hi n c hai vai trò công vi c và chăm sóc con. Đc bi t, giai đo n mang thai và nuôi con nh ệ ả ệ ặ ệ ạ ỏ
d i hai tu i, lao đng n c n các chính sách và bi n pháp h tr thi t th c c a nhà n c, c sướ ổ ộ ữ ầ ệ ỗ ợ ế ự ủ ướ ơ ở
y t , n i làm vi c, gia đình và c ng đng đ chăm sóc s c kh e thai s n và nuôi con b ng s a ế ơ ệ ộ ồ ể ứ ỏ ả ằ ữ
m , đm b o ngu n dinh d ng t t nh t cho tr .ẹ ả ả ồ ưỡ ố ấ ẻ
Lu t Lao đng s a đi năm 2012 quy đnh lao đng n đc ngh thai s n 6 tháng giúp ng i ậ ộ ử ổ ị ộ ữ ượ ỉ ả ườ
m có đi u ki n t t h n đ nuôi con b ng s a m (NCBSM) hoàn toàn trong 6 tháng đu và ẹ ề ệ ố ơ ể ằ ữ ẹ ầ
chăm sóc con t t h n. Vi c th c hi n t t các chính sách và can thi p h tr , khuy n khích ố ơ ệ ự ệ ố ệ ỗ ợ ế
NCBSM đã góp ph n c i thi n đáng k t l bú m hoàn toàn trong 6 tháng đu (tăng t 19% ầ ả ệ ể ỷ ệ ẹ ầ ừ
năm 2010 lên 45% năm 2020). Tuy nhiên, t l bà m ti p t c cho tr bú m đn hai tu i v n ỷ ệ ẹ ế ụ ẻ ẹ ế ổ ẫ
còn th p, ch m c 26% (năm 2020). M t trong nh ng nguyên nhân là do lao đng n ch a ấ ỉ ở ứ ộ ữ ộ ữ ư
đc h tr t i n i làm vi c đ duy trì nuôi con b ng s a m khi quay tr l i làm vi c sau th i ượ ỗ ợ ạ ơ ệ ể ằ ữ ẹ ở ạ ệ ờ
gian ngh thai s n. Các h tr này bao g m vi c t o đi u ki n c a ng i s d ng lao đng, s ỉ ả ỗ ợ ồ ệ ạ ề ệ ủ ườ ử ụ ộ ự
h tr c a t ch c công đoàn trong vi c l p đt phòng v t, tr s a và b trí th i gian đ lao ỗ ợ ủ ổ ứ ệ ắ ặ ắ ữ ữ ố ờ ể
đng n đc v t, tr s a t i n i làm vi c.ộ ữ ượ ắ ữ ữ ạ ơ ệ
M t trong nh ng đu t hi u qu c a doanh nghi p nh m đm b o đi s ng gia đình công nhânộ ữ ầ ư ệ ả ủ ệ ằ ả ả ờ ố
lao đng chính là h tr lao đng n duy trì nuôi con b ng s a m thông qua l p đt phòng v t, ộ ỗ ợ ộ ữ ằ ữ ẹ ắ ặ ắ
tr s a t i n i làm vi c. Tr đc bú m có ngu n dinh d ng t t nh t, gi m nguy c b nh t t ữ ữ ạ ơ ệ ẻ ượ ẹ ồ ưỡ ố ấ ả ơ ệ ậ
cho c m và con. Gia đình cũng có th ti t ki m đc kho ng 12% thu nh p khi không ph i ả ẹ ể ế ệ ượ ả ậ ả
mua s a công th c và gi m r t nhi u chi phí khám ch a b nh. Vi c quan tâm c i thi n đi u ữ ứ ả ấ ề ữ ệ ệ ả ệ ề
ki n lao đng, chăm sóc s c kh e cho lao đng n , đc bi t là l p đt phòng v t, tr s a t i ệ ộ ứ ỏ ộ ữ ặ ệ ắ ặ ắ ữ ữ ạ
doanh nghi p, có th giúp lao đng n t p trung và tăng c ng hi u qu công vi c, t o ra l c ệ ể ộ ữ ậ ườ ệ ả ệ ạ ự
l ng lao đng n đnh cho doanh nghi p.ượ ộ ổ ị ệ
Ngh đnh s 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 c a Th t ng Chính ph qui đnh chi ti t và ị ị ố ủ ủ ướ ủ ị ế
h ng d n thi hành m t s đi u c a B Lu t Lao đng v đi u ki n lao đng và quan h lao ướ ẫ ộ ố ề ủ ộ ậ ộ ề ề ệ ộ ệ
đng, Đi u 80 Kho n 5 qui đnh "Khuy n khích ng i s d ng lao đng l p đt phòng v t, tr ộ ề ả ị ế ườ ử ụ ộ ắ ặ ắ ữ
s a m phù h p v i đi u ki n th c t t i n i làm vi c, nhu c u c a lao đng n và kh năng ữ ẹ ợ ớ ề ệ ự ế ạ ơ ệ ầ ủ ộ ữ ả
c a ng i s d ng lao đng. Tr ng h p ng i s d ng lao đng s d ng t 1.000 ng i lao ủ ườ ử ụ ộ ườ ợ ườ ử ụ ộ ử ụ ừ ườ
đng n tr lên thì ph i l p đt phòng v t, tr s a m t i n i làm vi c"; Kho n 6 qui đnh ộ ữ ở ả ắ ặ ắ ữ ữ ẹ ạ ơ ệ ả ị
"Khuy n khích ng i s d ng lao đng t o đi u ki n đ lao đng n nuôi con t 12 tháng tu i ế ườ ử ụ ộ ạ ề ệ ể ộ ữ ừ ổ
tr lên v t, tr s a m t i n i làm vi c. Th i gian ngh đ v t, tr s a m do ng i lao đng ở ắ ữ ữ ẹ ạ ơ ệ ờ ỉ ể ắ ữ ữ ẹ ườ ộ
th a thu n v i ng i s d ng lao đng".ỏ ậ ớ ườ ử ụ ộ
Đi u 76 qui đnh "Phòng v t, tr s a m là m t không gian riêng t , không ph i bu ng t m hay ề ị ắ ữ ữ ẹ ộ ư ả ồ ắ
bu ng v sinh; có ngu n đi n, n c, bàn, gh , t l nh b o đm v sinh, qu t ho c đi u hòa; bồ ệ ồ ệ ướ ế ủ ạ ả ả ệ ạ ặ ề ố
trí v trí thu n ti n s d ng, đc che ch n kh i s xâm ph m, t m nhìn c a đng nghi p và ở ị ậ ệ ử ụ ượ ắ ỏ ự ạ ầ ủ ồ ệ
công c ng đ lao đng n có th cho con bú ho c v t, tr s a".ộ ể ộ ữ ể ặ ắ ữ ữ
Trên c s qui đnh t i Đi u 87, Kho n 4, (c) c a Ngh đnh, B Y t H ng d n tri n khai ơ ở ị ạ ề ả ủ ị ị ộ ế ướ ẫ ể
phòng v t, tr s a m t i n i làm vi c.ắ ữ ữ ẹ ạ ơ ệ
II. H ng d n thi t l p và v n hành phòng v t, tr s a m t i n i làm vi cướ ẫ ế ậ ậ ắ ữ ữ ẹ ạ ơ ệ
1. Xác đnh v trí đ l p đt phòng v t, tr s a mị ị ể ắ ặ ắ ữ ữ ẹ
Đm b o phòng v t, tr s a cách n i làm vi c c a đa s lao đng n không quá 10 phút đi b . ả ả ắ ữ ữ ơ ệ ủ ố ộ ữ ộ
C n tham v n ý ki n lao đng n đang nuôi con b ng s a m và cán b công đoàn đ l a ch n ầ ấ ế ộ ữ ằ ữ ẹ ộ ể ự ọ
v trí phù h p. T t c lao đng n c n đc thông báo v v trí c a phòng v t, tr s a m .ị ợ ấ ả ộ ữ ầ ượ ề ị ủ ắ ữ ữ ẹ
