Chỉ số KPI vị trí Trưởng phòng Kế toán - Kế toán trưởng

Chia sẻ: V. Rohto Vitamin | Ngày: | Loại File: XLS | Số trang:4

Thêm vào BST

Báo xấu

146
lượt xem 16
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

KPI vị trí Trưởng phòng Kế toán - Kế toán trưởng được xác định dựa trên các tiêu chí về giảm chi phí tồn kho, giảm chi phí mua hàng, nâng cao năng lực quản lý của phòng, xây dựng chuẩn năng lực của phòng..., mời các bạn cùng tham khảo. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về các chỉ số KPI, BSC ứng với mỗi phòng ban, chức danh công việc trong doanh nghiệp qua Bộ Tài Liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp trên trang TaiLieu.VN.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Chỉ số KPI vị trí Trưởng phòng Kế toán - Kế toán trưởng

Biểu đánh giá kết quả công việc cá nhân
Kỳ:
Họ tên:		Vị trí:	Trưởng Phòng					Bộ phận:	Phòng TCKT

A.	Kết quả kỳ vọng (mục tiêu cá nhân) Gắn liền với KPI bộ phận	Mục tiêu trong kỳ					Tầm quan trọng	Kết quả thực hiện	Tỷ lệ thực hiện	Kết quả thực hiện tổng hợp
A.	Kết quả kỳ vọng (mục tiêu cá nhân) Gắn liền với KPI bộ phận	Ngày	Tháng	Năm	ĐVT				10 = 9 / 4	11 = 10 x 3
(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(9)	(10)	(11)
1	Giảm chi phí tồn kho			60	tỷ		10%	45.0	7.5%
2	Giảm chi phí mua hàng			97	%		10%	97.0	10.0%
3	Nâng cao năng lực quản lý của phòng			1	người		15%	1.0	15.0%
4	Xây dựng chuẩn năng lực của phòng			6	người		10%	6.0	10.0%
5	Hoàn thành các báo cáo tài chính, Chính xác và đúng hạn (98%)			98	%		30%	98.0	30.0%
7	Chi tiêu dòng tiền		99.0		%		5%	97.0	4.9%
8	Độ chính xác trong dự báo ngân sách			95	%		10%	93.0	9.8%
9	Mục tiêu đào tạo nhân sự			10	ngày		10%	7.0	7.0%
	Kết quả kỳ vọng (mục tiêu cá nhân)	60%					100.0%		94.2%	56.5%
B	Các công việc thường xuyên theo MTCV & tinh thần thái độ	Tần suất đánh giá					Tầm quan trọng	Điểm đánh giá (trên 5)	Tỷ lệ thực hiện	Kết quả thực hiện tổng hợp
B	Các công việc thường xuyên theo MTCV & tinh thần thái độ	Ngày	Tuần	Tháng	Quý	Năm			10 = 9 / 4	11 = 10 x 3
1	Kiểm soát số liệu trên hệ thống ERP kịp thời, chính xác			●			40%	5	40.0%
2	Hạch định chiến lược về tài chính, cân đối dòng tiền			●			30%	4	24.0%
3	Tinh thần chia sẻ công việc, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp			●			30%	1	6.0%
	Các công việc thường xuyên theo MTCV	30%					100%		70.0%	21.0%
C	Các dự án và công việc đột xuất	Tần suất đánh giá					Tầm quan trọng	Điểm đánh giá (trên 5)	Tỷ lệ thực hiện	Kết quả thực hiện tổng hợp
C	Các dự án và công việc đột xuất	Ngày	Tuần	Tháng	Quý	Năm			10 = 9 / 4	11 = 10 x 3
1	Xây dựng các quy định liên quan các phòng ban				●		100%	2.0	40.0%
	Các dự án và công việc đột xuất	10%					100%		40%	4.0%

	Tổng điểm đánh giá thực hiện công việc									81.5%

Trên đây là phần trích dẫn của tài liệu Chỉ số KPI vị trí Trưởng phòng Kế toán - Kế toán trưởng, để xem toàn bộ nội dung các bạn vui lòng tải tài liệu về máy. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về các chỉ số KPI phòng ban doanh nghiệp, mục tiêu BSC doanh nghiệp thông qua Bộ tài liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp trên TaiLieu.VN.