LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu, kết
quả nêu trong khóa luận là trung thực và chưa được công bố trong các công trình
khác. Nếu không đúng như trên, tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm về đề tài của
mình.
Người cam đoan
Nguyễn Hồng Hạnh
MỤC LỤC
MỞ ĐẦU ............................................................................................................... 1
1. Tính cấp thiết của đề tài ................................................................................ 1
2. Tình hình nghiên cứu .................................................................................... 2
3. Phương pháp nghiên cứu .............................................................................. 3
4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ................................................................ 4
5. Bố cục khóa luận .......................................................................................... 4
CHƯƠNG 1. NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ NGƯỜI QUẢN LÝ, ĐIỀU
HÀNH VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH TRONG CÔNG
TY CỔ PHẦN ....................................................................................................... 5
1.1. Khái quát về người quản lý, điều hành công ty cổ phần? ......................... 5
1.1.1. Người quản lý, điều hành trong công ty cổ phần? .............................. 5
1.1.2. Mối quan hệ giữa người quản lý, điều hành với chủ sở hữu trong công
ty cổ phần ......................................................................................................... 7
1.2. Khái quát về trách nhiệm của người quản lý, điều hành công ty trong công
ty cổ phần? .......................................................................................................... 8
1.2.1. Trách nhiệm của người quản lý, điều hành trong công ty là gì? ......... 8
1.2.2. Những trách nhiệm cơ bản mà người quản lý, điều hành phải thực hiện
khi quản lý, điều hành công ty cổ phần? ......................................................... 9
1.2.3. Trách nhiệm pháp lý của người quản lý, điều hành trong công ty cổ
phần ........................................................................................................... 15
1.3. Vai trò của việc xác định người quản lý, điều hành và trách nhiệm của
người quản lý, điều hành trong công ty cổ phần ............................................... 18
CHƯƠNG 2. TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH
TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN THEO LUẬT DOANH NGHIỆP 2014 ..... 20
2.1. Người quản lý, điều hành công ty cổ phần theo Luật Doanh nghiệp 2014?
20
2.2. Trách nhiệm của người quản lý, điều hành trong công ty cổ phần theo Luật
Doanh nghiệp 2014? ......................................................................................... 21
2.2.1. Trách nhiệm thực hiện đúng điều lệ, nghị quyết của đại hội đồng cổ
đông, luật doanh nghiệp và luật có liên quan. ............................................... 23
2.2.2. Trách nhiệm cẩn trọng....................................................................... 24
2.2.3. Trách nhiệm trung thành ................................................................... 24
2.2.4. Trách nhiệm thông báo kịp thời, đầy đủ, chính xác về doanh nghiệp
mà họ và người có liên quan của họ làm chủ hoặc có phần vốn góp, cổ phần
chi phối. .......................................................................................................... 28
2.3. Trách nhiệm pháp lý của người quản lý, điều hành trong công ty cổ phần
theo luật doanh nghiệp 2014? ........................................................................... 29
2.4. Thực tiễn thi quy định của Luật Doanh nghiệp 2014 về người quản lý, điều
hành và trách nhiệm của người quản lý, điều hành trong công ty cổ phần. Một
số vấn đề pháp lý đặt ra. .................................................................................... 30
CHƯƠNG 3. HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VỀ TRÁCH NHIỆM CỦA
NGƯỜI QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN ............. 38
3.1. Các yếu tố tác động đến pháp luật về trách nhiệm của người quản lý, điều
hành trong công ty cổ phần ............................................................................... 38
3.2. Một số biện pháp để “các quy định pháp luật về trách nhiệm của người
quản lý, điều hành trong công ty cổ phần” thực thi có hiệu quả trên thực tế…40
1
MỞ ĐẦU
1. Tính cấp thiết của đề tài
Vấn đề quản trị công ty cổ phần là một trong những nội dung trọng tâm của
pháp luật về công ty cổ phần. Trong công ty cổ phần, các cổ đông nhỏ lẻ chiếm số
lượng lớn và không thể thường xuyên theo dõi hoạt động quản lý, điều hành của
công ty. Để bảo vệ các nhà đầu tư, những người nắm giữ cổ phần, thì việc quy
định rõ về trách nhiệm quản lý, điều hành công ty cổ phần là vấn đề rất quan trọng.
Người quản lý trong công ty cổ phần tham gia vào quản lý, điều hành các
hoạt động diễn ra thường xuyên của công ty. Một người quản lý tốt, trung thành
với lợi ích của cổ đông của công ty sẽ khiến công ty phát triển. Tuy nhiên, trong
nội bộ doanh nghiệp, có thể thấy, người quản lý có thể lạm dụng vị trí, có những
hành vi tư lợi để làm hại đến lợi ích của những chủ sở hữu, nhà đầu tư khác.
Từ luật công ty năm 1999 đến nay, pháp luật Việt Nam đã luôn quan tâm đến
các quy định về trách nhiệm, nghĩa vụ của người quản lý, điều hành. Tuy vậy, luật
doanh nghiệp 2014 vẫn còn thiếu những quy định cụ thể về các trách nhiệm cơ
bản đó để điều luật có thể được áp dụng. Khi pháp luật không có các quy định,
hoặc quy định không rõ trách nhiệm, nghĩa vụ hợp lý cho người quản lý điều hành
trong công ty cổ phần thì việc áp dụng các quy định pháp luật về quản trị công ty
sẽ kém hiệu quả, không thể bảo vệ được quyền lợi của các cổ đông và các bên có
liên quan như chủ nợ, người lao động và khách hàng của công ty.
Trong quản trị công ty, việc xác định đầy đủ, hợp lý và cụ thể trách nhiệm
của người quản lý, điều hành dựa trên cơ sở các quy định hiện hành của pháp luật
là một trong những cơ sở đảm bảo cho việc thiết lập và quản trị công ty một cách
hiệu quả.
