Top 10 k năng mềm của sinh viên được
doanh nghiệp đánh giá cao
Bảy kỹ năng tối quan trọng cho sinh viên
mới ra trường
Trong bi cnh nn kinh tế dch v và vai trò ngày ng ln ca vic làm vic
theo nhóm, các công ty ln càng coi trng những ngưi có kh năng xây dựng
các mi quan h, biết thích nghi và sáng to trong gii quyết vấn đề.
Tùy thuộc vào lĩnh vực hoạt động, mỗi công ty có nhu cầu tuyển nhân viên có k
năng và kinh nghiệm khác nhau. Tuy nhiên, trong thời đại ngày nay, ch giỏi
chuyên môn thôi là chưa đ, bạn cần có những kỹ năng mềm nhất định.
Kỹ năng mềm chỉ một tập hợp những phẩm chất, thói quen, quan đim và sức hút
xã hội của một cá nhân, giúp con ngưi đó trở thành một nhân viên tốt và có kh
năng thích nghi với đồng nghiệp và công ty. Các doanh nghiệp đề cao vai trò của
kỹ năng mềm vì các nghiên cu và kinh nghiệp thực tế cho thấy rằng, knăng
mm cũng quan trọng không kém gì các knăng cứng về chuyên môn. Trong bi
cảnh nền kinh tế dịch vụ và vai trò ngàyng ln của việc làm việc theo nhóm, các
công ty ln càng coi trng những người có khnăng xây dựng các mối quan hệ,
biết thích nghi và sáng tạo trong giải quyết vấn đề.
Top 10 k năng mềm của sinh viên được doanh nghip đánh giá cao
Theo li khuyên ca các chuyên gia, nhng người đang đi tìm việcm, đặc biệt là
những ai muốn tìm kiếm vị trí quản , nên biết cải thiện các kỹ năng mm ca bản
thân. Dưới đây là 10 kỹ năng mm mà các nhà tuyn dụng tìm kiếm nhiu nht ở
các ứng viên:
1. Tinh thn làm việc cao: Bn có phải là ngườiđộng lực và dn tâm sức để
hoàn thành ng việc, cho dù đó là việc khó? Liệu bạn có tận tâm và luôn mun
làm việc một cách tốt nhất?
2. Thái độ tích cực: Bnphi là một người luôn lạc quan và tích cực? Bạn có
thể tạo ra một nguồn năng lượng và ý chí dồi dào?
3. K năng giao tiếp tốt: Bạn có phải là một người nói năng mạch lc, khúc chiết
và biết lắng nghe người khác? Bạn có th din tả tình huống và nhng nhu cầu của
bạn theo cách tạo ra được cầu nối với đồng nghiệp, khách hàng và đối tác?
4. Khnăng qunthi gian: Bạn có biết làm thế nào để sắp xếp các nhim vụ
theo thứ tự ưu tiên và cùng lúc xử lý nhiều công việc khác nhau? Bạn có sử dụng
thời gian làm việc một cách khôn ngoan không?
* Nhng nhóm k năng quan trọng dành cho sinh viên
5. Kỹ năng giải quyết vấn đề: Bn có phải là người tháo vát và có khnăng giải
quyết những vấn đề phát sinh bất ngờ? Bạn có dám đứng ra nhn trách nhiệm hay
thích đẩy trách nhiệm cho người khác?
6. tinh thn đồng đi: Bạn có thể làm việc tốt khi ở trong đội/nhóm kng?
Bạn có phi là người dễ hp tác và sn sàng nm vai trò lãnh đạo nếu được trao?
7. Tự tin: Bnthực sự tin tưởng là mình slàm được việc? Bạntạo được cho
những người xung quanh sự tin tưởng? Bạn có sự dũng cảm để đưa ra những cần
hỏi cần thiết và thoi i trình bày các ý tưởng mà bn có? Đọc thêm: Làm sao
để t tin?
8. Khnăng chấp nhận và học hỏi từ những lời phê bình: Bn có biết cách xử
lý nhng li phê bình, chỉ trích? Bạnphải là một người có th được đào tạo và
cởi mở với sự học hỏi và phát triển, với tư cách một cá nhân cũng như một người
chuyên nghiệp?
9. Linh hoạt, có khả năng thích nghi: Bạn có thể thích nghi với những tình huống
mới và thách thức mới? Bạnchấp nhận sự thay đổi và ci mở với những ý
tưởng mi.
10. Làm vic tt dưới áp lc
Bạn có chịu được những áp lực đi kèm vi các thi hạn và các tình huống khủng
hoảng? Bạn có thể làm việc tốt nhất trong tình trạng áp lực không? Theo lời
khuyên của các chuyên gia, khi tìm vic, bạn nên tập trung vào những kỹ năng có
khả năng thu hút sự c ý nhiều nhất đối với nhà tuyển dụng. Bạn cần học cách để
thể hiện những k năng này qua lý lịch xin việc (resume), phỏng vấn, hoặc trong
bất kỳ tình huống tiếp xúc nào vi nhà tuyển dụng.
Chẳng hn, bạnthể kể câu chuyn bạn đã x một cuộc khủng hoảng hoặc
thách thức công việc ra sao ở công ty. Đề cập tới sự nể trọng ca đồng nghiệp mà
bạn nhận được. Thm c, bạn có th mang theo những lá thư cảm ơn mà công ty
hoặc khách hàng gửi cho bạn vì những nlực đó. Hãy nhớ rằng, cho dù bn xin
một công việc trong lĩnh vực dch vụ, k thuật hay bất kỳ một công việc nào khác,