C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAMỘ Ộ Ủ Ệ
Đ C L P – T DO – H NH PHÚCỘ Ậ Ự Ạ
--- --
Đ N XIN NGH VI CƠ Ỉ Ệ
Kính g iử: Mr Bae, Ban Giám Đ c Công Ty TNHH Ng i Tìm Đ ngố ườ ườ
Tôi tên là: x x x, hi n là nhân viên k thu t thu c công ty Hansung.ệ ỹ ậ ộ
Tôi r t l y làm ti c vì ph i vi t đ n xin ngh vi c này và cũng l y làm áy náyấ ấ ế ả ế ơ ỉ ệ ấ
khi ph i g p tr c ti p ông đ n p đ n này khi bi t ông r t b n r n v i r t nhi u vi c.ả ặ ự ế ể ộ ơ ế ấ ậ ộ ớ ấ ề ệ
Nh ng tôi r t b c xúc và tôi nghĩ nh ng đi u tôi nói s góp ph n xây d ng nên công tyư ấ ứ ữ ề ẽ ầ ự
ngày m t phát tri n nên tôi m o mu i n p đ n này tr c ti p v i ông. Tôi r t vinh dộ ể ạ ộ ộ ơ ự ế ớ ấ ự
đ c làm vi c t i đây trong th i gian qua. Trong quá trình làm vi c t i đây (h n 2ượ ệ ạ ờ ệ ạ ơ
tháng) tôi xin nêu ra nh ng ữthu n l iậ ợ và khó khăn mà tôi đã g p ph i khi làm vi c t iặ ả ệ ạ
công ty.
I> THU N L IẬ Ợ :
1) Công vi c r t phù h p v i chuyên nghành (đi n l nh) mà tôi đã đ c đàoệ ấ ợ ớ ệ ạ ượ
t o, r t phù h p v i nh ng kinh nghi m mà tôi đã làm qua nh : l p đ t, b o trì, s aạ ấ ợ ớ ữ ệ ư ắ ặ ả ử
ch a h th ng l nh, t l nh, máy n c nóng, l p đ t đi n n c gia d ng….ữ ệ ố ạ ủ ạ ướ ắ ặ ệ ướ ụ
2) Có nh ng ng i h ng d n tôi v nguyên t c, n i qui làm vi c và đ nhữ ườ ướ ẫ ề ắ ộ ệ ị
h ng c a công ty. Có nh ng ng i giúp tôi v m t tinh th n (xin phép ông cho tôiướ ủ ữ ườ ề ặ ầ
đ c gi bí m t vì đây tôi không ti n nói ra) đ tôi có th làm vi c góp s c v i côngượ ữ ậ ở ệ ể ể ệ ứ ớ
ty cho đ n ngày hôm nay, x ng đáng v i đ ng l ng tôi nh n đ c t công ty mà tôiế ứ ớ ồ ươ ậ ượ ừ
đã ch n đ ph c v .ọ ể ụ ụ
Tuy nhiên tôi cũng g p không ít khó khăn ch y u đ n t “ặ ủ ế ế ừ nh ng ng iữ ườ ” mu nố
làm cho công vi c đ n gi n tr nên khó khăn ph c t p. ệ ơ ả ở ứ ạ Họ k t bè phái v i nhau lũngế ớ
đo n công ty. Theo tôi nghĩ là ạhọ làm v y là đ ng i ta s ậ ể ườ ợ họ, đ ểhọ có th l n l iể ớ ố
làm b y mà không ai dám lên ti ng vì n u lên ti ng thì s b trù d p. Sau đây tôi cũngậ ế ế ế ẽ ị ậ
xin nêu nh ng khó khăn và nh ng đi u tôi mu n góp ý v i Mr Bae cũng nh tôi mu nữ ữ ề ố ớ ư ố
góp s c đ xây d ng v i công ty:ứ ể ự ớ
II>KHÓ KHĂN MÀ TÔI G P PH I VÀ Ý KI N ĐÓNG GÓP C A TÔI Ặ Ả Ế Ủ
Th nh tứ ấ : c p trênấ tr c ti p c a tôi là Tr ng (tr ng phòng k thu t) vìự ế ủ ườ ưở ỹ ậ
tình c m cá nhân v i Phong (nv k thu t) mà ả ớ ỹ ậ đ i x thiên v không công b ngố ử ị ằ , chèn
ép trù d p tôi.ậ
- D n ch ng c th là khi Phong đi làm 343 Ph m Ngũ Lão qu n 1 bẫ ứ ụ ể ở ạ ậ ị
thi u v t t là “1 n i ng n c răng ngoài b ng đ ng thau”. Trong khi Phong có th raế ậ ư ố ố ướ ằ ồ ể
ngoài t mua g n h n thì Tr ng đi u tôi t công ty ph i ch y ra ngoài mua r i đemự ầ ơ ườ ề ừ ả ạ ồ
l i cho Phong qu n 1. Cu i cùng Phong cũng không g n n i 21 đó vô cho kháchạ ở ậ ố ắ ố
hàng. Xin h i công ty r ng ai s ký phi u công tác đ tôi thanh toán l i ti n xăng, ti nỏ ằ ẽ ế ể ạ ề ề
v t t và ti n g i xe v i công ty? Tr ng và Phong cũng không h tr h ng d n tôiậ ư ề ử ớ ườ ỗ ợ ướ ẫ
làm phi u thanh toán ti n xăng, ti n v t t đó cho tôi.ế ề ề ậ ư
- Trong khi Phong không có “b ng c p chuyên nghành đi n l nh”ằ ấ ệ ạ và
“không bi t s a ch a”ế ử ữ máy l c n c thì su t ngày ch i game và đ c phân công vàoọ ướ ố ơ ượ
nh ng công vi c nh nhàng. Trong khi tôi(x) và Huy có b ng c p chuyên nghành và cóữ ệ ẹ ằ ấ
kinh nghi m s a ch a thì không đ c nh Phong. Nh v a r i có 3 máy l c n c bệ ử ữ ượ ư ư ừ ồ ọ ướ ị
h mà Phong su t ngày ng i ch i game đ cho Huy và x s a.. Tr ng bi t cũng làmư ố ồ ơ ể ử ườ ế
ng .Đây ch là 1 s tr ng h p t ng đ i c th mà tôi có th đ a ra, còn nhi u v nơ ỉ ố ườ ợ ươ ố ụ ể ể ư ề ấ
đ khác kín đáo và tinh vi h n mà trong hoàn c nh c a tôi thì ch có tôi m i có th c mề ơ ả ủ ỉ ớ ể ả
nh n đ c ch không có b ng ch ng rõ ràng…ậ ượ ứ ằ ứ
(Tôi ch nói v y cho quý công ty bi t ch n u có h i Huy-nhân viên kỉ ậ ế ứ ế ỏ ỹ
thu t là ng i làm chung b ph n hay nh ng ng i có “m i quan h ” v iậ ườ ộ ậ ữ ườ ố ệ ớ
Tr ng và Phong thì h cũng ko dám nói vì s b trù d p ho c m t “phe cánh”ườ ọ ợ ị ậ ặ ấ
c a h ).ủ ọ Tôi xin quý công ty không nên đ 2 ng i này làm cùng b ph n mà nênể ườ ở ộ ậ
tách h ra đ ng đ h t o phe cánh làm nên 1 môi tr ng x u và không thân thi nọ ừ ể ọ ạ ườ ấ ệ
trong công ty. Xin quý công ty xem xét dùm m i quan h gi a Tr ng và Phong xemố ệ ữ ườ
h có quen bi t t tr c khi vào làm trong công ty r i lôi kéo nhau vào làm đ t o nênọ ế ừ ướ ồ ể ạ
“phe cánh” hay không? N u đ h nh v y thì nh ng ng i nhi t tình mu n c ngế ể ọ ư ậ ữ ườ ệ ố ố
hi n cho công ty nh tôi s b chèn ép và trù d p gây nên căng th ng c ch m t h tế ư ẽ ị ậ ẳ ứ ế ấ ế
nhi t tình v i công vi c góp s c xây d ng công ty, và n u có nhi t tình mu n c ngệ ớ ệ ứ ự ế ệ ố ố
hi n và ch ng t năng l c cũng s không đ c th a nh n vì c p trên qu n lý tr c ti pế ứ ỏ ự ẽ ượ ừ ậ ấ ả ự ế
c a mình đã có ý trù d p mình. ủ ậ
Th haiứ: qua vi c này và nh ng vi c làm khác c a Tr ng tôi th y ệ ữ ệ ủ ườ ấ cách
qu n lýả c a Tr ngủ ườ (tpkthu t) r t là ậ ấ thi u chuyên nghi pế ệ . Tr ng l i không cóườ ạ
b ng c p chuyên nghành đi n l nh thì t i sao công ty l i không tuy n ng i có tácằ ấ ệ ạ ạ ạ ể ườ
phong qu n lý chuyên nghi p và có b ng c p chuyên nghành v đ qu n lý đ choả ệ ằ ấ ề ể ả ể
nh ng nhân viên k thu t nh t i tôi có môi tr ng làm vi c chuyên nghi p và thânữ ỹ ậ ư ụ ườ ệ ệ
thi n h n, đ t đó nh ng nhân viên k thu t nh tôi nói riêng và nh ng nhân viênệ ơ ể ừ ữ ỹ ậ ư ữ
khác c a công ty nói chung có nhi t huy t n l c chung vai sát cánh cùng công ty. Khiủ ệ ế ỗ ự
công ty phát tri n l n m nh thì nh đó m c s ng c a chúng tôi s đ c c i thi n h n.ể ớ ạ ờ ứ ố ủ ẽ ượ ả ệ ơ
Th baứ: phân chia qu n lý v t t không rõ ràngả ậ ư . Khi phân chia đ ngh vàồ ề
v t t đ làm vi c thì Tr ng b t tôi ký vào biên b n nh n nh ng đ ngh đã đ cậ ư ể ệ ườ ắ ả ậ ữ ồ ề ượ
giao. Và nói là n u làm m t tôi s ph i đ n cho công ty. Nh ng khi h p Phong nói: “ế ấ ẽ ả ề ư ọ
thôi xài đ xài chung đi” thì Tr ng im l ng không nói gì h t đ cho Phong t ti n l yể ườ ặ ế ể ự ệ ấ
đ ngh c a tôi xài. Tôi r t s n u l ai đó đi làm làm m t đ ngh thì sao? Hay l aiồ ề ủ ấ ợ ế ỡ ấ ồ ề ỡ
đó có lòng tham hay t thù cá nhân đi làm r i l y luôn thì s qui trách nhi m cho ai?ư ồ ấ ẽ ệ
Bi t ai đ qui trách nhi m?ế ể ệ
Th tứ ư: Tôi nh n th y giá c nh ng ậ ấ ả ữ v t tậ ư mà Tr ng mua là quá caoườ so
v i giá th c t vì tôi có l n tình c nghe Tr ng nói chuy n v i ng i nào đó quaớ ự ế ầ ờ ườ ệ ớ ườ
đi n tho i v giá c v t t .ệ ạ ề ả ậ ư
ư Trên đây là nh ng trăn tr và b c xúc c a tôi mu n góp ý ki n v i Mr Bae vàữ ở ứ ủ ố ế ớ
nh ng ng i có th m quy n trong công ty gi i quy t dùm! N u công ty c n đ i ch tữ ườ ẩ ề ả ế ế ầ ố ấ
thì liên l c v i tôi qua s đi n tho i: ạ ớ ố ệ ạ 098xxxxxxx. Tôi s n sàng h p tác và bàn giao v iẵ ợ ớ
ng i thay vào v trí c a tôi n u công ty có nhu c u. Tôi mong công ty gi i quy t choườ ị ủ ế ầ ả ế
tôi ngh vi c g p vì tôi r t s b ỉ ệ ấ ấ ợ ị họ tr thù và giúp thanh toán gi i quy t h t d t đi mả ả ế ế ứ ể
h t s m 1 l n t t c ti n l ng còn l i c a tôi vì tôi s khi đã đ ng ch m t i “ế ớ ầ ấ ả ề ươ ạ ủ ợ ụ ạ ớ phe
cánh” c a ủhọ thì có th có ng i s ể ườ ẽ gây khó khăn và “c tình quênố” nh ng ngàyữ
l ng còn l i c a tôi. Tôi ch là m t nhân viên k thu t nên s tr ng chuyên môn c aươ ạ ủ ỉ ộ ỹ ậ ở ườ ủ
tôi là l p đ t và s a ch a máy móc, không bi t cách trình bày văn b n cho m ch l c rõắ ặ ữ ữ ế ả ạ ạ
ràng, n u đ n c a tôi có gì s su t thì mong Mr Bae và Ban Giám Đ c b qua cho!ế ơ ủ ơ ấ ố ỏ
M t l n n a tôi r t mong công ty c a chúng ta ngày càng phát tri n, ngày m t chuyênộ ầ ữ ấ ủ ể ộ
nghi p v ng m nh h n!ệ ữ ạ ơ
Tôi xin chân thành c m n!ả ơ
TPHCM, Ngày.....tháng 11 năm 2010
Kính đ nơ
X x x