Giới thiệu tài liệu
Hợp đồng lao động viên chức không xác định thời hạn giữa đơn vị sự nghiệp và viên chức được ký theo Nghị định số 29/2012/NĐ-CP. Chính sách, quyền lợi và nghĩa vụ của viên chức được phê duyệt trong hợp đồng, bao gồm nhiệm vụ, chế độ làm việc, quyền lợi và nghĩa vụ.
Đối tượng sử dụng
Nhà nghiên cứu, doanh nghiệp, và những người quan tâm đến hợp đồng làm việc không xác định thời hạn giữa đơn vị sự nghiệp và viên chức.
Nội dung tóm tắt
Hợp đồng lao động không xác định thời hạn giữa đơn vị sự nghiệp và viên chức được ký theo Nghị định số 29/2012/NĐ-CP cung cấp một chi tiết về quy định cho viện chức trong doanh nghiệp. Hợp đồng chỉ ra rõ nhiệm vụ, chế độ làm việc của viên chức, bao gồm các yêu cầu về địa điểm làm việc, chức danh chuyên môn, nhiệm vụ, thời giờ làm việc, phương tiện đi lại làm việc, quyền lợi về bảo hiểm xã hội, trợ cấp thôi việc, bồi thường theo quy định của pháp luật. Hợp đồng cũng gọi đến nghĩa vụ của viên chức trong doanh nghiệp, bao gồm hướng dẫn về nhiệm vụ, sự năng động và sự tính toán kỹ lưỡng.
