TNG LIÊN ĐOÀN LAO
ĐỘNG VIT NAM
******
CNG HOÀ XÃ HI CH NGHĨA VIT NAM
Độc lp - T do - Hnh phúc
********
S: 02/CT-TLĐ Hà Ni, ngày 28 tháng 05 năm 2004
CH TH
ĐẨY MNH CÔNG TÁC TƯ VN PHÁP LUT CA CÔNG ĐOÀN
Trong nhng năm qua, công tác tư vn pháp lut ca công đoàn đã có nhng bước phát
trin quan trng c v t chc và ni dung hot động; góp phn nâng cao hiu biết, ý thc
chp hành pháp lut, chính đáng ca đoàn viên và người lao động.
Bên cnh nhng c gng và thành tích đạt được, công tác tư vn pháp lut ca công đoàn
cũng còn nhiu hn chế. B máy làm nhim v tư vn pháp lut va thiếu, va không
thng nht v mô hình: cht lượng và ni dung hot động chưa đáp ng yêu cu ca đoàn
viên và người lao động trong giai đon hin nay.
T thc tế trên. Ngh quyết Đại hi Công đoàn Vit Nam ln th IX đã khng định: “
Phát trin đa dng các hình thc và nâng cao cht lượng công tác tư vn pháp lut và tr
giúp pháp lý cho người lao động. Tiếp tc thành lp các văn phòng tư vn pháp lut min
phí cho người lao động”. Điu l Công đoàn Vit Nam cũng quy định, đoàn viên có
quyn: “ Được Công đoàn tư vn min phí v pháp lut lao động và Công đoàn”.
Thc hin Ngh quyết Đại hi Công đoàn Vit Nam ln th IX, Điu l Công đoàn Vit
Nam, Đoàn Ch tch Tng Liên đoàn đã ban hành Quy định v t chc và hot động tư
vn pháp lut ca Công đoàn và Quy chế t chc, hot động ca Trung tâm tư vn pháp
lut Công đoàn.
Để thng nht trin khai các văn bn trên, nhanh chóng khc phc nhng hn chế ca
công tác tư vn pháp lut trong thi gian qua, đẩy mnh công tác t chc, hot động tư
vn pháp lut trong thi gian ti, Đoàn Ch tch Tng Liên đoàn yêu cu Công đoàn các
cp thc hin tt mt s nhim v sau đây:
l. Tuyên truyn, ph biến sâu rng ch trương và các quy định ca Tng Liên đoàn v t
chc, hot động tư vn pháp lut ca công đoàn; xác định rõ hot động tư vn pháp lut
là mt trong nhng nhim v trng tâm cúa công đoàn các cp nhm góp phn thc hin
tt chc năng bo v quyn, li ích hp pháp, chính đáng ca đoàn viên công đoàn và
người lao động.
2. Căn c vào điu kin, đặc đim c th ca địa phương, ngành và cơ s, mi cp công
đoàn quyết định la chn hình thc t chc tư vn pháp lut cp mình theo hướng ch
yếu sau đây:
a. Văn phòng tư vn pháp lut thành lp Liên đoàn lao động cp tnh thành ph trc
thuc Trung ương, Công đoàn ngành Trung ương và Công đoàn các Tng Công ty trc
thuc Tng liên đoàn;
b. Nhng nơi có đủ điu kin theo Quy định ban hành kèm theo Quyết định s 786/QĐ-
TLĐ ngày 27 tháng5 năm 2004 ca Đoàn Ch tch Tng Liên đoàn thì thành lp Trung
tâm tư vn pháp lut công đoàn;
c. T tư vn pháp lut thành lp Liên đoàn lao động cp qun, huyn , th xã, thành ph
trc thuc tnh, Công đoàn ngành địa phương và nhng công đoàn cơ s ln có nhiu
công đoàn cơ s thành viên;
d. Các công đoàn cơ s khác, c cán b làm chuyên viên tư vn pháp lut d thc hin
công tác tư vn pháp lut cơ s.
3. Ni dung tư văn pháp lut tp trung chú yếu vào pháp lut lao dng và Công đoàn.
Nhng nơi thành lp Trung tâm tư vn pháp lut nếu có điu kin có th m rng ni
dung hot động để thu phí đối vi các lĩnh vc hình sư, dân s, hành chính hoc lĩnh vc
pháp lut khác.
4. Các cp công đoàn cn quan tâm đầu tư, to điu kin v cán b, tài chính. địa đim và
các điu kin vt cht khác nhm đẩy mnh và phát trin hot động tư v~n pháp lut
cp mình.
5. Quá trình t chc hot động tư vn pháp lut các cp, cn tăng cường mi quan h
phi hp vi các t chc tư vn pháp lut ca Nhà nước, phi hp gia các t chc tư
vn pháp lut ca công đoàn và các cơ quan chuyên môn khác trong h thng t chc
Công đoàn.
Các cp Công đoàn có trách nhim nghiên cu, xây dng kế hoch trin khai thc hin
Ch th này cp mình và ch đạo công đoàn cp dưới thc hin, đồng thi báo cáo kết
qu trin khai, thc hin vi công đoàn cp trên trc tiếp.
Ban Pháp lut Tng Liên đoàn giúp Đoàn Ch tch theo dõi đôn đốc, tng hp tình hình
và kết qu trin khai thi hành Ch th; hướng dn, h tr chuyên môn, nghip v tư vn
pháp lut trong h thng t chc công đoàn.
TM. ĐOÀN CH TCH TNG LĐLĐ VIT NAM
CH TCH
Cù Th Hu