Báo cáo chính trị chi bộ trường tiểu học Lê Văn Tám lần thứ XI, nhiệm kỳ 2015-2017

Ả Ộ Ộ Ả Ả Ệ Đ NG C NG S N VI T

Đ NG B XÃ EARĂ L NAM

Ộ CHI B LÊ VĂN TÁM

ứ ệ ầ ỳ EaRăl, ngày tháng năm

ạ Đ i hôi L n th XII nhi m k 20172020 2017

ự ả (D th o)

ƯỜ Ể Ị

BÁO CÁO CHÍNH TR CHI B TR Ệ Ầ

Ọ NG TI U H C LÊ VĂN Ỳ Ệ Ứ Ạ Ộ Ầ Ỳ Ộ TÁM L N TH XI, NHI M K 2015 – 2017. Ứ TRÌNH Đ I H I L N TH XII NHI M K 2017 2010

ữ ộ ườ Trong nh ng năm qua d i ả uỷ, chi b tr

ướ s ự lãnh đ o c a Đ ng ườ ố

ấ ụ ượ ệ

ố

ỷ ươ ng và trách nhi m. ng, tình th

ầ ế ụ ủ ớ ủ ả ộ

ế ấ ấ ấ ộ ố ệ t nhi m v ụ

ể ạ ủ ng Ti u ạ ọ t các hoàn thành t ng, h c Lê Văn Tám phát huy vai trò lãnh đ o nhà tr ị ế ự ộ ế ụ ệ Chi b ti p t c th c hi n Ngh quy t nhi m v đ c c p trên giao cho. ỉ ế ụ ụ Ươ ng 2 (khoá VIII) coi giáo d c là qu c sách hàng đ u; ti p t c ch nh Trung ệ Ti p t c th c hi n ươ ề ề ế ệ ự ố đ n v n n p, k c ấ ủ ướ ộ ậ các cu c v n đ ng l n c a các c p y Đ ng, Nhà N c và c a ngành. ố Chi b luôn đoàn k t, th ng nh t ph n đ u hoàn thành t ượ đ c giao .

ứ ấ ầ

Ạ Ộ Ả Ế Ế Ộ

Ứ Ầ Ph n th nh t: Ị Ệ Ự ĐÁNH GIÁ K T QU TH C HI N NGH QUY T Đ I H I CHI B Ỳ Ệ L N TH XI NHI M K 2015 2017.

ể ặ Đ c đi m, tình hình.

ố ả ộ ữ S đ ng viên trong chi b : 15/7 n

ộ ạ ọ Trình đ chuyên môn: Đ i h c: 11 đ/c

CĐ : 2 đ/c

ư ạ ấ Trung c p: 1 đ/c, ch a qua đào t o: 1 đ/c

ậ ợ a. Thu n l i:

ộ ề ứ

ả ứ ố ệ ậ ả ậ ứ Các đ ng chí đ ng viên trong chi b đ u là công ch c, viên ch c cho ộ ọ t. Đ ng viên làm vi c t p trung, công tác h i h p

ậ ợ ồ ộ nên có trình đ nh n th c t thu n l i.

ự ế ủ ự ỉ ạ ạ ộ ọ ả ủ Có s ch đ o tr c ti p c a Đ ng y xã EaRal trong m i ho t đ ng.

ạ ự ườ ệ ạ

ệ ụ ủ ặ

ỉ ạ ệ ố

ộ ụ ả ủ ủ ườ ủ ươ ộ ở ộ ệ ạ ả ệ Chi b lãnh đ o th c hi n nhi m v c a nhà tr ạ ộ ủ hi n nhi m v chuyên môn c a ngành. M t ho t đ ng này luôn có m t h ng xuyên. Nhi m v th ng văn b n c a B , S , Phòng GD & ĐT ch đ o th lãnh đ o c a chi b là quán tri ự ng là lãnh đ o th c ộ ệ ụ ệ ậ ng chính sách v n t các văn b n, ch tr

1

ự ế ị ươ ườ ấ ượ ằ đ a ph ng, nhà tr ng nh m nâng cao ch t l ạ ng d y và

ụ d ng vào th c t h c.ọ

b. Khó khăn:

ầ ủ ụ ệ

ộ ự ụ

ế ị ạ ươ ọ ệ ề ơ ớ

ệ ộ ề

t b d y h c cao h n. V i đi u ki n kinh t ự ự ấ ượ ạ ọ ứ ướ Đ ng tr ớ ề ộ ổ và đang đ i m i v n i dung, ph ề đi u ki n CSVC, thi ấ ươ ph ế k t qu nâng cao ch t l c yêu c u ngày càng cao c a xã h i, s nghi p giáo d c đã ặ ng pháp giáo d c và ngày càng đ t ra các ị ế ủ c a đ a ế ế ặ ng, v n đ xây d ng CSVC còn g p khó khăn, tác đ ng tr c ti p đ n ả ng d y và h c.

ậ ợ ữ ể ặ ớ V i nh ng đ c đi m, thu n l ộ i và khó khăn c b n đã nêu trên, Chi b

ườ ạ ộ ữ ơ ả ộ ng Lê Văn Tám xin báo cáo trình Đ i h i nh ng n i dung c th nh ụ ể ư

ỉ ạ ơ ị ự ụ ệ ệ ạ tr sau: ị I. Công tác lãnh đ o, ch đ o đ n v th c hi n nhi m v chính tr :

ọ ủ ụ ộ ỉ t ch th

ệ ỉ ạ ị nhi m v ệ ủ ấ ả ộ

ạ ằ

Quán tri ớ ự ệ ụ ộ ấ ắ ề ắ ộ ụ ệ ệ ụ năm h c c a B giáo d c & Đào t o, ạ ề ủ cùng v i s ch đ o sát sao c a Ban ch p hành Đ ng y, chi b đã đ ra nhi u bi n pháp sáng t o nh m đ ng viên cán b , giáo viên, công nhân viên ư kh c ph c khó khăn hoàn thành xu t s c nhi m v nhi m kì 20152017 nh :

ớ ổ ế ụ

ả ọ ươ ng pháp gi ng d y, ồ ng h c sinh gi

ể ụ

ố ồ ưỡ ụ ạ ọ ự

ớ ề ọ

ự ệ ệ ả ậ ộ

ươ ấ

ườ ự ự ệ ng h c thân thi n, h c sinh tích c c". Xây d ng đ c t p th s

ủ ươ ố ả ọ ậ ẩ ạ ứ ọ t ch tr

ườ ư c. T ch c phong trào thi đua th

ấ ổ ứ ể ớ ệ ộ

ng xuyên, thi ề ấ ề ấ ơ ở ế ế ộ ấ ượ ạ nâng cao ch t l ng Ti p t c đ i m i ph ỏ ưỡ ọ ọ ạ ả i, ph đ o h c sinh gi ng d y, chú tr ng công tác b i d ngườ ể ổ ậ ế t công tác phát tri n và ph c p giáo d c ti u h c , tăng c y u; làm t ệ ố ổ ụ ệ t đ i ng chuyên môn nghi p v cho giáo viên, th c hi n t công tác b i d ứ ớ ọ ủ ế i h c m i v đánh giá k t qu h c t p c a h c sinh, quan tâm đúng m c t ọ ộ ạ sinh có hoàn c nh khó khăn. Đ y m nh vi c th c hi n cu c v n đ ng “ H c ồ ậ ng đ o đ c H Chí Minh” và phong trào thi đua " Xây t p và làm theo t m g ượ ậ ể ư ọ ự d ng tr ả ậ ủ ế ạ ng, chính sách c a Đ ng, pháp lu t ph m đoàn k t, ch p hành t ế ể ự ủ ậ t th c, t p th c a Nhà n ượ ạ ế đ t danh hi u th lao đ ng tiên ti n nhi u năm, nhi u cá nhân đ c công ấ ậ nh n lao đ ng tiên ti n, chi n sĩ thi đua c p c s và gi y khen các c p.

ệ ệ ớ ế K t qu c th là : ơ ở ậ 1. C s v t ch t: B o qu n t

ẽ ườ ộ ố ồ ạ ệ ườ ệ

ấ ng đ ớ ỉ

ổ ạ

ả ả ố ơ ở ậ ủ ườ quan môi tr ng c a nhà tr ủ ả ệ ọ h c, tài li u tham kh o c a các l p đ ườ ự cây xanh trong khu v c tr ạ ả ả ọ ườ ể ả ạ ẩ ố CSVC đã b o đ m đ t tiêu chí c a tr

ổ

ứ ộ ư ủ ố ệ ữ ẩ ơ ả ụ ể ấ ả ng l p, c nh t c s v t ch t hi n có. V sinh s ch s tr ạ ượ ả c c i thi n rõ r t. M t s đ dung d y ượ c mua b sung. Hoàn ch nh vành đai ằ ng chính b ng các lo i cây c nh và cây bóng mát. ủ ng ti u h c đ t chu n qu c gia ọ ư m c đ I – nh ng khi tiêu chí m i theo QĐ 59 thì s phòng h c 2 bu i/ ngày ch a đ và nguy c không gi c chu n là hi n h u.

ứ ế ị ệ ượ ớ ữ ượ đ ạ ộ ầ So v i Ngh Quy t Đ i h i l n th XI chi b c 100 % ự ộ đã th c hi n đ

ớ ề ỉ

ọ ạ ch tiêu đ ra. 2. Công tác d y và h c:

2

ộ ổ ố ộ

ứ ế ạ ớ

ộ ự ộ ạ ạ

ạ ọ ế ạ ẩ ẳ

ộ Đ i ngũ cán b , giáo viên, nhân viên: T ng s cán b giáo viên: 42 Giáo viên tr c ti p đ ng l p: 32. Trong đó: Giáo viên d y văn hoá: 26, Giáo viên d y B môn: 07 ( 01 MT, 02 TD, 01 nh c, 1 Gv Anh văn, 1 GV ti ng Ê đê). Giáo viên đ t chu n: 100% trong đó: Đ i h c và cao đ ng: 24. Giáo viên là TPT Đ i :01

ế ư ế ị ư ệ t b , 1

y t ệ ả ng, 1 b o v .

ế

ọ ệ ệ

ệ ạ ệ ỉ ạ ệ

ớ ọ ụ ơ ả ệ ự ị

ệ ề ắ ợ ế ụ ể ươ

ợ ụ ủ ộ ự ườ ườ

ệ ượ ệ ồ ạ ầ ữ

ế ị

ầ ư ạ ế ỏ ọ ỏ i. Đ u t

ế i, h c sinh gi ườ ạ ộ

ự

ớ ể ấ ả

ậ ế ạ ủ ụ ệ ứ ờ ớ ọ ự ệ

ạ

ủ ự ệ ạ

ng th c hi n nghiêm túc ch ủ ườ ệ ự ệ ạ ả

ư ệ

Nhân viên: 06 trong đó: 01 k toán, 01 th vi n, 01 văn th , 1 thi ế ọ ườ h c đ ể ậ T p th giáo viên đoàn k t, có trách nhi m v i h c sinh. ế ị Công tác ch đ o d y và h c là nhi m v c b n có tính quy t đ nh ự ế ị ọ ụ trong vi c th c hi n nhi m v năm h c và th c hi n th ng l i Ngh quy t ộ ề ỉ ạ ộ ủ c a Chi b đ ra. Hàng tháng, Chi b xây d ng Ngh quy t c th , ch đ o ớ ớ ổ ng trình đ i m i phù h p v i tình hình đi u ki n c a nhà tr ng theo ch ờ ộ ữ ồ ệ ng xuyên đánh giá nh ng n i giáo d c hi n nay. Đ ng th i Chi b cũng th ụ ể ắ i c n kh c ph c đ xây dung công vi c đã làm đ c; nh ng công vi c t n t ư ợ ụ d ng Ngh quy t cho tháng ti p theo. Phân công chuyên môn h p lý, u tiên ộ ạ m nh cho ho t đ ng khuy n khích giáo viên gi ả ỉ ạ chuyên môn, Chi b ch đ o nhà tr ng phân công giáo viên gi ng d y phù ề ủ ừ ợ h p v i năng l c, tay ngh c a t ng giáo viên. ậ ữ Ki m tra ch m ch a bài và c p nh t k t qu đánh giá c a giáo viên, d ử ụ ồ gi thăm l p, làm và s d ng đ dùng d y h c, vi c ng d ng công ngh ả thông tin trong công tác gi ng d y. ộ ươ ng trình, d y đ các b môn theo quy Tr ế ề ị đ nh, vi c so n gi ng c a giáo viên đ u th c hi n đúng quy ch chuyên môn. ạ ọ ế Đ m b o vi c đánh giá, x p lo i h c sinh theo đúng thông t 30 và thông ạ ư t 22 c a B Giáo d c và Đào t o.

ọ ọ ụ ạ

ầ ả ỏ ỗ ế ọ ỉ ệ ọ ế ề ượ ế c giáo i, ph đ o h c sinh y u đ u đ ừ ậ ỉ ế t ôn t p. T đó, t t h c và trong các ti ế ỉ ệ ạ ượ c h n ch ; t l h c sinh y u kém đ

ỏ ả ả ụ ộ ủ ồ ưỡ Công tác b i d ng h c sinh gi ệ ự viên th c hi n hàng ngày trong m i ti ư ệ ọ h c sinh l u ban gi m d n và t l l ọ h c sinh khá gi i tăng cao.

ộ ấ ệ ệ ồ

ụ ứ t tình trong vi c làm đ ả ạ

Đ i ngũ giáo viên có nhi u c g ng và r t nhi ạ ự ữ ể ế ể ộ

ọ ỉ ạ ượ ứ ủ ệ ấ ỏ ỗ ị ỉ

ụ ề ờ ệ ế ạ

ề ố ắ ệ dùng d y h c và ng d ng công ngh thông tin trong gi ng d y. ẽ ủ ặ Chính s ch đ o, ki m tra ch t ch c a Chi b nên nh ng khuy t đi m dù ả nh cũng đ c ch n ch nh k p th i và ý th c trách nhi m cao c a m i Đ ng viên, giáo viên, nhân viên các nhi m v đ ra trong k ho ch luôn hoàn thành ạ ế và đ t k t qu cao. ế ượ ỳ ả ệ ả Trong nhi m k có 56 l

ạ ạ ỏ i các c p, trong đó 10 giáo viên đ t giáo viên d y gi

ứ ơ ở ổ ch c và tham gia 24 chuyên đ c p tr ự ạ t giáo viên d thi giáo viên d y ế ệ ỏ ấ i c p huy n; 5 chi n ấ ườ ề ấ ng và c p

K t qu : ấ gi ấ sĩ thi đua c p c s . t huy n.ệ

ề

ứ ể ổ ệ ớ

ườ ượ ệ Công tác thanh tra chuyên đ và thanh tra toàn di n: Hàng năm nhà ng xuyên: v i 100% giáo viên c thanh tra toàn di n. ng luôn t ch c thanh tra, ki m tra th ề ể c ki m tra chuyên đ và 1/3 giáo viên đ ườ tr ượ đ

3

ạ ể ề

ế ạ ạ

ạ ố ế ế X p lo i chung: Hàng Năm ki m tra chuyên đ 32 giáo viên trong đó ế ạ ố ế t 19, x p lo i khá 13; không có x p lo i trung bình. Thanh tra toàn x p lo i t ệ di n 20 giáo viên: x p lo i t

ế ạ ộ ầ ạ t 13, x p lo i khá 7. ứ ế ớ ị ệ ượ So v i Ngh Quy t Đ i h i l n th XI chi b c 100 % ự ộ đã th c hi n đ

ỉ

ề ề

ườ ụ ạ ứ ạ ụ ượ ng đ

ụ ớ ch tiêu đ ra. 3. V giáo d c đ o đ c tác phong: ọ ng xuyên liên t c thông qua các ti

ế ạ ạ ứ Công tác giáo d c đ o đ c cho h c sinh trong nhà tr ườ ờ ầ ư ế ạ

ầ ầ ờ ế , ti

t, chăm ngoan, bi

t kính tr ng và vâng l ươ ủ ế ế c quan ổ t d y trên l p, thông qua các bu i ạ t ho t ế ọ ầ ứ t sinh ho t l p cu i tu n . . . H u h t h c sinh có ý th c ệ ầ ờ i th y cô giáo, th c hi n ỡ ọ ẫ ng đùm b c l n nhau, bi ổ ạ ớ ế ng, bi ố ọ t yêu th ự t giúp đ

ườ ả

ầ ủ ạ ế ự ệ ạ ả H c sinh x p lo i th c hi n đ y đ đ t trên 97 %, không có

tâm th chào c đ u tu n và các bu i sinh ho t ngo i khóa cũng nh các ti ộ đ ng ngoài gi ọ ậ ố h c t p t ộ ố t t N i quy c a nhà tr ạ các b n nghèo có hoàn c nh khó khăn. ọ ế K t qu : ề ạ ứ ế ọ h c sinh y u kém v đ o đ c. ị ạ ộ ầ ượ ứ ệ ế ỉ So v i Ngh Quy t Đ i h i l n th XI chi b c 98 % ự ộ ch th c hi n đ

ớ ề ỉ

ch tiêu đ ra. ề ọ ự ủ ọ 4.V h c l c c a h c sinh: ọ H c sinh trong nhà tr ươ ố ắ ề

ề ọ ậ ạ ủ ậ ượ

ườ ươ ườ ớ

ạ ớ ụ ậ

ố ả Theo s li u th ng kê các năm

ố ệ ả ườ ng tuy có nhi u hoàn c nh khác nhau nh ng các ờ ự n lên trong h c t p, nh s quan tâm c a BGH nhà em có nhi u c g ng v ế ớ ả ể c v i ng cùng toàn th giáo viên gi ng d y các em đã ti p c n đ tr ọ ỡ ẫ ng xuyên giúp đ l n nhau trong h c ng trình – sách giáo khoa m i, th ch ự ạ ể ậ t p, tích c c phát bi u xây d ng bài, hoàn thành bài t p ngay t i l p, giúp b n ế ộ cùng ti n b . ế K t qu : ấ ượ Ch t l

ạ ng đ i trà: ả ế

ẩ Hình thành và PT năng l cự ồ Trau d i và PT ấ ph m ch t

Năm h cọ Số HS So v i kớ ế ho chạ

ư ạ Ch a đ t Tôt và Đ tạ Ch aư Đ tạ T t vàố Đ tạ

685 685 712 ư ạ Ch a đ t 2015 2016 27 3.79% 711 % 1 0.14 %

686 ư ạ Ch a đ t K t qu các môn h c vàọ HĐ giáo d cụ Chư HT ttot a HT và HT 27 3.79 % 20 3% 666 97% 2016 2017 666 97% 20 3% 653 99.5% 3 0.5%

ọ ỏ

* H c sinh gi Năm h cọ ấ i các c p T nhỉ Huy nệ

ưở th pấ th ấp

ưở tr

2015 2016 1 Khen ng c ngườ 169 Khen ng C trên 3

21 4

20162017 1 15 247 1

ể ạ ọ H c sinh Hoàn thành ch

ọ ớ ươ ạ ộ ầ ượ ư ế ệ So v i Ngh Quy t Đ i h i l n th XI chi b ng trình ti u h c hàng năm đ t 100%. ự ộ ch a th c hi n đ

ứ ố ớ ư ọ

ố ỉ ị c ch ự ỉ ệ ề ch a hoàn thành đ i v i tiêu chí các môn h c và năng l c tiêu đ ra( t l ượ t quá 3 %). v ề 5. V công tác duy trì sĩ s và Ph c p giáo d c ti u h c:

ổ ổ ậ ườ

ể ề ố ố

ộ ắ ượ ố ọ ừ t công tác đi u tra ph ế ể ạ ụ ể ọ kh i và toàn th giáo viên ổ đó có k ho ch phát tri n và

ỉ ạ ộ ng, các t Chi b luôn ch đ o BGH nhà tr ớ ọ ậ ệ ố ự th c hi n t t công tác v n đ ng h c sinh ra l p, làm t ể ắ ậ c s h c sinh hàng năm, t c p đ n m b t đ ổ ậ ố duy trì t t công tác ph c p giáo d c ti u h c ĐĐT.

ố ạ ọ ổ ụ ể ố ọ ố Năm h c 20152016 t ng s HS cu i năm là:713; Duy trì sĩ s đ t 100

ố ạ ọ ổ ố ố Năm h c 20162017 t ng s HS cu i năm là:606; Duy trì sĩ s đ t 100

ậ ạ ế ả ớ V n đ ng h c sinh ra l p hàng năm đ t 100%. %. K t qu :

ộ ọ ố ạ Duy trì sĩ s đ t 100%. ố t công tác PCGDTHĐĐT. ế ạ ộ ầ ứ ị ệ ượ So v i Ngh Quy t Đ i h i l n th XI chi b c 100 % ự ộ đã th c hi n đ

ỉ ch tiêu đ ra.

Duy trì t ớ ề ự ệ

ồ ệ ụ ạ ộ

ộ ệ ế

ệ ề ế ờ ạ

ụ ướ

ọ ạ ườ ườ ớ ệ ng h c; xây d ng tr

ọ

ị ứ ố ụ 6.Th c hi n nhi m v An ninh qu c phòng: ụ ố L ng ghép giáo d c qu c phòng, an ninh trong các ho t đ ng giáo d c. ậ t Nam 22 tháng12 nhà ề ể ự ng đ u m i đ i di n c u chi n binh c a xã đ n đ nói chuy n truy n ế ệ ẻ c cho th h tr và tri ân các ủ ể ạ ộ ng máu m i có ngày hôm nay. Ho t đ ng ch đi m, ề ự ọ ự ng h c ự ạ ộ ầ ằ H ng năm đ n ngày thành l p Quân đ i nhân dân Vi ườ ế ủ ệ tr ộ ộ ụ ồ ố th ng anh b đ i C H , giáo d c lòng yêu n ổ ươ ậ b c cha anh đã đ x ạ ộ ho t đ ng ngo i khóa v th c hi n an toàn tr ệ thân thi n h c sinh tích c c theo các tiêu chí. ế ượ ệ So v i Ngh Quy t Đ i h i l n th XI chi b c 100 % ự ộ đã th c hi n đ

ỉ

ề ị ư ưở t

ụ ọ ậ ệ ị t nhi m v h c t p Ngh quy t c a t ế ủ ổ ứ ch c

ả

ộ ọ

t Ngh quy t, chi b coi tr ng vi c xây d ng đ ấ ệ ề ươ ệ ế ệ ng gi ng gi

ị ệ ố ấ ề ả ố

ả ề ố ữ ấ ặ ọ

ỉ

ố ớ ả ỳ ế ủ ườ ộ ế ợ ng k hàng tháng cho b k t h p tri n khai các văn

ộ ộ ư ưở t

ả

ể ng … ị ỉ ả ổ ứ ể ế ủ ộ ỉ ị

ả ộ ơ ớ ề ch tiêu đ ra. ng: II. V chính tr t ệ 1. Công tác quán tri ấ Đ ng các c p. ề ể ự ề ế ị V tri n khai, quán tri ệ ớ ạ ớ ươ i thi u, c i thi u Ngh quy t; biên so n và cung c p đ c ứ ậ ọ ộ thông tin m t cách h th ng và khoa h c, đ m b o th ng nh t v nh n th c ộ ả trong cán b , đ ng viên đ i v i nh ng v n đ c t lõi, tr ng tâm đ t ra trong ị ị ừ t ng Ch th , Ngh quy t c a Đ ng. ạ Trong sinh ho t th ấ ủ ả ả ủ b n c a các c p y đ ng, Thông tin n i b , thông tin t ế ị ọ ậ T ch c cho 100 % đ ng viên tham gia h c t p các ch th Ngh quy t ớ ừ ị ữ ủ c a Đ ng, tri n khai sâu r ng nh ng Ch th , Ngh quy t c a Đ ng t i t ng ị cán b công nhân viên trong đ n v .

5

ạ ộ ầ ứ ế ị ệ ượ So v i Ngh Quy t Đ i h i l n th XI chi b c 100 % ự ộ đã th c hi n đ

ớ ề ỉ

ọ ậ ộ ậ ấ ộ “H c t p và làm theo t m

ồ ệ ng đ o đ c H Chí Minh”

ch tiêu đ ra. ự 2.Th c hi n nghiêm túc cu c v n đ ng ạ ứ ươ g ể ậ ữ ữ

ố ườ ệ ố T p th Chi b , CBGVNV c a tr ự ườ ng l

ả ộ ng, th ng nh t th c hi n theo đ ả ự

ố ố ệ ấ ủ ẩ

ớ ầ ề ệ ủ ả

ươ ớ ồ ng; g

ấ ệ ủ ươ

ầ ơ

ộ ể ỉ ạ

ể ủ ậ ng luôn gi v ng quan đi m, l p ấ ả ố ủ ưở ườ i c a Đ ng, tuy t đ i tin t tr ng ạ ủ ộ vào s lãnh đ o c a các c p y Đ ng. Các đ/c Đ ng viên trong Chi b , CB ườ ứ ấ ạ i s ng lành ng đ u có ph m ch t đ o đ c trong sáng, có l GVNV c a tr ị ế ạ ệ ầ t ki m, g n gũi v i qu n chúng nhân dân, v i đ ng nghi p, m nh, gi n d , ti ẫ ườ ụ ủ ự ệ ấ ả t c vì công vi c chung, vì s nghi p giáo d c c a nhà tr ng m u t ả ộ ậ ủ ậ v n đ ng gia đình ch p hành ch tr ng chính sách c a Đ ng, Pháp lu t c a ướ ươ Nhà n Chi b ch đ o các đoàn th trong nhà tr ạ ủ ị ườ ng, th ứ c đi đ u trong các phong trào do c quan và đ a ph ể ộ ụ ư ưở ườ ng công tác giáo d c t t

ế ể ố

ệ ọ ậ ừ ả ồ

ệ ầ ị

ơ ư ấ ả ọ ụ ự ưở ả ệ ng tuy t đ i vào s lãnh đ o c a Đ ng; đ a t

ệ ố ề ế ng phát đ ng. ườ ng xuyên ki m tra ng, đ o đ c, tác phong cho giáo viên; và tăng c ả ờ ự ị ki m tra và đôn đ c vi c h c t p Ngh quy t, thông tin th i s cho Đ ng viên ứ ề ậ và giáo viên, nhân viên. T đó, các đ ng chí Đ ng viên có nh n th c v chính ấ tr , có chuyên môn, nghi p v và có tinh th n trách nhi m cao h n, ch p hành ạ ộ ạ ủ và tin t t c m i ho t đ ng ủ c a tr

ả: Chi b có 100% các đ/c hoàn thành t ồ ệ ố t nhi m v đ ấ ắ ụ ượ ệ ừ ế ỗ ng vào n n p. ộ 1 đ n 2 đ ng chí hoàn thành xu t s c nhi m v đ c phân ụ ượ c

ườ K t quế công, m i năm có t giao

ạ ạ ộ

ư ế ữ ự ộ ch a th c hi n đ

ậ ộ ượ c công nh n là Chi b trong s ch v ng m nh năm 2016 Chi b đ ạ ộ ầ ị ớ So v i Ngh Quy t Đ i h i l n th XI chi b ạ ượ ế ệ ạ ữ ạ ạ

ườ ể ỉ ứ c ch ạ ề tiêu đ ra (không đ t trong s ch v ngm nh năm 2015 vì vi ph m k ho ch hóa gia đình). ạ III. Lãnh đ o nhà tr ị ng và các đoàn th chính tr :

ề 1. Lãnh đ o chính quy n

ạ ộ ứ ệ

ề ượ ạ ạ ụ ệ ả Chi b lãnh đ o chính quy n nhà tr c nhà n ề nhi m v và quy n h n qu n lý đ ự ng th c hi n đúng ch c năng c giao.

ị ế

ụ ẹ ọ ườ ữ ạ ườ ướ ớ ừ ớ

ạ ộ ươ ể ị ỉ ạ ạ Ban hành các Ngh quy t sát đúng v i t ng giai đo n giáo d c, ch đ o ệ ng v i ban đ i di n cha m h c sinh ng tham gia vào các ho t đ ng giáo

ố ế ợ ố t t công tác ph i k t h p gi a nhà tr và các ban ngành đoàn th trong đ a ph d c.ụ

ườ ệ ạ ậ

ớ Năm 2016 nhà tr ế ng đ t danh hi u T p th lao đ ng tiên ti n. ạ ộ ầ ị ượ c ch ỉ

ứ ạ ậ ư ộ ệ ế ọ ế ộ ộ ch a th c hi n đ ự ể tiêu đ ra ( năm h c 2014 2015 không đ t t p th lao đ ng tiên ti n).

ể So v i Ngh Quy t Đ i h i l n th XI chi b ề 2. Lãnh đ o t

ờ ố ệ ả ạ ổ ứ ạ ch c công đoàn ạ ộ

ự ộ

ạ ộ ọ ế i nghèo, khuy n h c, vì tr

ạ ố ủ ượ ơ ề ự ứ ạ ộ ị Lãnh đ o công đoàn ho t đ ng có hi u qu , chăm lo đ i s ng cho đoàn viên công đoàn, đ ng viên công đoàn viên tích c c tham gia các phong ẻ ườ t, ng h các lo i quĩ vì ng trào thi đua d y t t m c qui đ nh, đ ng viên công đoàn viên tích c c tham gia th đ u đ t và v

6

ộ ạ ộ

ố

ề ạ ộ ậ ủ ổ ứ ể ch c công đoàn, lu t an toàn lao đ ng các cu c thi tìm hi u ho t đ ng c a t ơ ở ủ ề đ u có 100% s Công đoàn viên tham gia, hàng năm công đoàn c s c a ườ tr ng đ u đ t công đoàn v ng m nh xu t s c.

ố ấ ộ

ữ ế ộ ộ ố ể ổ ườ ế ấ ắ ố ế ố Xây d ng kh i đoàn k t n i b , th ng nh t ý chí, hành đ ng, ph i k t ệ ố ự ữ , kh i th c hi n t ng và ạ t các k ho ch do nhà tr

ề

ị ạ ộ ầ ứ ế ệ ượ So v i Ngh Quy t Đ i h i l n th XI chi b c 100 % ự ộ đã th c hi n đ

ạ ự ợ h p gi a các đoàn th , t chuyên môn đ ra. ớ ề ỉ ch tiêu đ ra.

ồ ạ ổ ứ ch c Đoàn TNCS H Chí Minh

ề ể ổ ứ

ấ ự ệ

ộ ạ ổ ứ ậ ấ ồ

ớ ổ 3. Lãnh đ o t ủ ộ ệ ể T ch c tri n khai và t o đi u ki n đ đoàn viên thanh niên ch đ ng ắ ộ ạ ộ tham gia các ho t đ ng do T ch c Đoàn c p trên phát đ ng ; th c hi n th ng ứ ọ ậ ợ ng đ o đ c H Chí l i cu c v n đ ng Minh”, tham gia nghiên c uứ và áp d ng đ i m i ph

ạ ổ ươ ạ ọ ạ ng pháp d y h c ứ ố ch c t Th c hi n t

ệ ứ ề ẹ ư ứ ổ ớ ổ ộ “h c t p và làm theo t m g ươ ụ ể t các phong t s lãnh đ o đ Đoàn thanh niên t ự ể ng v văn ngh , th d c, th thao, phong trào xây d ng ch c đoàn ch c h c t p, giao l u v i các t

ế

ự ể ụ trào trong Nhà tr ọ ậ ườ nhà tr ủ c a các đ n v b n, chi đoàn buôn k t nghĩa. ế ạ ộ ầ ị ạ ị ượ ứ ệ So v i Ngh Quy t Đ i h i l n th XI chi b c 100 % ự ộ đã th c hi n đ

ệ ố ự ườ ạ ng xanhs chđ p, t ơ ớ ề ỉ ch tiêu đ ra.

ộ ồ

ộ ạ ỉ ạ ườ ự ộ

ạ ộ 4. Lãnh đ o Đ i TNTP H Chí Minh Chi b ch đ o Liên đ i thi u niên nhà tr ộ

ư ẽ ế ẽ t th UPU, v chi c ô tô m

ạ ạ ệ ổ ậ ế ơ ướ t ki m vì b n nghèo, hũ g o tình th

ế ng tích c c tham gia các ấ ho t đ ng, phong trào thi đua do c p trên phát đ ng, trong đó n i b t là tham c, phong gia các cu c thi: V tranh ATGT, vi ươ ấ ế ỏ ế trào k ho ch nh : nuôi heo đ t ti ng... ạ ế đ t k t qu t

ỹ ườ i nghèo, công tác đ n n đáp

ộ ạ ả ố t. ả ạ ượ M t sộ ố k t qu đ t đ ế c: ủ ộ 100% CBGVNV ng h qu vì ng ồ ướ ớ ố nghĩa, u ng n

c nh ngu n ngày 277 chăm sóc, tri ân các anh hùng li ố ấ ắ 100% Công đoàn viên hoàn thành xu t s c và hoàn thành t ề ơ ệ t sĩ. ệ t nhi m

v .ụ

ạ

ệ ấ

ộ ạ ạ

ạ ệ ữ Công đoàn đ t danh hi u v ng m nh năm 2016. ệ ạ Liên đ i đ t danh hi u Liên đ i m nh c p huy n. ữ Chi đoàn đ t chi đoàn v ng m nh . ạ ộ ầ ứ ư ự ệ ớ ộ ị ượ c ch ỉ

ộ ạ So v i Ngh Quy t Đ i h i l n th XI chi b ch a th c hi n đ ề ỉ ạ

ự ả ế tiêu đ ra( công đoàn năm 2015 ch đ t khá ). IV. Công tác xây d ng Đ ng:

ộ ệ ữ ứ

ệ ố ệ ố ả Chi b hi n nay có 15 đ/c trong đó: 15 Đ ng viên chính th c, 7 n , dân ẳ t nghi p Cao đ ng, 1 đ/c Trung

ậ ố ộ t c 1, có 9 đ/c đã t ấ c p, 2 đ/c đã t

ủ

ượ ủ ế ạ ọ t nghi p Đ i h c, 4 đ/c t ị ấ ệ t nghi p Trung c p lý lu n chính tr . ạ ủ 1.Lãnh đ o c a Chi y: ự Đã xây d ng đ ộ ạ ộ c Quy ch ho t đ ng c a Chi b .

7

ỳ ể ạ ị

ượ ế ủ ị

ướ ộ ự

ớ ự ế ủ ộ ủ ự ế ể c công tác sinh ho t đ nh k , đánh giá ki m đi m ệ ả ủ ỉ c, thông báo các ch th , văn b n c a ế ế ị ớ ừ i t ng Đ ng viên trong Chi b . Xây d ng ngh quy t cho tháng ti p ớ ữ c a Chi b , c a nhà t th c, sát v i th c t

ườ

ự ộ

ủ ạ

ệ ủ ơ ộ

ườ ệ Hàng tháng duy trì đ ị ự ệ vi c th c hi n ngh quy t c a tháng tr ả ấ c p trên t ộ theo v i nh ng n i dung thi ả ng, có tính kh thi cao. tr ổ ứ 2. Công tác xây d ng chi b và công tác t ự ủ ươ ự Chi y lãnh đ o xây d ng và th c hi n ch tr ạ ộ ắ ị ế ế s p x p b máy và Quy ch ho t đ ng c a đ n v . M i Đ ng viên đ u đ ụ ấ ị ố b trí giao nhi m v nh t đ nh trong c c u t

ộ ch c cán b : ổ ứ ề ệ ch c, ng v ki n toàn t ượ ề ả ỗ c ơ ấ ổ ứ ủ ch c c a nhà tr ạ ng. ạ ộ ượ ề ề ữ ộ c phân lo i “ Chi b Trong s ch v ng Nhi u năm li n chi b đ

m nh”ạ

ượ ủ ư ế ạ ả 100% đ ng viên đ ả c x p lo i Đ ng viên đ t cách hoàn thành t ố t

ụ ệ nhi m v .

ồ ượ ả ề Năm 2015, 2016 đ u có 01 đ ng chí đ c khen “ Đ ng viên hoàn thành

ệ ấ ắ

ị ạ ộ ầ ứ ế ệ ượ So v i Ngh Quy t Đ i h i l n th XI chi b c 100 % ự ộ đã th c hi n đ

ụ xu t s c nhi m v ” ớ ề ỉ ch tiêu đ ra.

ể 3. Công tác ki m tra giám sát:

ệ ỳ ườ

ộ Trong nhi m k qua Chi b đã tăng c ề ệ ả ự ệ ả ứ ệ ể ng công tác ki m tra, giám sát, ụ ượ c Đ ng và ch c trách nhi m v đ

ả qu n lý Đ ng viên th c hi n đi u l giao.

ượ ể ả ả Hàng năm đ m b o 100% đ ng viên đ

ạ ị ị ấ ả c ki m tra Đ ng viên ch p ỷ

ỳ ể ả ề ạ ậ ả hành theo quy đ nh, qua các k ki m tra không có đ ng chí nào b vi ph m k lu t, không vi ph m 19 đi u Đ ng viên không đ ồ c làm.

ượ ả ồ ề ượ

ệ ụ ả ể c ki m tra ộ

ố ụ Trong hai năm 20152016: 15/15 đ ng chí Đ ng viên đ u đ ạ ả t nhi m v vào cu i năm. ệ ự th c hi n nhi m v Đ ng viên đ t 100%; có 14/ 15 Đ ng viên trong Chi b ệ ề ượ ế đ u đ

ệ ế ự ư ứ ượ c x p lo i hoàn thành t ớ ỉ c ch ộ ch a th c hi n đ

ể ạ ạ ộ ầ ị ị ỷ ậ ồ tiêu đ ra ( có 1 đ ng chí b k lu t) ả

ộ ọ ớ ầ ả

ả ế ệ ậ

ố So v i Ngh Quy t Đ i h i l n th XI chi b ề 4. Công tác phát tri n đ ng viên ử ỳ Trong nhi m k qua chi b đã c 02 qu n chúng đi h c l p c m tình ế ạ ồ ơ ứ ế ượ ệ ị c 50 % ả ế ể Đ ng, ti p nh n 1 h s chuy n đ n; k t n p 01 đ ng viên. ự ộ đã th c hi n đ ạ ộ ầ So v i Ngh Quy t Đ i h i l n th XI chi b

ỉ

ọ ế ệ ạ ch tiêu đ ra. V. Nh ng u đi m, h n ch , nguyên nhân và bài h c kinh nghi m:

ủ ầ ả ớ

ể ộ ị ỉ ị

ệ ế ủ ạ ủ ưở ự

ả ỉ ạ ờ ộ

ỉ ạ ủ ệ ầ ố ế ợ ậ ớ ề ữ ư ể Ư ể 1. u đi m: ượ ự Đ c s quan tâm ch đ o c a Đ ng y v i tinh th n làm vi c nghiêm ả ủ ỷ túc c a chi u , chi b trong vi c tri n khai các ch th , Ngh quy t c a Đ ng ả ượ ị ng vào s lãnh đ o c a Đ ng. c k p th i. Đ ng viên và qu n chúng tin t đ ố kh i c hoàn thành m t cách

ể ổ ớ Chi b ch đ o, ph i k t h p v i chính quy n các đoàn th , t ẽ ộ ọ ộ ố ề ồ ệ ượ ặ ch t ch , mang tính đ ng thu n nên m i công vi c đ ấ ồ đ ng b và th ng nh t.

8

ố ắ ườ c duy trì th

ể ứ Công tác ki m tra, đôn đ c, nh c nh cũng đ ệ ụ ng xuyên, ả ng m u c a Đ ng viên, CBQL

ể ệ ượ ượ ẫ ủ ệ c th hi n rõ trong công vi c hàng ngày.

ế

ả ạ ử ụ ồ ng pháp gi ng d y, s d ng đ dùng thi ế ị ấ t b m t

ở ươ liên t c nên ý th c trách nhi m và vai trò g và giáo viên, nhân viên đ ạ 2. H n ch : ươ ớ ổ Vi c đ i m i ph ứ nhi u th i gian, công s c.

ơ ộ ạ ỗ ệ ờ ườ ng có h n 50% là h c sinh dân t c t ề Tr

ộ ấ ườ ấ ồ ớ i ch ; m t phân hi u có 3 l p ấ ượ ng ệ ng; ch t l

ư ạ ượ ớ ọ ủ

ặ ằ ả ườ ượ ẫ ọ 100% là HS đ ng bào, dân trí th p; tình hình đi h c th t th ệ ụ ẫ giáo d c v n ch a đ t đ Hàng năm nhà tr c v i m t b ng chung c a huy n. ề ử ng v n ph i tu s a v CSVC mà không đ c h ỗ

ợ tr kinh phí.

ị ỉ ạ ệ ủ

ạ ự ậ ộ ươ ạ ấ ế ị ề ệ Công tác lãnh đ o th c hi n ch th 03 c a B chính tr v vi c ti p ồ ứ ẩ ng đ o đ c H Chí

ệ ế ụ

ệ

ứ ự ộ

ọ t c ụ đ y m nh vi c h c t p và làm theo t m g Minh đôi lúc còn thi u tính liên t c. 3. Bài h c kinh nghi m: Tăng c ể ự ạ ừ ồ ị ệ ủ ng s lãnh đ o c a Đ ng, huy đ ng s c m nh và trí tu c a ộ

ạ ạ ả ạ ủ ộ ủ ả ệ ố ậ t p th , s ho t đ ng đ ng b c a c h th ng chính tr . T đó, giúp Chi b ạ ượ đ t đ c danh hi u trong s ch, v ng m nh hàng năm.

ọ ườ ạ ộ ệ ả ế ớ ệ Chi u có b n lĩnh chính tr v ng vàng, có tâm huy t v i ngh nghi p,

ỷ ệ ề ệ ụ ộ ữ ị ữ c giao, có trình đ chuyên môn nghi p v . có trách nhi m v i công vi c đ

ớ ề ị ả ứ

ệ ượ ạ ụ ướ ượ

ả ươ

ọ ủ ng, phát huy tính tiên phong, g ỉ ạ ư ưở ng chính tr cho Đ ng viên – Tuyên truy n, giáo d c đ o đ c, t t ủ ạ ứ ậ ừ c vai trò lãnh đ o c a c có nh n th c đ ả ườ i Đ ng ườ ng làm ẫ ủ ng m u c a ng ng. Ch đ o Công đoàn nhà tr

ơ giáo viên – nhân viên, t ng b ườ Đ ng trong nhà tr ườ ạ ộ viên trong m i ho t đ ng c a nhà tr ị ự ố t

ự ộ ườ Công tác phê và t ơ t công tác xây d ng c quan đ n v văn hóa. phê bình trong công tác Chi b th

ư ườ

ướ ươ ơ

ụ ệ

ị

ả

ườ ẩ ạ

ư ề ẩ ạ ủ ố

ề ứ ộ ệ ườ

ấ ổ ầ ớ

ề ữ ủ ấ ượ ỳ ng k ch t l ng ủ ạ ộ ộ ộ ng TH Lê Văn Tám Chi b đã có ch a cao. Toàn b các ho t đ ng c a tr ụ ệ ị ệ ị ự ạ ng nhi m v lãnh đ o chính tr cho đ n v th c hi n ng h đánh giá và ph ạ ư ạ ị ệ ố nhi m v chuyên môn cũng nh h t nhân lãnh đ o h th ng chính tr trong ồ ộ ộ ườ ư ơ ng xuyên, đ ng b ; m t đ n v song còn chung chung, ch a sâu sát, ch a th ậ ộ ấ ượ ố ng đ i s đ/c đóng Đ ng phí còn ch m. So sánh đi u 6, tiêu chí v ch t l ể ấ ố ọ ngũ c a tiêu chu n tr ng Ti u h c đ t chu n qu c gia m c đ I: Có ít nh t ạ ệ ở ỏ ấ lên; có ít 20% s giáo viên đ t danh hi u giáo viên d y gi i c p huy n tr ườ ượ ọ ố ớ ỏ ấ ạ c h c 2 ng đ ng; 50% s l p trong tr i c p tr nh t 50% giáo viên d y gi ườ ể ạ ề ấ ả ố ắ bu i/ nhgày v i tiêu chí đó nhà tr ng c n ph i c g ng r t nhi u đ đ t và ẩ duy trì b n v ng các tiêu chí c a chu n quy đ nh.

ứ ầ ị Ph n th hai:

ƯƠ ƯỚ Ả PH NG H Ủ Ế NG, NHI M V VÀ CÁC GI I PHÁP CH Y U

Ệ Ệ . Ụ Ỳ NHI M K 2017 2020

Ụ I. M C TIÊU CHUNG

9

ị ỳ ế

ộ ứ ự ả Nhi m k 2017 2020 ti p t c ươ

ạ

ề ả ạ ướ c trong đi u ki n kinh t

ệ ự ệ

ộ ấ ướ ậ ộ ị ố ế ề ẩ ư ưở t

ầ ộ ỗ

ự ạ

ệ ọ ệ ọ

ng t ọ ạ ộ ự ả ệ ộ ứ ấ ạ ộ i l n th XI, Đ i h i Đ ng b

ộ ứ ạ ộ ố ầ ứ ể ứ

ừ ả NQ/TW c aủ ệ ế ụ th c hi n Ngh quy t 29 ệ ớ ổ ề ầ ấ ị H i ngh Ban Ch p hành Trung ng Đ ng l n th 8 khóa XI v “ Đ i m i ệ giáo d cụ và đào t o đáp ng yêu c u công nghi p hóa, ứ ầ ệ căn b n, toàn di n ế ị ườ ộ ị ệ th tr hi n đ i hóa đ t n ng đ nh h ng xã h i ị ỉ ủ ch nghĩa và h i nh p qu c t ”; th c hi n ch th 05CT/TW ngày 15/5/2016 ạ ọ ậ ạ ủ c a B Chính tr khóa XII v “Đ y m nh h c t p và làm theo t ng, đ o ồ ộ ứ ậ đ c, phong cách H Chí Minh”, cu c v n đ ng “M i th y giáo, cô giáo là ế ụ ự ọ ươ ộ ấ h c và sáng t o” và ti p t c th c hi n các n i dung “Xây m t t m g ự ệ ườ ự ng h c thân thi n, h c sinh tích c c”; Năm h c th nh t th c hi n d ng tr ướ ầ ộ ả ế ị Ngh quy t Đ i h i Đ ng b huy n A L ạ ế ầ ỉ t nh Th a Thiên Hu l n th XV và Đ i h i Đ i bi u toàn qu c l n th XII ủ c a Đ ng;

ự ườ ộ Xây d ng và duy trì Tr

ố ề ệ ẩ ấ ấ ị

ạ ọ ể ệ ẩ

ư ệ ẩ

ế ị ứ ạ ệ ề ữ ứ ẩ ng chu n Qu c gia m c đ I duy trì b v ng ẩ ủ ẩ ể các tiêu chí c a chu n đ chu n b các đi u ki n đ ph n đ u đ t chu n ẩ ẩ ưở ớ theo tiêu chí m i; XD Hi u tr ng chu n, giáo viên chu n, phòng h c chu n, ấ ượ ẩ đánh giá chu n, th vi n chu n, ch t l ươ ề: N i dung, ph ng chu n. ng pháp, thi ụ t b , ng d ng CNTT.

Ệ

ộ Ụ Ọ ỉ ị ắ ế ủ ấ ủ ả ị ẩ * Hi n đ i hóa v II. CÁC NHI M V TR NG TÂM Quán tri ế ậ t sâu s c các Ch th , Ngh quy t c a các c p y Đ ng đ n t n

ộ ệ ả đ ng viên và cán b giáo viên

ụ Chú tr ng nâng cao ch t l

ấ ượ ộ ồ ưỡ ọ ả ỏ ộ ỏ ọ ng công tác b i d ệ ng giáo d c toàn di n cho h c sinh, tăng i các i, cán b qu n lí gi ng đ i ngũ giáo viên gi

ườ c c p.ấ

ổ ậ ươ ạ ả ng pháp gi ng d y, th c hi n t

ớ ế ị ự ứ ế

ệ ố ộ ỹ ế ủ ệ ự ệ

ị

ả ọ ặ ọ ấ ọ ớ ộ t n i dung, T p trung đ i m i ph ộ ẩ ươ ng trình theo Quy t đ nh 16 c a B ; chu n ki n th c k năng các môn ch ụ ệ ế ọ t1 CNGD; th c hi n vi c theo dõi đánh giá k t qu giáo d c h c; Ti ng Vi ể ọ h c sinh theo 22/2016/TTBGDĐT Ban hành Quy đ nh đánh giá h c sinh ti u ọ h c; mô hình l p h c l y h c sinh làm trung tâm, PPDH Bàn tay n n b t.

ớ ư ả

ừ ự ng ti p t c xây d ng CSVC t ng b

Tăng c ươ ả ấ ủ ệ ố ố ừ ườ ộ ườ ế ụ v ng các tiêu chí tr ề ng công tác tham m u v i các c p y Đ ng, chính quy n ạ ướ c hi n đ i hoá, kiên c hoá ứ ẩ ng chu n qu c gia m c đ 1 v a là

ị đ a ph ả đ m b o gi ườ tr

ụ ợ ố ọ ỹ

ữ ế ợ ữ ữ ể ọ ng tr ng đi m c a xã. ạ ọ ườ ng d y h c tích h p, giáo d c k năng s ng, chú tr ng d y Tăng c ạ ch k t h p d y ng i.

ố ớ ọ

ườ ụ ấ ượ ầ ở ệ ả ả ủ ạ ườ ổ ố ạ H c trên 5 bu i/ tu n đ t 100% s l p trong toàn tr kh i 3 tr lên, đ m b o ch t l ế ng, h c Ti ng ng giáo d c toàn di n, có

ộ ừ ọ ọ ắ Anh b t bu c t ọ phòng h c tin h c.

ỳ

Ụ Ể ộ ữ ữ ữ ằ Ỉ III. CH TIÊU C TH TRONG NHI M K 2017 2020. ạ Gi

ụ ệ ả ở ạ ả Ệ ạ v ng chi b trong s ch v ng m nh, h ng năm đánh giá phân ả ố t nhi m v , 15% tr lên đ ng

ấ ắ ệ lo i đ ng viên: 100% đ ng viên hoàn thành t ụ viên hoàn thành xu t s c nhi m v .

10

ị ề ợ ọ ậ

ả ệ ủ ề

ẳ ể ộ ọ ậ

ậ ạ ọ ả ự

ườ ố ố ứ ạ

ề ế ả ả

ầ

ố

t công tác phân lo i t ộ ề ệ ả Đ ng và h

ấ ấ ả

ệ

ả ề ố ượ ấ ượ ể t công tác phát tri n Đ ng c v s l ng và ch t l ng, ph nấ

ả ớ ở ế ạ ượ ả ọ ậ ầ Tham gia h c t p đ y đ các đ t h c t p chính tr , chuyên đ do ộ ả ổ ứ ạ ch c, t o đi u ki n cho cán b đ ng viên, CCVC tham Đ ng b và ngành t ị ọ ồ ưỡ ớ ng chính tr , h c đ i h c, cao đ ng đ không gia h c t p các l p b i d ố ủ ừ ứ ề ườ i c a Đ ng và năng l c chuyên môn. ng ng nâng cao nh n th c v đ ng l ọ ả ấ ẩ ụ i s ng cho m i đ ng ng công tác giáo d c ph m ch t, đ o đ c, l Tăng c ộ ấ ượ ị ơ viên, cán b CCVC trong toàn đ n v . Đ m b o n n p, ch t l ng sinh ả ộ ả ự ộ ạ phê trong chi b đ m b o tính dân ho t chi b , nêu cao tinh th n phê và t ạ ạ ổ ứ ơ ở ả ủ ch c c s Đ ng và phân lo i ch công khai. Làm t ướ ớ ả ng đ ng viên hàng năm m t cách nghiêm túc đúng v i đi u l ố ẫ ủ ấ t d n c a c p trên. Ph n đ u 100% Đ ng viên hoàn thành và hoàn thành t ụ nhi m v . ố Làm t ấ đ u k t n p đ c 2 Đ ng viên m i tr lên .

ạ ả ả ủ ườ ế ộ ộ ỳ ng k chi b

ầ

ị ả ế ờ ộ

ả ạ ệ ỗ ả ầ ủ ị ờ

ạ ệ ế

ế ấ ng ti n ti n c p huy n ữ ữ ố ệ ế ả ạ v ng k t qu đ t PCGDTH.

ườ ườ ữ ữ ng chu n Qu c gia, gi ạ ườ ng xanh s ch đ p. ấ

ỏ ấ ườ ạ 70 85% đ t giáo viên d y gi i c p tr ng,

ế ế

ậ ả

ờ ạ ế ạ

Đ m b o ch đ giao ban Chi y, sinh ho t th 1l n/tháng. ữ K p th i đ ng viên, khuy n khích nh ng đ ng viên có thành tích trong công tác. M i đ ng viên có trách nhi m đóng n p đ ng phí đ y đ , k p th i đúng ị quy đ nh. ng đ t danh hi u tr Tr ẩ ườ v ng tr Gi ẹ Tr ố ộ ộ ấ Ph n đ u có 100% s cán b giáo viên, nhân viên đăng ký lao đ ng hàng năm đ uề ạ tiên ti n trong đó ấ ơ ở có chi n sĩ thi đua c p c s . ạ ộ Không có Đ ng viên, cán b , giáo viên, nhân viên vi ph m pháp lu t và ạ ồ ơ ế quy ch chuyên môn. Không có h s x p lo i trung bình, gi d y đ t yêu c u.ầ

ề ọ

ọ

ạ ộ ể

ở ở ể

ẩ ổ ế ồ ộ ạ ộ

ể ệ ả ạ ạ ườ ng đ t trên 99%, b h c d i 1%; ọ ạ ươ ng trình ti u h c đ t 98% tr lên.

ọ 2 em.

ấ : C p Tấ ấ * V h c sinh: ở ụ Các môn h c và ho t đ ng giáo d c: hoàn thành 97% tr lên ư ạ ự Hình thành và phát tri n năng l c: Đ t 98% tr lên Ch a đ t ≤ 2% ư ạ ấ Trau d i và phát tri n ph m ch t: Đ t 99% tr lên Ch a đ t ≤ 1% ỏ ọ ướ ẻ Huy đ ng tr trong đ i tu i đ n tr ạ ở ạ hi u qu đào t o đ t 90%, hoàn thành ch ỏ i các c p + H c sinh gi

Ỳ Ư Ữ Ệ III. NH NG GI I PHÁP CH Y U TRONG NHI M K NH SAU:

nhỉ ệ C p huy n: 20 em. Ủ Ế ấ ượ Ả ớ ng cao.

ố ự ộ ả ộ ườ Xây d ng l p và kh i ch t l Xây d ng năng l c đ i ngũ giáo viên, đ i ngũ qu n lý, tăng c ng c s ơ ở

ươ ụ ạ ạ ẩ ọ ả ứ ng pháp d y h c, đ y m nh ng d ng CNTT trong qu n

ự ự ế ị ấ ậ v t ch t, thi t b . ớ ổ Đ i m i ph ọ ạ lý và d y h c.

11

ệ ướ ượ ộ ầ ả ng trên, quán tri

ớ ế ầ

ị c đ nh h ổ ế

ạ ị ậ ụ ệ ợ ớ ộ ắ t Đ ng viên trong Chi b đ u tàu N m đ ỳ ằ ằ ẫ ng m u, đ i m i đón đ u, ch đ ng trong k ho ch h ng k , h ng năm ệ ố ự ườ ị ng th c ố ể c và qu c

ệ ươ ủ ộ g ạ ề đ ra Ngh quy t sát đúng, lãnh đ o h th ng chính tr trong nhà tr ướ ế thi nhi m v phù h p v i xu th phát tri n và h i nh p trong n .ế t ị 1. Công tác lãnh đ o, ch đ o đ n v th c hi n nhi m v chính tr :

ả ỉ ạ ơ ị ự ấ

B o qu n t ả ằ ệ ư ọ ệ ủ ể ẩ ụ ầ ư ể ấ Tham m u đ c p trên đ u t ố ạ ng ti u h c đ t chu n qu c gia

ạ ớ

ứ ộ ừ ự

ề ế ế ớ ạ ườ ườ i đ t tr ẩ ng thành chu n ề ẩ ng chu n b n

ạ ả ố ơ ở ậ t c s v t ch t hi n có. ườ ả CSVC nh m b o đ m đ t tiêu chí c a tr ị m c đ I theo quy đ nh m i. ướ T ng b ẩ ọ c xây d ng và hoàn thành các tiêu chí nhà tr ộ ẩ CSVC, chu n đ i ngũ giáo viên, chu n n n p, ti n t ị ể ữ v ng và tr ng đi m trên đ a bàn.

ẩ ấ ề ộ ế ụ ả

ấ ề ộ ẩ

ấ ở ộ ự ấ ả ả

ấ ủ ậ ự ề ọ

ể ế ệ ố

ủ ườ

ữ ữ ữ ọ ể ệ ả

ế ấ Năm 20162017 tr đi ti p t c ph n đ u chu n v đ i ngũ qu n lý TH ủ ố ẩ chu n qu c gia c p đ I theo tiêu chí c a QĐ 59, chu n v đ i ngũ giáo viên ớ ư ạ ề ả ằ v c b ng c p và th c ch t gi ng d y. Tham m u v i C p y Đ ng và ườ ổ ng rào t p trung vào chính quy n xây d ng thêm phòng h c 2 bu i ngày và t ộ ớ ừ ệ ế phân hi u đ bi n phân hi u có đ các l p t kh i 1 đ n 5. Rà soát toàn b ố ọ ủ ớ ố ộ ộ ổ ố ẻ i đa, gi s tr trong đ tu i đi h c c a tr ng đ ng viên ra l p t v ng sĩ s ụ ữ ề HS đang h c đ duy trì b n v ng tiêu chí hi u qu giáo d c trong nh ng năm ti p theo.

ườ ệ ọ ự Xây d ng tr

ọ ớ ườ ứ ầ ẩ ẹ ng xanh, s ch, đ p x ng t m v i tr ộ ả ng h c thân thi n – h c sinh tích c c, t o m t c nh quan ầ ườ ạ ng hàng đ u ạ ự ng chu n, tr

ỏ ọ ẫ ả ễ ườ môi tr ụ trong c m xã. ộ ạ i, đ t phép, gi

ị ế ớ i

ỉ ế ự ề ế ẩ chu n và trên chu n v ki n th c, kĩ năng. ề ổ ứ ch c cho giáo viên và HS đi tham quan du l ch, ti n t ể ằ đi th c t

ạ

ị

ả ủ ộ

h c t p các đi n hình tiên ti n trong và ngoài t nh. ọ ậ ủ ạ ờ ả ươ ế ạ gi ng d y trong các gi

ụ ượ ầ ng pháp d y c a giáo viên, nâng cao các gi ệ t nhi m v đ c giao.

Đ i ngũ qu n lý – giáo viên m u m c, h c sinh ngoan, l ứ ẩ H ng năm đ u t ự ế ọ ậ ộ ủ ạ ộ ả Lãnh đ o cán b , Đ ng viên và giáo viên giám sát m i ho t đ ng c a ườ ướ ề ủ ơ ố ng l i chính sách c a Đ ng, Pháp lu t c a Nhà n đ n v theo đúng đ c đ ệ ả ừ cao tinh th n trách nhi m, phát huy tính ch đ ng sáng t o, không ng ng c i ạ ủ ờ ti n ph ố chính khóa, hoàn thành t ế ạ ộ ườ ủ

ủ ơ ở ự Th c hi n quy ch dân ch c s trong ho t đ ng c a nhà tr ủ ế ị ệ ố

ấ ạ ố

ờ ơ ớ ọ ọ

ấ ư ng theo ộ Quy t đ nh s : 04/2000/QĐBGDĐT ngày 01 tháng 03 năm 2000 c a B Giáo ụ ậ d c Đào t o. Đ u tranh ch ng quan liêu, tham nhũng lãng phí, trù d p và ề ạ ấ ữ nh ng tiêu c c khác, nh t là v n đ d y thêm, h c thêm, th v i h c sinh ế y u, nghèo, h c sinh ch a ngoan.

ệ ế ạ ộ ọ ị ự ọ ệ

ươ ụ ế ệ ạ ụ ụ ph ng m c tiêu nhi m v hàng năm đ ra.

ề ộ

ế ệ ụ ề ọ ự ộ Th c hi n nhi m v k ho ch năm h c và ngh quy t đ i h i Chi b , ướ ng h ủ ệ Phát huy vai trò Đ ng viên th c hi n n i quy quy ch chuyên môn c a ng giáo d c toàn di n cho h c sinh. ự ả ấ ượ ng đ ra. Nâng cao ch t l Ngành, tr

ườ ề ọ + V h c sinh:

12

ẩ ế ữ

ị ứ ỉ ứ ơ ả ế

ề ỉ ệ ọ ch c. T l

ạ ổ ứ ở ắ ọ ở ể h c ố ượ s l thành ch

ự ươ ỉ ạ ế ỳ ấ Ch đ o th c hi n ký k t t

ụ ể ậ ộ ộ ộ

ớ ử ệ ộ

ớ ạ

ế N m v ng ki n th c c b n theo chu n ki n th c kĩ năng các môn ộ ả ọ Ti u h c do B quy đ nh. K t qu đánh giá đ t ch tiêu đ ra, duy trì ấ ọ ỏ ở các k thi do c p trên t ng h c sinh gi i h c sinh hoàn ể ữ ứ ọ ấ m c 98% tr lên. ng trình ti u h c ph n đ u gi ệ ạ ế ừ ầ đ u năm và có k ho ch c th hàng năm, ụ ể ề ạ ủ ể hàng tháng các ch đi m, các ho t đ ng c th v cu c v n đ ng “Hai ự ớ không” v i 4 n i dung: “ Nói không v i tiêu c c trong thi c và b nh thành ụ ệ ọ ạ ứ tích trong giáo d c, nói không v i vi ph m đ o đ c nhà giáo và vi c h c ầ ớ . sinh ng i nh m l p” ệ ể ạ

ạ ả

ủ ấ ự

ỉ ạ ả ế ệ ọ ướ ạ ệ

ồ ể ế ạ ộ ế ỉ ạ Ch đ o vi c lên k ho ch ho t đ ng và k ho ch tri n khai, ki m ệ ế ừ ạ ộ t đ n t ng cá nhân các văn b n, quy ch , các công tra các ho t đ ng. Quán tri ổ ẫ ế ừ văn h ng d n c a c p trên đ n t ng cá nhân. Ch đ o th c hi n các bu i ạ ộ sinh ho t có n i dung phong phú, đa d ng và có hi u qu , đi vào tr ng tâm và ề có chi u sâu.

ệ ể ng công tác ki m tra và t

ườ Tăng c ọ ị ủ

ờ ậ ỉ ạ ỉ ạ ự ể ki m tra. Lãnh ch đ o vi c đánh ử ổ ộ ứ ch c thi c nghiêm túc. ỷ ậ ị ng – k lu t k p th i chính

ỹ ố ạ ư t công tác duy trì s s đ t ch tiêu. Duy trì công tác ượ ấ ủ ả phổ ỉ ề c công nh n. Tham m u cho c p y Đ ng chính quy n

ậ ể

giá nh n xét h c sinh theo quy đ nh c a B GD, t ưở ệ ự Ch đ o và giám sát th c hi n công tác khen th xác, khách quan và công b ng.ằ ỉ ạ ố Ch đ o t ọ đã đ ể ậ c p ti u h c ề ươ ị đ a ph ỉ ạ ề ổ

ề ộ ổ ệ ẻ

ỹ ố ươ ể ị ụ ể ự ng pháp đ duy trì s s . Tham m u v i chính quy n đ a ph

ụ ệ ả ư ng có h

ườ ọ ậ ỉ ạ ớ ấ ọ ướ ớ ỷ ệ t đ thu hút h c sinh ra l p và h c t p v i t cao nh t.

ụ ng v công tác phát tri n giáo d c. ổ ậ Ch đ o công tác đi u tra ph c p, b sung hàng năm c th chính ớ ệ ộ xác. Tuyên truy n nhân dân vi c huy đ ng tr trong đ tu i ra l p. Th c hi n ề ớ ươ ề ng nhi u ph ả ự ề ng qu n lý th c hi n gi ng v công tác XHH giáo d c. Ch đ o tr ạ ố ể d y t l ề 2 V chính tr t ị ư ưở t ng:

ệ ự ỳ

ạ ộ ụ ệ ệ ớ

ệ ươ ế ấ ơ ị ị ị ộ ệ Ki n toàn Đ i h i chi b nhi m k 2017 2020, xây d ng Ngh ự ỳ ự ế quy t th c hi n nhi m v nhi m k 2017 2020 sát đúng v i tình hình th c ế ủ ị ng và đ n v , bám sát Ngh quy t c p trên. t c a đ a ph

ề ậ ứ ề ư ưở

ế ụ ủ ườ ồ ng H Chí Minh và đ t ng, ố ổ i đ i ng l

ụ Ti p t c tuyên truy n giáo d c và nâng cao nh n th c v t ư ưở ị t ớ ủ ả kiên đ nh ch nghĩa Máclê nin, t m i c a Đ ng.

ả ạ ị

ữ

ủ ộ ấ ả ấ ờ ơ ồ ả ệ ắ

ệ ị

ề ầ Nêu cao tinh th n c nh giác cách m ng. K p th i và ch đ ng phát ể ệ ặ ấ ệ hi n, đ u tranh ngăn ch n nh ng quan đi m sai l ch, m h , m t c nh giác. ộ ế ạ ộ ị ổ ứ ọ ậ t sâu s c Ngh quy t đ i h i Đ ng các c p, đ ng T ch c h c t p, quán tri ế ạ ụ ợ ắ ị ự ơ viên CBCCVC trong đ n v th c hi n th ng l i m c tiêu mà Ngh quy t đ i ộ h i đã đ ra.

ủ ả ộ Ti p t c th c hi n t

ủ ệ ố t các cu c v n đ ng c a Đ ng, c a ngành đ ị ủ ầ ố ờ

ế ụ ả ắ ậ ư ưở t ậ ờ ố ả ử ữ ữ ệ ề ạ ị

ề ộ ự ng b o th , xa r i qu n chúng. ra. Nâng cao b n lĩnh chính tr , ch ng t ứ K p th i u n n n nh ng l ch l c v nh n th c, x lí nghiêm nh ng hành vi 13

ự ậ ự ứ ệ ế ấ

ủ ố c ý gây làm sai l ch s th t. Nâng cao năng l c và s c chi n đ u c a Đ ng.ả

ỉ ố ộ ậ ỉ ạ ự Ch đ o cu c v n đ ng xây d ng ch nh đ n Đ ng, phê bình và t

ự

ệ ế ể ứ ự ố ố

ự ặ ể i s ng, bi u hi n "t ộ

ẩ ấ ệ ế ụ ệ ỉ

ủ ề ạ ị

ạ

ự ộ ng Bác m t cách thi

ạ ị l

ớ ộ

ầ ộ

ế ế ố ệ ủ ệ ự ễ ộ h i. Song song v i th c hi n cu c v n đ ng “ ộ ấ ố M i th y cô giáo là m t t m g ự ạ " và phong trào thi đua “Xây d ng tr

ề ạ ọ ệ ệ ể ằ

ế ỳ ể ườ ự ả ộ ẩ ị ề ư ưở phê bình trong Đ ngả ngăn ch n, đ y lùi s suy thoái v t ng chính tr , t ộ ộ ự ễ ạ di n bi n", "t đ o đ c, l chuy n hóa" trong n i b . ộ ố ộ ủ ộ ấ ậ T p trung xây d ng đ i ngũ cán b , nh t là đ i ngũ cán b c t cán, đ năng ị ự ụ Ti p t c th c hi n ch th ầ ự l c, ph m ch t và uy tín, ngang t m nhi m v . ọ ẩ ộ 05CT/TW ngày 15/5/2016 c a B Chính tr khóa XII v “Đ y m nh h c ỉ ậ ứ ư ưở ồ ậ t t p và làm theo t ng, đ o đ c, phong cách H Chí Minh”; t p trung ch ự ế ụ ươ ệ ạ t th c, ti p t c th c đ o, lãnh đ o vi c làm theo g ệ ề ề ố ủ ỉ i làm vi c, n p s ng văn minh trong hi n Quy đ nh 10 c a t nh y v l ệ ệ ướ ộ ậ Hai vi c c i, vi c tang và l ươ ứ ự ộ ậ không”; cu c v n đ ng “ ng v đ o đ c, t ệ ườ ọ ng h c thân thi n, h c và sáng t o ự ể ự b ng vi c ký cam k t tri n khai th c hi n , ki m tra, ọ h c sinh tích c c” ổ ứ ơ ế ổ giám sát, t ạ 3.Lãnh đ o nhà tr ế ch c s k t, t ng k t tháng, k và năm. ị ng và các đoàn th chính tr :

ạ ườ 3.1. Lãnh đ o nhà tr ng

ộ ứ ệ

ề ượ ạ ạ ụ ệ ả Chi b lãnh đ o chính quy n nhà tr c nhà n ề nhi m v và quy n h n qu n lý đ ự ng th c hi n đúng ch c năng c giao.

ụ ẹ ọ ế ữ ườ ạ ườ ướ ớ ừ ớ

ạ ộ ươ ể ị ỉ ạ ạ Ban hành các Ngh quy t sát đúng v i t ng giai đo n giáo d c, ch đ o ệ ng v i ban đ i di n cha m h c sinh ng tham gia vào các ho t đ ng giáo

ị ố ế ợ ố t công tác ph i k t h p gi a nhà tr t và các ban ngành đoàn th trong đ a ph d c.ụ

ạ ổ ứ

3.2. Lãnh đ o t ề ườ ộ ọ

ườ ướ ố ng l

ả ị

ụ ủ i chính sách c a Đ ng, nhà n ủ ố ề ươ ườ ế ổ ệ ả ộ ố ể ng hi u ả ớ c, pháp lu t. Thông c m v i ụ ệ ả i, đ i m i c a Đ ng c ng s n ậ ự ng, quy t tâm th c hi n nhi m v ớ ủ ng l

ệ ch c công đoàn Tuyên truy n giáo d c cán b giáo viên và h c sinh nhà tr đúng đ ủ ữ nh ng khó khăn c a ngành, c a đ a ph ầ ủ giáo d c, góp ph n c ng c ni m tin, đ Vi ụ t Nam.

ề ợ

ố ườ ờ ố ệ ứ ộ t công tác chăm sóc đ i s ng b o b quy n l i lao đ ng, nâng cao hi u qu t

ộ

Làm t ủ ộ pháp c a ng ớ ố ộ Hai không v i b n n i dung đ ng “ ể ợ ệ ả i chính đáng, h p ậ ỉ ạ ả ổ ch c và ch đ o cu c v n ộ ụ ” do B giáo d c phát đ ng. ế ộ ộ ệ ự

ự ế ộ ề ế ộ Xây d ng ki m tra giám sát vi c th c hi n ch đ chính sách liên ứ ng, phát huy quy n dân

ệ ườ quan đ n ch đ cán b công nhân viên ch c nhà tr ch .ủ

ồ

ạ ổ ứ ậ ch c Đoàn TNCS H Chí Minh ứ ủ ấ ủ ả

ố ớ ủ ủ ả

ộ 3.3. Lãnh đ o t ả Nâng cao nh n th c c a c p y đ ng và đ ng viên đ i v i công tác ỗ ả thanh niên, theo đó, công tác thanh niên là công tác c a Đ ng, c a m i đ ng viên và c a t p th chi b .

ỳ ủ ươ ị

ụ ể ỉ ạ ươ ạ ể ệ ng trình công tác đ nh k c a mình (tháng, quý, năm, nhi m ự ch ng trình công tác c th lãnh đ o, ch đ o Đoàn ủ ậ Trong ch ộ k ),ỳ chi b xây d ng

14

ầ ủ

ỗ ả ủ ươ ướ

ờ ổ ẻ ẫ ố ồ ưỡ ng, gi

ả ả ề thanh niên. M i đ ng viên c n đi vào phong trào c a tu i tr , tuyên truy n ự ủ ố ườ c; s ng m u m c, ng, chính sách c a Đ ng và Nhà n ng l đ i, ch tr ớ ươ ấ là t m g i ng cho thanh niên noi theo; đ ng th i tham gia b i d ệ thi u đoàn viên u tú cho Đ ng xem xét k t n p vào Đ ng.

ườ ạ t Đ i h i hàng năm. Xây ng t

ả ồ ế ạ ồ 3.4. Lãnh đ o Đ i TNTP H Chí Minh Lãnh đ o Đ i thi u niên nhà tr ế ộ ế ạ ộ ạ ộ ọ ự d ng k ho ch Đ i ho t đ ng theo đúng nhi m v năm h c.

ạ ộ ẫ ổ ứ ố ch c t ụ ệ ộ ự t ho t đ ng Đ i c đ , chi đ i m u, nâng cao năng l c

ộ ộ

ộ ờ ỏ ộ lãnh đ o đ i v i cán b Chi đ i, Liên đ i. ủ ố ế ợ ớ t vai trò giáo viên ch nhi m, ch đ o chi đoàn k t h p v i

ổ ứ ỉ ạ ạ ộ ộ ệ ng tham gia vào các ho t đ ng Đ i.

ườ ả

ư ạ ộ ộ ạ ứ ố ổ T ch c t ạ ố ớ Phát huy t các t ch c trong nhà tr 4. Công tác xây d ng Đ ng: ủ

ự ạ ủ 1.Lãnh đ o c a Chi y: ườ ệ

ủ ầ Chi y c n th ệ ổ ứ ệ ụ ề ụ h c t p cho đ ng viên. T ch c th c hi n k ộ t, giáo d c v m c đích, ý nghĩa, n i ế

ạ ị ậ ữ

ng xuyên quán tri ự ọ ậ ự ọ ậ dung và trách nhi m h c t p, t ấ ạ ho ch h c t p, sinh ho t, nh t là nh ng đ t h c chính tr t p trung. ỉ ụ ể ả ợ ọ ộ ế ạ ầ

ủ ừ ụ ệ ỗ

̀ ̣ ọ ậ ị ủ ệ Chi y có k ho ch c th , xác đ nh rõ n i dung, yêu c u, ch tiêu, bi n ấ ạ ả ấ pháp ph n đ u, rèn luy n c a t ng đ ng viên, trong m i nhi m v và ho t ự ễ ở ơ ộ đ ng th c ti n

ệ đ n vi minh. ự

2. Công tác xây d ng chi b và công tác t T p trung nâng cao ch t l

ấ ủ ộ ấ ượ ế ổ ứ ạ ấ ủ ộ

ữ ả ề ự ố ộ ch c cán b : ộ ả ả ng sinh ho t c p y, chi b , b o đ m tính ộ ộ ả ậ t công tác dân v n ng... Làm t ị ư ưở t

ậ ạ ạ ả

ụ lãnh đ o, tính giáo d c, tính chi n đ u c a chi b ; xây d ng chi b đ ng b ạ trong s ch, v ng m nh c v chính tr , t ủ c a Đ ng ủ ả

ả ẩ ị ủ ư ề ấ

ờ ẽ ớ t quá th m quy n c a Chi b cũng nh quán tri ờ ề ượ ị ủ ộ ể ả ộ

ự ộ

ự ủ ệ ặ Chi y liên h ch t ch v i Đ ng y xã k p th i báo cáo ph n ánh và xin ệ ữ ế ý ki n nh ng v n đ v t ủ ươ ừ ng Ch th c a Đ ng b trong t ng th i đi m. Đ ng viên trong các ch tr ơ ư ả ộ Chi b ph i th c hi n nghĩa v công dân n i c trú, đ ng viên gia đình mình ệ ố th c hi n t ả ỉ ụ ệ ụ t nghĩa v công dân.

ể

ế ườ

ị ấ ủ ươ ệ

ể ể ấ ể ộ ng trình ki m tra, giám sát hàng năm, n i dung ki m tra ủ ả ng công tác ng c a Đ ng, tăng c ỉ ạ ụ ượ c phân công đ t ch tiêu 100% c ki m tra, giám sát hàng năm, ch p hành nghiêm túc công tác ki m tra

ệ ể ạ ả ố

ể 3. Công tác ki m tra giám sát: ươ ự Xây d ng ch ệ ự giám sát th c hi n Ngh quy t ch tr ả ể ki m tra Đ ng viên ch p hành nhi m v đ ượ đ ỷ ả ủ c a Đ ng u . Làm t ố ế ưở ế ể ạ ạ ả ờ ị ữ ể t công tác ki m tra đ ng viên đ có bi n pháp h n ch nh ng ấ ắ ng x u

ủ ộ sai ph m u n n n k p th i, kiên quy t không đ tình tr ng nh h ả ế đ n Chi b và thanh danh c a Đ ng.

ỉ ạ ả ả ồ

ể 4. Công tác phát tri n đ ng viên Tích c c ch đ o các t ồ ưỡ ể ả ư ầ ỡ ả ậ ổ ứ ch c đoàn th rà soát ngu n c m tình đ ng, l p ng, phân công đ ng viên giúp đ qu n chúng u tú ự danh sách theo dõi, b i d

15

ạ ạ ự ạ ứ

ả ấ ủ

ệ

ộ ạ ế

ị

ả ự ệ ươ ướ ụ ộ ng h

ườ ữ Xây d ng TCCSĐ trong s ch, v ng m nh, t o s c hút và môi tr ng ệ ấ ả ầ ể đ qu n chúng ph n đ u vào Đ ng. Nâng cao trách nhi m c a đ ng viên ả ườ ệ ớ ủ ộ ướ ệ i vào Đ ng... Xây c chi b trong vi c ch đ ng phát hi n, gi tr i thi u ng ả ấ ượ ộ ả ự ế ạ trình, đ m b o ch t l d ng k ho ch k t n p đ ng viên theo đúng l ng. ế ạ ị ệ ệ ả Trên đây là b n báo cáo chính tr đánh giá vi c th c hi n Ngh quy t đ i ỳ ỳ ệ ệ ộ h i chi b nhi m k 2015 2017 và ph ng nhi m v nhi m k 2017 ướ ạ ộ c đ i h i 2020 trình tr

T/M BAN CHI U Ỷ

BÍ THƯ

Phan Công Thành

Ụ Ụ

ỳ ộ ầ Ầ ạ ộ lúc 15 gi

ầ ứ ờ ượ PH N PH L C: Đ i h i Chi b l n I nhi m k 19992000 ả ngày 6/4/1999 có ư c b u làm bí th

5 Đ ng viên, 3 chính th c, 2 d b : đ/c Lê Văn Minh đ (Minh – Dũng – K Mai Ph

ỳ ạ ộ ỳ ộ ầ lúc 15 gi

ầ ứ ờ ượ Đ i h i Chi b l n II nhi m k 19992000 ả ngày 6/4/2000 có ư c b u làm bí th

ỳ ươ 5 Đ ng viên, 3 chính th c, 2 d b : đ/c Lê Văn Minh đ (Minh – Dũng – K Mai Ph

ộ ầ ạ ộ lúc 13 gi Đ i h i Chi b l n III nhi m k 20012002

30 phút ngày ầ ượ c b u làm

ộ ầ ỳ ờ

ư Đ i h i Chi b l n IV nhi m k 20022003 ượ ư ứ ệ ự ị ươ ng). ệ ự ị ng Phùng Lan). ỳ ệ ờ ứ ự ị ả 9/8/2001 có 6 Đ ng viên chính th c, 1 d b : đ/c Lê Văn Minh đ ươ ng – Phùng – Lan – Linh). bí th (Minh – Dũng – Mai – Ph ệ ngày 9/10/2002 lúc 13 gi ầ c b u làm bí th (Minh –

ươ

ạ ộ ả có 7 Đ ng viên chính th c: đ/c Lê Văn Minh đ Dũng – Mai Ph ạ ộ ng– Phùng – Lan – Linh). ộ ầ ệ ỳ

lúc 13 gi ượ ứ ả ờ c b u làm bí th

30 phút ngày ầ ư ị ồ ễ ng– Phùng – Lan – Linh, Nguy n Th H ng

ế ị ề ờ Đ i h i chi b l n V nhi m k 20032004 5/11/2003 có 8 Đ ng viên chính th c: đ/c Lê Văn Minh đ ươ (Minh – Dũng – Mai Ph ươ D ng). 17 gi

ư ồ

ấ ệ ườ ưở ể ồ ọ ễ ổ c luân chuy n b nhi m làm hi u tr ng tr

ấ ộ ọ ngày 9/10/2004 đã h p Chi b đ c quy t đ nh bàn giao quy n bí ỳ ể ừ ngày 6/10/2004. Đ ng chí Lê th Lê Văn Tám cho Đ/C Nguy n T t K k t ị ệ ượ ng Kim Đ ng th Văn Minh đ tr n EaĐrăng.

ứ ả ả Có m t 12 đ/c có 10 Đ ng viên chính th c, 2 Đ ng viên d b (Minh – K

ự ị ị ồ ươ ươ ễ ỳ ng– Phùng – Lan – Linh, Nguy n Th H ng D ng,

ặ Dũng – Mai Ph Bích).

16

ờ ỳ ộ ầ ạ ộ lúc 8 gi Đ i h i Chi b l n VI nhi m k 20042005

ỳ ả ự ị

ồ ự

ễ ỳ ượ

ệ 45 phút ngày ươ ứ ng – 23/1/2005 có 10 Đ ng viên chính th c, 4 d b (K – Dũng – Mai – Ph ươ ế Phùng – Lan – Linh – D ng – H ng Bích – Phan – D Toàn – Tuy t). Đ/c ư ư ầ c b u làm bí th , Nguy n Văn Linh làm phó bí th , Nguy n T t K đ ấ ủ Nguy n Th Mai làm c p y viên.

ờ ỳ lúc 14 gi

ứ ộ ầ ả ễ ấ ị ễ ạ ộ Đ i h i Chi b l n VII nhi m k 20062008 ỳ

ự ị ự

ỳ ượ ươ ệ 30 phút ngày ươ ng – 19/12/2006 có 13 Đ ng viên chính th c, 1 d b (K – Dũng – Mai – Ph ệ ồ Phùng – Lan – Linh – H ng Bích – Phan – D Toàn – Dũng – Nguy t). Đ/c ư ư Nguy n T t K đ c b u làm bí th , Ngô Khánh Toàn làm phó bí th , Nguy n Th Ph

ệ ỳ ờ ầ ấ ễ ấ ủ ị ễ ng làm c p y viên. ạ ộ Đ i h i Chi b l n VIII nhi m k 20082010

ộ ầ ả ả

lúc 14 gi ự ị ệ ươ

ỳ ượ

ệ ờ 30 phút ngày ỳ ứ 10/5/2008 có 12 Đ ng viên chính th c, 1 Đ ng viên d b (K – Dũng – ng – Phùng – Lan – Bích – Phan – Toàn – Dũng – Nguy t – Dung Loan). Ph ấ ư ư ầ ễ c b u làm bí th , Ngô Khánh Toàn làm phó bí th , Đ/c Nguy n T t K đ ễ ấ ủ ươ ị ng làm c p y viên. Nguy n Th Ph ạ ộ Đ i h i chi b l n IX nhi m k 20102012

ộ ầ ả ả ỳ

lúc 14 gi ự ị ệ

ỳ 30 phút ngày ứ 12/3/2010 có 12 Đ ng viên chính th c, 4 Đ ng viên d b (K – Toàn – ươ ng – Dũng – Dũng – Phùng – Lan Bích – Dung – Nguy t Phan – Nga – Ph ơ ự S ; M – Thanh – Nhung Thanh). ấ ủ ư ớ ễ C p y khóa m i: Nguy n T t K đ

ỳ ượ ầ c b u làm bí th , Ngô Khánh ấ ủ ng làm c p y viên. ấ ươ ư Toàn làm phó bí th , Nguy n Th Ph

ộ ườ ị Ngày 4/6/2010: Chi b Lê Văn Tám tách Chi b tr ẫ ng M u giáo

ư ệ

ặ ộ ầ ỉ ị ạ ộ ệ ỳ ờ

ờ lúc 13 gi ươ ả ỳ 30 phút ngày ng – Dũng – Dũng –

ễ ộ ị EaRăl ,Ch đ nh đ/c: Đ ng Th Nguy t làm bí th lâm th i. Đ i h i chi b l n X nhi m k 20122015 10/5/2012 có 14 Đ ng viên chính th c (K – Toàn – Ph ự Phùng – Lan Bích – Dung – Nguy t Phan – Nga – S Thanh ) ư ễ ứ ệ ấ ấ ủ ớ C p y khóa m i: Nguy n T t K đ c b u làm bí th , Ngô Khánh

ạ ộ ộ ầ ệ ỳ lúc 7h30 ngày 28/1/2015. ầ ỳ ượ ấ ủ Toàn làm phó bí th , Bùi Văn Dũng làm c p y viên. Đ i h i chi b l n XI nhi m k 20152017

ứ ả ỳ có 14 Đ ng viên chính th c (K – Toàn– Dũng – Dũng – Phùng – Lan

Bích – Dung – Nguy t Phan – Nga – S Thanh Trân )

ấ ủ ễ ấ ư ầ ệ ớ C p y khóa m i: Nguy n T t K đ c b u làm bí th , Ngô Khánh

ư ị ự ỳ ượ ấ ủ ễ Toàn làm phó bí th , Nguy n Th Lan làm c p y viên.