intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Mẫu Sổ quản lý nội quy lao động

Chia sẻ: _ _ | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:2

27
lượt xem
3
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Mẫu Sổ quản lý nội quy lao động được lập ra để quản lý các nội quy lao động của cơ quan, doanh nghiệp. Sổ gồm có các thông tin sau: tên doanh nghiệp, loại hình doanh nghiệp, địa chỉ, ngành nghề, nội quy lao động,... Mời bạn tham khảo chi tiết mẫu Sổ quản lý nội quy lao động tại đây.

Chủ đề:
Lưu

Nội dung Text: Mẫu Sổ quản lý nội quy lao động

  1. CƠ QUAN CẤP TRÊN CỘNG HÒA XàHỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM (nếu có) Độc lập ­ Tự do ­ Hạnh phúc  TÊN CƠ QUAN QUẢN LÝ  ­­­­­­­­­­­­­­­ NHÀ NƯỚC VỀ LAO ĐỘNG ­­­­­­­­­­   SỔ QUẢN LÝ NỘI QUY LAO ĐỘNG NĂM 20…… Nội quy lao  Đăng ký lại  Đăng ký nội  Ghi  động sửa đổi,  nội quy lao  quy lao động chú bổ sung động Theo  yêu cầu  của cơ  Ngành  Doanh  Giấy  quan  Ngày  nghề  Ngày  nghiệp  Loại  chứng  quản lý  bắt  Tên  Địa chỉ  kinh tế  Ngày  bắt  nhà  thay  Ngày  đầu  hình  nhận  TT Doanh  doanh  chính  tiếp  đầu  nước  đổi nội  tiếp  hiệu  doanh  đăng ký  nghiệp nghiệp của  nhận  hiệu  về lao  dung  nhận  lực  nghiệp doanh  doanh  nội  lực  động  của nội  nội  của  nghiệp nghiệp quy lao  của  do nội  quy lao quy lao  nội  nội  động  động quy có  động quy  quy lao  (kể cả  nội  lao  động thời  dung  động hạn) trái  pháp  luật (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)                                                                                 ……., ngày……tháng….năm 20…… Người lập sổ Thủ trưởng đơn vị (ký, ghi rõ họ tên) (ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu) Hướng dẫn ghi sổ:
  2. ­ Cột (2): ghi theo Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. ­ Cột (3) ghi theo phân loại: doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp ngoài nhà nước, doanh  nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. ­ Cột (6): ghi theo ngành sử dụng nhiều lao động nhất của doanh nghiệp (cấp 2) tại Hệ thống   ngành kinh tế  ban hành kèm theo Quyết định số  10/2007/QĐ­TTg ngày 23/01/2007 của Thủ  tướng Chính phủ. ­ Cột (7) và (11): ghi theo sổ quản lý văn bản của cơ quan quản lý nhà nước. ­ Cột (8): sau 15 ngày kể từ ngày ghi trên cột số (7), trừ trường hợp nội quy lao động có nội   dung trái với pháp luật. ­ Các cột (9), (10): đánh dấu X vào ô tương ứng theo kết quả kiểm tra, rà soát. ­ Cột (12): sau 15 ngày kể từ ngày ghi trên cột số (11).
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2