BÀI (cid:264)(cid:852)C TH(cid:842)M 03

Web_Tài li(cid:1227)u v(cid:1221) HSE

-1-

Qu(cid:1191)n lý v(cid:1193)n (cid:255)(cid:1221) ATL(cid:264) và S(cid:1261)c kho(cid:1215) NL(cid:264) http://www.business.gov.vn/advice.aspx?id=3072

1- An toàn và s(cid:1261)c kho(cid:1215) lao (cid:255)(cid:1245)ng t(cid:1189)i n(cid:1131)i làm vi(cid:1227)c và lu(cid:1201)t pháp

2- T(cid:1189)o m(cid:1245)t n(cid:1131)i làm vi(cid:1227)c an toàn và lành m(cid:1189)nh

3- Thông báo cho nhân viên

4- Gi(cid:1191)i quy(cid:1219)t các v(cid:1193)n (cid:255)(cid:1221) liên quan (cid:255)(cid:1219)n an toàn và s(cid:1261)c kho(cid:1215)

5- Trách nhi(cid:1227)m phòng cháy ch(cid:1267)a cháy

1- AT và SK lao (cid:255)(cid:1245)ng t(cid:1189)i n(cid:1131)i làm vi(cid:1227)c và lu(cid:1201)t pháp http://www.business.gov.vn/advice.aspx?id=3064

(cid:37)(cid:1189)n có trách nhi(cid:1227)m (cid:255)(cid:1237)i v(cid:1247)i s(cid:1261)c kho(cid:1215) lao (cid:255)(cid:1245)ng và an toàn c(cid:1259)a m(cid:1233)i ng(cid:1133)(cid:1249)i b(cid:1231)(cid:3)(cid:1191)nh h(cid:1133)(cid:1251)ng b(cid:1251)i công vi(cid:1227)c kinh doanh c(cid:1259)a b(cid:1189)n. Trách nhi(cid:1227)m c(cid:1259)a b(cid:1189)n bao g(cid:1239)m:

Ti(cid:1219)n hành nh(cid:1267)ng cu(cid:1245)c (cid:255)ánh giá r(cid:1259)i ro v(cid:1221) SK và AT.

(cid:37)(cid:1189)n c(cid:1195)n ph(cid:1191)i ti(cid:1219)n hành và duy trì vi(cid:1227)c (cid:255)ánh giá r(cid:1259)i ro k(cid:1223) c(cid:1191) b(cid:1189)n là m(cid:1245)t doanh nghi(cid:1227)p l(cid:1247)n, doanh nghi(cid:1227)p nh(cid:1235) ho(cid:1211)c dù ch(cid:1229) là doanh nghi(cid:1227)p ho(cid:1189)t (cid:255)(cid:1245)ng v(cid:1247)i m(cid:1245)t nhân viên. Vi(cid:1227)c ti(cid:1219)n hành (cid:255)ánh giá r(cid:1259)i ro s(cid:1217) giúp gi(cid:1191)m thi(cid:1223)u kh(cid:1191) n(cid:259)ng làm (cid:1191)nh h(cid:1133)(cid:1251)ng (cid:255)(cid:1219)n môi tr(cid:1133)(cid:1249)ng ho(cid:1211)c nhân viên làm vi(cid:1227)c, nh(cid:1267)ng ng(cid:1133)(cid:1249)i (cid:255)(cid:1219)n liên h(cid:1227) công vi(cid:1227)c và chính công vi(cid:1227)c kinh doanh c(cid:1259)a b(cid:1189)n.

Sau khi hoàn thành vi(cid:1227)c (cid:255)ánh giá r(cid:1259)i ro (cid:255)(cid:1195)u tiên, (cid:255)(cid:76)(cid:1221)u quan tr(cid:1233)ng là duy trì vi(cid:1227)c ki(cid:1223)m tra th(cid:1133)(cid:1249)ng xuyên (cid:255)(cid:1223)(cid:3)(cid:255)(cid:1191)m b(cid:1191)o công vi(cid:1227)c kinh doanh c(cid:1259)a b(cid:1189)n tuân th(cid:1259) theo nh(cid:1267)ng yêu c(cid:1195)u v(cid:1221) an toàn và s(cid:1261)c kho(cid:1215) lao (cid:255)(cid:1245)ng. Vi(cid:1227)c ti(cid:1219)n hành (cid:255)ánh giá r(cid:1259)i ro th(cid:1133)(cid:1249)ng xuyên có th(cid:1223) s(cid:1217) làm m(cid:1193)t nhi(cid:1221)u chi phí trong kho(cid:1191)ng th(cid:1249)i gian ng(cid:1203)n, n(cid:1219)u b(cid:1189)n c(cid:1195)n ti(cid:1221)n (cid:255)(cid:1223) c(cid:1191)i thi(cid:1227)n (cid:255)(cid:76)(cid:1221)u ki(cid:1227)n, nh(cid:1267)ng b(cid:1189)n (cid:70)(cid:1195)n b(cid:1191)o v(cid:1227) b(cid:1189)n t(cid:1263) nh(cid:1267)ng r(cid:1259)i ro ho(cid:1211)c ti(cid:1221)n ph(cid:1189)t t(cid:1263) nh(cid:1267)ng v(cid:1257) ki(cid:1227)n c(cid:1259)a nhân viên ho(cid:1211)c các thành viên khác.

(cid:47)(cid:1201)p chính sách AT và SK L(cid:264)

(cid:48)(cid:1245)t chính sách môi tr(cid:1133)(cid:1249)ng, an toàn và s(cid:1261)c kho(cid:1215) lao (cid:255)(cid:1245)ng là m(cid:1245)t k(cid:1219) ho(cid:1189)ch, có m(cid:1245)t không hai (cid:255)(cid:1237)i v(cid:1247)i công vi(cid:1227)c kinh doanh c(cid:1259)a b(cid:1189)n, chi ti(cid:1219)t vi(cid:1227)c b(cid:1189)n s(cid:1217) qu(cid:1191)n lý nh(cid:1267)ng v(cid:1193)n (cid:255)(cid:1221) liên quan (cid:255)(cid:1219)n môi tr(cid:1133)(cid:1249)ng, an toàn và s(cid:1261)c kho(cid:1215) lao (cid:255)(cid:1245)ng.

(cid:120)

(cid:48)(cid:1245)t chính sách nên:

(cid:120)

ch(cid:1229) ra vi(cid:1227)c doanh nghi(cid:1227)p b(cid:1189)n cam k(cid:1219)t qu(cid:1191)n lý các r(cid:1259)i ro

(cid:120)

thông báo cho nhân viên c(cid:1259)a công ty v(cid:1221) trách nhi(cid:1227)m c(cid:1259)a h(cid:1233)

gi(cid:1191)i thích các b(cid:1133)(cid:1247)c h(cid:1233) c(cid:1195)n làm (cid:255)(cid:1223) hoàn thành (cid:255)(cid:1133)(cid:1255)c trách nhi(cid:1227)m c(cid:1259)a mình

(cid:120)

(cid:55)(cid:1189)o ra m(cid:1245)t chính sách có th(cid:1223) là m(cid:1245)t b(cid:1133)(cid:1247)c (cid:255)(cid:1223)(cid:3)(cid:255)(cid:1189)t (cid:255)(cid:1133)(cid:1255)c tiêu chu(cid:1197)n c(cid:1259)a h(cid:1227) th(cid:1237)ng qu(cid:1191)n lý môi tr(cid:1133)(cid:1249)ng b(cid:1205)ng cách:

(cid:120)

(cid:255)(cid:1191)m b(cid:1191)o r(cid:1205)ng n(cid:1131)i làm vi(cid:1227)c c(cid:1259)a b(cid:1189)n (cid:255)(cid:1189)t (cid:255)(cid:1133)(cid:1255)c tiêu chu(cid:1197)n th(cid:1193)p nh(cid:1193)t c(cid:1259)a vi(cid:1227)c ti(cid:1227)n nghi và (cid:86)(cid:1189)ch s(cid:1217)

ghi chép l(cid:1189)i nh(cid:1267)ng s(cid:1269) vi(cid:1227)c gây t(cid:1241)n th(cid:1193)t, b(cid:1227)nh t(cid:1201)t ho(cid:1211)c nh(cid:1267)ng tai n(cid:1189)n nguy hi(cid:1223)m trong (cid:80)(cid:1245)t quy(cid:1223)n s(cid:1241) - và trong m(cid:1245)t vài tr(cid:1133)(cid:1249)ng h(cid:1255)p ph(cid:1191)i thông báo cho nh(cid:1267)ng c(cid:1131) quan có liên quan

Tài li(cid:847)u s(cid:753)u t(cid:815)m cho m(cid:877)c (cid:255)ích gi(cid:811)ng d(cid:809)y & nghiên c(cid:881)u khoa h(cid:853)c

hdxbao_hcmut_2012

(cid:37)(cid:1189)n c(cid:458)ng c(cid:1195)n ph(cid:1191)i tuân th(cid:1259) theo pháp lu(cid:1201)t (cid:255)(cid:1223) gi(cid:1191)m nh(cid:1267)ng thi(cid:1227)t h(cid:1189)i công vi(cid:1227)c kinh doanh c(cid:1259)a (cid:69)(cid:1189)n gây cho môi tr(cid:1133)(cid:1249)ng. Vi(cid:1227)c này bao g(cid:1239)m nh(cid:1267)ng l(cid:429)nh v(cid:1269)c:

BÀI (cid:264)(cid:852)C TH(cid:842)M 03

Web_Tài li(cid:1227)u v(cid:1221) HSE

-2-

(cid:120)

(cid:120)

ph(cid:1219) th(cid:1191)i ho(cid:1211)c h(cid:1239)i ph(cid:1257)c l(cid:1189)i nh(cid:1267)ng ch(cid:1193)t th(cid:1191)i có (cid:255)(cid:1245)c ho(cid:1211)c gây nguy hi(cid:1223)m

(cid:120)

vi(cid:1227)c to(cid:1191) h(cid:1131)i vào không khí

(cid:120)

(cid:79)(cid:1133)u tr(cid:1267), th(cid:1191)i ra ho(cid:1211)c ph(cid:1257)c h(cid:1239)i (cid:255)úng quy t(cid:1203)c nh(cid:1267)ng ch(cid:1193)t th(cid:1191)i kinh doanh

(cid:120)

vi(cid:1227)c hu(cid:1273) n(cid:1133)(cid:1247)c th(cid:1191)i

(cid:255)óng gói

2- T(cid:1189)o m(cid:1245)t n(cid:1131)i làm vi(cid:1227)c an toàn và lành m(cid:1189)nh http://www.business.gov.vn/advice.aspx?id=3072

(cid:55)(cid:1193)t c(cid:1191) các doanh nghi(cid:1227)p (cid:255)(cid:1221)u ph(cid:1191)i ch(cid:1231)u trách nhi(cid:1227)m pháp lý (cid:255)(cid:1223)(cid:3)(cid:255)(cid:1191)m b(cid:1191)o an toàn và s(cid:1261)c kho(cid:1215) (cid:70)(cid:1259)a nhân viên và nh(cid:1267)ng ng(cid:1133)(cid:1249)i khác b(cid:1231)(cid:3)(cid:1191)nh h(cid:1133)(cid:1251)ng b(cid:1251)i nh(cid:1267)ng ho(cid:1189)t (cid:255)(cid:1245)ng c(cid:1259)a doanh nghi(cid:1227)p c(cid:1259)a (cid:69)(cid:1189)n, ví d(cid:1257) nh(cid:1133) khách hàng ho(cid:1211)c ng(cid:1133)(cid:1249)i cung c(cid:1193)p. H(cid:1233) c(cid:458)ng (cid:255)(cid:1239)ng th(cid:1249)i có ngh(cid:429)a v(cid:1257) tuân th(cid:1259) theo nh(cid:1267)ng yêu c(cid:1195)u pháp lý (cid:255)(cid:1223) b(cid:1191)o v(cid:1227) môi tr(cid:1133)(cid:1249)ng. S(cid:1265) d(cid:1257)ng ph(cid:1133)(cid:1131)ng pháp này c(cid:458)ng s(cid:1217)(cid:3)(cid:255)em l(cid:1189)i l(cid:1255)i ích cho b(cid:1189)n.

Vi(cid:1227)c luy(cid:1227)n t(cid:1201)p (cid:255)(cid:1223)(cid:3)(cid:255)em l(cid:1189)i an toàn, s(cid:1261)c kho(cid:1215) và môi tr(cid:1133)(cid:1249)ng t(cid:1237)t c(cid:458)ng s(cid:1217)(cid:3)(cid:255)em l(cid:1189)i k(cid:1219)t qu(cid:1191) t(cid:1237)t. Chúng c(cid:458)ng giúp cho b(cid:1189)n nâng cao (cid:255)(cid:1133)(cid:1255)c uy tín (cid:255)(cid:1237)i v(cid:1247)i khách hàng, c(cid:1245)ng (cid:255)(cid:1239)ng (cid:255)(cid:1231)a ph(cid:1133)(cid:1131)ng và chính nhân viên c(cid:1259)a b(cid:1189)n.

Uy tín c(cid:1259)a b(cid:1189)n là m(cid:1245)t tài s(cid:1191)n quan tr(cid:1233)ng, giúp b(cid:1189)n thu hút và gi(cid:1267)(cid:3)(cid:255)(cid:1133)(cid:1255)c khách hàng. (cid:264)(cid:76)(cid:1221)u này (cid:70)(cid:458)ng giúp cho vi(cid:1227)c tuy(cid:1223)n nhân viên m(cid:1247)i d(cid:1225) h(cid:1131)n và c(cid:458)ng có th(cid:1223) nâng cao (cid:255)(cid:1133)(cid:1255)c vi(cid:1227)c thúc (cid:255)(cid:1197)y nhân viên.Nó c(cid:458)ng khuy(cid:1219)n khích nh(cid:1267)ng ng(cid:1133)(cid:1249)i cung c(cid:1193)p mu(cid:1237)n làm vi(cid:1227)c v(cid:1247)i b(cid:1189)n.

(cid:48)(cid:1245)t vài doanh nghi(cid:1227)p, v(cid:1247)i m(cid:1245)t h(cid:1227) th(cid:1237)ng môi tr(cid:1133)(cid:1249)ng kém, (cid:255)ã ph(cid:1191)i ch(cid:1231)u h(cid:1201)u qu(cid:1191) là khách hàgn, (cid:70)(cid:1245)ng (cid:255)(cid:1239)ng (cid:255)(cid:1231)a ph(cid:1133)(cid:1131)ng và k(cid:1223) c(cid:1191) chính nhân viên c(cid:1259)a h(cid:1233) c(cid:458)ng (cid:255)ã quay l(cid:1133)ng l(cid:1189)i v(cid:1247)i h(cid:1233).

(cid:264)(cid:76)(cid:1221)u quan tr(cid:1233)ng (cid:255)(cid:1237)i v(cid:1247)i uy tín c(cid:1259)a doanh nghi(cid:1227)p c(cid:1259)a b(cid:1189)n là không ph(cid:1191)i ch(cid:1229) là cam k(cid:1219)t v(cid:1221) môi tr(cid:1133)(cid:1249)ng, mà còn làm cho khách hàng, nhân viên và c(cid:1245)ng (cid:255)(cid:1239)ng (cid:255)(cid:1231)a ph(cid:1133)(cid:1131)ng nh(cid:1201)n th(cid:1261)c (cid:255)(cid:1133)(cid:1255)c. Ví (cid:71)(cid:1257), b(cid:1189)n có th(cid:1223) mu(cid:1237)n nh(cid:1193)n m(cid:1189)nh nh(cid:1267)ng công vi(cid:1227)c b(cid:1189)n (cid:255)ã làm (cid:255)(cid:1223) gi(cid:1191)m vi(cid:1227)c ô nhi(cid:1225)m không khí, n(cid:1133)(cid:1247)c, và ti(cid:1219)ng (cid:1239)n và tái s(cid:1265) d(cid:1257)ng nhi(cid:1221)u v(cid:1201)t li(cid:1227)u.

(cid:120)

Nh(cid:1267)ng vi(cid:1227)c làm liên quan (cid:255)(cid:1219)n môi tr(cid:1133)(cid:1249)ng c(cid:1259)a b(cid:1189)n s(cid:1217) thu hút s(cid:1269) chú ý c(cid:1259)a khách hàng. Ví d(cid:1257), (cid:75)(cid:1233) có th(cid:1223) s(cid:1217) c(cid:1195)n bi(cid:1219)t:

(cid:120)

(cid:69)(cid:1189)n gi(cid:1191)m thi(cid:1223)u và lo(cid:1189)i b(cid:1235) ph(cid:1219) th(cid:1191)i nh(cid:1133) th(cid:1219) nào

(cid:120)

(cid:69)(cid:1189)n (cid:255)ã làm gì (cid:255)(cid:1223) doanh nghi(cid:1227)p c(cid:1259)a b(cid:1189)n s(cid:1265) d(cid:1257)ng n(cid:259)ng l(cid:1133)(cid:1255)ng và n(cid:1133)(cid:1247)c có hi(cid:1227)u qu(cid:1191)

nh(cid:1267)ng (cid:255)(cid:1211)c (cid:255)(cid:76)(cid:1223)m v(cid:1221) môi tr(cid:1133)(cid:1249)ng c(cid:1259)a nguyên v(cid:1201)t li(cid:1227)u

Nhân viên có th(cid:1223)(cid:3)(cid:255)(cid:1133)(cid:1255)c khuy(cid:1219)n khích khi làm vi(cid:1227)c trong m(cid:1245)t doanh nghi(cid:1227)p có trách nhi(cid:1227)m v(cid:1247)i môi tr(cid:1133)(cid:1249)ng. (cid:264)(cid:76)(cid:1221)u này c(cid:458)ng (cid:255)(cid:1239)ng th(cid:1249)i thu hút nh(cid:1267)ng nhân viên m(cid:1247)i.

3- Thông báo cho nhân viên http://www.business.gov.vn/advice.aspx?id=3068

(cid:120)

Chính sách an toàn, s(cid:1261)c kho(cid:1215) lao (cid:255)(cid:1245)ng và môi tr(cid:1133)(cid:1249)ng ph(cid:1191)i là m(cid:1245)t h(cid:1133)(cid:1247)ng d(cid:1199)n thi(cid:1219)t th(cid:1269)c cho vi(cid:1227)c làm th(cid:1219) nào (cid:255)(cid:1223) ki(cid:1223)m soát an toàn, s(cid:1261)c kho(cid:1215) lao (cid:255)(cid:1245)ng và môi tr(cid:1133)(cid:1249)ng trong doanh nghi(cid:1227)p (cid:70)(cid:1259)a b(cid:1189)n. Nó s(cid:1217)(cid:3)(cid:255)(cid:1221) ra nh(cid:1267)ng hành (cid:255)(cid:1245)ng b(cid:1189)n c(cid:1195)n ph(cid:1191)i làm bao g(cid:1239)m:

(cid:120)

ki(cid:1223)m soát r(cid:1259)i ro

(cid:120)

ng(cid:259)n ng(cid:1263)a tai n(cid:1189)n, (cid:1237)m (cid:255)au và phá hu(cid:1273) môi tr(cid:1133)(cid:1249)ng

hoàn thành các trách nhi(cid:1227)m pháp lu(cid:1201)t

Tài li(cid:847)u s(cid:753)u t(cid:815)m cho m(cid:877)c (cid:255)ích gi(cid:811)ng d(cid:809)y & nghiên c(cid:881)u khoa h(cid:853)c

hdxbao_hcmut_2012

Các cách (cid:255)(cid:1223) ki(cid:1223)m tra chính sách c(cid:1259)a b(cid:1189)n

BÀI (cid:264)(cid:852)C TH(cid:842)M 03

Web_Tài li(cid:1227)u v(cid:1221) HSE

-3-

(cid:120)

(cid:120)

là n(cid:1131)i b(cid:1189)n (cid:255)(cid:1221) rõ ràng trách nhi(cid:1227)m c(cid:1259)a t(cid:1263)ng nhân viên, b(cid:1189)n có th(cid:1223) ki(cid:1223)m tra xem h(cid:1233) có th(cid:1201)t s(cid:1269) th(cid:1269)c hi(cid:1227)n không

(cid:120)

(cid:69)(cid:1189)n có th(cid:1223) ki(cid:1223)m soát xem nhân viên làm vi(cid:1227)c có tuân th(cid:1259) theo nh(cid:1267)ng lu(cid:1201)t l(cid:1227) ho(cid:1211)c các ph(cid:1133)(cid:1131)ng pháp an toàn

(cid:120) (cid:37)(cid:1189)n có th(cid:1223) ki(cid:1223)m tra xem có (cid:255)(cid:76)(cid:1221)u gì (cid:255)(cid:1133)(cid:1255)c ghi chép l(cid:1189)i không. Ví d(cid:1257), nên ghi chép l(cid:1189)i

(cid:69)(cid:1189)n có th(cid:1223)(cid:3)(cid:255)i ki(cid:1223)m tra n(cid:1131)i làm vi(cid:1227)c (cid:255)(cid:1223) ki(cid:1223)m tra xem có nh(cid:1267)ng nguy hi(cid:1223)m r(cid:1259)i ro gì không - d(cid:1193)u hi(cid:1227)u (cid:255)(cid:1223) th(cid:1193)y r(cid:1205)ng vi(cid:1227)c qu(cid:1191)n lý an toàn c(cid:1195)n ph(cid:1191)i (cid:255)(cid:1133)(cid:1255)c c(cid:1191)i thi(cid:1227)n

nh(cid:1267)ng bu(cid:1241)i t(cid:1201)p hu(cid:1193)n v(cid:1221) an toàn t(cid:1189)i n(cid:1131)i làm vi(cid:1227)c cho nhân viên.

(cid:48)(cid:1245)t ph(cid:1133)(cid:1131)ng pháp khác là nên (cid:255)(cid:1189)t ra m(cid:1257)c tiêu (cid:255)(cid:1223) bi(cid:1219)t (cid:255)(cid:1133)(cid:1255)c là chính sách v(cid:1221)(cid:3)(cid:255)(cid:1191)m b(cid:1191)o an toàn, (cid:86)(cid:1261)c kho(cid:1215) và môi tr(cid:1133)(cid:1249)ng có hi(cid:1227)u qu(cid:1191). Vi(cid:1227)c này có th(cid:1223) k(cid:1219)t h(cid:1255)p v(cid:1247)i h(cid:1227) th(cid:1237)ng qu(cid:1191)n lý an toàn, (cid:86)(cid:1261)c kho(cid:1215) và môi tr(cid:1133)(cid:1249)ng.

4- Gi(cid:1191)i quy(cid:1219)t các v(cid:1193)n (cid:255)(cid:1221) liên quan (cid:255)(cid:1219)n AT và SK http://www.business.gov.vn/advice.aspx?id=3066

Ph(cid:1195)n l(cid:1247)n các doanh nghi(cid:1227)p (cid:255)(cid:1221)u d(cid:1225) m(cid:1203)c ph(cid:1191)i tai n(cid:1189)n, ho(cid:1191) ho(cid:1189)n ho(cid:1211)c ô nhi(cid:1225)m môi tr(cid:1133)(cid:1249)ng. H(cid:1227) th(cid:1237)ng qu(cid:1191)n lý s(cid:1261)c kho(cid:1215), an toàn và môi tr(cid:1133)(cid:1249)ng s(cid:1217) giúp b(cid:1189)n gi(cid:1191)i quy(cid:1219)t nh(cid:1267)ng v(cid:1193)n (cid:255)(cid:1221) này và nh(cid:1267)ng tr(cid:1133)(cid:1249)ng h(cid:1255)p kh(cid:1197)n c(cid:1193)p.

Nh(cid:1267)ng s(cid:1269) vi(cid:1227)c không (cid:255)(cid:1133)(cid:1255)c lên k(cid:1219) ho(cid:1189)ch tr(cid:1133)(cid:1247)c s(cid:1217) d(cid:1199)n (cid:255)(cid:1219)n nh(cid:1267)ng (cid:1191)nh h(cid:1133)(cid:1251)ng tàn phá cho doanh nghi(cid:1227)p nh(cid:1235). Nh(cid:1267)ng tai ho(cid:1189) nh(cid:1133) ho(cid:1191) ho(cid:1189)n, phá hu(cid:1273) hàng hoá, nh(cid:1267)ng nhân viên ch(cid:1259) ch(cid:1237)t (cid:69)(cid:1231)(cid:3)(cid:1237)m ho(cid:1211)c h(cid:1227) th(cid:1237)ng m(cid:1189)ng b(cid:1231) h(cid:1235)ng s(cid:1217) làm cho m(cid:1233)i vi(cid:1227)c tr(cid:1251) nên khó kh(cid:259)n ho(cid:1211)c th(cid:1201)m chí không th(cid:1223) ti(cid:1219)n hành (cid:255)(cid:1133)(cid:1255)c nh(cid:1267)ng công vi(cid:1227)c hàng ngày.

Nh(cid:1133)ng v(cid:1247)i m(cid:1245)t k(cid:1219) ho(cid:1189)ch (cid:255)(cid:1133)(cid:1255)c chu(cid:1197)n b(cid:1231) t(cid:1237)t, b(cid:1189)n có th(cid:1223) gi(cid:1191)m thi(cid:1223)u (cid:255)(cid:1133)(cid:1255)c nh(cid:1267)ng (cid:1191)nh h(cid:1133)(cid:1251)ng c(cid:1259)a tai h(cid:1233)a, ho(cid:1211)c có th(cid:1223) ng(cid:259)n ch(cid:1211)n s(cid:1269) vi(cid:1227)c x(cid:1191)y ra ngay t(cid:1263) lúc (cid:255)(cid:1195)u.

Xác (cid:255)(cid:1231)nh nh(cid:1267)ng r(cid:1259)i ro mà doanh nghi(cid:1227)p c(cid:1259)a b(cid:1189)n có th(cid:1223) g(cid:1211)p ph(cid:1191)i và k(cid:1219)t h(cid:1255)p vào trong k(cid:1219) ho(cid:1189)ch ph(cid:1257)c h(cid:1239)i sau tai ho(cid:1189). (cid:264)(cid:76)(cid:1221)u này s(cid:1217) giúp b(cid:1189)n gi(cid:1191)m kh(cid:1191) n(cid:259)ng tai ho(cid:1189) x(cid:1191)y ra và có th(cid:1223) d(cid:1225) dàng ph(cid:1257)c h(cid:1239)i sau m(cid:1245)t s(cid:1269) c(cid:1237). Nó c(cid:1195)n ph(cid:1191)i (cid:255)(cid:1221) ra nh(cid:1267)ng b(cid:1133)(cid:1247)c b(cid:1189)n c(cid:1195)n th(cid:1269)c hi(cid:1227)n trong tr(cid:1133)(cid:1249)ng (cid:75)(cid:1255)p tai h(cid:1233)a x(cid:1191)y ra; vi(cid:1227)c này s(cid:1217) giúp gi(cid:1191)m thi(cid:1223)u chi phí và vi(cid:1227)c phá v(cid:1253) doanh nghi(cid:1227)p c(cid:1259)a b(cid:1189)n.

Sau khi b(cid:1189)n (cid:255)ã xác (cid:255)(cid:1231)nh (cid:255)(cid:1133)(cid:1255)c nh(cid:1267)ng r(cid:1259)i ro cho doanh nghi(cid:1227)p c(cid:1259)a b(cid:1189)n, b(cid:1189)n c(cid:1195)n ph(cid:1191)i ti(cid:1219)n hành nh(cid:1267)ng b(cid:1133)(cid:1247)c (cid:255)(cid:1223) giúp b(cid:1191)o v(cid:1227) doanh nghi(cid:1227)p c(cid:1259)a b(cid:1189)n kh(cid:1235)i nh(cid:1267)ng tai ho(cid:1189)(cid:3)(cid:255)ó.

(cid:49)(cid:1131)i làm vi(cid:1227)c

(cid:43)(cid:1227) th(cid:1237)ng an toàn (cid:255)(cid:76)(cid:1227)n và ga s(cid:1217) giúp b(cid:1191)o v(cid:1227) n(cid:1131)i làm vi(cid:1227)c kh(cid:1235)i ho(cid:1191) ho(cid:1189)n. L(cid:1203)p (cid:255)(cid:1211)t h(cid:1227) th(cid:1237)ng báo cháy và báo (cid:255)(cid:1245)ng k(cid:1215) tr(cid:1245)m c(cid:458)ng là m(cid:1245)t ý t(cid:1237)t.

Hãy ngh(cid:429)(cid:3)(cid:255)(cid:1219)n vi(cid:1227)c mình s(cid:1217) làm gì n(cid:1219)u n(cid:1131)i làm vi(cid:1227)c c(cid:1259)a b(cid:1189)n không th(cid:1223) s(cid:1265) d(cid:1257)ng (cid:255)(cid:1133)(cid:1255)c n(cid:1267)a. Ví (cid:71)(cid:1257), b(cid:1189)n có th(cid:1223) s(cid:1203)p x(cid:1219)p (cid:255)(cid:1223) cùng s(cid:1265) d(cid:1257)ng m(cid:1245)t (cid:255)(cid:1231)a (cid:255)(cid:76)(cid:1223)m làm vi(cid:1227)c t(cid:1189)m th(cid:1249)i n(cid:1219)u tai ho(cid:1189) gây (cid:1191)nh (cid:75)(cid:1133)(cid:1251)ng (cid:255)(cid:1219)n c(cid:1191) hai doanh nghi(cid:1227)p.

Thi(cid:1219)t b(cid:1231)/máy móc

(cid:49)(cid:1219)u doanh nghi(cid:1227)p c(cid:1259)a b(cid:1189)n ho(cid:1189)t (cid:255)(cid:1245)ng d(cid:1269)a trên thi(cid:1219)t b(cid:1231), máy móc, b(cid:1189)n c(cid:1195)n ph(cid:1191)i b(cid:1191)o v(cid:1227) chúng (cid:89)(cid:1247)i m(cid:1245)t k(cid:1219) ho(cid:1189)ch b(cid:1191)o d(cid:1133)(cid:1253)ng, (cid:255)(cid:1191)m b(cid:1191)o cho nh(cid:1267)ng tr(cid:1133)(cid:1249)ng h(cid:1255)p kh(cid:1197)n c(cid:1193)p.

Công ngh(cid:1227) thông tin và giao ti(cid:1219)p

Tài li(cid:847)u s(cid:753)u t(cid:815)m cho m(cid:877)c (cid:255)ích gi(cid:811)ng d(cid:809)y & nghiên c(cid:881)u khoa h(cid:853)c

hdxbao_hcmut_2012

Cài (cid:255)(cid:1211)t nh(cid:1267)ng ph(cid:1195)n m(cid:1221)m ch(cid:1237)ng virut, l(cid:1133)u tr(cid:1267) s(cid:1237) li(cid:1227)u và (cid:255)(cid:1191)m b(cid:1191)o vi(cid:1227)c duy trì b(cid:1191)o d(cid:1133)(cid:1253)ng s(cid:1217) giúp b(cid:1189)n b(cid:1191)o v(cid:1227) h(cid:1227) th(cid:1237)ng công ngh(cid:1227) thông tin c(cid:1259)a b(cid:1189)n. B(cid:1189)n có th(cid:1223) tính (cid:255)(cid:1219)n chuy(cid:1227)n thuê m(cid:1245)t công ty công ngh(cid:1227) thông tin (cid:255)(cid:1223) l(cid:1133)u tr(cid:1267) d(cid:1267) li(cid:1227)u h(cid:1245) b(cid:1189)n (cid:1251) m(cid:1245)t máy ch(cid:1259) an toàn.

BÀI (cid:264)(cid:852)C TH(cid:842)M 03

Web_Tài li(cid:1227)u v(cid:1221) HSE

-4-

In b(cid:1191)n sao c(cid:1259)a d(cid:1267) li(cid:1227)u khách hàng và nh(cid:1267)ng ghi chép c(cid:1195)n thi(cid:1219)t c(cid:458)ng là m(cid:1245)t cách t(cid:1237)t (cid:255)(cid:1223)(cid:3)(cid:255)(cid:1191)m (cid:69)(cid:1191)o b(cid:1189)n v(cid:1199)n có th(cid:1223) liên h(cid:1227) v(cid:1247)i khách hàng trong tr(cid:1133)(cid:1249)ng h(cid:1255)p h(cid:1227) th(cid:1237)ng công ngh(cid:1227) thông tin c(cid:1259)a (cid:69)(cid:1189)n b(cid:1231) h(cid:1235)ng.

Con ng(cid:1133)(cid:1249)i

(cid:38)(cid:1237) g(cid:1203)ng (cid:255)(cid:1191)m b(cid:1191)o là b(cid:1189)n không ch(cid:1229) d(cid:1269)a vào m(cid:1245)t vài nhân viên v(cid:1247)i k(cid:1275) n(cid:259)ng ch(cid:1259)(cid:3)(cid:255)(cid:1189)o b(cid:1205)ng cách ch(cid:1229) d(cid:1199)n h(cid:1233) t(cid:1201)p hu(cid:1193)n cho nh(cid:1267)ng nhân viên khác.

Hãy ngh(cid:429)(cid:3)(cid:255)(cid:1219)n vi(cid:1227)c b(cid:1189)n có th(cid:1223) tuy(cid:1223)n d(cid:1257)ng t(cid:1189)m th(cid:1249)i nhân viên t(cid:1263) nh(cid:1267)ng công ty tuy(cid:1223)n d(cid:1257)ng trong tr(cid:1133)(cid:1249)ng m(cid:1245)t vài nhân viên ch(cid:1259) ch(cid:1237)t b(cid:1231)(cid:3)(cid:1237)m. (cid:264)(cid:1239)ng th(cid:1249)i c(cid:458)ng nên coi tr(cid:1233)ng v(cid:1193)n (cid:255)(cid:1221) an toàn và s(cid:1261)c kho(cid:1215) lao (cid:255)(cid:1245)ng (cid:255)(cid:1223) gi(cid:1191)m nh(cid:1267)ng r(cid:1259)i ro (cid:255)(cid:1237)i v(cid:1247)i nhân viên.

(cid:37)(cid:1191)o hi(cid:1223)m

(cid:37)(cid:1191)o hi(cid:1223)m là ph(cid:1195)n trung tâm c(cid:1259)a chi(cid:1219)n l(cid:1133)(cid:1255)c qu(cid:1191)n lý r(cid:1259)i ro có hi(cid:1227)u qu(cid:1191). B(cid:1193)t k(cid:484) m(cid:1245)t chính sách nào cung nên bao g(cid:1239)m b(cid:1191)o hi(cid:1223)m (cid:255)(cid:1223) b(cid:1239)i th(cid:1133)(cid:1249)ng cho b(cid:1193)t k(cid:484) nhân viên nào b(cid:1231) th(cid:1133)(cid:1131)ng ho(cid:1211)c b(cid:1231) (cid:1237)m t(cid:1189)i n(cid:1131)i làm vi(cid:1227)c. B(cid:1189)n c(cid:458)ng (cid:255)(cid:1239)ng th(cid:1249)i mu(cid:1237)n (cid:255)(cid:1133)(cid:1255)c b(cid:1191)o v(cid:1227) trong tr(cid:1133)(cid:1249)ng h(cid:1255)p doanh nghi(cid:1227)p ho(cid:1211)c s(cid:1191)n ph(cid:1197)m c(cid:1259)a b(cid:1189)n gây thi(cid:1227)t h(cid:1189)i cho ng(cid:1133)(cid:1249)i khác.

(cid:120) (cid:37)(cid:1189)n c(cid:1195)n ph(cid:1191)i có k(cid:1219) ho(cid:1189)ch trong tr(cid:1133)(cid:1249)ng h(cid:1255)p ho(cid:1191) ho(cid:1189)n

(cid:120) (cid:37)(cid:1189)n c(cid:1195)n ph(cid:1191)i ghi chép và báo cáo t(cid:1193)t c(cid:1191) nh(cid:1267)ng tr(cid:1133)(cid:1249)ng h(cid:1255)p b(cid:1231) th(cid:1133)(cid:1131)ng nghiêm tr(cid:1233)ng,

(cid:55)(cid:1237)i thi(cid:1223)u k(cid:1219) ho(cid:1189)ch c(cid:1259)a b(cid:1189)n ph(cid:1191)i bao g(cid:1239)m nh(cid:1267)ng (cid:255)(cid:76)(cid:1221)u sau (cid:255)ây:

(cid:120) (cid:37)(cid:1189)n c(cid:1195)n ph(cid:1191)i có m(cid:1245)t chính sách b(cid:1191)o (cid:255)(cid:1191)m an toàn và s(cid:1261)c kho(cid:1215). N(cid:1219)u doanh nghi(cid:1227)p c(cid:1259)a (cid:69)(cid:1189)n có nhi(cid:1221)u h(cid:1131)n 5 nhân viên, chính sách c(cid:1259)a b(cid:1189)n c(cid:1195)n ph(cid:1191)i vi(cid:1219)t ra thành v(cid:259)n b(cid:1191)n

bênh t(cid:1201)t và nguy hi(cid:1223)m x(cid:1191)y ra

Không m(cid:1245)t k(cid:1219) ho(cid:1189)ch nào có th(cid:1223) lo(cid:1189)i tr(cid:1263) hoàn toàn r(cid:1259)i ro, tai n(cid:1189)n ho(cid:1211)c nh(cid:1267)ng v(cid:1193)n (cid:255)(cid:1221) khác x(cid:1191)y ra. M(cid:1245)t h(cid:1227) th(cid:1237)ng qu(cid:1191)n lý t(cid:1237)t s(cid:1217)(cid:3)(cid:255)(cid:1191)m b(cid:1191)o r(cid:1205)ng (cid:1191)nh h(cid:1133)(cid:1251)ng (cid:255)(cid:1219)n doanh nghi(cid:1227)p c(cid:1259)a b(cid:1189)n (cid:255)(cid:1133)(cid:1255)c gi(cid:1191)m thi(cid:1223)u và b(cid:1189)n có th(cid:1223) h(cid:1233)c (cid:255)(cid:1133)(cid:1255)c t(cid:1263) nh(cid:1267)ng v(cid:1193)n (cid:255)(cid:1221) x(cid:1191)y ra.

5- Trách nhi(cid:1227)m phòng cháy ch(cid:1267)a cháy http://www.business.gov.vn/advice.aspx?id=3084

Theo Lu(cid:1201)t phòng cháy ch(cid:1267)a cháy (cid:87)(cid:1193)t c(cid:1191) các doanh nghi(cid:1227)p ho(cid:1189)t (cid:255)(cid:1245)ng t(cid:1189)i Vi(cid:1227)t Nam (cid:255)(cid:1221)u ph(cid:1191)i thành l(cid:1201)p và (cid:255)ào t(cid:1189)o các t(cid:1241) phòng cháy ch(cid:1267)a cháy t(cid:1189)i c(cid:1131) s(cid:1251). C(cid:1131) quan c(cid:1191)nh sát phòng cháy ch(cid:1267)a cháy c(cid:1193)p t(cid:1229)nh s(cid:1217) ti(cid:1219)n hành thanh tra c(cid:1131) s(cid:1251) kinh doanh th(cid:1133)(cid:1249)ng xuyên hay ng(cid:1199)u nhiên. N(cid:1219)u (cid:70)(cid:1131) s(cid:1251) kinh doanh ho(cid:1211)c thói quen làm vi(cid:1227)c c(cid:1259)a b(cid:1189)n không tuân th(cid:1259) các quy (cid:255)(cid:1231)nh v(cid:1221) phòng cháy ch(cid:1267)a cháy b(cid:1189)n có th(cid:1223) ph(cid:1191)i n(cid:1245)p ph(cid:1189)t t(cid:1263) 50.000 (cid:255)(cid:1239)ng (cid:255)(cid:1219)n 5.000.000 (cid:255)(cid:1239)ng.

Theo các quy (cid:255)(cid:1231)nh hi(cid:1227)n hành, (cid:255)(cid:1245)i phòng cháy ch(cid:1267)a cháy c(cid:1131) s(cid:1251) ph(cid:1191)i g(cid:1239)m ng(cid:1133)(cid:1249)i (cid:255)(cid:1261)ng (cid:255)(cid:1195)u doanh nghi(cid:1227)p n(cid:1219)u là các c(cid:1131) s(cid:1251) nh(cid:1235) ho(cid:1211)c do lãnh (cid:255)(cid:1189)o c(cid:1259)a doanh nghi(cid:1227)p b(cid:1241) nhi(cid:1227)m.

Trong m(cid:1245)t doanh nghi(cid:1227)p có d(cid:1133)(cid:1247)i 10 nhân viên làm vi(cid:1227)c chính th(cid:1261)c thì t(cid:1193)t c(cid:1191) nhân viên (cid:255)(cid:1221)u ph(cid:1191)i tham gia vào (cid:255)(cid:1245)i phòng cháy ch(cid:1267)a cháy c(cid:1131) s(cid:1251) và ph(cid:1191)i (cid:255)(cid:1133)(cid:1255)c hu(cid:1193)n luy(cid:1227)n. Trong quá trình hu(cid:1193)n luy(cid:1227)n, nh(cid:1267)ng thành viên c(cid:1259)a (cid:255)(cid:1245)i ph(cid:1191)i (cid:255)(cid:1133)(cid:1255)c h(cid:1133)(cid:1251)ng nguyên l(cid:1133)(cid:1131)ng và tr(cid:1255) c(cid:1193)p (n(cid:1219)u có) (cid:70)(cid:458)ng nh(cid:1133) ti(cid:1221)n b(cid:1239)i d(cid:1133)(cid:1253)ng hu(cid:1193)n luy(cid:1227)n t(cid:1133)(cid:1131)ng (cid:255)(cid:1133)(cid:1131)ng n(cid:1265)a s(cid:1237) l(cid:1133)(cid:1131)ng ngày cho m(cid:1243)i ngày tham gia hu(cid:1193)n luy(cid:1227)n.

Trong các doanh nghi(cid:1227)p có t(cid:1263) 10 (cid:255)(cid:1219)n 50 nhân viên chính th(cid:1261)c, (cid:255)(cid:1245)i phòng cháy ch(cid:1267)a cháy c(cid:1131) (cid:86)(cid:1251) ph(cid:1191)i có ít nh(cid:1193)t 10 ng(cid:1133)(cid:1249)i, g(cid:1239)m c(cid:1191)(cid:3)(cid:255)(cid:1245)i tr(cid:1133)(cid:1251)ng và (cid:255)(cid:1245)i phó.

Tài li(cid:847)u s(cid:753)u t(cid:815)m cho m(cid:877)c (cid:255)ích gi(cid:811)ng d(cid:809)y & nghiên c(cid:881)u khoa h(cid:853)c

hdxbao_hcmut_2012

Trong các doanh nghi(cid:1227)p có t(cid:1263) 50 (cid:255)(cid:1219)n 100 nhân viên chính th(cid:1261)c, (cid:255)(cid:1245)i phòng cháy ch(cid:1267)a cháy c(cid:1131) (cid:86)(cid:1251) ph(cid:1191)i có ít nh(cid:1193)t 15 ng(cid:1133)(cid:1249)i, g(cid:1239)m c(cid:1191)(cid:3)(cid:255)(cid:1245)i tr(cid:1133)(cid:1251)ng và (cid:255)(cid:1245)i phó.

BÀI (cid:264)(cid:852)C TH(cid:842)M 03

Web_Tài li(cid:1227)u v(cid:1221) HSE

-5-

Trong các doanh nghi(cid:1227)p có trên 100 nhân viên chính th(cid:1261)c, (cid:255)(cid:1245)i phòng cháy ch(cid:1267)a cháy c(cid:1131) s(cid:1251) ph(cid:1191)i có ít nh(cid:1193)t 25 ng(cid:1133)(cid:1249)i, g(cid:1239)m c(cid:1191)(cid:3)(cid:255)(cid:1245)i tr(cid:1133)(cid:1251)ng và (cid:255)(cid:1245)i phó.

(cid:49)(cid:1219)u trong m(cid:1245)t doanh nghi(cid:1227)p có nhi(cid:1221)u x(cid:1133)(cid:1251)ng ho(cid:1211)c nhi(cid:1221)u ca làm vi(cid:1227)c thì trong m(cid:1243)i x(cid:1133)(cid:1251)ng và (cid:80)(cid:1243)i ca ph(cid:1191)i có ít nh(cid:1193)t 5-7 ng(cid:1133)(cid:1249)i là thành viên c(cid:1259)a (cid:255)(cid:1245)i phòng cháy ch(cid:1267)a cháy c(cid:1131) s(cid:1251).

o (cid:49)(cid:1245)i quy phòng cháy ch(cid:1267)a cháy- xem chi ti(cid:1219)t trong Thông t(cid:1133) 04/2004/TT-BCA

o Th(cid:1215) phân lo(cid:1189)i c(cid:1131) s(cid:1251) v(cid:1221) ho(cid:1189)t (cid:255)(cid:1245)ng phòng cháy ch(cid:1267)a cháy

o Quy(cid:1219)t (cid:255)(cid:1231)nh thành l(cid:1201)p (cid:255)(cid:1245)i phòng cháy ch(cid:1267)a cháy c(cid:1131) s(cid:1251)

o (cid:46)(cid:1219) ho(cid:1189)ch phòng cháy ch(cid:1267)a cháy (cid:255)(cid:1133)(cid:1255)c phê duy(cid:1227)t

o (cid:43)(cid:1239) s(cid:1131) các (cid:255)(cid:1255)t thanh tra an toàn v(cid:1221) cháy n(cid:1241)

o (cid:43)(cid:1239) s(cid:1131)(cid:3)(cid:255)ào t(cid:1189)o (cid:255)(cid:1245)i phòng cháy ch(cid:1267)a cháy

o Danh sách và v(cid:1231) trí các thi(cid:1219)t b(cid:1231) ch(cid:1267)a cháy, v...v...

o Th(cid:1237)ng kê tai n(cid:1189)n cháy n(cid:1241)

(cid:55)(cid:1193)t c(cid:1191) các doanh nghi(cid:1227)p ph(cid:1191)i có h(cid:1239) s(cid:1131) giám sát và qu(cid:1191)n lý các ho(cid:1189)t (cid:255)(cid:1245)ng phòng cháy ch(cid:1267)a cháy g(cid:1239)m:

(cid:55)(cid:1193)t c(cid:1191) các doanh nghi(cid:1227)p ph(cid:1191)i treo bi(cid:1223)n n(cid:1245)i quy phòng cháy ch(cid:1267)a cháy theo tiêu chu(cid:1197)n TCVN 4897:1989 (cid:1251) v(cid:1231) trí phù h(cid:1255)p t(cid:1189)i c(cid:1131) s(cid:1251) c(cid:1259)a doanh nghi(cid:1227)p.

Tài li(cid:847)u s(cid:753)u t(cid:815)m cho m(cid:877)c (cid:255)ích gi(cid:811)ng d(cid:809)y & nghiên c(cid:881)u khoa h(cid:853)c

hdxbao_hcmut_2012

(cid:49)(cid:1219)u b(cid:1189)n làm trong nh(cid:1267)ng ngành d(cid:1225) x(cid:1191)y ra cháy n(cid:1241) có th(cid:1223) ph(cid:1191)i áp d(cid:1257)ng nh(cid:1267)ng bi(cid:1227)n pháp nghiêm ng(cid:1211)t h(cid:1131)n. Hãy tìm hi(cid:1223)u các quy (cid:255)(cid:1231)nh phòng cháy ch(cid:1267)a cháy áp d(cid:1257)ng v(cid:1247)i ngành và ho(cid:1189)t (cid:255)(cid:1245)ng kinh doanh c(cid:1257) th(cid:1223) trong ph(cid:1195)n Các quy (cid:255)(cid:1231)nh kinh doanh(cid:70)(cid:1259)a C(cid:1241)ng thông tin.