Bi u m u s 03
CÔNG TY CP XI MĂNG HÀ TIÊN 1 C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM
ĐN V : …………………………….Ơ Đc l p – T do – H nh phúc
M C TIÊU KPI CÁ NHÂN
NĂM: 2013
H & tên: Nguy n Hi n Tri t Đn v / b ph n : Hành chánh Nhân s ế ơ
Ch c danh công vi c: Phó Phòng Hành chánh Nhóm ch c danh:
S
TT N i dungTr ng
s
(%)
T n su t
(ngày/tu n/
tháng)
Ch s đo l ng ườ Th c hi n
(%)
K t quế
(TS*TH)
Th cướ
đo
KPI
HT TL
ANhóm công vi c theo KPI 60
I
KPI t ng h p ( c a ch c
danh công vi c) 45
Qu n lý, đi u hành, phân
công nhi m v b ph n
hành chánh k p th i, chính
xác
5 Năm
Không
sai sót 0 0
Ki m tra, theo dõi ti p nh n ế
công văn đi, đn chính xácế 5 NămKhông
sai sót 0 0
Qu n lý và l p k ho ch. ế
Theo dõi, báo cáo công tác
mua s m, s a ch a các trang
thi t b văn phòng.ế
5 Năm
Không
ch m
tr0 0
Qu n lý và l p k ho ch. ế
Theo dõi, báo cáo công tác
mua s m, s a ch a các trang
thi t b văn phòng.ế
5 Năm
Không
ch m
tr0 0
Đón ti p khách đn quan hế ế
công tác v i nhà máy. 5 NămKhông
sai sót 0 0
Theo dõi th c hi n công tác
quan h c ng đng. 5 NămKhông
sai sót 0 0
Ph trách theo dõi nhà khách
k p th i nhanh chóng. 5 Năm
Không
ch m
tr0 0
Ch p hành các qui đnh v
ATLĐ, VSLĐ, BVMT,
PCCC; Tuân th n i qui lao
đng c a nhà máy và Công
ty. Ki m tra th c hi n theo
OHSAH
5 Năm
Không
sai sót 0 0
Tham gia các l p hu n
luy n chuyên môn nghi p
v , ATLĐ, VSLĐ. Khám
s c kh e đnh k
5 Năm
Không
sai sót 0 0
II KPI b sung (công vi c
kiêm nhi m khác)5
Ph trách công tác Đng v ,
thanh tra, phòng ch ng tham
nhũng đt 100%
2,5 Năm Không
sai sót 0 0
1/2
Ph trách công vi c khác do
tr ng phòng phân công.ưở
Không sai sót
2,5 Năm Không
sai sót
0 0
III
K ho ch hành đngế 5
Giám sát, ki m tra, đôn đc
ti n đ th c hi n công vi cế
an toàn, v sinh nhà khách,
công tác b o d ng s a ưỡ
ch a thi t b . ế
2,5 Năm
Không
sai sót 0 0
Báo cáo ngăn ng a các tình
hu ng có nh h ng không ưở
t t đn ho t đng c a ế
phòng
2,5 Năm
Không
sai sót 0 0
IV
Ph i h p 5
Ph i h p v i các đn v nhà ơ
máy, công ty. 2,5 NămKhông
sai sót 0 0
Ph i h p v i các đn v đa ơ
ph ng.ươ 2,5 NămKhông
sai sót 0 0
BNăng l c đóng góp 40
T
đánh
giá
m%
Qu n
lý
đánh
giá
n%
Đi m trung
bình
(m+n)/2%
V Ki n th c (Y1)ế 20
VI K năng (Y2)10
VII Hành vi (Y3) 10
T ng c ng:
(X+Y) = (X1+X2+X3+X4) +
(Y1+Y2+Y3) 100
DUY T QU N LÝ TR C TI P NG I LAO ĐNGƯỜ
(Ký, ghi rõ h & tên)(Ký, ghi rõ h & tên)(Ký, ghi rõ h & tên)
Ngày: Ngày: Ngày:
2/2