Học được gì sau thất bại phỏng vấn xin
việc?
Việc bị từ chối có thể là đáng thất vọng và dễ dàng ám ảnh đến sự tự
tin của bạn. Thay vì đắm mình trong những suy nghĩ tiêu cực, bi
quan rồi đánh mất cơ hội, bạn có thể nghĩ theo một hướng khác, tích
cực hơn: Cuộc phỏng vấn có chút vấn đề? Vị trí đó đã dành cho
người thân của một người quen trong nội bộ công ty? Kế hoạch
tuyển dụng thay đổi, trì hoãn... Đừng ngại hỏi nhà tuyển dụng lý do
thực sự khiến bạn bị loại khỏi cuộc chơi, vì nếu không hỏi, bạn không
bao giờ biết.
Sau một lần phỏng vấn thất bại, thay vì mất tự tin, thiếu bản lĩnh, bạn
nên rút ra cho mình những bài học quý, để chuẩn bị tốt hơn cho cuộc
phỏng vấn tiếp theo:
Theo sát nhà tuyển dụng
Một số nhà tuyển dụng có thể lo sợ xảy ra tranh chấp khi họ nói cho
bạn biết lý do tại sao bạn bị loại. Thay vì hỏi tại sao, hãy đề nghị nhà
tuyển dụng cho bạn biết làm thế nào để có thể cải thiện kỹ năng, giúp
bạn trở thành một ứng viên tốt hơn cho các vị trí mới trong tương lai.
Tiến sĩ Michael Mercer, tác giả cuốn "Job Hunting Made Easy", nói
rằng khi bạn nhận được thông tin phản hồi từ nhà tuyển dụng hoặc
nhà quản lý, bạn luôn luôn phải nhã nhặn. "Bất kể lý do từ chối của
họ là thông minh hay ngu ngốc, hãy mỉm cười và cảm ơn họ đã dành
cho bạn sự giúp đỡ tuyệt vời, sự hiểu biết đầy giá trị. Lòng biết ơn,
sự khen ngợi của bạn sẽ làm cho nhà tuyển dụng muốn giúp bạn.
Ngoài ra, sự tử tế, quan tâm lắng nghe lý do của họ sẽ làm cho nhà
tuyển dụng có cái nhìn tốt về bạn. Người quản lý nhân sự đang có
thiện cảm với bạn sẽ sẵn sàng giúp bạn hoặc nghĩ ngay tới bạn khi
có đợt tuyển dụng tiếp theo.
Tìm sự giúp đỡ từ người cố vấn hoặc đồng nghiệp
Bạn có thể tìm lời khuyên từ những nhà cố vấn chuyên môn và các
đồng nghiệp có kinh nghiệm thông qua việc mô tả những gì bạn đã
trải qua trong cuộc phỏng vấn. Họ sẽ giúp bạn có được những thông
tin cần thiết cho yêu cầu công việc bạn cần.
Thậm chí nếu bạn không đến được giai đoạn phỏng vấn, hãy bắt đầu
bằng việc đánh giá thư xin việc và sơ yếu lý lịch của bạn. Đọc kỹ các
mô tả công việc một lần nữa, so sánh với sơ yếu lý lịch của bạn. Sơ
yếu lý lịch có bao gồm những yêu cầu quan trọng trong mô tả công
việc không? Người đọc, trong vòng 10 giây có thể nhận ra bằng cấp
của bạn có liên quan đến công việc hay không? Nếu bản sơ yếu lý
lịch không có các thông tin trong mô tả công việc thì bạn đã bỏ lỡ một
cơ hội lớn.
Tìm kiếm một sự trợ giúp chuyên nghiệp
Bạn cũng có thể xem xét trả tiền cho một bài phê bình chuyên nghiệp
hoặc viết lại lý lịch của bạn, hoặc tìm một nhà tư vấn nghề nghiệp uy
tín. Nếu bạn đang tìm kiếm sự trợ giúp từ tất cả các mối quan hệ
trong mạng lưới mà vẫn không nhận được một sự phản hồi nào, bạn
khó lòng mà tiến bộ, và đó là điểm quyết định sự khác nhau giữa việc
được nhận hay không được nhận một công việc như ý.