H P ĐNG LAO ĐNG
Chúng tôi, m t bên là Ông: Qu c t ch: Vi t nam
Ch c v : Giám đc Đi u hành
Đi di n cho: Công ty ABC (sau đây g i t t là “Công ty”)
Đa ch : Đi n tho i:
Và m t bên là Bà: Qu c t ch: Vi t nam
Sinh ngày t i: Hà n i
Ngh nghi p: C nhân Ngo i ng
Đa ch th ng trú: ườ
S CMTND: c p ngàyt i Hà n i
S s lao đng (n u có) ế c p ngày t i
Tho thu n ký k t h p đng lao đng và cam k t làm đúng nh ng đi u kho n sau đây: ế ế
Đi u 1: Th i h n và công vi c h p đng
- Lo i h p đng lao đng: Không xác đnh th i h n
- T ngày tháng năm 200
- Th vi c t ngày … tháng … năm … đn ngày … tháng … năm … ế
-Đa đi m làm vi c:
- Ch c danh chuyên môn: Ph trách kinh doanh Ch c v (n u có): ế
- Công vi c ph i làm: Theo b n m t công vi c
Đi u 2: Ch đ làm vi c ế
- Th i gi làm vi c: 8 gi /ngày
-Đc c p phát nh ng d ng c làm vi c g m: Ph thu c vào công vi c đc giaoượ ượ
Đi u 3: Nghĩa v và quy n l i c a ng i lao đng ườ
1/4
Công ty ABC
S : /HĐLĐ 2007
C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM
ĐC L P - T DO - H NH PHÚC
-Quy n l i:
- Ph ng ti n đi l i, làm vi c: ươ Cá nhân t túc
- M c l ng chính ho c ti n công: ươ
oL ng c b n: 2,100,000 (Hai tri u m t trăm ngàn) đng/ tháng. ươ ơ
oL ng theo hi u qu kinh doanh và hi u qu công vi c: 3,500,000 (Ba tri u năm ươ
trăm ngàn đng/ tháng. M c l ng này có th thay đi hàng tháng ph thu c vào ươ
hi u qu công vi c c a Ng i lao đng và tình hình kinh doanh c a công ty. N u có ườ ế
thay đi Công ty s thông báo cho Ng i lao đng b ng văn b n. ườ
oNg i lao đng đóng thu thu nh p theo Pháp lu t thu thu nh p cá nhân.ườ ế ế
- Hình th c tr l ng: Theo kh i l ng và ch t l ng công vi c ươ ượ ượ
- Ph c p g m:
-Đc tr l ng hàng tháng: ượ ươ vào ngày cu i m i tháng, tr c ti p qua tài kho n cá nhân. N u ế ế
ngày cu i tháng r i vào ngày Th B y, Ch Nh t ho c ngày l , thì l ng s đc tr vào ơ ươ ượ
ngày làm vi c ti p ngay sau đó. ế
- Ti n th ng: ưở Theo k t qu SXKD c a công ty và m c đ đóng góp c a ng i lao đngế ườ
- Ch đ nâng l ng: ế ươ Nâng l ng thu c vào m c đ hoàn thành công vi c c a ng i lao ươ ườ
đng và tình hình kinh doanh c a công ty.
-Đc trang b b o h lao đng g m: Ph thu c vào công vi c. Ng i lao đng ph i tuân ượ ườ
th các qui đnh v an toàn lao đng.
-Đc trang b b o h lao đng g m: Theo lu t lao đng ượ
- B o hi m xã h i và b o hi m y t : Theo lu t b o hi m, sau khi n p đy đ gi y t theo ế
yêu c u c a c quan b o hi m g m: S y u lý l ch có đóng d u c a chính quy n đa ơ ơ ế
ph ng, gi y khám s c kho có đóng d u tròn c a b nh vi n đc phép c p gi y, b n saoươ ượ
gi y khai sinh và các gi y t khác n u c quan b o hi m yêu c u thêm. ế ơ
- Ch đ đào t o: Trong th i gian đn v c đi h c ng i lao đng ph i hoàn thành khoá h c,ế ơ ườ
đc h ng nguyên l ng và các quy n l i khác nh ng i đi làm vi c.ượ ưở ươ ư ườ
Nh ng tho thu n khác:
- Ch u s đi u hành tr c ti p c a Giám đc Trung tâm ế
- Trang ph c: T túc và theo qui đnh c a công ty.
- Ngh phép: 12 ngày trong m t năm, sau (5) năm năm đc ngh thêm m t ngày. ượ
- B o m t: Trong th i gian làm vi c t i công ty ho c sau khi k t thúc h p đng v i công ty ế
m i bí m t v công ty không đc tr c ti p hay gián ti p ti t l ra bên ngoài, hay s d ng ư ế ế ế
nó có l i cho b n thân cá nhân:
2/4
oB t k thông tin nào v công ty hay v khách c a công ty mà ch a đc phép ti t l ư ượ ế
b ng văn b n thì không đc phép ti t l hay qu ng bá. ượ ế
oB t k thông tin v các công ty khác mà công ty đã th a thu n gi kín.
Nh ng yêu c u b o m t này không k đn các thông tin đã đc m i ng i bi t đn không ế ượ ườ ế ế
do l i c a ng i lao đng. ườ
1. Nghĩa v :
- Hoàn thành nh ng công vi c đã cam k t trong h p đng lao đng ế
- Ch p hành l nh đi u hành s n xu t kinh doanh, n i quy k lu t lao đng, an toàn lao
đng … và tuân th theo S tay nhân viên.
- Báo cáo v i công ty b ng văn b n n u tham gia góp v n, đu t vào b t c đi tác nào c a ế ư
công ty ho c đi tác c a các công ty con.
- Không ti t l m c l ng c a b n thân ngay c khi thôi không còn làm vi c t i công ty.ế ươ
- Không đc đi di n cho b t k cá nhân, doanh nghi p khác lôi kéo các nhân viên, kháchượ
hàng c a Công ty ho c có nh ng hành đng, phát ngôn làm ph ng h i đn uy tín, ho t ươ ế
đng s n xu t kinh doanh c a Công ty .
- B i th ng vi ph m và v t ch t ườ
oSau khi đc c đi đào t o mà không làm vi c cho c ng ty thì ph i b i th ng toàn ượ ườ
b chi phí đào t o.
oNg i lao đng ph i b i th ng thi t h i v t ch t đi v i nh ng công c lao đng ườ ườ
ho c tài s n đc giao cho cá nhân s d ng mà đ x y ra m t mát, h h ng do l i ượ ư
ch quan.
Đi u 4: Nghĩa v và quy n h n c a ng i s d ng lao đng ườ
1. Nghĩa v :
- B o đm vi c làm và th c hi n đy đ nh ng đi u đã cam k t trong h p đng lao đng ế
- Thanh toán đy đ, đúng th i h n các ch đ và quy n l i cho ng i lao đng theo h p ế ườ
đng lao đng.
2. Quy n h n:
-Đi u hành ng i lao đng hoàn thành công vi c theo h p đng (b trí, đi u chuy n, t m ườ
ng ng vi c…)
- T m hoãn, ch m d t h p đng lao đng, k lu t ng i lao đng theo quy đnh c a pháp ườ
lu t và n i quy lao đng c a doanh nghi p.
Đi u 5: Đi u kho n thi hành
3/4
- Nh ng v n đ v lao đng không ghi trong h p đng lao đng này thì áp d ng qui đnh c a
pháp lu t lao đng.
- H p đng lao đng đc làm thành 03 b n có giá tr ngang nhau, ượ c ng ty gi hai b n và
ng i lao đng gi m t b n ườ có hi u l c t ngày tháng năm 200. Khi hai bên ký k t ph ế
l c h p đng lao đng thì n i dung c a ph l c h p đng lao đng cũng có giá tr nh các ư
n i dung c a b n h p đng lao đng này.
H p đng này làm t i C ng ty ABC, ngày 04 tháng 11 năm 2017
Ng i lao đngườ Ng i s d ng lao đngườ
(Ký và ghi rõ H và Tên) (Ký tên, đóng d u)
4/4