® Trung tâm pháp lu t TLĐậ
Ngh đ nh s 44/2002/NĐ-CP ngày 9-5-2003 c a Chính ph Quy đ nhị ị ố ủ ủ ị
chi ti t và h ng d n thi hành m t s đi u c a B lu t Lao đ ng vế ướ ẫ ộ ố ề ủ ộ ậ ộ ề
h p đ ng lao đ ngợ ồ ộ
Chính phủ
Căn c Lu t T ch c Chính ph ngày 25 tháng 12 năm 2001;ứ ậ ổ ứ ủ
Căn c B lu t Lao đ ng ngày 23 tháng 6 năm 1994; Lu t s a đ iứ ộ ậ ộ ậ ử ổ
b sung, m t s đi u c a B lu t Lao đ ng ngày 02 tháng 4 năm 2002;ổ ộ ố ề ủ ộ ậ ộ
Theo đ ngh c a B tr ng B Lao đ ng - Th ng binh và Xã h i,ề ị ủ ộ ưở ộ ộ ươ ộ
Ngh đ nh:ị ị
Ch ng Iươ
Nh ng quy đ nh chungữ ị
Đi u 1. Ngh đ nh này quy đ nh chi ti t và h ng d n thi hànhề ị ị ị ế ướ ẫ
m t s đi u c a B lu tộ ố ề ủ ộ ậ Lao đ ng và Lu t s a đ i, b sung m t s đi uộ ậ ử ổ ổ ộ ố ề
c a B lu t Lao đ ng (sau đây g i chung là B lu t Lao đ ng đã s a đ i,ủ ộ ậ ộ ọ ộ ậ ộ ử ổ
b sung) v h p đ ng lao đ ng.ổ ề ợ ồ ộ
Đi u 2.ề
1. T ch c, cá nhân sau đây khi s d ng lao đ ng ph i th c hi n giaoổ ứ ử ụ ộ ả ự ệ
k t h p đ ng lao đ ng:ế ợ ồ ộ
a) Doanh nghi p thành l p, ho t đ ng theo Lu t Doanh nghi p nhàệ ậ ạ ộ ậ ệ
n c, Lu t Doanh nghi p, Lu t Đ u t n c ngoài t i Vi t Nam;ướ ậ ệ ậ ầ ư ướ ạ ệ
b) Doanh nghi p c a t ch c chính tr , t ch c chính tr - xã h i;ệ ủ ổ ứ ị ổ ứ ị ộ
c) Các c quan hành chính, s nghi p có s d ng lao đ ng không ph i làơ ự ệ ử ụ ộ ả
công ch c, viên ch c nhà n c;ứ ứ ướ
d) Các t ch c kinh t thu c l c l ng quân đ i nhân dân, công anổ ứ ế ộ ự ượ ộ
nhân dân s d ng lao đ ng không ph i là sĩ quan, h sĩ quan, chi n sĩ.ử ụ ộ ả ạ ế
đ. H p tác xã (v i ng i lao đ ng không ph i là xã viên), h gia đìnhợ ớ ườ ộ ả ộ
và cá nhân có s d ng lao đ ng;ử ụ ộ
e) Các c s giáo d c, y t , văn hoá, th thao ngoài công l p thànhơ ở ụ ế ể ậ
l p theo Ngh đ nh s 73/1999/NĐ-CP ngày 19 tháng 8 năm 1999 c a Chínhậ ị ị ố ủ
1
® Trung tâm pháp lu t TLĐậ
ph v chính sách khuy n khích xã h i hoá đ i v i các ho t đ ng trongủ ề ế ộ ố ớ ạ ộ
lĩnh v c giáo d c, y t , văn hoá, th thao.ự ụ ế ể
g) C quan, t ch c, cá nhân, n c ngoài ho c qu c t đóng trên lãnhơ ổ ứ ướ ặ ố ế
th Vi t Nam có s d ng lao đ ng là ng i Vi t Nam tr tr ng h p Đi uổ ệ ử ụ ộ ườ ệ ừ ườ ợ ề
c qu c t mà n c C ng hoà xã h i ch nghĩa Vi t Nam ký k t ho cướ ố ế ướ ộ ộ ủ ệ ế ặ
tham gia có quy đ nh khác;ị
h) Doanh nghi p, c quan, t ch c, cá nhân Vi t Nam s d ng laoệ ơ ổ ứ ệ ử ụ
đ ng n c ngoài, tr tr ng h p Đi u c qu c t mà n c C ng hoà xãộ ướ ừ ườ ợ ề ướ ố ế ướ ộ
h i ch nghĩa Vi t Nam ký k t ho c tham gia có quy đ nh khác.ộ ủ ệ ế ặ ị
2. Các tr ng h p không áp d ng h p đ ng lao đ ng quy đ nh t iườ ợ ụ ợ ồ ộ ị ạ
Đi u 4 c a B lu t Lao đ ng đ c quy đ nh nh sau:ề ủ ộ ậ ộ ượ ị ư
a) Nh ng ng i thu c đ i t ng đi u ch nh c a Pháp l nh Cán b ,ữ ườ ộ ố ượ ề ỉ ủ ệ ộ
công ch c;ứ
b) Đ i bi u Qu c h i, đ i bi u H i đ ng nhân dân các c p chuyênạ ể ố ộ ạ ể ộ ồ ấ
trách, ng i gi các ch c v trong c quan c a Qu c h i, Chính ph , Uườ ữ ứ ụ ơ ủ ố ộ ủ ỷ
ban nhân dân các c p, Toa án nhân dân và Vi n Ki m sát nhân dân đ cấ ệ ể ượ
Qu c h i ho c H i đ ng nhân dân các c p b u ho c c ra theo nhi m kỳ;ố ộ ặ ộ ồ ấ ầ ặ ử ệ
c) Ng i đ c c quan có th m quy n b nhi m gi ch c v T ngườ ượ ơ ẩ ề ổ ệ ữ ứ ụ ổ
Giám đ c, Phó T ng giám đ c, Giám đ c, Phó Giám đ c, K toán tr ngố ổ ố ố ố ế ưở
trong doanh nghi p nhà n c;ệ ướ
d) Thành viên H i đ ng qu n tr doanh nghi p;ộ ồ ả ị ệ
đ) Nh ng ng i thu c t ch c chính tr , t ch c chính tr - xã h iữ ườ ộ ổ ứ ị ổ ứ ị ộ
ho t đ ng theo Quy ch c a t ch c đó;ạ ộ ế ủ ổ ứ
e) Cán b chuyên trách công tác đ ng, công đoàn, thanh niên trong cácộ ả
doanh nghi p nh ng không h ng l ng c a doanh nghi p;ệ ư ưở ươ ủ ệ
g) Xã viên H p tác xã theo Lu t H p tác xã không h ng ti n l ng,ợ ậ ợ ưở ề ươ
ti n công;ề
h) Sĩ quan, h sĩ quan, chi n sĩ, quân nhân chuyên nghi p và viên ch cạ ế ệ ứ
trong l c l ng quân đ i nhân dân, công an nhân dân.ự ượ ộ
Ch ng IIươ
Hình th c, n i dung, lo i h p đ ng lao đ ngứ ộ ạ ợ ồ ộ
Đi u 3. Hình th c, n i dung giao k t h p đ ng lao đ ng quyề ứ ộ ế ợ ồ ộ
đ nh t i Đi u 28 và Đi uị ạ ề ề 29 c a B lu t Lao đ ng đ c quy đ nh nhủ ộ ậ ộ ượ ị ư
sau:
1. H i đ ng lao đ ng ký k t b ng văn b n, theo m u quy đ nh c aộ ồ ộ ế ằ ả ẫ ị ủ
B Lao đ ng - Th ng binh và Xã h i.ộ ộ ươ ộ
2
® Trung tâm pháp lu t TLĐậ
2. H i đ ng lao đ ng ký k t b ng văn b n ho c giao k t b ngộ ồ ộ ế ằ ả ặ ế ằ
mi ng ph i b o đ m n i dung quy đ nh t i Đi u 29 c a B lu t Lao đ ngệ ả ả ả ộ ị ạ ề ủ ộ ậ ộ
đã s a đ i, b sung.ử ổ ổ
Trong tr ng h p giao k t b ng mi ng, n u c n có ng i ch ngườ ợ ế ằ ệ ế ầ ườ ứ
ki n thì hai bên tho thu n.ế ả ậ
Đi u 4. Vi c áp d ng lo i h p đ ng lao đ ng quy đ nh t i Đi u 27ề ệ ụ ạ ợ ồ ộ ị ạ ề
c a B lu t Laoủ ộ ậ đ ng đã s a đ i, b sung đ c quy đ nh nh sau:ộ ử ổ ổ ượ ị ư
1. H p đ ng lao đ ng không xác đ nh th i h n áp d ng cho nh ngợ ồ ộ ị ờ ạ ụ ữ
công vi c không xác đ nh đ c th i đi m k t thúc ho c nh ng công vi cệ ị ượ ờ ể ế ặ ữ ệ
có th i h n trên 36 tháng;ờ ạ
2. H i đ ng lao đ ng xác đ nh th i h n áp d ng cho nh ng công vi cộ ồ ộ ị ờ ạ ụ ữ ệ
xác đ nh đ c th i đi m k t thúc trong kho ng th i gian t đ 12 thángị ượ ờ ể ế ả ờ ừ ủ
đ n đ 36 tháng;ế ủ
3. H i đ ng lao đ ng theo mùa v ho c theo m t công vi c nh t đ nh cóộ ồ ộ ụ ặ ộ ệ ấ ị
th i h n d i 12 tháng áp d ng cho nh ng công vi c có th hoàn thànhờ ạ ướ ụ ữ ệ ể
trong kho ng th i gian d i 12 tháng ho c đ t m th i thay th ng i laoả ờ ướ ặ ể ạ ờ ế ườ
đ ng b k lu t chuy n làm công vi c khác có th i h n, ng i lao đ ngộ ị ỷ ậ ể ệ ờ ạ ườ ộ
t m hoãn th c hi n h p đ ng lao đ ng, ng i lao đ ng ngh vi c vì lý doạ ự ệ ợ ồ ộ ườ ộ ỉ ệ
khác và h p đ ng v i ng i đã ngh h u.ợ ồ ớ ườ ỉ ư
4. Khi h p đ ng lao đ ng quy đ nh t i kho n 2 và kho n 2 Đi u nàyợ ồ ộ ị ạ ả ả ề
h t h n mà ng i lao đ ng v n ti p t c làm vi c thì trong th i h n 30ế ạ ườ ộ ẫ ế ụ ệ ờ ạ
ngày, k t ngày h p đ ng lao đ ng h t h n, hai bên ph i ký k t h p đ ngể ừ ợ ồ ộ ế ạ ả ế ợ ồ
lao đ ng m i. Trong th i gian ch a ký đ c h p đ ng lao đ ng m i, haiộ ớ ờ ư ượ ợ ồ ộ ớ
bên ph i tuân theo h p đ ng lao đ ng đã giao k t. Khi h t th i h n 30 ngàyả ợ ồ ộ ế ế ờ ạ
mà không ký h p đ ng lao đ ng m i, h pợ ồ ộ ớ ợ đ ng lao đ ng đã giao k t trồ ộ ế ở
thành h p đ ng lao đ ng không xác đ nh th i h n. Tr ng h p ký h p đ ngợ ồ ộ ị ờ ạ ườ ợ ợ ồ
lao đ ng m i là h p đ ng xác đ nh th i h n, thì ch đ c ký thêm m t th iộ ớ ợ ồ ị ờ ạ ỉ ượ ộ ờ
h n không quá 36 tháng, sau đó n u ng i lao đ ng ti p t c làm vi c thì kýạ ế ườ ộ ế ụ ệ
h p đ ng lao đ ng không xác đ nh th i h n; n u không ký thì đ ng nhiên trợ ồ ộ ị ờ ạ ế ươ ở
thành h p đ ng lao đ ng không xác đ nh th i h n.ợ ồ ộ ị ờ ạ
Ch ng IIIươ
Giao k t, thay đ i, t m hoãn, Ch t d t h p đ ng lao đ ngế ổ ạ ấ ứ ợ ồ ộ
Đi u 5. Giao k t h p đ ng lao đ ng quy đ nh t i Đi u 30 vàề ế ợ ồ ộ ị ạ ề
Đi u 120 c a B lu t Laoề ủ ộ ậ đ ng đ c quy đ nh nh sau:ộ ượ ị ư
1. H i h p lao đ ng đ c giao k t tr c ti p gi a ng i lao đ ng v iộ ợ ộ ượ ế ự ế ữ ườ ộ ớ
ng i s d ng lao đ ng ho c có th đ c ký k t gi a ng i s d ng laoườ ử ụ ộ ặ ể ượ ế ữ ườ ử ụ
3
® Trung tâm pháp lu t TLĐậ
đ ng v i ng i đ c u quy n h p pháp thay m t cho nhóm ng i laoộ ớ ườ ượ ỷ ề ợ ặ ườ
đ ng. Tr ng h p do ng i u quy n h p pháp ký k t ph i kèm theo danhộ ườ ợ ườ ỷ ề ợ ế ả
sách ghi rõ h tên, tu i, đ a ch th ng trú, ngh nghi p và ch ký c a t ngọ ổ ị ỉ ườ ề ệ ữ ủ ừ
ng i lao đ ng. H p đ ng này có hi u l c nh ký k t v i t ng ng i vàườ ộ ợ ồ ệ ự ư ế ớ ừ ườ
ch áp d ng trong tr ng h p ng i s d ng lao đ ng c n lao đ ng đ gi iỉ ụ ườ ợ ườ ử ụ ộ ầ ộ ể ả
quy t m t công vi c nh t đ nh, theo mùa v mà th i h n k t thúc d i 12ế ộ ệ ấ ị ụ ờ ạ ế ướ
tháng ho c công vi c xác đ nh đ c th i gian k t thúc t đ 12 tháng đ nặ ệ ị ượ ờ ế ừ ủ ế
36 tháng.
2.Ng i lao đ ng có th giao k t nhi u h p đ ng lao đ ng v i nhi uườ ộ ể ế ề ợ ồ ộ ớ ề
ng i s d ng lao đ ng n u có kh năng th c hi n nhi u h i đ ng và ph iườ ử ụ ộ ế ả ự ệ ề ộ ồ ả
b o đ m th i gi làm vi c, th i gi ngh ng i theo quy đ nh c a pháp lu t.ả ả ờ ờ ệ ờ ờ ỉ ơ ị ủ ậ
Đ i v i h p đ ng lao đ ng ký v i ng i đã ngh h u, ng i làm công vi cố ớ ợ ồ ộ ớ ườ ỉ ư ườ ệ
có th i h n d i 3 tháng thì kho n b o hi m xã h i, b o hi m y t , ti nờ ạ ướ ả ả ể ộ ả ể ế ề
tàu xe, ngh hàng năm đ c tính g p vào ti n l ng ho c ti n công c aỉ ượ ộ ề ươ ặ ề ủ
ng i lao đ ng.ườ ộ
3. Đ i v i ngành ngh và công vi c đ c nh n tr em ch a đ 15ố ớ ề ệ ượ ậ ẻ ư ủ
tu i vào làm vi c theo quy đ nh t i Đi u 120 c a B lu t Lao đ ng, thìổ ệ ị ạ ề ủ ộ ậ ộ
vi c giao k t h p đ ng lao đ ng ph i có s đ ng ý b ng văn b n c a cha,ệ ế ợ ồ ộ ả ự ồ ằ ả ủ
m ho c ng i giám h h p pháp c a ng i đó m i có giá tr .ẹ ặ ườ ộ ợ ủ ườ ớ ị
Đi u 6. Ph ng pháp s d ng lao đ ng quy đ nh t i Đi u 31ề ươ ử ụ ộ ị ạ ề
c a B lu t Lao đ ng đãủ ộ ậ ộ s a đ i, b sung đ c quy đ nh nh sau:ử ổ ổ ượ ị ư
Tr ng h p sáp nh p, h p nh t, chia, tách doanh nghi p, chuy nườ ợ ậ ợ ấ ệ ể
quy n s h u, quy n qu n lý ho c quy n s d ng tài s n c a doanhề ở ữ ề ả ặ ề ử ụ ả ủ
nghi p mà không s d ng h t s lao đ ng hi n có thì ph i l p ph ng ánệ ử ụ ế ố ộ ệ ả ậ ươ
s d ng lao đ ng g m các n i dung ch y u sau đây:ử ụ ộ ồ ộ ủ ế
1. S lao đ ng ti p t c đ c s d ng;ố ộ ế ụ ượ ử ụ
2. S lao đ ng đ a đi đào l i đ ti p t c s d ng;ố ộ ư ạ ể ế ụ ử ụ
3. S lao đ ng ngh h u;ố ộ ỉ ư
4. S lao đ ng ph i ch m d t h p đ ng lao đ ng;ố ộ ả ấ ứ ợ ồ ộ
5. Ng i s d ng lao đ ng cũ và ng i s d ng lao đ ng k ti p ph iườ ử ụ ộ ườ ử ụ ộ ế ế ả
có trách nhi m gi i quy t các quy n l i c a ng i lao đ ng, trong đó ph iệ ả ế ề ợ ủ ườ ộ ả
xác đ nh rõ trách nhi m v kho n kinh phí đào t o, kinh phí tr tr c p m tị ệ ề ả ạ ả ợ ấ ấ
vi c làm cho ng i lao đ ng ph i ch m d t h p đ ng lao đ ng.ệ ườ ộ ả ấ ứ ợ ồ ộ
Khi xây d ng ph ng án s d ng lao đ ng ph i có s tham gia c aự ươ ử ụ ộ ả ự ủ
Công đoàn c s và khi th c hi n ph i thông báo v i c quan qu n lý nhàơ ở ự ệ ả ớ ơ ả
n c c p t nh v lao đ ng.ướ ấ ỉ ề ộ
4
® Trung tâm pháp lu t TLĐậ
Đi u 7. Ng i s d ng lao đ ng và ng i lao đ ng tho thu nề ườ ử ụ ộ ườ ộ ả ậ
v vi c làm th quyề ệ ử đ nh t i Đi u 32 c a B lu t Lao đ ng đ c quyị ạ ề ủ ộ ậ ộ ượ
đ nh nh sau:ị ư
1. Th i gian th vi c không đ c quá 60 ngày đ i v i công vi c cóờ ử ệ ượ ố ớ ệ
ch c danh ngh c n trình đ chuyên môn, k thu t t cao đ ng tr lên.ứ ề ầ ộ ỹ ậ ừ ẳ ở
2. Th i gian th vi c không đ c quá 30 ngày đ i v i ch c danhờ ử ệ ượ ố ớ ứ
ngh c n trình đ trung c p, công nhân k thu t, nhân viên nghi p v .ề ầ ộ ấ ỹ ậ ệ ụ
3. Th i gian th vi c không đ c quá 6 ngày đ i v i nh ng lao đ ngờ ử ệ ượ ố ớ ữ ộ
khác.
4. H t th i gian th vi c, ng i s d ng lao đ ng thông báo k t qu làmế ờ ử ệ ườ ử ụ ộ ế ả
th cho ng i lao đ ng. N u đ t yêu c u hai bên ph i ti n hành ký k t h pử ườ ộ ế ạ ầ ả ế ế ợ
đ ng lao đ ng ho c ng i lao đ ng không đ c thông báo mà v n ti p t cồ ộ ặ ườ ộ ượ ẫ ế ụ
làm vi c thì ng i đó đ ng nhiên đ c làm vi c chính th c.ệ ườ ươ ượ ệ ứ
Đi u 8. Hi u l c và vi c thay đ i n i dung h p đ ng lao đ ngề ệ ự ệ ổ ộ ợ ồ ộ
quy đ nh t i Đi u 33ị ạ ề c a B lu t Lao đ ng đã s a đ i, b sung đ c quyủ ộ ậ ộ ử ổ ổ ượ
đ nh nh sau:ị ư
1. Khi ký k t h p đ ng lao đ ng hai bên ph i tho thu n c th ngàyế ợ ồ ộ ả ả ậ ụ ể
có hi u l c c a h p đ ng lao đ ng và ngày b t đ u làm vi c. Tr ng h pệ ự ủ ợ ồ ộ ắ ầ ệ ườ ợ
ng i lao đ ng đi làm ngay sau khi ký k t h p đ ng lao đ ng, thì ngày cóườ ộ ế ợ ồ ộ
hi u l c là ngày ký k t. Tr ng h p ng i lao đ ng đã đi làm m t th iệ ự ế ườ ợ ườ ộ ộ ờ
gian sau đó m i ký h p đ ng lao đ ng ho c h p đ ng lao đ ng mi ng, thìớ ợ ồ ộ ặ ợ ồ ộ ệ
ngày có hi u l c là ngày ng i lao đ ng b t đ u làm vi c.ệ ự ườ ộ ắ ầ ệ
2. Trong quá trình th c hi n h p đ ng lao đ ng, n u m t bên có yêu c uự ệ ợ ồ ộ ế ộ ầ
thay đ i n i dung h p đ ng lao đ ng ph i báo cho bên kia bi t tr c ítổ ộ ợ ồ ộ ả ế ướ
nh t ba ngày. Khi đã ch p nh n thì hai bên ti n hành s a đ i, b sung n iấ ấ ậ ế ử ổ ổ ộ
dung th t c thay đ i h p đ ng theo h ng d n c a B Lao đ ng -ủ ụ ổ ợ ồ ướ ẫ ủ ộ ộ
Th ng binh và Xã h i ho c ký k t h p đ ng lao đ ng m i. Trong th iươ ộ ặ ế ợ ồ ộ ớ ờ
gian ti n hành tho thu n hai bên v n ph i tuân theo h p đ ng đã ký k t.ế ả ậ ẫ ả ợ ồ ế
Tr ng h p hai bên không tho thu n đ c thì ti p t c th c hi n h pườ ợ ả ậ ượ ế ụ ự ệ ợ
đ ng lao đ ng đã giao k t ho c tho thu n ch m d t h p đ ng lao đ ngồ ộ ế ặ ả ậ ấ ứ ợ ồ ộ
theo quy đ nh t i kho n 3 Đi u 36 c a B lu t Lao đ ng.ị ạ ả ề ủ ộ ậ ộ
Đi u 9. Vi c t m th i chuy n nh ng lao đ ng làm vi c khác tráiề ệ ạ ờ ể ữ ộ ệ
ngh quy đ nh t iề ị ạ Đi u 34 B lu t Lao đ ng đ c quy đ nh nh sau:ề ộ ậ ộ ượ ị ư
1. Khi ng i s d ng lao đ ng g p khó khăn đ i xu t do kh c ph c h uườ ử ụ ộ ặ ộ ấ ắ ụ ậ
qu thiên tai, ho ho n, d ch b nh; áp d ng các bi n pháp ngăn ng a, kh cả ả ạ ị ệ ụ ệ ừ ắ
ph c tai n n lao đ ng, b nh ngh nghi p; s c đi n, n c ho c nhu c uụ ạ ộ ệ ề ệ ự ố ệ ướ ặ ầ
c a s n xu t - kinh doanh thì ng i s d ng lao đ ng có quy n t m th iủ ả ấ ườ ử ụ ộ ề ạ ờ
5