10 li khuyên v cách ng x i công ty
Hoà hp với đồng nghip s giúp công vic suôn s và thun lợi hơn.
Bên cạnh đó, bn cũng xây dựng được mt mng lưới đng minh tin
cy. Vì vy, hãy c gng ng x vi mi người trong công vic mt
cách khéo léo bng cách áp dng 10 li khuyên sau:
1. Kim soát ging nói
Chc hẳn đôi lúc bạn b sếp la mng cm thy oan c. Tuy nhiên,
hãy bước đi trong sự im lng bi nếu phát ngôn, mọi người th nhn
thy s bc tc, hm hc trong ging nói ca bạn như vậy, tình
hung th phc tp hơn. Mọi người s cho rng bn không chuyên
nghip nghiêm trọng hơn na chống đối ng ty. Do đó, khi phải
đối mt vi nhng tình hung nhy cm, hãy nói ít hơn những bn
nghĩ. Kiểm soát ging nói s giúp tình hình bớt căng thằng hơn hình
nh ca bn cũng bt xấu hơn. Trong công sở, hãy s dng t ng khéo
o sao cho chúng th hin nhiều hơn những gì bn nói.
2. Cn trng vi nhng li ha
Nếu bn muốn đưa ra cam kết nào đó, trước hết hãy đảm bo rng bn
th thc hin chúng. Nh rng cách d nhất để mọi người mt nim
tin bn ha tht nhiu tht ha cũng thật nhiều. Đồng nghip
sếp coi bạn như một người vô trách nhim và cnh giác vi bn khi thc
hin các d án trong tương lai. Vì vy, hãy cn trng vi nhng li ha
ca mình và luôn gi ch tín.
3. Đối x tốt và luôn động viên, khuyến khích mọi người
Đừng bao gi b l hi th hin s tt bng, sẵn sàng giúp đ
khuyến khích đồng nghip. Hãy hết li ca ngi nhng người hn thành
công vic xut sc, k c đó là thành công của người cnh tranh vi bn.
Với cách xử như vậy, bn th khiến đng nghip khó tính nht
cũng phải động lòng. Ngay c khi đưa ra những nhn xét tiêu cc, hãy
thc hin mt cách lch s, mang tính cht xây dng và không bao gi t
v hn hc. Chc chn, bn s đạt được tình cm ca tt c mọi người
trong công ty.
4. Quan tâm ti mọi người
Hãy tìm hiu v s thích, gia đình, k c những khó khăn của đồng
nghip. Khi người khác vui v, hãy vui cùng h và khi h rc rối, đau
bun, hãy chia sẻ, đồng cm vi họ. xử nhã nhn vi tt c mi
người, t anh bo v ti tổng giám đốc. Mọi người s tin tưởng nhiu
hơn khi nhận thấy thái độ quan tâm bn.
5. Luôn vui v, lc quan
Biu hin lc quan, vui v không ch giúp bn min nhim” vi stress
còn truyn cho những người làm vic cùng. Mọi người s thy thoi
mái, thm chí yêu thích khi bên cnh bạn. Do đó, đng chng lại trước
rc ri, tht vng nh và “ vác” b mt rũ tới cơ quan.
6. Cư xử khéo léo
Đừng để bản thân vướng vào nhng cuc tranh luận căng thẳng vi
đồng nghip hay sếp. Hãy tho lun, ch không phi tranh cãi. Bất đng
căng thẳng kéo dài th biến mọi người thành k thù ca nhau. thế,
bn nên bình tĩnh và thoi mái trong mi tình hung. khi phải đối
mt vi ý kiến bn không tán thành hoc không thích, hãy cư xử tht
khéoo sao cho th hin s bất đồng mà không gây ra bt hòa.
7. Cn thn khi nhn xét v người khác
Tt nht bn nên t chi tho lun v nh xu hoặc điểm yếu ca
người khác khi được gi ý. H thấp người khác đ t nâng mình lên
vic làm lãng phí thời gian. Hơn na, còn th hin s tiêu cực, đc
bit trong công s, tinh thần đồng đội nhu klàm vic chung ca
mọi người s gim sút nghiêm trng. Đồng nghip cũng thể hành
động tương tự vi bn nếu bn ct ging chng li họ. Do đó, đừng để
nhng câu chuyn phiếm kim soát cuc sng công s ca bn.
8. Chú ý ti cm giác ca mi người
Tính cách hài hước ca bn th giúp cho không khí làm vic trong
văn phòng thoi mái hơn. Tuy nhiên, đừng để nói lời nói đùa của mình
khiến ai đó cảm thy tổn thương. Tuyệt đi không giu ct v v ngoài,
bnh tật, gia đinh, chuyện riêng tư của mọi người. T ng trong nhng
câu chế nho là li l cay độc nht. Hãy chú ý ti cm giác, suy nghĩ của
người khác khi bình lun v h.
9. Không quan tâm ti nhng bình lun ác ý của người khác v bn
Hãy nhớ, người nói xu, bình lun ác ý v người khác s không được
kính trọng. Đừng đ nhng nhn xét bt lch s đó ảnh hưởng tiêu cc
ti bn. Hãy ng hành đng, thành công ca bn làm sáng t mọi điều
tiếng và khiến mi người có cái nhìn đúng đắn v bn.
10. Không áp lc v thành tích ca bn thân