Văn bản hợp nhất số 9367/VBHN-BNG

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng và phức tạp, việc tăng cường năng lực cùng với sự chuyên nghiệp hóa đội ngũ cán bộ ngành đối ngoại là yếu tố then chốt để Việt Nam thực hiện hiệu quả các chiến lược và chính sách đối ngoại. Thông tư này được ban hành nhằm thiết lập một khuôn khổ chuẩn hóa cho việc quản lý và phát triển **vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành đối ngoại**, từ đó nâng cao chất lượng nhân sự và hiệu quả hoạt động trong toàn bộ hệ thống cơ quan, tổ chức hoạt động trong lĩnh vực đối ngoại. Mục tiêu là định hình rõ ràng danh mục, mô tả công việc và **khung năng lực** cần thiết, góp phần tối ưu hóa công tác **quản lý nhà nước về đối ngoại** và đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước trong giai đoạn mới.

Cán bộ, công chức làm công tác tổ chức cán bộ tại các cơ quan, tổ chức thuộc ngành, lĩnh vực đối ngoại; công chức nghiệp vụ chuyên ngành đối ngoại; và các nhà quản lý, nhà nghiên cứu về hành chính công.

Thông tư số 01/2023/TT-BNG, được sửa đổi và bổ sung bởi Thông tư số 02/2025/TT-BNG, là văn bản pháp lý quan trọng do **Bộ Ngoại giao** ban hành, cung cấp hướng dẫn chi tiết về **vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành đối ngoại** tại Việt Nam. Văn bản này xác định rõ danh mục, bản mô tả công việc và **khung năng lực** cần thiết cho các vị trí công chức trong lĩnh vực đối ngoại, áp dụng cho phạm vi rộng khắp các cơ quan, tổ chức từ trung ương đến cấp huyện và các cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài. Thông tư được xây dựng dựa trên các Nghị định hiện hành của Chính phủ về **vị trí việc làm** và **biên chế công chức**, đảm bảo tính pháp lý, đồng bộ và nhất quán trong toàn bộ hệ thống hành chính. Cụ thể, nó không chỉ quy định các nguyên tắc xác định vị trí việc làm mà còn chỉ rõ trách nhiệm của các cơ quan trong việc xây dựng Đề án vị trí việc làm phù hợp với các hướng dẫn này. Quy định này không chỉ góp phần chuẩn hóa quy trình quản lý nhân sự mà còn nâng cao tính chuyên nghiệp, minh bạch và hiệu quả trong hoạt động đối ngoại của quốc gia. Thông tư có ý nghĩa quan trọng trong việc củng cố khả năng thực thi chính sách đối ngoại, đảm bảo sự phát triển ổn định và bền vững của đội ngũ **công chức nghiệp vụ chuyên ngành đối ngoại**. Các quy định chuyển tiếp cũng được nêu rõ để đảm bảo sự ổn định và công bằng cho đội ngũ công chức hiện tại trong quá trình triển khai các quy định mới.