Từ chối - Hãy là một ứng viên chuyên
nghiệp
Sau một khoảng thời gian tìm việc, cuối cùng điều bạn mong đợi nhất đã
đến: nhận được Thư mời làm việc chính thức. Tuy nhiên, khi mọi vui mừng
tạm lắng xuống, bạn lại thấy đắn đo về sự lựa chọn của mình. Và nếu đến
phút chót, bạn thay đổi quyết định, không muốn nhận công việc này nữa,
bạn phải làm gì đây? Cách nào sẽ giúp bạn từ chối mà không làm phật lòng
nhà tuyển dụng (NTD)? Bài viết cuối cùng trong loạt bài “Ứng viên chuyên
nghiệp” kỳ này sẽ giúp bạn tìm được hướng giải quyết ổn thoả cho tình
huống trên.
Bạn không phải là ứng viên duy nhất trên đời rơi vào hoàn cảnh “từ chối
một lời mời làm việc”. Vì vậy, vấn đề chỉ còn là cách từ chối như thế nào để
NTD không có ấn tượng xấu về bạn và sau này họ không thẳng tay “loại”
tên bạn ra khỏi danh sách ứng viên nếu lỡ bạn muốn ứng tuyển tiếp vào công
ty đó. Và một khi bạn đã quyết định từ chối, hãy nhanh chóng báo ngay với
NTD để họ còn kịp thời gian tìm một ứng viên khác.
Nhiều NTD than phiền một số ứng viên ngày nay không biết cách từ chối
lịch sự. NTD đã tốn rất nhiều thời gian, công sức và chi phí để tuyển được
ứng viên, nhưng đến khi gởi thư mời làm việc thì không hề nhận được phúc
đáp nào từ ứng viên này. Gọi điện thoại liên lạc nhiều lần cũng không gặp
được. Hoặc khá hơn thì sau đó nhiều ngày ứng viên liên lạc lại và báo … đã
tìm được việc khác! Lại có trường hợp, ứng viên chấp nhận về làm việc,
nhưng được 1-2 ngày thì lại xin nghỉ phép và rồi “lặn” mất tăm. Những cách
ứng xử như trên không khác gì tự ghi tên mình vào “sổ bìa đen” của NTD.
Các chuyên gia tư vấn khuyên rằng, một khi muốn từ chối một công việc,
hãy sớm báo với NTD và giải thích (một cách lịch sự) tại sao bạn không
nhận việc này. Giữ được mối quan hệ tốt với NTD sẽ giúp ích rất nhiều cho
đường tìm việc của bạn sau này. Hơn nữa, những NTD thường quen biết lẫn
nhau, do đó bạn cần giữ, tránh gây “tì vết” trên tên tuổi của mình.
Bạn nên từ chối qua thư, cho NTD biết bạn rất cảm kích vì họ đã dành thời
gian và cơ hội việc làm này cho bạn và nêu rõ lý do tại sao mình không thể
nhận công việc như thế vào lúc này. Bạn có thể nói rằng công việc đòi hỏi
bạn phải thường xuyên đi công tác trong khi bạn phải quán xuyến nhiều việc
gia đình. Dù bạn nêu lý do gì, cũng nên trình bày một cách nhẹ nhàng, lịch
sự.
Tốt hơn nữa, nếu bạn có người quen hoặc bạn bè phù hợp với nhu cầu tuyển
dụng của công ty, hãy giới thiệu họ. Thông tin bạn cung cấp sẽ giúp NTD
thoát khỏi thế “bị động” và dễ tìm được người khác thay thế để không ảnh
hưởng đến công việc.
Qua bài viết cuối cùng này, một lần nữa khẳng định thái độ, cung cách ứng
xử của bạn là yếu tố giúp định hình thành công trong tương lai. Ngay cả khi
bạn từ chối, nhưng với cách trả lời nhẹ nhàng, lịch thiệp, bạn sẽ luôn giữ
được hình ảnh chuyên nghiệp của mình trong mắt NTD. Ngược lại, một thái
độ im lặng, mập mờ sẽ khiến bạn có nguy cơ mất đi những cơ hội mới trong
tương lai không xa.
Loạt bài tư vấn “Ứng viên chuyên nghiệp” tạm khép lại tại đây. Chúng tôi
hy vọng các bạn sẽ đúc kết được ít nhiều những thông tin hữu ích cho bản
thân và áp dụng chúng vào quá trình tìm việc của mình để tên bạn luôn nằm
trong “bảng vàng” của NTD!