Mẫu Bảng kê trích nộp các khoản theo lương được ban hành kèm theo Thông tư số 24/2017/TT-BTC ngày 28/3/2017 của Bộ Tài chính hướng dẫn chế độ kế toán HTX, liên hiệp HTX. Biểu mẫu này dùng để liệt kê và tổng hợp các khoản trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn theo lương của người lao động. Bảng này đảm bảo việc thực hiện đúng nghĩa vụ đóng góp theo quy định pháp luật. Mời các bạn cùng tham khảo để áp dụng chính xác.

Mẫu Bảng kê trích nộp các khoản theo lương được ban hành kèm theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC. Biểu mẫu này dùng để liệt kê và tổng hợp các khoản trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn và các khoản khác theo lương của người lao động. Bảng này đảm bảo việc thực hiện đúng nghĩa vụ đóng góp của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật. Mời các bạn cùng tham khảo để áp dụng chính xác.

Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu thực trạng công tác quản lý tài chính công đoàn huyện Thanh Bình, tỉnh Đồng Tháp. Từ đó đưa ra các kiến nghị chính sách nhằm hoàn thiện công tác quản lý tài chính công đoàn huyện Thanh Bình, tỉnh Đồng Tháp.

Đề tài nghiên cứu nhằm 3 mục tiêu: Hệ thống hóa những vấn đề lý luận về dự toán ngân sách; đánh giá thực trạng về công tác dự toán ngân sách tại công ty; đề ra những giải pháp hoàn thiện công tác lập dự toán tại công ty.

Bài giảng Kế toán thực hành trên máy vi tính - Chương 9: Nghiệp vụ tiền lương. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: thanh toán lương; thanh toán bảo hiểm, kinh phí công đoàn; khai báo các khoản lương, cán bộ và hướng dẫn các nghiệp vụ chi tiết;... Mời các bạn cùng tham khảo!

Bảng kê trích nộp các khoản theo lương dùng để xác định số tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn mà đơn vị và người lao động phải nộp trong tháng (hoặc quý) cho cơ quan bảo hiểm xã hội và công đoàn. Chứng từ này là cơ sở để ghi sổ kế toán về các khoản trích nộp theo lương. Mời các bạn cùng tham khảo.

Mẫu Bảng kê trích nộp các khoản theo lương (Mẫu số 10-­LĐTL) được ban hành theo thông tư 133/2016/TT-BTC ngày 26/08/2016 của Bộ Tài chính. Mời các bạn cùng tham khảo.

Mục tiêu của đề tài là tìm hiểu cơ sở lý luận về tiền lương và các khoản trích theo lương; phản ánh thực tế hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở doanh nghiệp; đề ra nhận xét chung và đề xuất một số biện phát nhằm hoàn thiện công tác hạch toán kế toán tiền lương và vác khoản trích theo lương tại doanh nghiệp.

Mục tiêu tổng quát của đề tài là từ nghiên cứu thực trạng, Khóa luận nhằm đề xuất một số giải pháp góp phần hoàn thiện công tác kế toán tiền lương, các khoản trích theo lương và thuế TNCN tại Công ty Cổ phần đầu tư thương mại Hoàng Thành. Mời các bạn cùng tham khảo!

Mục tiêu của đề tài là hệ thống hóa những vấn đề lý luận về dự toán ngân sách; đánh giá thực trạng về dự toán ngân sách tại Công ty Cổ phần Beton 6; đưa ra những giải pháp hoàn thiện dự toán ngân sách tại Công ty Cổ phần Beton 6. Mời các bạn cùng tham khảo.

Bảng kê trích nộp các khoản theo lương dùng để xác định số tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn mà đơn vị và người lao động phải nộp trong tháng (hoặc quý) cho cơ quan bảo hiểm xã hội và công đoàn. Chứng từ này là cơ sở để ghi sổ kế toán về các khoản trích nộp theo lương.

Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội dùng để tập hợp và phân bổ tiền lương tiền công thực tế phải trả (gồm tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp), bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và kinh phí công đoàn phải trích nộp trong tháng cho các đối tượng sử dụng lao động. Mời các bạn cùng tham khảo!

Thông báo số: 30/TB-LĐLĐ năm 2014 về việc trích nộp kinh phí công đoàn năm 2014.

Như chúng ta đã biết trong cơ chế thị trường như hiện nay, lao động là một yếu tố không thể thiếu được trong quá trình hoạt động đều bất kỳ một doanh nghiệp nào nói chung và các đơn vị hành chính sự nghiệp nói riêng. Nó là hoạt động có ý thức của con người và luôn mang tính sáng tạo

HƯỚNG DẪN TRÍCH NỘP KINH PHÍ CÔNG ĐOÀN Căn cứ Điều 16 Luật Công đoàn ngày 30/6/1990; Căn cứ Điều 20 Nghị định số 133/HĐBT ngày 20/4/1991 hướng dẫn thi hành Luật Công đoàn; Căn cứ Điều 154, Điều 155 Bộ luật Lao động ngày 23/6/1994; Căn cứ Điều 4 Quyết định số 53/1999/QĐ-TTg ngày 26/3/1999 của Thủ tướng Chính phủ về một số biện pháp khuyến khích đầu tư trực tiếp của nước ngoài; Bộ Tài chính và Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam hướng dẫn việc trích nộp kinh phí...

Trong thời đại ngày nay với cơ thế thị trường mở cửa thì tiền lương là một vấn đề rất quan trọng. Đó là khoản thù lao cho công lao động của người lao động. Lao động là hoạt động chân tay và trí óc của con người nhằm tác động biến đổi các vật tự nhiên thành những vật phẩm có ích đáp ứng nhu cầu của con người. Trong Doanh nghiệp lao động là yếu tố cơ bản quyết định quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp...

Thông tư số 119/2004/TTLT/BTC-TLĐLĐVN của Bộ tài chính, Tổng liên đoàn lao động Việt Nam ngày 8 tháng 12 năm 2004 hứơng dẫn trích nộp kinh phí công đòan.

Thông tư 76/1999/TTLT/BTC-TLĐ của Bộ Tài chính và Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam về việc hướng dẫn trích nộp kinh phí công đoàn

Quyết định 133/2008/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc trích nộp kinh phí công đoàn đối với các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và văn phòng điều hành của phía nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh