Mẫu Đơn xin nghỉ theo chính sách nghĩ hưu trước tuồi, nghỉ thôi việc theo nghị định số 178/2024/NĐ-CP

Trong bối cảnh hệ thống pháp luật lao động và chế độ phúc lợi xã hội tại Việt Nam không ngừng được hoàn thiện, việc quản lý và thực hiện các chính sách liên quan đến người lao động, đặc biệt là các quy định về nghỉ hưu sớm và thôi việc, trở nên vô cùng quan trọng. Nghị định số 178/2024/NĐ-CP đã ban hành những hướng dẫn cụ thể nhằm đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động, đồng thời duy trì sự ổn định trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị. Phụ lục này giới thiệu mẫu đơn chính thức, đóng vai trò thiết yếu trong việc chuẩn hóa quy trình, giúp cá nhân mong muốn thực hiện chính sách nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc có thể nộp yêu cầu một cách minh bạch và đúng quy định pháp luật.

Cá nhân (công chức, viên chức, người lao động) có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi hoặc thôi việc; Phòng Tổ chức cán bộ, Bộ phận Hành chính - Nhân sự của các cơ quan, đơn vị; Cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền trong lĩnh vực lao động và chế độ phúc lợi xã hội.

Tài liệu này trình bày Phụ lục số 05, một mẫu đơn xin chính thức dành cho các cá nhân mong muốn thực hiện quyền nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc, dựa trên các quy định chi tiết của Nghị định số 178/2024/NĐ-CP. Mẫu đơn này được thiết kế để chuẩn hóa quy trình, đảm bảo tính minh bạch và tuân thủ pháp luật trong việc xử lý các yêu cầu này. Cấu trúc của đơn yêu cầu người làm đơn cung cấp đầy đủ thông tin cá nhân cơ bản như họ tên, ngày sinh, chức danh/chức vụ, đơn vị công tác, và đặc biệt là lý do cụ thể cho việc xin nghỉ. Phần quan trọng của mẫu đơn là cam kết của người nộp đơn về tính chính xác của thông tin đã kê khai, cùng với đề nghị các cơ quan, đơn vị có thẩm quyền xem xét và giải quyết theo đúng quy định hiện hành. Mục tiêu chính là tạo một khung pháp lý rõ ràng cho quá trình chuyển đổi trạng thái lao động. Giá trị ứng dụng của mẫu đơn này rất cao, giúp đơn giản hóa thủ tục hành chính, giảm thiểu sai sót và đảm bảo rằng mọi yêu cầu nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc đều được xử lý công bằng và nhất quán. Nó không chỉ phục vụ lợi ích của cá nhân người lao động mà còn hỗ trợ các cơ quan, tổ chức trong việc quản lý nhân sự hiệu quả, tuân thủ các chính sách mới của nhà nước. Việc sử dụng mẫu đơn chuẩn mực này góp phần vào việc thực thi chính sách lao động một cách có trật tự và hiệu quả, phản ánh sự phát triển của hệ thống pháp luật Việt Nam.