
TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI CƠ SỞ II
KHOA LUẬT
BÁO CÁO TỔNG KẾT
ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CỦA SINH VIÊN
TRANH CHẤP QUẢN TRỊ NỘI BỘ CÔNG TY – NHẬN DIỆN
NGUYÊN NHÂN VÀ GIẢI PHÁP PHÒNG NGỪA
NHẰM KHỞI NGHIỆP BỀN VỮNG
Tp. Hồ Chí Minh, tháng 12 năm 2020

TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI CƠ SỞ II
KHOA LUẬT
BÁO CÁO TỔNG KẾT
ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CỦA SINH VIÊN
TRANH CHẤP QUẢN TRỊ NỘI BỘ CÔNG TY – NHẬN DIỆN
NGUYÊN NHÂN VÀ GIẢI PHÁP PHÒNG NGỪA
NHẰM KHỞI NGHIỆP BỀN VỮNG
Sinh viên thực hiện: Châu Thanh Nghiêm Nam, Nữ: Nam
Dân tộc: Kinh
Lớp, khoa: D17LK1 Năm thứ: 4/Số năm đào tạo: 4
Ngành học: Luật Kinh Tế
Các thành viên tham gia:
1. Bùi Quốc Toàn - Thành viên
Ngƣời hƣớng dẫn: ThS. Lữ Thị Ngọc Diệp
Tp. Hồ Chí Minh, tháng 12 năm 2020

MỤC LỤC
MỞ ĐẦU ............................................................................................................... 1
1. Tính cấp thiết của đề tài .............................................................................. 1
2. Lịch sử nghiên cứu ....................................................................................... 2
3. Mục tiêu đề tài .............................................................................................. 2
4. Phƣơng pháp nghiên cứu ............................................................................. 2
5. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu ............................................................... 3
6. Kết cấu đề tài ................................................................................................ 4
Chƣơng 1. KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NỘI BỘ CÔNG TY VÀ YÊU
CẦU KHỞI NGHIỆP BỀN VỮNG .................................................................... 5
1.1. Khái quát về quản trị nội bộ công ty ....................................................... 5
1.1.1. Khái niệm quản trị nội bộ công ty ..................................................................... 5
1.1.2. Pháp luật về quản trị nội bộ công ty .................................................................. 9
1.1.3. Chủ thể trong quan hệ về quản trị nội bộ công ty ......................................... 11
1.2. Khái quát về khởi nghiệp và yêu cầu khởi nghiệp bền vững .............. 13
1.2.1. Khái niệm khởi nghiệp ...................................................................................... 13
1.2.2. Đặc trưng và yêu cầu của khởi nghiệp .......................................................... 16
1.2.2.1. Đặc trưng và yêu cầu về đổi mới, sáng tạo ................................................... 16
1.2.2.2. Đặc trưng và yêu cầu về tăng trưởng ............................................................ 17
1.2.2.3. Đặc trưng và yêu cầu về phát triển bền vững ............................................... 18
1.3. Vai trò của quản trị nội bộ công ty với yêu cầu phát triển bền vững 20
1.3.1. Tình hình thành lập và phát triển của các công ty giai đoạn hiện nay .......... 20
1.3.2. Mối quan hệ giữa quản trị nội bộ công ty với yêu cầu phát triển bền vững . 22

Chƣơng 2. NHỮNG VẤN ĐỀ PHÁP LÝ NHẰM PHÒNG NGỪA TRANH
CHẤP QUẢN TRỊ NỘI BỘ CÔNG TY ĐỂ KHỞI NGHIỆP BỀN VỮNG . 26
2.1. Khái niệm, đặc điểm tranh chấp quản trị nội bộ công ty ................... 26
2.2. Nhận diện một số tranh chấp điển hình trong quản trị nội bộ công ty .......... 27
2.3. Nhận diện nguyên nhân dẫn đến tranh chấp quản trị nội bộ công ty .......... 30
2.3.1. Nguyên nhân khách quan ................................................................................... 31
2.3.2. Nguyên nhân chủ quan ....................................................................................... 32
2.4. Giải pháp pháp lý nhằm phòng ngừa tranh chấp quản trị nội bộ công ty .. 36
2.4.1. Lựa chọn loại hình công ty phù hợp ................................................................. 37
2.4.2. Xác định đúng vai trò của pháp luật và sự quan trọng của Điều lệ công ty . 41
2.4.3. Xác lập thoả thuận giữa các sáng lập viên ...................................................... 43
2.4.4. Xác lập rõ mối quan hệ giữa các nhà đầu tư với công ty ............................... 45
2.4.5. Lựa chọn phương thức giải quyết phù hợp khi xảy ra tranh chấp ................. 46
KẾT LUẬN ......................................................................................................... 48
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO .......................................................... 49

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
CP
Cổ phần
DN
Doanh nghiệp
OECD
Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế
TNHH
Trác nhiệm hữu hạn
TTSLV
Thỏa thuận sáng lập viên
WB
Ngân hàng thế giới

