khi tr v làm vi c cán b và đoàn viên đó v n đc h ng nh ngỹ ọ ở ề ệ ộ ẫ ượ ưở ữ
quy n l i nh tr c.ề ợ ư ướ
Đi u 17.ề
Nh ng cu c h i ngh c a công đoàn đu h p ngoài gi làm vi c. Tr ng h p th t c n thi t ữ ộ ộ ị ủ ề ọ ờ ệ ườ ợ ậ ầ ế
mu n h p trong gi làm vi c c n đc s tho thu n c a giám đc xí nghi p Nhà n c, th ố ọ ờ ệ ầ ượ ự ả ậ ủ ố ệ ướ ủ
tr ng c quan, tr ng h c, ch xí nghi p t b n t doanh.ưở ơ ườ ọ ủ ệ ư ả ư
Đi u 18.ề
Giám đc xí nghi p Nhà n c, ch xí nghi p t b n t doanh khi tuy n d ng ng i làm côngố ệ ướ ủ ệ ư ả ư ể ụ ườ
ho c cho ng i làm công thôi vi c, ph i báo cho Ban Ch p hành Công đoàn c s bi t. ặ ườ ệ ả ấ ơ ở ế
Tr ng h p tuy n d ng hay cho thôi vi c trái v i chính sách và lu t l c a Chính ph , ho c ườ ợ ể ụ ệ ớ ậ ệ ủ ủ ặ
trái v i h p đng đã ký k t, Ban Ch p hành Công đoàn c s có quy n can thi p và yêu c u ớ ợ ồ ế ấ ơ ở ề ệ ầ
xét l i.ạ
Đi u 19.ề
M i khi Công đoàn c s b u Ban Ch p hành Công đoàn thì báo danh sách các u viên trong ỗ ơ ở ầ ấ ỷ
Ban Ch p hành cho giám đc xí nghi p Nhà n c, c quan, tr ng h c, ch xí nghi p t b nấ ố ệ ướ ơ ườ ọ ủ ệ ư ả
t doanh bi t đ đt quan h công tác.ư ế ể ặ ệ
Ch ng 4:ươ
QU CÔNG ĐOÀN Ỹ
Đi u 20.ề
T ng Liên đoàn lao đng Vi t Nam quy đnh th l qu n tr tài chính trong Công đoàn.ổ ộ ệ ị ể ệ ả ị
Đi u 21.ề
Qu công đoàn g m các kho n sau đây:ỹ ồ ả
a) Ti n nguy t li m c a đoàn viên theo đi u l c a T ng Liên đoàn lao đng Vi t Nam quy ề ệ ễ ủ ề ệ ủ ổ ộ ệ
đnh;ị
b) Ti n thu nh p v nh ng ho t đng văn hoá, th d c, th thao do công đoàn t ch c;ề ậ ề ữ ạ ộ ể ụ ể ổ ứ
c) Ti n trích hàng tháng trong qu c a xí nghi p Nhà n c, c quan, tr ng h c, ch xí ề ỹ ủ ệ ướ ơ ườ ọ ủ
nghi p t b n t doanh dành cho Công đoàn b ng m t t l nh t đnh c a t ng s l ng c p ệ ư ả ư ằ ộ ỷ ệ ấ ị ủ ổ ố ươ ấ
phát cho toàn th công nhân, viên ch c;ể ứ
d) Ti n tr c p c a Nhà n c.ề ợ ấ ủ ướ
Đi u 22.ề
Chính ph quy đnh chi ti t thi hành đo lu t này.ủ ị ế ạ ậ ư
Ph m Văn Đngạ ồ
(Đã ký)