Vòng phỏng vấn luôn đóng vai trò quyết định đến sự thành công của các ứng viên khi tham gia tuyển dụng. Bên cạnh những kiến thức chuyên môn thì các kỹ năng và sự am hiểu về các vấn đề mà một buổi phỏng vấn đòi hỏi cũng là rất quan trọng, quyết định đến sự thành công của các ứng viên. Và để có kỹ năng tốt hơn cho việc phỏng vấn mời các bạn tham khảo tài liệu "Làm thế nào để phỏng vấn thành công ?!".

Để tìm ra được ứng viên hoàn hảo, ngay đầu tiên nhà tuyển dụng và ứng viên đã có sự “chạm trán” đầy căng thẳng, đó là phỏng vấn. Muốn trở thành ứng viên lý tưởng trong mắt nhà tuyển dụng, bạn phải học cách kiểm soát cuộc phỏng vấn một cách thoải mái.

Hầu hết những người đi xin việc đều có những kỹ năng cơ bản. Do đó, để làm nổi bật, bạn cần có một số giá trị hơn những người khác. Và kỹ năng lắng nghe là một điều rất quan trọng. Hãy tham khảo những điều sau để làm chủ được kỹ năng này. Tạo sự kết nối Đây là điều rất quan trọng trong giao tiếp. Khi ai đó nói chuyện với bạn, họ mong muốn tạo được sự kết nối giữa bạn và họ. Điều này sẽ không chỉ cho phép bạn nghe tốt hơn, mà còn...

Đã từng đi phỏng vấn nhiều lần, nhưng ít ai tránh được cảm giác lo lắng hồi hộp. Chuẩn bị như thế nào để đạt kết quả cao nhất trong các cuộc phỏng vấn luôn là điều cần thiết trong hành trang đi xin việc đầy gian nan của mỗi người.

Trang phục, ngôn ngữ cử chỉ, thái độ giữ vai trò rất quan trọng trong phỏng vấn. Người phỏng vấn thường có ấn tượng với các ứng viên có thái độ cư xử tốt và ngược lại, họ cảm thấy bực mình khi có ứng viên nào đó cư xử không đúng mực. Tuy nhiên, những cuộc khảo sát gần đây cho thấy các ứng viên ngày càng ít dùng hoặc không biết vận dụng các hành vi này hơn. Theo một vài số liệu thống kê, 80% nhà tuyển dụng trong cuộc điều tra đồng ý với nhận định...

Thông thường, các ứng viên hay chú tâm đến những sai sót đã mắc phải hơn là những "điểm" ghi được trong buổi phỏng vấn. Chính vì thế, nhiều bạn tuy đã trả lời phỏng vấn khá tốt nhưng vẫn băn khoăn không biết mình có được tuyển hay không? Những dấu hiệu sau từ phía nhà tuyển dụng (NTD) có thể giúp bạn đánh giá được khả năng thành công của mình sau buổi phỏng vấn.

Trước tiên, bạn cần tìm hiểu các thông tin về công ty như chiến lược, mục tiêu hoạt động cũng như những yêu cầu về vị trí bạn ứng tuyển. Nghiên cứu kỹ bản mô tả công việc và các yêu cầu để hiểu thêm về những mong muốn và kỳ vọng của công ty. Sự hiểu biết về công ty và công việc thể hiện sự nghiêm túc và nhiệt thành muốn được làm việc cho công ty và giúp bạn ghi điểm.