ĐẠI CƯƠNG VỀ KHOA HỌC QUẢN
LÝ
HỆ
VÀ QUẢN LÝ
THỐNG Y TẾ
BS. Bùi Trung Hậu
MỤC TIÊU
•Phân
nghĩa
•Phân
tích được các khái niệm và định
về quản lý.
tích được các nội dung về quản
lý y tế theo
mục tiêu.
quan điểm hệ thống và theo
•Mô tả và vận dụng được các chức
năng chính của quản lý.
NỘI DUNG
Khái niệm
Năng lực cần thiết
Quản lý theo hệ thống
Quản lý theo mục tiêu
Chức năng chính của QL
KHÁI NIỆM
1. Quản lý là làm cho mọi việc được thực hiện
Làm những việc cần làm
Xác định mục tiêu rõ ràng => tiến hành hoạt
động để đạt được
-
-
2. Quản lý là làm cho mọi người làm việc
- Thành viên có trách nhiệm với công việc,
phải làm để hoàn thành
Không phải ra lệnh
Con người là nguồn lực quan trọng
-
-
KHÁI NIỆM
3. Quản lý là sử dụng hiệu quả các nguồn lực
- Nguồn lực để hoàn thành mục tiêu phải cân
đối thận trọng.
- 3 M – 1 T (Man – Material – Money – Time)
- Nếu nguồn lực đầy đủ, tự do =>
không quan trọng. Thực tế thiếu
- Quản lý giỏi: sử dụng nguồn lực
hiệu suất
thốn, đắt đỏ
hợp lý để
hoàn thành mục tiêu hiệu quả nhất