PAGE \* MERGEFORMAT 75
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI
Khoa Kế toán – Kiểm toán
BÁO CÁO ĐỀ ÁN MÔN HỌC
Vấn đề nghiên cứu: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công
ty TNHH Đầu tư Thương Mại và Xây dựng Tuấn Hiệp
Cán bộ hướng dẫn: Bùi Thị Thu
Nhóm sinh viên thực hiện: Nhóm 4
STT Họ và tên Lớp MSV
1 Vũ Minh Ánh Kế toán 1 2020600060
2 Trần Thị Thùy Linh Kế toán 1 2020600471
3 Nguyễn Thị Kim Nguyệt Kế toán 1 2020600492
4 Võ Thị Thu Trang Kế toán 5 2020602682
5 Trần Thu Uyên Ké toán 2 2020600596
PAGE \* MERGEFORMAT 75
Hà Nội - 2023
MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CÁC CHỮ VIẾT TẮT.....................................5
DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU......................................................................6
DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ............................................................................8
PHẦN 1 LỜI MỞ ĐẦU..................................................................................9
1.1 Mục tiêu nghiên cứu.............................................................................10
1.2 Câu hỏi nghiên cứu...............................................................................10
1.3 Đối tượng nghiên cứu...........................................................................10
1.4 Nội dung nghiên cứu và phạm vi nghiên cứu.......................................10
1.5 Phương pháp nghiên cứu......................................................................11
PHẦN 2 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC
KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG............................................................................12
2.1 Khái niệm, vai trò và chức năng của tiền lương...................................12
2.1.1 Khái niệm tiền lương.....................................................................12
2.1.2 Vai trò và chức năng của tiền lương..............................................13
2.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến tiền lương.................................................14
PAGE \* MERGEFORMAT 75
2.2.1 Nhóm nhân tố thuộc thị trường lao động.......................................14
2.2.2 Nhóm nhân tố thuộc môi trường doanh nghiệp.............................15
2.2.3 Nhóm nhân tố thuộc bản thân người lao động...............................15
2.2.4 Nhóm nhân tố thuộc giá trị công việc............................................16
2.2.5 Các nhân tố khác............................................................................16
2.3 Nhiệm vụ của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương.........17
2.4 Các hình thức tiền lương trong doanh nghiệp......................................17
2.4.1 Hình thức trả lương theo thời gian.................................................17
2.4.2 Hình thức trả lương theo sản phẩm................................................18
2.4.3 Hình thức trả lương khoán.............................................................20
2.5 Các chế độ trả lương phụ, thưởng, trợ cấp...........................................21
2.6 Quỹ tiền lương, quỹ BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ...........................21
2.6.1 Quỹ tiền lương...............................................................................21
2.6.2 Quỹ bảo hiểm xã hội (BHXH).......................................................22
2.6.3 Quỹ bảo hiểm y tế (BHYT)...........................................................23
2.6.4 Kinh phí công đoàn (KPCĐ).........................................................23
2.7 Kế toán về tiền lương và các khoản trích theo lương...........................23
2.7.1 Kế toán chi tiết về tiền lương và các khoản trích theo lương........23
2.7.2 Kế toán tổng hợp về tiền lương và các khoản trích theo lương.....26
2.8 Các hình thức ghi sổ kế toán.................................................................32
2.8.1 Hình thức Nhật ký chung...............................................................32
2.8.2 Hình thức kế toán Nhật ký - Sổ Cái gồm có các loại sổ kế toán
sau: 34
2.8.3 Hình thức chứng từ ghi sổ..............................................................35
2.8.4 Hình thức kế toán trên máy vi tính................................................36
PAGE \* MERGEFORMAT 75
2.8.5 Hình thức Nhật ký – Chứng từ.......................................................38
PHẦN 3 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU............................................................40
3.1 Tổng quan về Công ty Đầu tư Thương mại và Xây dựng Tuấn Hiệp. 40
3.1.1 Sự hình thành của đơn vị...............................................................40
3.1.2 Khái quát về sự phát triển của đơn vị............................................41
3.1.3 Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của đơn vị....................................43
3.1.4 Đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh của đơn vị........................44
3.1.5 Đánh giá kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
46
3.1.6 Những vấn đề chung về công tác kế toán của Công ty TNHH Đầu
tư Thương mại và Xây dựng Tuấn Hiệp............................................................56
3.2 Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công
ty TNHH Đầu tư Thương Mại và Xây dựng Tuấn Hiệp.......................................57
3.2.1 Đặc điểm về lao động tại Công ty TNHH Đầu tư Thương Mại và
Xây dựng Tuấn Hiệp..........................................................................................57
3.2.2 Chế độ, quy định về tiền lương và các khoản trích theo lương tại
Công ty TNHH Đầu tư Thương mại và Xậy dựng Tuấn Hiệp...........................59
3.2.3 Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại
Công ty TNHH Đầu tư Thương Mại và Xây dựng Tuấn Hiệp..........................59
3.2.4 Hình thức, phương pháp tính trả lương và các khoản trích theo
lương tại Công ty TNHH Đầu tư Thương mại và Xây dựng Tuấn Hiệp...........61
PHẦN 4 THẢO LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ.............................................79
4.1 Đánh giá khái quát công tác quản lý và tổ chức hạch toán lao động tiền
lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Đầu tư Thương Mại và Xây dựng
Tuấn Hiệp..............................................................................................................79
4.1.1 Ưu điểm.........................................................................................79
PAGE \* MERGEFORMAT 75
4.1.2 Nhược điểm....................................................................................80
4.2 Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tiền lương
và các khoản trích theo lương của công ty TNHH Đầu tư Thương mại và Xây
dựng Tuấn Hiệp.....................................................................................................82
4.2.1 Về phương pháp tính lương...........................................................82
4.2.2 Về hoàn thiện chứng từ..................................................................83
4.2.3 Về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương......83
4.2.4 Hoàn thiện trích trước tiền lương nghỉ phép của người lao động
trong công ty......................................................................................................84
4.2.5 Xây dựng kế toán tiền lương hiệu quả...........................................84