TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI CƠ SỞ II
KHOA LUT
BÁO CÁO TNG KT
ĐỀ TÀI NGHIÊN CU KHOA HC CA SINH VIÊN
TRANH CHP QUN TR NI B CÔNG TY NHN DIN
NGUYÊN NHÂN VÀ GII PHÁP PHÒNG NGA
NHM KHI NGHIP BN VNG
Tp. H Chí Minh, tháng 12 m 2020
TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI CƠ SỞ II
KHOA LUT
BÁO CÁO TNG KT
ĐỀ TÀI NGHIÊN CU KHOA HC CA SINH VIÊN
TRANH CHP QUN TR NI B CÔNG TY NHN DIN
NGUYÊN NHÂN VÀ GII PHÁP PHÒNG NGA
NHM KHI NGHIP BN VNG
Sinh viên thc hin: Châu Thanh Nghiêm Nam, N: Nam
Dân tc: Kinh
Lp, khoa: D17LK1 Năm thứ: 4/S năm đào tạo: 4
Ngành hc: Lut Kinh Tế
Các thành viên tham gia:
1. Bùi Quc Toàn - Thành viên
Ngƣi hƣng dn: ThS. L Th Ngc Dip
Tp. H Chí Minh, tháng 12 năm 2020
MC LC
M ĐẦU ............................................................................................................... 1
1. Tính cp thiết của đề tài .............................................................................. 1
2. Lch s nghiên cu ....................................................................................... 2
3. Mục tiêu đề tài .............................................................................................. 2
4. Phƣơng pháp nghiên cu ............................................................................. 2
5. Đối tƣợng và phm vi nghiên cu ............................................................... 3
6. Kết cấu đề tài ................................................................................................ 4
Chƣơng 1. KHÁI QUÁT VỀ QUN TR NI B CÔNG TY VÀ YÊU
CU KHI NGHIP BN VNG .................................................................... 5
1.1. Khái quát v qun tr ni b công ty ....................................................... 5
1.1.1. Khái nim qun tr ni b công ty ..................................................................... 5
1.1.2. Pháp lut v qun tr ni b công ty .................................................................. 9
1.1.3. Ch th trong quan h v qun tr ni b công ty ......................................... 11
1.2. Khái quát v khi nghip và yêu cu khi nghip bn vng .............. 13
1.2.1. Khái nim khi nghip ...................................................................................... 13
1.2.2. Đc tng và yêu cu ca khi nghip .......................................................... 16
1.2.2.1. Đc trưng và yêu cu v đi mi, sáng to ................................................... 16
1.2.2.2. Đc trưng và yêu cu v tăng trưng ............................................................ 17
1.2.2.3. Đc trưng và yêu cu v phát trin bn vng ............................................... 18
1.3. Vai trò ca qun tr ni b công ty vi yêu cu phát trin bn vng 20
1.3.1. Tình hình thành lp và phát trin ca các công ty giai đon hin nay .......... 20
1.3.2. Mi quan h gia qun tr ni b công ty vi yêu cu phát trin bn vng . 22
Chƣơng 2. NHNG VẤN ĐỀ PHÁP LÝ NHM PHÒNG NGA TRANH
CHP QUN TR NI B CÔNG TY ĐỂ KHI NGHIP BN VNG . 26
2.1. Khái niệm, đặc điểm tranh chp qun tr ni b công ty ................... 26
2.2. Nhn din mt s tranh chp đin hình trong qun tr ni b công ty .......... 27
2.3. Nhn din nguyên nhân dn đến tranh chp qun tr ni b công ty .......... 30
2.3.1. Nguyên nhân khách quan ................................................................................... 31
2.3.2. Nguyên nhân ch quan ....................................................................................... 32
2.4. Gii pháp pháp lý nhm phòng nga tranh chp qun tr ni b công ty .. 36
2.4.1. La chn loi hình công ty phù hp ................................................................. 37
2.4.2. Xác đnh đúng vai trò ca pháp lut và s quan trng ca Điu l công ty . 41
2.4.3. Xác lp tho thun gia các sáng lp viên ...................................................... 43
2.4.4. Xác lp rõ mi quan h gia các nhà đu tư vi công ty ............................... 45
2.4.5. La chn phương thc gii quyết phù hp khi xy ra tranh chp ................. 46
KT LUN ......................................................................................................... 48
DANH MC TÀI LIU THAM KHO .......................................................... 49
DANH MC T VIT TT
CP
C phn
DN
Doanh nghip
OECD
T chc Hp tác và Phát trin Kinh tế
TNHH
Trác nhim hu hn
TTSLV
Tha thun sáng lp viên
WB
Ngân hàng thế gii