Upload
Nâng cấp VIP
Trang chủ » Biểu Mẫu - Văn Bản » Biểu mẫu
2 trang
17 lượt xem
1
0

Mẫu Bảng tiêu chí đánh giá nhân viên

Mẫu Bảng tiêu chí đánh giá nhân viên được sử dụng để đánh giá hiệu suất làm việc, năng lực và thái độ của nhân viên trong doanh nghiệp. Nội dung bảng đánh giá thường bao gồm các tiêu chí như mức độ hoàn thành công việc, kỹ năng chuyên môn, tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc nhóm và kỷ luật lao động. Biểu mẫu này giúp doanh nghiệp có cơ sở khách quan để xét duyệt khen thưởng, nâng lương hoặc đào tạo nhân viên phù hợp.

Tags:

tinhtamdacy222

Mẫu Bảng tiêu chí đánh giá nhân viên

Đánh giá nhân viên

Hiệu suất làm việc

Kỹ năng chuyên môn

Quản lý nhân sự

Bảng tiêu chí đánh giá nhân viên

Share
/
2

Có thể bạn quan tâm

Bài giảng Quản trị nhân sự: Chương 6 - ThS. Bùi Thị Kim Hoàng

Bài giảng Quản trị nhân sự: Chương 6 - ThS. Bùi Thị Kim Hoàng

25 trang
Quản lý nguồn nhân lực 4.0: Xu hướng và khảo sát tài liệu

Quản lý nguồn nhân lực 4.0: Xu hướng và khảo sát tài liệu

5 trang
Mẫu Danh sách hành khách (Mẫu số 48)

Mẫu Danh sách hành khách (Mẫu số 48)

2 trang
Đề án Tốt nghiệp Thạc sĩ: Quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Aline

Đề án Tốt nghiệp Thạc sĩ: Quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Aline

74 trang
Đề án Tốt nghiệp Thạc sĩ: Đánh giá hiệu suất làm việc tại Tạp chí Lao động và Công đoàn

Đề án Tốt nghiệp Thạc sĩ: Đánh giá hiệu suất làm việc tại Tạp chí Lao động và Công đoàn

92 trang
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên tại Công ty công nghệ thông tin VNPT

Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên tại Công ty công nghệ thông tin VNPT

26 trang
Đề cương môn học Quản trị nhân lực (Ngành Marketing) - Trường Đại học Mở Tp. Hồ Chí Minh

Đề cương môn học Quản trị nhân lực (Ngành Marketing) - Trường Đại học Mở Tp. Hồ Chí Minh

14 trang
Biểu mẫu tự đánh giá công việc nhân viên

Biểu mẫu tự đánh giá công việc nhân viên

3 trang
Mẫu Bảng tiêu chí đánh giá nhân viên

Mẫu Bảng tiêu chí đánh giá nhân viên

2 trang
Mẫu Bảng đánh giá nhân viên - công nhân trong công ty

Mẫu Bảng đánh giá nhân viên - công nhân trong công ty

3 trang
Mẫu Giấy đề xuất điều động nhân sự

Mẫu Giấy đề xuất điều động nhân sự

1 trang
Tác động của phong cách lãnh đạo của người quản lý đến hiệu suất làm việc của nhân viên tại các khách sạn: Khảo sát tại thành phố Hà Nội, Việt Nam

Tác động của phong cách lãnh đạo của người quản lý đến hiệu suất làm việc của nhân viên tại các khách sạn: Khảo sát tại thành phố Hà Nội, Việt Nam

16 trang
Phụ lục II: Nội dung danh mục nghề nghiệp Việt Nam (Ban hành kèm theo Quyết định số 34/2020/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ)

Phụ lục II: Nội dung danh mục nghề nghiệp Việt Nam (Ban hành kèm theo Quyết định số 34/2020/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ)

398 trang
Nghiên cứu xây dựng hệ thống số thông tin đánh giá, phân loại viên chức trường đại học

Nghiên cứu xây dựng hệ thống số thông tin đánh giá, phân loại viên chức trường đại học

15 trang
Nghiên cứu động lực làm việc và một số yếu tố liên quan của nhân viên y tế tại Bệnh viện Đa khoa Vĩnh Long năm 2023-2024

Nghiên cứu động lực làm việc và một số yếu tố liên quan của nhân viên y tế tại Bệnh viện Đa khoa Vĩnh Long năm 2023-2024

8 trang
Sáng kiến kinh nghiệm Tiểu học: Một số giải pháp về quản lý nhân sự ở trường Tiểu học Hà Huy Tập nhằm nâng cao hiệu quả công việc

Sáng kiến kinh nghiệm Tiểu học: Một số giải pháp về quản lý nhân sự ở trường Tiểu học Hà Huy Tập nhằm nâng cao hiệu quả công việc

19 trang
Bài giảng Hệ thống thông tin quản lý: Chương 5 - PGS.TS. Phạm Thị Thanh Hồng

Bài giảng Hệ thống thông tin quản lý: Chương 5 - PGS.TS. Phạm Thị Thanh Hồng

29 trang
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của nhân viên ngân hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam khu vực Thành phố Hồ Chí Minh

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của nhân viên ngân hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam khu vực Thành phố Hồ Chí Minh

143 trang
Rào cản thực thi chuyển đổi số - tình huống nghiên cứu tại Đà Nẵng

Rào cản thực thi chuyển đổi số - tình huống nghiên cứu tại Đà Nẵng

23 trang
Luận văn Thạc sĩ Kinh doanh và quản lý: Nâng cao năng lực quản lý của cán bộ quản lý phân xưởng tại Công ty cổ phần xi măng Vicem Hoàng Mai

Luận văn Thạc sĩ Kinh doanh và quản lý: Nâng cao năng lực quản lý của cán bộ quản lý phân xưởng tại Công ty cổ phần xi măng Vicem Hoàng Mai

119 trang

Tài liêu mới

Mẫu Báo cáo tình hình sử dụng biên lai thu phí, lệ phí (Mẫu số: BC26/BLĐT)

Mẫu Báo cáo tình hình sử dụng biên lai thu phí, lệ phí (Mẫu số: BC26/BLĐT)

1 trang
Mẫu Thông báo về việc tài khoản giao dịch thuế điện tử

Mẫu Thông báo về việc tài khoản giao dịch thuế điện tử

2 trang
Mẫu Báo cáo các dự án có bảo lãnh chính phủ được ứng vốn trả nợ thay từ quỹ tích lũy trả nợ

Mẫu Báo cáo các dự án có bảo lãnh chính phủ được ứng vốn trả nợ thay từ quỹ tích lũy trả nợ

2 trang
Mẫu Kết quả kiểm định môi trường

Mẫu Kết quả kiểm định môi trường

2 trang
Mẫu Biên bản kiểm định môi trường tại phòng thí nghiệm

Mẫu Biên bản kiểm định môi trường tại phòng thí nghiệm

2 trang
Mẫu Danh sách cấp giấy thông hành

Mẫu Danh sách cấp giấy thông hành

1 trang
Mẫu Biên bản kiểm định môi trường tại hiện trường

Mẫu Biên bản kiểm định môi trường tại hiện trường

1 trang
Mẫu Văn bản đề nghị chuyển nhượng quyền sử dụng đất

Mẫu Văn bản đề nghị chuyển nhượng quyền sử dụng đất

3 trang
Mẫu Quyết định cưỡng chế thu hồi đất

Mẫu Quyết định cưỡng chế thu hồi đất

2 trang
Mẫu Quyết định thu hồi đất

Mẫu Quyết định thu hồi đất

2 trang
Mẫu Quyết định cưỡng chế kiểm đếm bắt buộc

Mẫu Quyết định cưỡng chế kiểm đếm bắt buộc

2 trang
Mẫu Quyết định kiểm đếm bắt buộc

Mẫu Quyết định kiểm đếm bắt buộc

2 trang
Mẫu Quyết định về việc phê duyệt phương án bồi thường, hỗ trợ, tái định cư

Mẫu Quyết định về việc phê duyệt phương án bồi thường, hỗ trợ, tái định cư

2 trang
Mẫu Báo cáo kết quả xác định giá đất cụ thể

Mẫu Báo cáo kết quả xác định giá đất cụ thể

2 trang
Mẫu Chứng thư định giá đất

Mẫu Chứng thư định giá đất

2 trang

AI tóm tắt

- Giúp bạn nắm bắt nội dung tài liệu nhanh chóng!

Giới thiệu tài liệu

Tài liệu Quy định đánh giá công việc của công ty quy định các tiêu chí, quá trình và hệ thống đánh giá việc làm của nhân sự. Nó cũng giới thiệu về các yếu tố chính, cuộc đạo hàn và hệ thống đánh giá theo điểm cho việc làm theo nguyên lý chất lượng, thời gian, tiến bộ và tuân theo quy định.

Đối tượng sử dụng

Nhà nghiên cứu, sinh viên, quản lý và nhân sự

Từ khoá chính

đánh giá công việcquy địnhchi tiết tài liệuviệc làm nhân sựtư cách thuyết minh

Nội dung tóm tắt

Tài liệu Quy định đánh giá công việc của công ty cho biết quá trình đánh giá việc làm nhân sự diễn ra theo thường xuyên (tuần với tổng kết một tháng) bằng cách sử dụng mẫu đánh giá. Hệ thống đánh giá là bản chất dựa trên nguyên lý chất lượng, thời gian, tiến bộ và tuân theo quy định. Nó cũng cho biết mẫu dòng để ghi lại hoạt động của nhân sự và trình bày rằng tổng điểm là tính toán theo trung bình giữa các điểm từ 4 thước: chất lượng, thời gian, tiến bộ và quy định. Tài liệu cũng nhắc đến việc 10% nhân sự không nhận giải thưởng và tối đa là 10% nhân sự sẽ nhận giải thưởng cao nhất. Ngoài ra, nó báo động về các tác phẩm tạo ra mới đây khiến cho việc làm không ổn định.

Giới thiệu

Về chúng tôi

Việc làm

Quảng cáo

Liên hệ

Chính sách

Thoả thuận sử dụng

Chính sách bảo mật

Chính sách hoàn tiền

DMCA

Hỗ trợ

Hướng dẫn sử dụng

Đăng ký tài khoản VIP

Zalo/Tel:

093 303 0098

Email:

support@tailieu.vn

Phương thức thanh toán

Layer 1

Theo dõi chúng tôi

Facebook

Youtube

TikTok

Chịu trách nhiệm nội dung: Nguyễn Công Hà. ©2025 Công ty TNHH Tài Liệu trực tuyến Vi Na.
Địa chỉ: 54A Nơ Trang Long, P. Bình Thạnh, TP.HCM - Điện thoại: 0283 5102 888 - Email: info@tailieu.vn
Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015