Ộ
Ộ
Ủ
Ệ
C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM
ộ ậ
ự
ạ
Đ c l p – T do – H nh phúc
Ợ Ồ
H P Đ NG THUÊ CHUYÊN GIA
(cid:0) ồ ưỡ ứ ạ ộ ủ ầ Căn c vào nhu c u đào t o, b i d ng cán b c a Công ty TNHH XYZ;
(cid:0) ạ ủ ứ ự ả Căn c vào năng l c, kh năng đào t o c a ông ABC
Hôm nay, ngày 29 tháng 06 năm 2018 chúng tôi g m:ồ
ở
Công ty TNHH XYZ THL ố ổ T ng giám đ c
ạ
Bên A: ệ ạ Đ i di n b i ông: ứ ụ Ch c v : ỉ ị Đ a ch : ệ Đi n tho i: Fax:
ABC
i: ấ C p ngày: i: ạ t ệ Bên B: Ông Sinh ngày: ề ệ Ngh nghi p: ạ ườ Th ng trú t Mang CMND s : ố ạ Đi n tho i:
ế ợ ữ ế ề ả ậ ả ồ ộ Tho thu n ký k t h p đ ng lao đ ng và cam k t làm đúng nh ng đi u kho n sau đây:
ợ ồ ộ ề Đi u 1: N i dung h p đ ng
ạ ả ỹ ự ệ ậ Ông ABC nh n th c hi n khoá đào t o “ ệ “ cho ạ K năng Lãnh đ o & Qu n lý chuyên nghi p
ụ ế ượ ộ ủ ồ ợ ị ớ Công ty TNHH XYZ v i các n i dung c th đ ụ ụ c quy đ nh trong Ph l c 1 c a H p đ ng.
ự ờ ệ Th i gian th c hi n
Ngày 11 và 12 tháng 7 năm 2018
(cid:0) (cid:0) ề Sáng 9h – 12h Chi u 14h00 – 17h 00
ể ổ ứ ạ ầ ọ ị ọ Khách s n Công đoàn – 14 Tr n Bình Tr ng Đ a đi m t ch c khóa h c:
ị ợ ồ ề Đi u 2: Giá tr h p đ ng
Phí đào t o:ạ
Tên khoá h cọ ơ STT Đ n giá ề Thành ti n (VNĐ)
Số ngượ l (khóa)
Chi phí đào t oạ 35.600.000 VND 01 35.600.000 VND 1
VAT 0%
T ngổ 35.600.000
ươ ồ ệ Ba m i lăm tri u, sáu trăm nghìn đ ng
ạ ừ ồ ộ ồ ồ H Chí Minh – Hà N i – H Chí Minh, i t ở ạ t i Hà ổ ứ ớ ệ ộ ư Chi phí trên ch a bao g m: chi phí đi l ọ ch c l p h c, tài li u. N i, chi phí t
ề ề ả Đi u 3: Đi u kho n thanh toán
ươ ứ : Ph ng th c thanh toán
ị ợ ồ ướ ễ ọ
Bên A thanh toán 100% giá tr h p đ ng tr
c 05 ngày khóa h c di n ra.
ừ : ứ Ch ng t thanh toán
ế ả ợ ồ ồ ổ ọ ợ H p đ ng, Biên b n thanh lý h p đ ng, Báo cáo t ng k t khóa h c.
ụ ủ ề ề ạ Đi u 4: Quy n h n và nghĩa v c a hai bên
1. Bên A
ữ ấ ấ ầ ọ ế ủ ừ Cung c p danh sách h c viên cho bên B, cung c p nh ng thông tin c n thi t c a t ng cá nhân
ự ế ớ ố ọ ọ
B trí nhân viên đi h c, d ki n l p có 20 h c viên
ạ ị ạ ủ ợ ề ồ
Thanh toán chi phí đào t o theo đúng quy đ nh t
i đi u 03 c a h p đ ng.
ị ồ i t
Ch u trách nhi m thanh toán các chi phí khác, bao g m: chi phí đi l ở
ạ ồ ộ ạ ừ ồ ạ ờ ọ i liên quan khóa h c trong th i gian t , đi l H Chí Minh – i Hà N i (3 ệ ộ Hà N i – H Chí Minh; chi phí ngày);
ệ ị ổ ứ ớ ọ
Ch u trách nhi m thanh toán chi phí t
ch c l p h c.
ả ế ề ấ ừ Gi i quy t các v n đ phát sinh t ự ủ nhân s c a mình
ổ ộ ầ ươ ứ ủ ọ ậ ợ ớ ng trình cho phù h p v i nh n th c c a h c viên ụ ạ ợ ớ
Yêu c u bên B thay đ i n i dung ch và phù h p v i m c tiêu đào t o
2. Bên B
ả ả ọ ợ ớ Ch u trách nhi m xây d ng n i dung ch ộ ụ ị ự ế ủ th c t ự ệ ạ ượ c a bên A, đ t đ ầ ươ ng trình h c, đ m b o phù h p v i yêu c u ạ c m c tiêu đào t o đã nêu trên.
ả ạ ộ ươ ờ ượ ả ủ ọ
Gi ng d y đúng n i dung ch
ả ng trình và đ m b o th i l ng c a khoá h c.
ầ ủ ấ ờ ọ ị ệ Cung c p đ y đ tài li u và k p th i cho h c viên.
ọ ượ ụ ấ ị ư Cung c p d ch v theo dõi sau khoá h c đ ế c cam k t nh sau:
ọ ậ ủ ừ ọ ự ọ ắ ủ ọ ệ ả ạ ố o Theo dõi s tham gia h c t p c a t ng h c viên o Gi ọ i đáp m i th c m c c a h c viên qua đi n tho i, email trong su t khoá h c ắ ọ ế và sau khi khoá h c k t thúc.
ế ổ ọ ả ọ ậ ủ ừ ế ọ
T ng k t khoá h c và
ử g i báo cáo đánh giá k t qu h c t p c a t ng h c viên cho Bên ế ạ . A sau khi k t thúc khóa đào t o
ề ả Đi u 5:ề Các đi u kho n khác
ử ổ ổ ộ ộ ả ậ ờ ủ Ph l c và các văn b n ký s a đ i b sung do hai bên là m t b ph n không tách r i c a ụ ụ ồ ợ H p đ ng
ệ ự ữ ả ả ậ ế ợ ợ ấ ẽ ổ ườ ế ấ ầ ế ả ợ ề ợ i quy t trên tinh th n h p tác, đôi bên cùng có l ẽ ố ấ ư ợ ộ ậ ị ề ồ Hai bên cam k t th c hi n đúng nh ng đi u kho n đã tho thu n trong h p đ ng này. ươ ố Trong tr ng án ng h p có v n đ phát sinh, hai bên s cùng trao đ i và th ng nh t ph ấ ừ ộ n i gi i. N u phát sinh tranh ch p t ử ồ dung H p đ ng thì hai bên s th ng nh t đ a ra Toà án Nhân Dân TP Hà N i xét x theo ủ qui đ nh c a pháp lu t.
ề ả Đi u 6ề : Đi u kho n thi hành
ượ ậ ả ỗ ữ ả ị H p đ ng này đ ồ c thành l p thành 04 b n, m i bên gi 2 b n có giá tr pháp lý nh ư ợ nhau.
ệ ự ể ừ ợ ồ ế
H p đ ng này có hi u l c k t
ngày ký k t.
ạ Làm t i ….., ngày 29 tháng 06 năm 2018..
ạ ệ Đ i di n bên B ạ ệ Đ i di n bên A
THL ABC
Ụ Ụ Ộ Ạ PH L C 1: N I DUNG KHÓA ĐÀO T O
Ả Ạ Ỹ Ệ “K NĂNG QU N LÝ VÀ LÃNH Đ O CHUYÊN NGHI P”
ươ ạ ả ề ấ B n đ xu t ch ng trình đào t o
Ả Ạ Ỹ Ệ “K NĂNG QU N LÝ VÀ LÃNH Đ O CHUYÊN NGHI P”
Dành cho
CÔNG TY TNHH XYZ
Tháng 6/2018
ố ượ ạ Đ i t ng đào t o:
ạ ạ ộ ố Lãnh đ o thu c Ban Giám đ c, Ban Lãnh đ o và CEO.
ả ậ ộ Qu n lý các b ph n.
ụ M c tiêu:
ể ườ ế ố ậ ệ ụ ả ố ủ ạ
Hi u t
ng t n các y u t then ch t c a nghi p v qu n lý và lãnh đ o.
ả ơ ệ ả ạ Qu n lý và lãnh đ o hi u qu h n.
ả ơ ể ệ Làm sao đ tuy n d ng hi u qu h n. ể ụ
ụ ế ể ể ề Làm th nào đ có th hoàn thành các m c tiêu đ ra.
ử ụ ể ể S d ng các problems đ phát tri n.
ể ộ ả ạ Phát tri n c ng s và b n thân lãnh đ o. ự
ả ơ ề ệ ệ ả ả ị Qu n tr ngh nghi p b n thân hi u qu h n.
ượ ế ủ ả ể ể ạ ả ạ
Đánh giá đ
c đi m m nh đi m y u c a b n thân qu n lý/lãnh đ o.
ị ờ ả Qu n tr th i gian.
ư ệ ậ Xác l p các u tiên trong công vi c.
ượ ệ ế Phân tích đ ả c hi u qu giao ti p.
ế ị ỹ K năng ra quy t đ nh.
ủ ộ ệ ả ạ ươ Qu n lý và lãnh đ o ch đ ng và tiên li u vào t ng lai.
ủ ủ ả Làm ch công tác hi u qu và có ch đích. ệ
ộ ấ ả ơ ệ ệ ệ ạ ớ ồ
Qu n lý và lãnh đ o hi u qu h n trong nhóm làm vi c, v i thu c c p, đ ng nghi p và
ả ấ c p trên.
ệ ừ ư ệ ạ ệ ể ổ ư ệ Chuy n đ i cách làm vi c t T duy công vi c Hi n t ệ i sang T duy công vi c Hi u quả
ộ ọ N i dung khóa h c:
ệ ả Nhà Qu n lý Chuyên nghi p
ệ ố ề H th ng qu n lý và đi u hành. ả
ệ ủ ả ự ả
Đánh giá s chuyên nghi p c a b n thân các Qu n lý.
ệ ụ ả ế ả Nghi p v qu n lý c n đ n các kh năng gì. ầ
ộ ạ ả ạ ẫ B n thu c d ng/m u nhà qu n lý nào.
ọ ậ ề ể ạ ả ộ H c t p 2 d ng nhà qu n lý: Chuyên quy n, đ c đoán và Phát tri n.
ậ ạ ệ Các bi n pháp nhìn nh n l i chính mình.
ế ố ố ể ệ ạ Các y u t ả then ch t đ lãnh đ o hi u qu .
ậ ứ ụ ệ ệ ậ ạ ả ỹ ỹ Khái ni m, k thu t, k năng và ngh thu t ng d ng vào công tác lãnh đ o qu n lý.
ể ấ ủ Đánh giá và tìm hi u c p trên c a mình.
ạ ủ ứ ộ ạ Đánh giá m c đ lãnh đ o c a chính b n.
ệ ấ ả ả ướ ạ Đánh giá và phát hi n các c p qu n lý có kh năng thành công d ề i quy n b n.
ả ượ ả ỹ ư ế ể ế ổ
Các k năng qu n lý ph i đ
c thay đ i chuy n bi n nh th nào.
ộ ấ ữ ả ộ Nh ng thu c c p không thu c hàng qu n lý.
ộ ấ ữ ả ộ Nh ng thu c c p thu c hàng qu n lý.
ữ Nh ng qu n lý trung gian. ả
ạ ấ ữ ả Nh ng qu n lý và lãnh đ o c p cao.
ể ổ ứ ệ ố Phát tri n t ch c và h th ng.
ướ ể ổ ứ ệ ố
Các b
c quá trình phát tri n t ch c và h th ng.
ầ ầ ệ ố ổ ứ Các nhu c u c n có cho h th ng và t ch c.
ế ả ạ K ho ch phát tri n b n thân các cá nhân. ể
ể ầ ấ ả Ph n v n đáp cho phát tri n b n thân.
ả ạ ộ ạ ả Lãnh đ o và qu n lý trên thành qu ho t đ ng
ố ầ ả ượ ả ả Các m ng then ch t c n ph i đ ị c qu n tr giám sát.
ả ẫ ị
Qu n tr các mâu thu n.
Phân tích các nhu c u.ầ
ự ế ế ả ợ Hoà h p lý thuy t vào qu n lý trên th c t .
ụ ệ ớ Phân tích M c tiêu v i Nhi m v . ụ
ế ế ế ạ Thi t k k ho ch.
ệ ỳ ổ ứ Chu k PBM cho doanh nghi p và t ch c.
ạ ộ ự ế PBM trên ho t đ ng th c t .
ạ ộ ớ ế PBM so sánh ho t đ ng v i k t qu . ả
ướ ể ơ ả 8 b c phát tri n c b n.
ả ả Các m ng k t qu then ch t. ố ế
ụ ệ ậ Xác l p các m c tiêu trong công vi c.
ụ ạ ạ Phân lo i các d ng m c tiêu khác nhau.
ế ạ ộ K ho ch hành đ ng c th . ụ ể
ụ ể ả Các m c tiêu phát tri n b n thân.
ử ệ X lý khi PBM không hi u qu . ả
ỗ ườ ụ ệ ặ ậ Các l i th ng g p trong vi c xác l p m c tiêu.
ự ệ ẩ ọ
Các c n tr ng trong th c hi n PBM.
ể ố ạ ứ ả PBM đ ch ng l i s c ì trong qu n lý.
ệ ả ả ả C i thi n thành qu công tác qu n lý
ố ủ ệ ả Các thành t ả c a qu n lý hi u qu .
ế ố ầ ả Các y u t c n có cho nhà qu n lý.
ệ ả Các nguyên nhân c a vi c qu n lý kém. ủ
ươ ạ ả Các ph ng pháp nhìn l i công tác qu n lý.
ộ ả ự
T đánh giá trình đ b n thân.
ợ ủ ệ ự Ích l i c a vi c t đánh giá.
Quy trình đánh giá.
ụ ể ả Các b ng bi u và công c đánh giá.
ắ ể ể 10 nguyên t c đ phát tri n thành qu . ả
ấ ượ ẩ ấ ủ ả ộ ệ Ph m ch t, ch t l ng c a m t nhà qu n lý ki ấ t xu t.
ế ố ố ể ạ ả
Các y u t
then ch t đ lãnh đ o và qu n lý thành công.
ề ệ ả ạ ị Qu n tr ngh nghi p dành cho b n
ế ể ự ủ ề ả ạ B n có bi ạ ả t qu n lý ngh lãnh đ o và qu n lý c a mình hay phát tri n t phát?
ứ ể ượ ệ Phát hi n các thách th c đ v t qua.
ướ ề ệ ả 10 b c qu n lý ngh nghi p thành công.
ể ằ ể ệ ề ế ơ ỹ Phát tri n k năng đ th ng ti n h n trong ngh nghi p.
ầ ỹ ế ọ ườ
5 k năng c n thi
t cho m i ng i.
ệ ụ ầ ượ ả 3 m ng nghi p v c n đ ủ c làm ch .
ệ ủ ạ ề ỏ Các câu h i phát tri n ngh nghi p c a b n. ể
ế ả Các k t qu mong đ i. ợ
ươ Ph ạ : ng pháp đào t o
Bài gi ngả
ả ỏ ổ Câu h i trao đ i gi a h c viên và gi ng viên ữ ọ
ả ậ
Th o lu n nhóm.
ả ấ ỗ ợ ẽ ậ ố ấ ủ ọ ỹ ằ Gi ng viên s cung c p các thông tin có tính ch t h tr , thông qua các bài t p tình hu ng nh m nâng cao k năng c a h c viên.
ả Gi ng viên : Ông ABC
ờ ạ : Th i gian đào t o
Ngày 11 và 12 tháng 7 năm 2018
(cid:0) (cid:0) ề Sáng 9h – 12h Chi u 14h00 – 17h 00
ể ổ ứ ạ ầ ọ ị ọ Khách s n Công đoàn – 14 Tr n Bình Tr ng Đ a đi m t ch c khóa h c:
