intTypePromotion=1
ADSENSE

Mô tả công việc nhân viên xuất khẩu (Export Executive)

Chia sẻ: Lan Jing Yi | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:2

66
lượt xem
0
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Nghề xuất nhập khẩu này có mô tả công việc và yêu cầu kỹ năng cũng khá giống với nhân viên kinh doanh. Họ cũng có trách nhiệm làm việc trực tiếp với khách hàng, tư vấn và giải đáp các thắc mắc. Hỗ trợ doanh nghiệp để giải quyết các vấn đề phát sinh trong suốt quá trình xuất khẩu hàng (Từ lúc bàn giao hàng cho tới khi hàng cập cảng và giao tới nơi nhận).

Chủ đề:
Lưu

Nội dung Text: Mô tả công việc nhân viên xuất khẩu (Export Executive)

  1. Code :   LOGO COMPANY NAME Version : 5.0 Dated :  Address:  Page : Page 1 of 2 Phone:                 Email: Document name:  BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN XUẤT KHẨU  (EXPORT EXECUTIVE) Bộ phận Phòng xuất nhập khẩu Chức danh Nhân viên xuất khẩu (Export Executive) Mã công việc XNK­NV Cán bộ quản lý trực tiếp Trưởng phòng 1. Mô tả công việc nhân viên xuất khẩu (Export Executive): - Tư vấn, báo giá và giải đáp của khách hàng liên quan tới các hoạt động xuất nhập khẩu   hàng hóa, hải quan - Thuyết phục khách hàng đồng ý sử dụng các dịch vụ của công ty mình - Nhân viên kinh doanh đôi khi sẽ giữ luôn nhiệm vụ Chăm sóc khách hàng. Một vài doanh  nghiệp lớn sẽ tách bạch hai công việc này thành hai vị trí nhân sự khác nhau. - Giữ  liên lạc với khách hàng và hỗ  trợ  khách trong suốt quá trình sử  dụng dịch vụ  của  công ty như đóng hàng, đưa hàng lên xuống tàu, thực hiện các thủ tục chứng từ,… - Một vài trường hợp nhân viên kinh doanh phải nắm vững thị trường xuất nhập khẩu và   đảm nhận luôn vai trò tìm kiếm khách hàng, gặp gỡ và giới thiệu khách hàng về dịch vụ  của công ty. Nghề xuất nhập khẩu này có mô tả công việc và yêu cầu kỹ năng cũng khá giống với nhân  viên kinh doanh. Họ cũng có trách nhiệm làm việc trực tiếp với khách hàng, tư vấn và giải   đáp các thắc mắc. Hỗ trợ doanh nghiệp để  giải quyết các vấn đề  phát sinh trong suốt quá  trình xuất khẩu hàng (Từ lúc bàn giao hàng cho tới khi hàng cập cảng và giao tới nơi nhận). Do các công ty có nhân viên xuất khẩu thường  ổn định đầu ra nên họ  không cần tìm kiếm  khách hàng. Các công việc sẽ xoay quanh đến hoạt động xuất khẩu đơn thuần. 2. Yêu cầu: - Yêu cầu hàng đầu của nhân viên kinh doanh đó là phản nắm thật vững, hiểu thật sâu  những “sản phẩm” của doanh nghiệp. Có như vậy mới giải đáp được những thắc mắc   của khách hàng một cách chuyên nghiệp và thuyết phục nhất! - Thường xuyên cập nhật các thông tin về tình hình thị trường như giá cước, lịch tàu, bốc   dỡ hàng, tình trạng kho bãi… - Nhân viên kinh doanh đặc biệt phải có kỹ năng giao tiếp thuyết phục tốt. Tuy nhiên bên   cạnh đó cũng cần có sự  tinh tế  khéo léo, không nên chào bán dồn dập sẽ  bị  phản tác  dụng. 1
  2. Code :   LOGO COMPANY NAME Version : 5.0 Dated :  Address:  Page : Page 2 of 2 Phone:                 Email: Document name:  - Do phải thường xuyên làm việc với khách nước ngoài nên chắc chắn nhân viên kinh  doanh phải có tiếng Anh giao tiếp chuyên ngành tốt. Nếu có thêm ngôn ngữ  khác (như  Trung, Hàn, Nhật, Đức, Pháp) sẽ là ưu điểm được đánh giá cao bởi hiện nay thị trường   xuất nhập khẩu có sự tham gia của rất nhiều quốc gia. - Cần cù, có khả  năng chịu áp lực công việc cũng là một yêu cầu quan trọng đối với  ngành nghề này 3. Quyền lợi: - Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định Nhà nước, các chế độ đãi ngộ  của công ty - Thưởng vào các dịp lễ tết, lương thưởng tháng thứ 13 - Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển bản thân - … 2
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2