Định hướng lao động

Nghiên cứu "Sử dụng mô hình lớp học đảo ngược trong đào tạo giáo viên Toán" này có mục tiêu khám phá những thuận lợi và khó khăn khi vận dụng mô hình lớp học đảo ngược vào đào tạo giáo viên Toán ở Lào, đồng thời xem xét ảnh hưởng của lớp học đảo ngược đến kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng công nghệ, khả năng học tập tự định hướng, và sự gắn kết học tập của giáo viên Toán ở Lào.

197p khanhvan1207 03-12-2024 4 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận án "Tác động của vốn đầu tư, lao động, hạ tầng đến tăng trưởng kinh tế vùng kinh tế trọng điểm phía nam" nhằm đánh giá ảnh hưởng của chính sách thuế, quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế và tích lũy từ các năm trước (biến trễ) đến tăng trưởng kinh tế của Vùng KTTĐPN; Xác định vai trò của lãi suất trong việc điều tiết mối quan hệ giữa vốn đầu tư và tăng trưởng GDP, cung cấp góc nhìn chi tiết hơn về cách thức mà chính sách tiền tệ có thể hỗ trợ đầu tư phát triển kinh tế trong vùng.

31p khanhvan1207 03-12-2024 2 2   Download

Đề tài "Chính sách việc làm cho người lao động Hà Tĩnh giai đoạn 2006-2010" nghiên cứu lý luận chung về chính sách việc làm; thực trạng chính sách việc làm cho người lao động ở Hà Tĩnh giai đoạn vừa qua (2001-2005); định hướng và một số giải pháp về chính sách việc làm cho người lao động ở Hà Tĩnh trong giai đoạn 2006-2010. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

127p myhouse02 23-11-2024 0 0   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Thực trạng và Giải pháp về chiến lược chuyển đổi số tại Báo Lao Động" nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng chuyển đổi số, trên cơ sở đó đề xuất các giải pháp phù hợp để thúc đẩy hoạt động chuyển đổi số tại Báo mang lại hiệu quả tốt hơn và bền vững. Đề xuất các giải pháp phù hợp để thúc đẩy hoạt động chuyển đổi số tại Báo mang lại hiệu quả tốt hơn và bền vững.

111p sanhobien09 01-11-2024 15 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Pháp luật về giao kết hợp đồng lao động đối với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam và thực tiễn thực hiện tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dương" nhằm đề xuất các kiến nghị, giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả thực thi các quy định về hợp đồng lao động đối với người nước ngoài theo hướng khả thi, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội và yêu cầu hội nhập quốc tế của Việt Nam hiện nay.

92p sanhobien09 01-11-2024 5 2   Download

Đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động trên địa bàn quận 7, thành phố Hồ Chí Minh" nghiên cứu những sự ảnh hưởng của các yếu tố đến ý định tham gia BHXH tự nguyện của người lao động trên địa bàn quận 7, thành phố Hồ Chí Minh' qua đó, đưa ra một số hàm ý chính sách giúp bảo hiểm xã hội quận 7 thu hút được người lao động tự do tham gia BHXH. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

79p myhouse01 26-10-2024 4 1   Download

Đề tài "Phát triển du lịch cộng đồng huyện Sapa, tỉnh Lào Cai theo hướng bền vững" trình bày một số khía cạnh lý luận và thực tiễn phát triển du lịch cộng đồng; tiềm năng, thực trạng phát triển du lịch cộng đồng ở Huyện Sa Pa Tỉnh Lào Cai; quan điểm, mục tiêu ,định hướng và một số giải pháp phát triển du lịch cộng đồng Huyện Sa Pa Tỉnh Lào Cai theo hướng bền vững. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

100p myhouse00 26-10-2024 5 1   Download

Đề tài "Quản lý thi công công trình tại Công ty Thành An 141" gồm 3 chương trình bày những vấn đề cơ bản về quản lý thi công công trình xây dựng; thực trạng công tác quản lý thỉ công công trình và xác định yếu tố ảnh hưởng đến quản lý thi công công trình của Công ty Thành An 141; mục tiêu ph át triển đến năm 2020 và Giải pháp quản lý thi công tại Công ty Thành An 141. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

83p myhouse00 16-10-2024 4 3   Download

Đề tài "Nâng cao sự gắn kết của công nhân đối với Công ty cổ phần Đường sắt Quảng Nam - Đà Nẵng" tiến hành tìm hiểu nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động. Giúp cho người quản trị thấy được mức độ quan trọng từ cao đến thấp của các nhân tố để có thể đưa ra các giải pháp, chính sách nhằm nâng cao sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp và các chính sách giữ chân người lao động gắn bó với công ty. Hướng tới việc xây dựng được đội ngũ lao động ổn định. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

134p dianmotminh06 07-10-2024 4 2   Download

Luận văn "Quản lý chi bảo hiểm xã hội một lần cho người lao động tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Thái Bình" xác định khung nghiên cứu về quản lý chi BHXH một lần cho NLĐ tại BHXH cấp tỉnh; phân tích thực trạng quản lý chi BHXH một lần cho NLĐ tại BHXH tỉnh Hà Tĩnh trong giai đoạn 2017-2019. Từ đó, đánh giá những kết quả đạt được, hạn chế và lý giải nguyên nhân của những hạn chế trong công tác quản lý chi BHXH một lần; đề xuất một số định hướng và giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý chi BHXH một lần cho NLĐ tại BHXH tỉnh Hà Tĩnh đến năm 2025.

117p xuanphongdacy07 28-09-2024 1 0   Download

Luận văn "Tạo động lực cho người lao động tại bộ phận kinh doanh Công ty cổ phần Dịch vụ và địa ốc Đất xanh miền Bắc" trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp; thực trạng tạo động lực cho người lao động tại bộ phận kinh doanh Công ty cổ phần Dịch vụ và địa ốc Đất xanh miền Bắc; định hướng và giải pháp tạo động lực cho người lao động tại bộ phận kinh doanh Công ty cổ phần Dịch vụ và địa ốc Đất xanh miền Bắc.

95p xuanphongdacy07 28-09-2024 5 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần May Đức Hạnh" là đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động trong phân xưởng may của Công ty cổ phần may Đức Hạnh, xác định các nội dung, tiêu chí, nhân tố ảnh hưởng đến công tác tạo động lực để từ đó đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động trong phân xưởng may của Công ty cổ phần May Đức Hạnh.

103p xuanphongdacy07 28-09-2024 7 2   Download

Đề tài "Tạo lập quan hệ lao động tích cực tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Hòa Phú, tỉnh Đắk Lắk" trình bày cơ sở lý luận về tạo lập quan hệ lao động trong doanh nghiệp; thực trạng quan hệ lao động tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Hòa Phú; định hướng, giải pháp tạo lập quan hệ lao động tích cực trong các doanh nghiệp tại khu công nghiệp Hòa Phú.

26p xuanphongdacy05 17-09-2024 11 3   Download

Mục tiêu của đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa người lao động và doanh nghiệp - Nghiên cứu thực tiễn tại cảng Hàng không quốc tế Đà Nẵng" là xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sức mạnh mối quan hệ giữa người lao động và Cảng hàng không quốc tế Đà Nẵng; xác định ảnh hưởng của các yếu tố này đến mối quan hệ giữa người lao động và Cảng hàng không quốc tế Đà Nẵng. Từ đó có thể tìm ra và đề xuất các giải pháp góp phần thúc đẩy việc phát triển mối quan hệ vững mạnh nhằm làm tăng hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.

149p xuanphongdacy03 29-08-2024 6 2   Download

Đề tài "Tạo lập quan hệ lao động tích cực tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Hòa Phú, tỉnh Đắk Lắk" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về tạo lập quan hệ lao động trong doanh nghiệp; thực trạng quan hệ lao động tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Hòa Phú; định hướng, giải pháp tạo lập quan hệ lao động tích cực trong các doanh nghiệp tại khu công nghiệp Hòa Phú.

153p xuanphongdacy03 29-08-2024 6 4   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty cổ phần thương mại Gia Lai" là hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến tạo động lực thúc đẩy người lao động; nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty cổ phần Thương mại Gia Lai. Từ kết quả nghiên cứu, xác định được các nhân tố ảnh hưởng và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực của công ty thông qua các nhân tố tạo động lực được xác định.

136p xuanphongdacy03 29-08-2024 9 3   Download

Luận văn "Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của người lao động tại Công ty Hông Khăm tại tỉnh Xekoong" đã hệ thống hóa lý luận về sự hài lòng công việc của người lao động; xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty; đo lường mức độ tác động của các nhân tố đến sự hài lòng công việc của người lao động; kiểm tra xem sự khác biệt về sự hài lòng công việc của người lao động theo một vài đặc tính cá nhân; đưa ra một số hàm ý chính sách nhằm nâng cao sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty Hông Khăm tỉnh...

146p xuanphongdacy03 29-08-2024 3 2   Download

Luận văn "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Công ty cổ phần truyền hình cáp Sông Thu" đã hệ thống hóa các mô hình lý thuyết về lòng trung thành của người lao động đối với doanh nghiệp, từ đó xây dựng mô hình nghiên cứu đánh giá sự trung thành của người lao động đối với Công ty Cổ phần Truyền hình cáp Sông Thu; xác định các nhân tố nào là quan trọng tác động đến lòng trung thành của người lao động đối với Công ty Cổ phần Truyền hình cáp Sông Thu..... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

26p xuanphongdacy03 29-08-2024 6 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Đánh giá sự hài lòng của khách hàng về dịch vụ cho vay tiêu dùng cá nhân tại Quỹ trợ vốn CNVC và người lao động nghèo tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu" là xác định những yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ cho vay tiêu dùng cá nhân tại Quỹ trợ vốn.

118p xuanphongdacy01 24-08-2024 7 4   Download

Đề tài "Ảnh hưởng của sự căng thẳng nơi làm việc đến cảm xúc lao động và định hướng khách hàng của nhân viên tuyến đầu tại các ngân hàng thành phố Vũng Tàu" nhằm làm rõ hơn về những ảnh hưởng tiêu cực của cảm xúc lao động của nhân viên và mối quan hệ chặt chẽ giữa những căng thẳng nơi làm việc đến kết quả và hiệu quả tiếp thị của các ngân hàng. Nghiên cứu cũng kiểm chứng ảnh hưởng của một loạt các yếu tố gây căng thẳng cho nhân viên ở nơi làm việc.

101p xuanphongdacy01 24-08-2024 4 1   Download