
Đặc thù bàn làm việc theo nguyên lý phong thủy
Mỗi cách bố trí bàn làm việc đều được chi phối bởi những yếu tố phong thuỷ, vì vậy khi
sắp xếp bàn cho văn phòng bạn cũng cần phải lưu ý đến những nguyên tắc cơ bản
dưới đây.
Bố trí bàn kiểu Kim
Bàn kiểu Kim là bàn hình tròn. Mọi người trong bàn đều ngang nhau trong bàn bạc và
tìm ra các giải pháp tốt nhất. Bố trí bàn kiểu Kim luôn kích thích mọi người cùng nhau
trao đổi toàn diện.

Bàn làm việc kiểu Mộc
Khi có cuộc họp quan trọng cần có quyết định thì một chiếc bàn chữ nhật là lý tưởng
nhất. Kiểu bàn này phù hợp với số lượng người nhiều, với những đoạn đối thoại ngắn
gọn, xúc tích. Bàn kiểu Mộc, sẽ giúp mọi người có cảm giác thoải mái khi đưa ra quyết
định hay sáng kiến mới
.

Bố trí bàn kiểu Hỏa
Bàn kiểu Hỏa phù hợp với những cuộc nói chuyện chỉ có một người chủ trì và đối điện
với nhiều người khác. Kiểu ngồi này cũng tương tự như ở các giảng đường đại học.
Hay vị giám đốc trong cuộc họp, với tính chất công việc là ra lệnh về nội dung quy trình,
hoặc thông báo của cấp trên với cấp dưới.

Tuy nhiên, với những nhà tư vấn về hôn nhân gia đình, thiết kế nội thất, kiến trúc sư và
những người đang hợp tác với khách hàng thì không nên bố trí bàn kiểu này.
Bố trí bàn kiểu Thủy
Với những cuộc nói chuyện có thể thoải mái trình bày ý kiến của mình, hoặc khi mục
tiêu là cảm ơn sự hợp tác của mọi người, hay nhân viên thì bố trí chỗ ngồi kiểu này là
phù hợp nhất
.
Bàn kiểu Thủy phù hợp những công việc bàn bạc thiện chí, hay ngồi “chia chác” khi kết
thúc việc hợp tác.
Bố trí bàn kiểu Thổ
Bàn làm việc kiểu Thổ tạo cho người ngồi có cảm giác vững vàng và tôn trọng sự tham
gia của người khác. Kiểu bố trí này thích hợp với nhóm người từ 4 – 8.

Bố trí bàn làm việc và chỗ ngồi phù hợp với mục đích giao tiếp, với số lượng người
tham gia thể hiện sự chuyên nghiệp, sự hiểu biết của người bố trí và người sử dụng.
Trong đó có sự nghiên cứu cao của tính chất công việc đặc thù. Đồng thời tạo cảm giác
thoải mái cho những người tham gia. Điều này sẽ giúp cuộc nói chuyện của bạn đạt kết
quả tốt.

