Ổ Ầ CÔNG TY C  PH N …………

Ấ B NG ĐÁNH GIÁ KPIs C P CÔNG TY  ­ Năm 2014 (Theo B ng đi m cân b ng ­BSC)

%

T  l

T  l %

ụ ố ọ Stt M c tiêu Công ty Tr ng s  (%) Cách tính Ghi chú Tiêu chí đánh giá  (KPIs) Giai đo n ạ đánh giá Ngu n ồ ứ ch ng minh ơ ị Đ n v   tính KPIs K  ế ho chạ KPIs Th c ự hi n ệ ờ ể Th i đi m  ế ậ ghi nh n k t  quả ỉ ệ hoàn  thành  KPIs

ỉ ệ hoàn thành  KPIs đã  nhân tr ng ọ số

40%

30%

A 32% ỷ ự ế ự ế /Doanh , ố 30% Cu i năm 31/12/2014 Tỷ 1 100% 100 100 ế

40%

ỷ ự ế Doanh thu th c t ạ thu k  ho ch x 100% LNtt/LNkh x 100% , ố 40% Cu i năm 31/12/2014 Tỷ 2 100% 10 10 Báo cáo  Phòng TC Báo cáo  Phòng TC

10%

ợ ả ả chi phí ự ế ỷ ệ   /t ả ố 10% Cu i năm 31/12/2014 % 3 100% 5% 5% ế Báo cáo  Phòng TC ỷ ệ ả  gi m th c t T  l  l ạ ả gi m k  ho ch x 100% Doanh thu th c t ự ệ th c hi n ợ ậ L i nhu n th c t ệ ự th c hi n ỷ ệ T  l  chi phí trên  doanh thu gi m trong  th c tự ế TÀI CHÍNH ạ Doanh thu đ t 100 t tăng 10%/2013 ạ ậ L i nhu n đ t 10 t gi m 5%/2013 ỷ ệ Gi m 5% t  l trên doanh thu toàn công  ty/2013

ợ KH có công n  quá

20%

ỷ ệ ố ướ Cu i tháng % 0% 4 10% 10% 0% ợ Hàng  tháng KH có công n  quá Báo cáo P.KT  có xác nh n ậ ủ c a QLCT ợ  KH có công n   T  l ự ạ quá h n 30 ngày th c  tế ợ ố S  KH có công n  quá  ạ i 10%  h n 30 ngày d KH/tháng

B

KHÁCH HÀNG

30%

ỷ ệ T  l ạ h n 30 ngày tt >=  10%/tháng: 0% KPI ỷ ệ T  l ạ h n 30 ngày tt <  10%/tháng: 100% KPI

30%

20%

1

ể ớ ố ố Cu i năm 31/12/2014 KH 20% 10 10 100% ố S  KH phát tri n m i  th c tự ế ố ớ S  KH pt m i tt/S  KH pt  ớ m i th x 100% ớ ể Phát tri n m i 10 KH,  tăng 20%/2013

10%

2

ố ầ ế ố Cu i năm 31/12/2014 10% KH D i 3ướ 2 100% ạ ướ ả ố ầ ế ự ế S  l n Khách hàng  ạ khi u n i th c t ố ầ S  l n KNtt < 3: 100 %  KPI  ố ầ S  l n KNtt > = 3: 0% KPI S  l n Khách hàng  khi u n i d i 3  ầ l n/tháng, gi m  50%/2013

40%

3

ỷ ệ HQTBtt < 80%: 0%

hi u qu  s  d ng  ế ị ạ ố Cu i năm 31/12/2014 40% ả ử ụ t b  đ t % 90% 90% 100% ự ế ấ HQTBtt/T  l ỷ ệ ả ử ỷ ệ ệ  hi u qu  s   T  l ụ d ng MMTB th c t ỷ ệ ệ T  l máy móc thi 90%

30%

4

GTSXBQ tt >= 4%: ả ả ấ ả ả ố Cu i năm 31/12/2014 30% % >= 4% 4% 100% ỷ ệ ấ GTSXBQ tt < 4%: ỷ ệ  giá thành s n  T  l ấ xu t bình quân gi m  ự ế ượ đ c th c t Gi m giá thành s n xu t  bình quân năm ít nh t ấ 4%/2013 T  l KPI ỷ ệ T  l HQTBtt ỷ ệ T  l 100% KPI T  l 100% KPI Báo cáo  Phòng BH có  ậ ủ xác nh n c a  ấ QL c p trên Báo cáo  Phòng BH có  ậ ủ xác nh n c a  ấ QL c p trên Báo cáo P.SX  có xác nh n ậ ủ c a QL c p  trên Báo cáo P.SX  có xác nh n ậ ủ c a QL c p  trên

C

V N HÀNH

20%

13%

20%

1

KPI 2013

MT-CT/2013

1/2

ỉ ệ ả ả 20% Quý III 31/7/2014 Ngày 31/7/2014 30/7/2014 100% ướ ờ Th i gian hoàn thi n  ệ ố h  th ng văn b n  th c tự ế ờ Th i gian tt > = 31/7: 0%  KPI ờ Th i gian tt <  31/7: 100%  KPI ề Rà soát, đi u ch nh  ệ ố 100% H  th ng văn b n  toàn Công ty tr c ngày  31/7/2014 BC Phòng  QLCL/Khác  ự có s  xác  ậ ủ nh n c a  QLCT

%

T  l

T  l %

ụ ố ọ Stt M c tiêu Công ty Tr ng s  (%) Cách tính Ghi chú Tiêu chí đánh giá  (KPIs) Giai đo n ạ đánh giá Ngu n ồ ứ ch ng minh ơ ị Đ n v   tính KPIs K  ế ho chạ KPIs Th c ự hi n ệ ờ ể Th i đi m  ế ậ ghi nh n k t  quả ỉ ệ hoàn  thành  KPIs

ỉ ệ hoàn thành  KPIs đã  nhân tr ng ọ số

30%

2

15%

3

ờ ả Th i gian b o trì  100% MMTB th c tự ế 30% Quý III 31/9/2014 Ngày 31/9/2014 15/9/2014 100% ả B o trì 100% máy móc  ế ị ướ t b  tr c 31/9/2014 thi BC Phòng SX  có xác nh n ậ ủ c a QLCT ờ Th i gian tt > = 31/9: 0%  KPI ờ Th i gian tt <  31/9: 100%  KPI

ầ ố Cu i tháng 15% i 3 l n/tháng, L nầ D i 3ướ 2 100% ự ế Hàng  tháng ễ ố ầ S  l n giao hàng tr   ẹ h n th c t ố ầ S  l n GHTH tt < 3: 100  % KPI  ố ầ S  l n KNtt < = 3: 0% KPI ễ ố ầ S  l n giao hàng tr   ẹ ướ h n d ả gi m 50%/2013

15%

4

ạ ẩ  S n ph m lo i 1 ự ỷ ệ ạ  SP lo i 1 th c ả ổ 0% Cu i nămố 31/12/2014 95% 80% 0% % ỷ ệ ỷ ệ T  l tế T  l T  l SP1 < 90: 0 % KPI  ỷ ệ  SP 1kh  SP 1 tt/T  l ỷ ệ ả T  l ạ đ t 95%/T ng s n  ngượ l Báo cáo  Phòng BH có  ậ ủ xác nh n c a  ấ QL c p trên Báo cáo c a ủ BP kho, có  ậ ủ xác nh n c a  P.KD

Ể Ổ Ớ PHÁT TRI N Đ I M I

10%

D

6%

40%

1

ấ ố ố ố S  máy NCtt/S  máy NCkh 27% Cu i nămố 31/12/2014 S  máy 3 2 67% ấ ấ ượ c 3 máy  Nâng c p đ ắ c t tăng công su t 10% ố S  máy nâng c p  ấ công su t tăng 10%  th c tự ế Báo cáo c a ủ P.SX, có xác  ậ ủ nh n c a  QLCT

20%

2

ạ ượ ỷ ệ c đào t o tt ượ 20% Cu i nămố 31/12/2014 % 100% 100% 100% ượ ỷ ệ c đào t o tt ỷ ệ c đào   CN đ T  l ự ế ề ạ t o v  CSCL th c t c ượ 100% Công nhân đ ạ ề đào t o v  chính sách  ấ ượ ng/năm ch t l Báo cáo P.NS  có xác nh n ậ ủ c a P.SX

3

10%

ệ ỷ ệ ự th c hi n < 100%:

ố ệ 0% Cu i nămố 31/12/2014 % 100% 98% 0% ế ệ  % th c hi n k   ự ế ự ạ ệ th c hi n >= 100%: ỷ ệ T  l ạ ho ch đào t o th c t ạ 100% S  khóa đào t o  ạ ự th c hi n theo k  ho ch  ượ đ ế ệ c duy t 2014 Báo cáo P.NS  có xác nh n ậ ủ c a QLCT

20%

4

CNVH 2 lo i máy ượ ạ ạ  CNVH 2 lo i máy 18% ạ c 2 lo i máy ậ  CN v n hành  ở c 2 lo i máy tr Cu i nămố 31/12/2014 50% 45% 90% % CN đ T  l < 100%: 0% KPI ạ T  l  CN đ >= 100%: 100% KPI T  l 0% KPI ỷ ệ ự T  l 100% KPI ỷ ệ T  l ỷ ệ tt/T  l tt x 100% 50% Công nhân v n ậ hành đ tr  lênở

10%

5

ự ườ ố Cu i năm 31/12/2014 10% % m c đ  hài lòng  ng 95% 95% 100% ườ ỷ ệ ứ ộ ề ệ ng làm vi c th c ỷ ệ T  l ế ỷ ệ /T  l t MĐ hài lòng th c   KH hài lòng Kh ỷ ệ ứ ộ T  l ề CBNV v  môi tr ệ ạ làm vi c đ t 95% ỷ ệ T  l ạ ượ đ lên th c tự ế T  l  m c đ  hài  lòng CBNV v  môi  ự tr tế Báo cáo P.SX  có xác nh n ậ ủ c a QLCT Báo cáo  Phòng BH có  ậ ủ xác nh n c a  ấ QL c p trên

T NGỔ 81%

ổ Ngày       tháng      năm  ố T ng Giám Đ c Ngày      tháng     năm  ườ ậ i l p Ng

KPI 2013

MT-CT/2013

2/2

ồ Ngu n: http://kpiungdung.blogspot.com/