LOGO/TÊN Đ N VƠ C NG HOÀ XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM
Đ c l p - t do - H nh phúc
-----------------------
S : /05/TT-......... ............................., ngày tháng năm 2005
T TRÌNH
(V/v: b nhi m cán b )
Kính g i: ……………………….
-Căn c vào....................
-Xét tình hình th c t và năng l c cán b . ế
......................................đ ngh ti n hành vi c b nhi m đ i v i cán b sau: ế
I- Đ ngh b nhi m ĐVT: 1.000
TT H và tên
(1)
Đ n v (2)ơ V trí công tác(3)Thu nh p(4)
Hi n
nay
N i đơ
ngh đ n ế Hi n
nay
Đ xu t
b
nhi mHi n t i Đ xu t
01 C b nơ
C phi u ế
Trách nhi m
Đi n tho i
Khu v c
Thu hút
Kiêm nhi m
T ng
02 C b nơ
C phi u ế
Trách nhi m
Đi n tho i
Khu v c
Thu hút
Kiêm nhi m
T ng
II-Lý do b nhi m :
.01-...........................................................................................................................................................
.02-...........................................................................................................................................................
III-Mô t quá trình công tác c a cán b đ c b nhi m ượ :
.01-...........................................................................................................................................................
02-............................................................................................................................................................
. ................................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................................
Trân tr ng./.
Ban T ng Giám
đ cBan Tài chính Ban NL-HT Giám đ c đ n v ơ Phòng HC-NS
n v )ơ
BMNS-33 1
Di n gi i:
Ph n I:
(1)-Ghi rõ h tên cán b đ c đ xu t b nhi m ượ
(2)-Ghi phòng/ban n i cán b hi n đang công tác và phòng/ban n i cán b đ c đ xu t chuy nơ ơ ượ
đ n.ế
(3)-V trí công tác hi n t i đang có và v trí công tác đ xu t b nhi m vào
(4)-Li t kê các m c thu nh p hi n có c a cán b đ c đ xu t b nhi m và m c thu nh p đ xu t ượ
cho v trí b nhi m m i.
Ph n II:
-Ghi rõ lý do đ n v mu n đ xu t b nhi m cán b .ơ
Ph n III:
-Ghi rõ quá trình công tác c a các b đ c đ xu t t i GG, và nh ng kinh nghi m v i v trí công tác ượ
m i mà cán b đ c đ ngh b nhi m đã tr i qua. ượ
BMNS-33 2