Giới thiệu tài liệu
Tài liệu là một hợp đồng lao động giữa hai bên về công việc, lương, chế độ, trách nhiệm và quyền lợi. Hợp đồng bắt đầu từ ngày... và có hiệu lực kể từ ngày... cho đến ngày....
Đối tượng sử dụng
Nhà hoạch định chính sách, doanh nghiệp, sinh viên trong ngành kinh tế và pháp luật.
Nội dung tóm tắt
Văn bản này là một hợp đồng lao động giữa hai bên, bao gồm các điều khoản về công việc, lương, chế độ, trách nhiệm và quyền lợi của người lao động và doanh nghiệp. Hợp đồng bắt đầu từ ngày... tháng... năm... tại... và có hiệu lực kể từ ngày... cho đến ngày.... Các điều khoản trong hợp đồng bao gồm các thông tin chung, công việc, lương, chế độ và quyền lợi. Trong công việc, điều khoản nêu ra mối quan hệ giữa người lao động và doanh nghiệp, nhiệm vụ và trách nhiệm của mỗi bên. Lương là một yếu tố quan trọng trong hợp đồng, với chi tiết về lương tháng, chế độ phúc lợi và khoản bằng lương. Chế độ là một yếu tố quan trọng trong hợp đồng, với chi tiết về ngày làm việc, thời gian nghỉ phép, thời gian bệnh lạnh và chuyên môn hưởng lợi. Trách nhiệm và quyền lợi của người lao động và doanh nghiệp được nêu rõ trong hợp đồng, với chi tiết về trách nhiệm quy hoạch của doanh nghiệp, lệnh pháp luật của người lao động và khoản tối thiểu cho việc chuyển công ty. Hợp đồng này làm thành hai bản, một bản do người lao động giữ và một bản lưu giữ tại doanh nghiệp.
