M T S KHÓ KHĂN VÀ VAI TRÒ C A
NHÂN VIÊN CÔNG TÁC XÃ H I TRONG
VI C H TR LAO ĐNG NH P C Ư
TI P C N D CH V Y T T I LÀNG
EAHDIL, T NH ĐK-L K
M T S KHÓ KHĂN VÀ VAI TRÒ C A NHÂN
VIÊN CÔNG TÁC XÃ H I TRONG VI C H
TR LAO ĐNG NH P C TI P C N D CH Ư
V Y T T I LÀNG EAHDIL, T NH ĐK-L K
TS. Lê Văn Công
Phó Tr ng Khoa Công tác xã h iưở
ĐH KHXHNV- ĐH QGTPHCM
N i Dung
I. Đt v n đ
II. M c tiêu nghiên c u
III. Đi t ng & Ph ng pháp NC ượ ươ
IV. K t qu nghiên c u & bàn lu nế
V. K t lu n và khuy n ngh ế ế
I. Đt v n đ
- Ng i lao đng nh p c đóng m t vai ườ ư
trò quan tr ng trong s thay đi c c u ơ
dân s và phân b dân c gi a các t nh ư
thành t i Vi t Nam:
-Vi c phát tri n năng l c c a ng i dân ườ
b n đa,
-Tăng tr ng kinh t .ưở ế
I. Đt v n đ
Tuy nhiên, khi di c đn n i m i ư ế ơ
LĐNC g p r t nhi u khó khăn:
Vi c làm, ch , n i h c cho con, ơ
nhu c u v đi s ng tinh th n, b
s c v văn hóa và b phân bi t đi
x .
I. Đt v n đ
Wheeler và Le, LĐNC b lo i tr và
không đc tham gia vào đi s ng ượ
chính tr , kinh t - xã h i. H d b ế
bóc l t và phân bi t đi x , không
th th ti p c n các chính sách an ế
sinh xã h i, h th ng chăm sóc s c
kh e - y t t i n i đn. ế ơ ế