TNG LIÊN ĐOÀN LAO
ĐỘNG
VIT NAM
-------
CNG HÒA XÃ HI CH NGHĨA VIT
NAM
Độc lp - T do - Hnh phúc
---------
S: 02/CT-TLĐ Hà Ni, ngày 26 tháng 10 năm 2009
CH THN
V VIC TIP TC ĐẨY MNH CÔNG TÁC NGHIÊN CU LÝ LUN VÀ
HOT ĐỘNG KHOA HC TRONG T CHC CÔNG ĐOÀN
Ngày 05/10/2004, Đoàn Ch tch Tng Liên đoàn (khoá IX) đã ban hành Ngh quyết
s 02/NQ-TLĐ v đNy mnh công tác nghiên cu lý lun và hot động khoa hc trong
t chc Công đoàn. T khi có Ngh quyết đến nay, công tác nghiên cu lý lun và
hot động khoa hc trong t chc Công đoàn, đặc bit là nghiên cu v công nhân và
công đoàn, v môi trường, v sinh và an toàn lao động có bước chuyn biến quan
trng. Cht lượng nghiên cu các đề tài khoa hc trong h thng công đoàn được
nâng lên; nhiu công trình nghiên cu có giá tr thc tin, giúp cho Tng Liên đoàn
tham gia có hiu qu vic xây dng chính sách pháp lut, bo v được quyn và li
ích hp pháp, chính đáng ca người lao động. Nhng kết qu nghiên cu bước đầu đã
làm sáng t mt s vn đề như d báo xu thế biến động ca giai cp công nhân Vit
Nam trong nhng thp niên ti; vn đềy dng giai cp công nhân trong thi k đNy
mnh công nghip hoá, hin đại hoá đất nước; phương thc hot động công đoàn
trong các loi hình doanh nghip; nâng cao hiu qu hot động ca Công đoàn cơ s;
công tác xây dng t chc và phát trin đoàn viên trong nn kinh tế th trường…
Tuy nhiên, trước yêu cu ca thi k mi, công tác nghiên cu lý lun và hot động
khoa hc trong h thng t chc Công đoàn cũng còn nhiu bt cp, nhn thc ca
mt b phn cán b v công tác nghiên cu lý lun và hot động khoa hc trong h
thng công đoàn còn hn chế, chưa có s quan tâm đúng mc. Các hot động khoa
hc và nghiên cu khoa hc trong h thng công đoàn còn chp vá, chưa đồng b, đặc
bit là công tác nghiên cu d báo, nghiên cu đón đầu chưa tt, nên còn b động
trong vic tham gia xây dng chính sách, pháp lut liên quan đến người lao động.
Cht lượng mt s đề tài nghiên cu chưa cao, chưa ng dng được trong thc tin,
gây lãng phí. Mt s vn đề lý lun v giai cp công nhân và t chc Công đoàn chưa
được làm sáng t. Vic tuyên truyn, ph biến kết qu nghiên cu khoa hc trong h
thng công đoàn còn nhiu hn chế, dn đến tình trng các đề tài nghiên cu chng
chéo, kém hiu qu. Chưa xây dng được cơ chế phi hp và chia s thông tin v kết
qu các đề tài nghiên cu khoa hc trong toàn h thng.
Nguyên nhân ca tình hình trên là do công tác ch đạo nghiên cu lý lun và hot
động khoa hc trong h thng công đoàn chưa được quan tâm đúng mc. Lc lượng
làm công tác nghiên cu còn mng, năng lc ca đội ngũ làm công tác nghiên cu
còn nhiu hn chế. Thiếu s phi hp, kết hp gia các đơn v làm công tác nghiên
cu trong và ngoài h thng công đoàn. Vic đầu tư kinh phí cho công tác này còn ít.
Ni dung, hình thc và phương pháp nghiên cu chm đổi mi…
Ngh quyết s 20-NQ/TW, ngày 28/1/2008 ca Ban Chp hành Trung ương Đảng
(khoá X) v “tiếp tc xây dng giai cp công nhân Vit Nam thi k đNy mnh công
nghip hoá, hin đại hoá đất nước” đã ch rõ: Tiếp tc nghiên cu tng kết thc tin,
phát trin lý lun v giai cp công nhân trong điu kin kinh tế th trường định hướng
xã hi ch nghĩa, đNy mnh công nghip hoá, hin đại hoá đất nước và hi nhp kinh
tế quc tế.
Để thc hin có hiu qu công tác nghiên cu lý lun và hot động khoa hc trong
tình hình mi, Đoàn Ch tch Tng Liên đoàn yêu cu các cp công đoàn tp trung
thc hin mt s nhim v sau:
1. Các Liên đoàn Lao động tnh, thành ph, Công đoàn ngành TW, Công đoàn Tng
Công ty trc thuc Tng Liên đoàn và các ban đơn v thuc TLĐ tiếp tc t chc
quán trit nâng cao nhn thc v ý nghĩa, tm quan trng ca vic thc hin Ngh
quyết 02/NQ-TLĐ ngày 5/10/2004 ca Đoàn Ch tch TLĐ vđNy mnh công tác
nghiên cu và qun lý các hot động khoa hc trong t chc Công đoàn”.
Tp trung nghiên cu các vn đề cp bách, bc xúc t thc tin đặt ra như: Nghiên
cu v v trí, vai trò và s mnh lch s ca giai cp công nhân trong thi k đNy
mnh công nghip hoá, hin đại hoá đất nước và hi nhp kinh tế quc tế; nhng thay
đổi v s lượng, cht lượng, thành phn cơ cu CNVC-LĐ; tình hình vic làm, tin
lương, điu kin lao động và quan h lao động; s phân tng xã hi trong giai cp
công nhân. Nghiên cu v liên minh Công - Nông - Trí và phát huy sc mnh ca
khi đại đoàn kết toàn dân tc trong tình hình mi…
2. Tp trung nghiên cu nhng vn đề v Công đoàn, làm sáng t địa v pháp lý, vai
trò đại din, chc năng và nhim v ca t chc Công đoàn trong nn kinh tế th
trường, định hướng xã hi ch nghĩa; gii pháp đổi mi t chc, ni dung, phương
thc hot động phù hp vi tng loi hình cơ s nhm nâng cao cht lượng, hiu qu
hot động ca Công đoàn trong tình hình mi.
3. Ch động nghiên cu tham gia xây dng chính sách, pháp lut có liên quan đến
công nhân viên chc và người lao động; cơ chế đảm bo quyn dân ch ca người lao
động cơ s; nghiên cu và trin khai áp dng các gii pháp k thut công ngh
nhm ci thin môi trường và điu kin làm vic, chăm sóc sc kho cho người lao
động…
4. Để thc hin yêu cu nhim v nghiên cu, vào quý IV hàng năm, Ban Thường v
Liên đoàn Lao động các tnh, thành ph, Công đoàn ngành TW, Công đoàn Tng
Công ty trc thuc TLĐ lp kế hoch báo cáo Đoàn Ch tch, trong đó nêu rõ nhng
vn đề cn nghiên cu, tên đề tài, thi gian thc hin, ngun kinh phí. Ngoài ngun
kinh phí ca t chc Công đoàn, cn tranh th ngun kinh phí t ngân sách Nhà nước
qua S Khoa hc và Công ngh ca các tnh, thành, hoc các B, ngành hu quan.
5. Đoàn Ch tch Tng Liên đoàn giao cho Vin nghiên cu giai cp công nhân và t
chc Công đoàn làm đầu mi giúp Đoàn Ch tch kim tra, đôn đốc các LĐLĐ tnh,
thành ph, Công đoàn ngành TW, Công đoàn Tng Công ty trc thuc TLĐ và các
Ban, đơn v thuc TLĐ qun lý các hot động khoa hc; s dng kinh phí s nghip
khoa hc; nâng cao cht lượng nghiên cu khoa hc; ph biến rng rãi kết qu nghiên
cu khoa hc trong toàn h thng công đoàn.
Yêu cu các cp Công đoàn trin khai thc hin tt Ch th này và thường xuyên báo
cáo kết qu nghiên cu v Đoàn Ch tch Tng Liên đoàn qua Vin nghiên cu giai
cp công nhân và t chc Công đoàn.
Nơi nhn:
- Thường trc ĐCT (b/c)
- Các LĐLĐ tnh,Tp, CĐ ngànhTW,
CĐ TCTtrc thuc TLĐ;
- Các ban, đơn v trc thuc TLĐ;
- Lưu VP TLĐ;
- Lưu Vin CN&CĐ.
TM. ĐOÀN CH TNCH
PHÓ CH TNCH
Hoàng Ngc Thanh